Октябрь 2024 года

.	Производственный календарь – 2025 . Кабмин принял постановление о переносе выходных дней в 2025 году. На основе постановления эксперты компании “Гарант” подготовили Производственные календари на 2025 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели.

_____________________________________

.

Что делать, если сотрудник не сообщил о травме на производстве . Работник принес больничный лист, в котором указано, что причиной нетрудоспособности являлась травма на производстве. Однако работник не уведомил своевременно своего руководителя о полученной травме. Как поступить работодателю? Необходимо ли проводить расследование? Какие органы необходимо информировать? Читайте ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт

_____________________________________

.

Новые стандарты безопасности труда в октябре . С 1 октября вводится в действие около десятка новых ГОСТов, касающихся средств индивидуальной защиты органов дыхания, рук, специальной одежды для защиты от прохладной окружающей среды, механических воздействий, химических веществ, СИЗ для работающих с ручными цепными пилами и другие

_____________________________________

Сентябрь 2024 года

.

Обучение оказанию первой помощи с использованием дистанционных технологий . Возможно ли прохождение практической части обучения по оказанию первой помощи пострадавшим с использованием дистанционных технологий, но с применением технических средств обучения и наглядных пособий, например, если в качестве технических средств обучения использовать устройства, аппаратуру, оборудование, информационно-программное обеспечение или комбинацию этих средств с учетом их функционального назначения в образовательном процессе? На вопрос отвечает… Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим . В связи с вступлением в силу приказа Минздрава РФ от 3 мая 2024 N 220н “Об утверждении Порядка оказания первой помощи пострадавшим” необходимо ли актуализировать инструкцию по оказанию первой помощи внутри организации? Вопрос однозначно не урегулирован и на сегодняшний день является спорным. Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ высказали свою точку зрения на данную ситуацию

_____________________________________

.

Все ли медицинские работники имеют вредные условия труда при воздействии биