.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами с 1 сентября 2023 года В новом материале Энциклопедии решений: общие требования трудового законодательства и законодательства по охране труда к обеспечению работников СИЗ; общие требования к СИЗ и СКЗ; классификация СИЗ; основные правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами; административная ответственность работодателя за нарушения.

____________________________________________

.

Медосмотры в течение рабочего дня (смены) и дистанционные медосмотры С 1 сентября 2023 г. вводится новый вид медосмотра – в течение рабочего дня или смены. Перед рейсом (сменой) и после, а также в течение рабочего дня (смены) разрешены дистанционные медосмотры с использованием медизделий, которые обеспечивают автоматизированную дистанционную передачу данных о состоянии здоровья работника и дистанционный контроль. Подробнее об этом – в новом материале Энциклопедии решений.

____________________________________________

.

Изменения в законодательстве по охране труда с 1 сентября С 1 сентября 2023 года вступают в силу принятые в июле нововведения в Законе о специальной оценке условий труда, новые правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, единые типовые нормы их выдачи, особенности и обновленные правила медосмотров: дистанционных, пред- и послесменных, пред- и послерейсовых, в течение рабочего дня или смены. С полным перечнем изменений можно ознакомиться в нашей справке.

____________________________________________

.

Работа в условиях высоких температур воздуха В настоящее время ни один федеральный закон не предусматривает введения сокращенной продолжительности рабочего времени в зависимости от температурных условий на рабочем месте. Как же организовать работу в жару? На сколько сокращать рабочее время и как его оплачивать? Чем руководствоваться? На эти вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Оксана Миллер, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Право профсоюзов на получение от работодателя информации по социально-трудовым вопросам Трудовой кодекс гарантирует представителям работников получение от работодателя информации по вопросам, предусмотренным ТК РФ, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями. О том, какую именно информацию правомочны получать от работодателей профсоюзы, читайте в новом материале Энциклопедии решений.

____________________________________________

.

Измерение шума на рабочих местах: сравнительный анализ В наглядной табличной форме подготовили сравнение стандартов: ГОСТ Р ИСО 9612-2013 “Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах” и ГОСТ ISO 9612-2016 “Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах”.

____________________________________________

Июль 2023 года

.

Экспертный взгляд: особенности организации труда в жару Проектом федерального закона предлагается дополнить ТК РФ статьей об особенностях работы в условиях повышенной температуры воздуха, обязав работодателя организовывать за свой счет неограниченный питьевой режим, устанавливать укрытия от прямых солнечных лучей и обеспечивать работников солнцезащитными средствами. Cмотрите видеообзор планируемых изменений.

____________________________________________

.

Обучение специалистов, ответственных за работу повышенной опасности Как должна звучать формулировка названия программы обучения руководителей и специалистов, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, безопасным методам и приемам выполнения таких работ: так, как она указана в подпункте “в” пункта 46 Правил N 2464, или программа должна называться и содержать тематику по конкретному виду работ повышенной опасности (работы на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах, земляные работы и т.д.)? На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Новый постатейный комментарий к разделу X “Охрана труда” ТК РФ В книге ведущего научного сотрудника отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, кандидата юридических наук Л.В. Серегиной содержится развернутый постатейный комментарий к разделу X Трудового кодекса РФ “Охрана труда”.

____________________________________________

.

Вопросы для самоподготовки к проверке знаний по охране труда Материалы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда, опубликованные на сайте Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда Минтруда России, теперь доступны и в системе ГАРАНТ. Согласно Правилам обучения по охране труда с использованием сети Интернет проводится проверка знаний руководителей и специалистов органов исполнительной власти регионов, руководителей и преподавателей организации или ИП, обучающих работодателей и работников, которые участвуют в работе комиссий, руководителей подразделений по охране труда и специалистов организаций.

____________________________________________

Июнь 2023 года

.

Экспертный взгляд: дистанционный медицинский осмотр водителей Постановлением Правительства РФ утвержден порядок проведения медицинского осмотра водителей с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья. Подробнее о постановлении расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Елена Парасоцкая.

____________________________________________

.

Учет микроповреждений (микротравм) работников Эксперты компании “Гарант” подготовили примеры заполнения Справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, и Журнала учета микроповреждений (микротравм) работников, утвержденных приказом Минтруда России от 15 сентября 2021 г. N 632н.

____________________________________________

.

Какие журналы по охране труда должны быть в организации? Существуют ли ограничения в способах регистрации проведенных инструктажей по охране труда и формах их документирования, можно ли вести журналы в электронном виде, какими нормативными правовыми актами установлены требования к их оформлению? Ответы на эти вопросы – в новом материале службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Сравнительный анализ Правил использования СИЗ органов дыхания и зрения личным составом подразделений пожарной охраны 2013 и 2022 гг. В апреле вступили в силу новые правила использования средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения личным составом подразделений пожарной охраны. Правила применяются при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, в том числе в среде с наличием опасных факторов пожара, в зонах с превышением предельно допустимых концентраций токсичных или пожароопасных, или взрывоопасных веществ, нахождение в которых без СИЗОД может нанести вред жизни и здоровью. Для тех, кто хочет досконально изучить разницу между старыми и новыми Правилами, мы подготовили специальные сравнения – в наглядной табличной форме

____________________________________________

Май 2023 года

.

Порядок оплаты периода обучения по охране труда Сотрудник с первого рабочего дня направлен на обучение по охране труда. В соответствии с трудовым законодательством при направлении работника на обучение с отрывом от работы за ним сохраняется средняя заработная плата. Как производится расчет среднего заработка (установлен должностной оклад), если у работника еще нет заработка? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Порядок проведения практической части инструктажа по пожарной безопасности В соответствии с приказом МЧС России от 18 ноября 2021 г. N 806 обучение в области пожарной безопасности должно содержать теоретическую и практическую части. Одним из требований к содержанию программ первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте является тренировка по отработке действий при возникновении пожара, умений пользоваться первичными средствами пожаротушения, внутренним противопожарным водопроводом, средствами спасения и индивидуальной защиты. О том, как отработать указанные умения и навыки – в новой практической ситуации системы ГАРАНТ

____________________________________________

.

Сравнительный анализ перечней документов для соблюдения требований пожарной безопасности 2020 и 2023 гг. В нашем материале представлен сравнительный анализ приказов Росстандарта N 1190 от 14 июля 2020 г. и N 318 от 13 февраля 2023 г. об утверждении перечней документов в области стандартизации, в результате применения которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона N 123-ФЗ “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности”

____________________________________________

.

Экспертный взгляд: изменения в законодательстве по охране труда 2022-2023 гг. В 2022 году и в первом квартале 2023 года произошли масштабные изменения в законодательстве по охране труда, о которых в новом выпуске расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Обухова. Обзор подготовлен к Всемирному дню охраны труда – празднику, который отмечают ежегодно 28 апреля более 170 стран, включая Россию. Компания “Гарант” благодарит всех специалистов, кто создает и неукоснительно соблюдает правила, делающие работу комфортным и спокойным местом!

Апрель 2023 года

.

Нужно ли разрабатывать инструкцию по ОТ для новой должности до принятия работника в штат? Открылась вакансия подсобного рабочего. Нужно ли разрабатывать инструкцию по охране труда для этой профессии, если еще нет работника на эту должность? Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрел данный вопрос и пришел к выводу, что нужно. Подробности – в нашем материале

____________________________________________

.

Привлечение медицинской организации из другого субъекта РФ для медосмотров Имеет ли право работодатель привлекать к проведению предварительного или периодического медицинского осмотра лицензированную медицинскую организацию, находящуюся в другом субъекте РФ и имеющую в структуре мобильные выездные бригады? Читайте ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Новые возможности системы ГАРАНТ: поиск по норме права С помощью новой функции стало проще искать документы, комментарии или судебную практику, упоминающие нужную норму права: главу, раздел или статью кодексов и важнейших законов. Можно выбрать сразу несколько норм. Как это сделать, рассказываем на примере

____________________________________________

.

Требования к специалистам, привлекаемым для проведения обучения по охране труда Какие требования предъявляются к подготовке специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера для проведения обучения по охране труда внутри организации? Должен ли специалист иметь соответствующую аккредитацию как индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по обучению по охране труда? Какая ответственность может наступить за нарушение требований законодательства по охране труда в этой части? Отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Март 2023 года

.

Правила организации места обучения требованиям охраны труда Может ли работодатель при численности сотрудников более 300 человек организовать только одно место обучения требованиям охраны труда с посменным обучением на нем? Как должно быть оборудовано место обучения? Установлен ли перечень необходимых технических средств обучения? Служба Правового консалтинга ГАРАНТ подготовила ответы на эти вопросы. Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт

____________________________________________

.

Гарантии работникам в период обучения по охране труда Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) СИЗ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. А работник обязан проходить такое обучение и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке. Из Энциклопедии решений вы узнаете, какие гарантии предусмотрены законодательством для работников в период обучения по охране труда. Юлия Раченкова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт, автор Энциклопедии решений

____________________________________________

.

Ограничения на применение женского труда Трудовой кодекс устанавливает некоторые ограничения на применение женского труда. На каких видах работ применение труда женщин запрещено полностью? Как ограничивается труд женщин на подземных работах и на работах, связанных с подъемом тяжестей? Какие есть ограничения по характеру работ, времени их выполнения в связи с беременностью и после рождения ребенка? Ответы на эти вопросы вы найдете в Энциклопедии решений

____________________________________________

.

Новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний С 1 марта действует постановление Правительства РФ от 5 июля 2022 г. N 1206 “О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников”. В соответствии с новым порядком обновлены материалы Энциклопедии решений о составлении акта о случае профессионального заболевания, организации расследования работодателем обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания и т.п.

____________________________________________

Февраль 2023 года

.

Реестр обученных по охране труда лиц С 1 марта применяются положения Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в части, касающейся внесения сведений в реестр обученных лиц. О передаваемых данных и порядке действий работодателя по оформлению записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных лиц читайте в новом материале Энциклопедии решений

____________________________________________

.

СОУТ на микропредприятиях с 1 марта Законодательство о СОУТ позволяет работодателю – субъекту малого предпринимательства (включая работодателей – ИП), которые отнесены к микропредприятиям, не создавать комиссию по проведению СОУТ, если у них нет такой возможности. Из Энциклопедии решений вы узнаете о видах деятельности, на которые распространяются особенности проведения СОУТ, о процедуре СОУТ на микропредприятиях, о том, как производится декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям

____________________________________________

.

Экспертный взгляд: Минтруд подготовил реестры для работодателя С 1 марта работодатель будет проводить обучение работников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) СИЗ после регистрации в специальном реестре Минтруда России при условии внесения информации о нем в личный кабинет ИП, ЮЛ, осуществляющих такую деятельность, в информационной системе охраны труда Минтруда. Также после 1 марта появится новый реестр обученных охране труда лиц. Обзор нововведений представила… Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Изменения в законодательстве по охране труда, вступающие в силу 1 марта С 1 марта 2023 года вступают в силу особенности проведения СОУТ рабочих мест на микропредприятиях, новый порядок расследования и учета профзаболеваний, положения о реестрах: ИП и ЮЛ, обучающих своих работников вопросам охраны труда; обученных по ОТ лиц; организаций и ИП, оказывающих услуги в области обучения по ОТ, и другие нормы. С их полным перечнем можно ознакомиться в нашей справке

____________________________________________

.	Алгоритмы по охране труда Подключили подробные пошаговые инструкции по оформлению документации по охране труда, выполнению действий при несчастном случае, проведению медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, регулированию труда водителей, контролю производства работ на высоте.

____________________________________________

Январь 2023 года

.

Реестры Минтруда России, связанные с обучением по ОТ Как осуществляется регистрация работодателя в реестре ИП и ЮЛ, обучающих своих работников вопросам охраны труда? Какие установлены сроки для подачи уведомления о намерении обучать работников внутри организации? Нужна ли аккредитация для обучения своих работников? Ответы на эти вопросы – в новом материале Энциклопедии решений.

____________________________________________

.

Направление работников на обучение по охране труда Работники направляются на обучение по охране труда и проверку знаний в соответствии с п. 65 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ N 2464. Как должно проходить обучение? Как отметить время в табеле учета рабочего времени? Как оплатить время обучения? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Новая форма ЕФС-1 За отчетные периоды начиная с 1 января 2023 г. в Социальный фонд России представляется новая единая форма сведений для ведения персучета и сведений о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ЕФС-1). Она включает информацию, ранее представляемую в том числе в форме 4-ФСС. Какие для нее предусмотрены сроки и правила заполнения? Подробности – в Энциклопедии решений.

____________________________________________

.

Порядок регистрации работодателя в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда Юридическое лицо планирует обучать своих работников требованиям охраны труда внутри организации. Для этого необходимо зарегистрироваться в Реестре согласно п. 99 постановления Правительства РФ N 2464. Как правильно осуществить данную регистрацию? Отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Декабрь 2022 года

.

Практические аспекты применения положений раздела X ТК РФ “Охрана труда” . В рекомендуемой книге подробно рассматриваются вопросы прав и обязанностей работника и работодателя в области охраны труда, СУОТ, экспертизы условий труда, расследования несчастных случаев и учета микротравм на производстве; приводятся формы документов и судебная практика

____________________________________________

.

Статистический календарь – 2023 . Обратите внимание на новые формы и сроки! Форма N 1-Т (условия труда) “Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда” – 23 января. Форма N 7-травматизм “Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях” – 1 марта

____________________________________________

.

Календарь отчетности по кадровым вопросам на 2023 год Специалисту по охране труда календарь поможет вовремя сдать статистический отчет по травматизму, подать заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер и возмещении расходов на них, представить декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и другие важные документы.

____________________________________________

.	Новые возможности Системы ГАРАНТ Теперь можно настроить наиболее удобный для себя способ открытия документов и ссылок в системе ГАРАНТ: в текущей, новой вкладке или в новом окне. Как это сделать, рассказываем в нашей мини-заметке

____________________________________________

.

Перечень обязательных документов по охране труда Какие документы по охране труда должны быть обязательно в любой организации в соответствии с законодательством? Регламентирован ли минимальный перечень локальных нормативных актов в сфере охраны труда? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Разъяснения МЧС по обучению сотрудников мерам пожарной безопасности МЧС России распоряжением от 15 ноября 2022 г. N 1210 утвердило официальные разъяснения обязательных требований к порядку, видам, срокам обучения по программам противопожарного инструктажа. Их обзору посвящен новый видеовыпуск “Экспертный взгляд”, подготовленный службой Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Продление результатов СОУТ на 2023 год Постановлением Правительства РФ от 15.10.2022 N 1839 внесены изменения в постановление Правительства от 12.03.2022 N 353 “Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 и 2023 годах”. В соответствии с данными изменениями срок действия результатов СОУТ, истекающий в 2022 году, продлевается до 31 декабря 2023 г. Подробнее об этом читайте в нашем новом материале Энциклопедии решений. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, автор материалов “Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры”

____________________________________________

Ноябрь 2022 года

.

Квалификационные требования к руководителю службы охраны труда Может ли должность руководителя службы охраны труда занять кандидат с юридическим образованием? Необходимо ли гражданину пройти дополнительную профессиональную переподготовку согласно профессиональному стандарту по этой должности? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Сравнительный анализ Перечней рабочих мест с особенностями проведения СОУТ 2014 и 2022 гг. В силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ специальная оценка условий труда на отдельных рабочих местах осуществляется с учетом особенностей, устанавливаемых Минтрудом. С 1 марта 2023 г. будет действовать новый перечень таких рабочих мест, утвержденный постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830. Прежний перечень утратит силу. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов

____________________________________________

.

Работник попал в ДТП в обеденный перерыв. Нужно ли расследовать? Работник в обеденный перерыв пошел домой. В это время произошло ДТП на переходе с участием сотрудника. Работник написал заявление, что претензий не имеет. Какое уведомление нужно написать в комиссию по охране труда о расследовании несчастного случая? Читайте в ответе службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Освобождение офисных работников от обучения по охране труда Вправе ли работодатель согласно Правилам N 2464 провести офисным работникам только вводный инструктаж, ознакомить их с результатами СОУТ и оценкой профессиональных рисков? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Октябрь 2022 года

.

Особенности режима труда и отдыха водителя автомобиля Законодательство предусматривает ряд особенностей регулирования труда водителей автомобилей. Работодателю следует учитывать некоторые ограничения на осуществление деятельности по профессии водителя автомобиля, случаи наступления ответственности за нарушения требований к режиму труда и отдыха водителей, правила медосмотров и освидетельствования водителей. В решении этих и других важных вопросов помогут наши новые материалы

____________________________________________

.	Медосмотры в связи с работами на высоте . Должен ли проходить периодический медицинский осмотр сотрудник, осуществляющий работы на высоте, если установлена третья группа безопасности? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ ответил на вопрос: можно ли медицинских работников образовательной организации (выполняют функции осмотра студентов колледжа в случае недомогания, обеспечивают вызов бригады скорой медицинской помощи в случае необходимости) освободить от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте? Татьяна Трошина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Производственный календарь – 2023 Правительство РФ приняло решение о переносе в 2023 году выходных дней с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая. На основе постановления эксперты компании “Гарант” подготовили Производственные календари на 2023 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели. Напомним, что в этом году 31 декабря – выходной, новогодние каникулы продлятся 9 дней! ____________________________________________

.

Новый порядок расследования несчастных случаев на производстве С 1 сентября этого года действует Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденное приказом Минтруда России от 20 апреля 2022 г. N 223н. О том, как нужно проводить расследование в настоящее время, читайте в новых материалах Энциклопедии решений

____________________________________________

Сентябрь 2022 года

.	Мобилизация Собрали в одну подборку основные нормативные акты и разъяснения по вопросам, касающимся порядка проведения мобилизации и правового положения мобилизованных граждан. Подборка пополняется по мере появления новых документов

____________________________________________

.

Экспертный взгляд: предоставление молока и лечебно-профилактического питания С 1 сентября текущего года введены новые перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты; нормы и условия их бесплатной выдачи; порядок осуществления компенсационной выплаты; нормы витаминных препаратов и лечебно-профилактического питания; перечень видов работ, при выполнении которых предоставляется ЛПП. Обзор данных нововведений подготовила для вас Наталья Обухова – эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.	Правила контекстного поиска в системе ГАРАНТ Что нужно сделать, чтобы найти только заданную форму слова? Как найти документы, в которых слова будут располагаться строго друг за другом? А что сделать для поиска точной последовательности всех слов запроса? Ответы – в нашей краткой шпаргалке

____________________________________________

.

Выдача работникам молока и ЛПП по новым правилам Обновлены материалы Энциклопедии решений о порядке и нормах выдачи лечебно-профилактического питания, витаминных препаратов, молока и других равноценных пищевых продуктов с учетом вступивших в силу 1 сентября 2022 г. приказов Минтруда России N 298н и 291н

____________________________________________

.

Сравнительный анализ Правил обеспечения работников СИЗ 2009 и 2021 гг. 1 сентября 2023 г. утратит силу приказ Минздравсоцразвития России N 290н и вступит в силу приказ Минтруда России N 766н о правилах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов

____________________________________________

.

Комментарий к разделу X “Охрана труда” ТК РФ На протяжении многих лет Минтрудом велась работа по переработке раздела Х Трудового кодекса. В настоящем комментарии коллективом авторов (специально для системы ГАРАНТ) была проведена работа по анализу актуальных и ранее действующих норм по охране труда ТК РФ, формированию прогнозируемых последствий в ходе реализации новелл трудового законодательства

____________________________________________

.

Порядок обучения использованию (применению) СИЗ Работодатель утверждает перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков. Из нового материала Энциклопедии решений вы узнаете, как провести обучение и проверку знаний по правильному ношению СИЗ; кто из работников должен проходить обучение в организациях, оказывающих соответствующие услуги; что входит в программу обучения

____________________________________________

.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте В соответствии с новыми правилами обучения по охране труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464, обучение по охране труда осуществляется в том числе в ходе проведения инструктажей. В новом материале Энциклопедии решений разъясняется, какие существуют виды инструктажей и как применяются нормы ГОСТ 12.0.004-2015, регулирующие проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте, после 1 сентября 2022 г.

____________________________________________

.

Сравнительный анализ положений об особенностях расследования несчастных случаев на производстве 2022 и 2002 гг. 1 сентября 2022 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 20 апреля 2022 г. N 223н “Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве”. С этой же даты постановление Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73 утратило силу. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов.

Август 2022 года

.

Освобождение от проверки знаний в соответствии с новым порядком обучения С 1 сентября 2022 года порядок, условия, сроки и периодичность проведения инструктажей и обучения по охране труда на рабочем месте регулируются Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464. Можно ли согласно новому порядку обучения работников, освобожденных от первичного инструктажа, освободить и от проверки знаний по охране труда? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Подготовлены новые формы документов по обучению охране труда в соответствии с постановлением Правительства N 2464 Эксперты компании “Гарант” разработали для специалистов по охране труда новые программы обучения, приказы о создании комиссии по проверке знаний и организации проведения инструктажей, графики обучения, журналы регистрации, протоколы проверки и другие необходимые в работе с 1 сентября формы документов.

____________________________________________

.

Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования некоторых категорий работников В соответствии с требованиями статьи 220 ТК РФ некоторые категории работников обязаны проходить определенные виды медицинских осмотров (освидетельствований). В новом материале Энциклопедии решений рассматриваются: предварительные, периодические, внеочередные, предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) осмотры, а также обязательные психиатрические освидетельствования, порядок прохождения которых установлен приказом Минздрава РФ, вступающим в силу 1 сентября 2022 г.

____________________________________________

Охрана труда: важные изменения с 1 сентября С 1 сентября 2022 года утрачивает силу действующий почти 20 лет Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29. Вместо него вступают в силу новые Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464. Их обзору посвящен новый видеовыпуск “Экспертный взгляд”, подготовленный службой Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Программа обучения по охране труда с 1 сентября Нужно ли разрабатывать Программу обучения по охране труда для работников рабочих профессий или достаточно Программы стажировки в связи с вступлением в силу постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”? Читайте в ответе службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Новый порядок расследования несчастных случаев Минтруд приказом от 20 апреля 2022 г. N 223н утвердил Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов и классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве. Данное положение вступит в силу 1 сентября. Что изменится в порядке расследования несчастных случаев – читайте в статье.

____________________________________________

.

Новый калькулятор в системе ГАРАНТ В системе появился новый полезный калькулятор – Калькулятор подсчета дней в периоде. С его помощью легко определить количество календарных и рабочих дней между двумя заданными датами, при необходимости можно указать сразу несколько периодов или исключить из подсчета какие-то даты. И хотя летом в качестве примера использования этого калькулятора хочется привести только вариант подсчета дней до следующего отпуска, мы уверены, что вы найдете и другие способы применения нового калькулятора и по достоинству его оцените

____________________________________________

.

Мобильное приложение ГАРАНТ Мобильное приложение на вашем телефоне – это доступ к комплекту системы ГАРАНТ в любое время и в любом месте, знакомство с новостями законодательства, обращение за консультациями к экспертам компании “Гарант”, работа с документами в режиме офлайн. Рассказываем как установить и настроить наше приложение

____________________________________________

.

Новые правила обучения работников по охране труда Обучение работников стало еще одной мерой по внедрению профилактической модели охраны труда. Эта обязанность существовала у организаций-работодателей и раньше. Но с 1 сентября 2022 года формат такого обучения будет расширен. Как действовать работодателю? В каких формах давать персоналу знания и проверять их? Читайте в статье

____________________________________________

.

Сравнительный анализ правил расследования и учета случаев профзаболеваний работников 2000 и 2022 гг. С 1 марта 2023 г. вступает в силу постановление Правительства РФ от 5 июля 2022 г. N 1206 “О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников”, с этой же даты постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 “Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний” утрачивает силу. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов.

____________________________________________

Июль 2022 года

.

Порядок определения количества дней дополнительного отпуска за вредность Сотрудник работает во вредных условиях труда, в связи с этим ему полагается дополнительный отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Дни отпуска насчитываются за фактическое нахождение во вредных условиях, поэтому у работника получилось 26,39 дня. Можно ли округлить полученные дни? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Новые возможности Системы ГАРАНТ При сохранении документа теперь можно выбрать необходимый формат файла: RTF, ODT или PDF. А передвигаться по документам списка, не возвращаясь в него, удобнее с помощью новой кнопки навигации. Об этих и других новых возможностях Интернет-версии системы ГАРАНТ читайте в нашей заметке

____________________________________________

.

Учет фактического времени воздействия вредных факторов в течение смены Должен ли будет работодатель с 1 сентября 2022 г. (после вступления в силу приказа Минтруда N 291н) обеспечить работников молоком, если условия труда отнесены к вредному классу, но в таких условиях сотрудник работает не всю смену? Имеет ли значение время работы в таких условиях? Читайте в ответе службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

.

Обучение работников использованию СИЗ в организации с 1 сентября В соответствии с новым порядком обучения и проверки знаний по охране труда, вступающим в силу 1.09.2022, работники должны проходить обучение применению (использованию) средств индивидуальной защиты. Может ли работодатель организовать такое обучение внутри организации? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Июнь 2022 года

.

Лечебно-профилактическое питание: сравниваем перечни С 1 сентября вводятся новые перечень видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание; нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов; нормы и условия бесплатной выдачи ЛПП. Аналогичные нормы утратят силу. Изменений немного: они затронули перечень видов работ и условия выдачи питания, составы рационов ЛПП не изменились. Подготовили сравнение указанных норм и перечней , утвержденных в 2009 г. и 2022 г., – в наглядной табличной форме

____________________________________________

Норма бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств Можно ли сокращать утвержденные приказом Минздравсоцразвития России типовые нормы выдачи смывающих или обезвреживающих средств, если сотрудник работает не пять дней в неделю, а сутки через трое? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Валенина Евсюкова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Управление профессиональными рисками Согласно ст. 218 ТК РФ работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профрисками. Наши эксперты подготовили новый материал Энциклопедии решений, в котором подробно рассмотрели порядок выявления опасностей, критерии выбора метода оценки профессиональных рисков, меры по снижению их уровней.

____________________________________________

.

Срок направления сообщения о последствиях несчастного случая на производстве В течение какого времени по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего необходимо направить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве в трудовую инспекцию и ФСС РФ? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, автор материалов “Энциклопедии решений. Проверки организаций и предпринимателей”

____________________________________________

.

Фиксация работодателем выданных работникам СИЗ Работодатель обязан вести учет и контроль выданных работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ). Как фиксируется выдача работникам и сдача ими СИЗ? В какой форме? Сколько должна храниться запись учета? Можно ли выдавать СИЗ через вендинговое оборудование? Ответы на все эти вопросы читайте в Энциклопедии решений. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, автор материалов “Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры”

____________________________________________

Май 2022 года

.

Сведения об условиях труда на рабочем месте . Планируется открытие нового завода, в данный момент набираются работники. Какой класс условий труда указать в трудовом договоре, если СОУТ на вновь организуемых рабочих местах еще не проводилась? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Дмитрий Титов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Возможность освобождения от прохождения инструктажа по охране труда Можно ли работников с опасными и вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ, освободить от первичного и повторного инструктажа по охране труда? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Возможность отстранения работника от работы при направлении его на дополнительное обследование Работник был отправлен на медосмотр, по результатам которого предоставил справку о необходимости дополнительного медицинского обследования и убыл по месту жительства. Как поступить работодателю? Нужно ли отстранить данного работника от работы без сохранения заработной платы? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

200 выпусков видеоновостей! Вышел юбилейный двухсотый выпуск из цикла “Видеоновости. Экспертный взгляд” – “Новые меры социальной поддержки семей с детьми”. Напомним, что “Видеоновости” – это способ быстро разобраться в нововведениях законодательства. В своих видеосообщениях эксперты компании “Гарант” рассказывают о самых важных правовых новостях, делятся авторитетными мнениями по значимым юридическим, бухгалтерским и кадровым вопросам

____________________________________________

Майские праздники – 2022: особенности труда и отдыха В соответствии с положениями ТК РФ 1 мая – Праздник весны и Труда и 9 мая – День Победы являются нерабочими праздничными днями. Два выходных дня с января перенесены на вторник 3 мая и на вторник 10 мая. Об особенностях труда и отдыха в майские праздники читайте в нашем специальном материале.

____________________________________________

Апрель 2022 года

.

Расследование несчастного случая на производстве Произошла травма на производстве. Работнику было отказано в предоставлении денежных средств на дорогостоящую операцию по причине того, что травма произошла по неосторожности самого человека. Операция была проведена за счет работника. Возможно ли признать действия работодателя незаконными и взыскать с него уплаченную за операцию сумму? Каковы порядок и сроки оформления несчастного случая? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Валентина Евсюкова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Информирование работников об их правах на охрану труда С 1 марта 2022 г. работодатель обязан информировать работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда. Наши эксперты подготовили новый материал Энциклопедии решений, в котором подробно рассмотрели формы информирования и примерный перечень информационных материалов

____________________________________________

Правила разработки государственных нормативных требований охраны труда Подготовлено сравнение правил разработки, утверждения и изменения НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, 2010 и 2022 гг.

____________________________________________

.

Порядок проведения первичного инструктажа по ОТ на рабочем месте и оформление журнала Допускается ли ведение журнала регистрации первичных инструктажей по охране труда на рабочем месте без прошивки и нумерации? Возможно ли оформлять инструктаж на отдельном листе для каждого работника машинописным способом с последующим проставлением подписи работника и сотрудника, производившего инструктаж? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Март 2022 года

Учет микроповреждений (микротравм) работников Влечет ли за собой необходимость учета микроповреждений (микротравм) работников, если они сообщают о них устно? Какова последовательность действий при расследовании микротравмы? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Виктория Комарова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Внеплановая СОУТ на вновь созданных рабочих местах, отвечающих критериям аналогичности Нужно ли проводить внеплановую СОУТ на вновь созданных рабочих местах, отвечающих критериям аналогичности? Кто и на каком этапе определяет, что рабочие места являются аналогичными: комиссия, созданная работодателем, или организация, проводившая СОУТ? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.	Требование к введению должности специалиста по охране труда с 1 марта При какой штатной численности необходимо ввести должность специалиста по охране труда (с учетом новых изменений в законодательстве с 1 марта 2022 года)?  На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Документы по охране труда, вступившие в силу 1 марта Федеральный закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ внес в Трудовой кодекс РФ существенные поправки по охране труда. В целях реализации данных изменений был принят ряд нормативных актов. Чтобы не пропустить важные нововведения, специалисты компании “Гарант” подготовили для вас справочную информацию о вступивших в силу 1 марта документах по охране труда.

____________________________________________

Февраль 2022 года

.

Положение о системе управления охраной труда в организации: сравнение старых и новых норм С 1 марта 2022 г. вступает в силу приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 776н “Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда”, с этой же даты утрачивает силу действующий приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. N 438н “Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда”. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов

____________________________________________

.

Обучение по охране труда и пожарной безопасности в связи с вступлением в силу новых нормативных актов Какое обучение необходимо пройти работникам в связи с введением в действие новых правил по охране труда, изменений в Трудовом кодексе, порядке обучения лиц по программам противопожарного инструктажа? Необходимо ли заводить новый журнал, форма которого утверждена приказом МЧС России N 806? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Новые требования к порядку обучения мерам пожарной безопасности 1 марта вступает в силу приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806, который определяет порядок, виды и сроки обучения по программам противопожарного инструктажа. В частности, сохранено существующее деление противопожарных инструктажей по видам (вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой), но есть ряд изменений в их проведении, наиболее серьезные изменения касаются повторного инструктажа. Об этих и других нововведениях в очередном видеовыпуске “Экспертный взгляд” рассказывает… Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

План (перечень) мероприятий по улучшению условий и охраны труда: какие изменения нас ждут в 2022 году 1 марта 2022 года на смену действующему типовому перечню ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда придет новый примерный перечень. Разобраться в основных различиях этих документов поможет статья, подготовленная специалистами службы Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Январь 2022 года

.

Срок хранения положения об охране труда К какому пункту Перечня типовых управленческих архивных документов можно отнести положения и инструкции по охране труда? Сколько должно храниться в учреждении положение об охране труда? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Руслан Габбасов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Установление доплат за работу во вредных условиях труда по результатам СОУТ По результатам АРМ был установлен подкласс 3.2, а по итогам СОУТ – подкласс 3.3. Имеет ли право работодатель оставить без изменений размер доплат, если фактические условия труда остались прежними, а класс изменился только из-за применения иной методики измерений? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Дмитрий Титов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Изменения в законодательстве, вступившие в силу 1 января Новый год традиционно начался со вступления в силу целого ряда законодательных актов. О нововведениях узнайте из Обзора самых важных изменений в законодательстве, вступающих в силу 1 января 2022 года! Представленная в нем информация позволяет ознакомиться в экспресс-формате с основными новеллами в разных сферах законодательства

____________________________________________

.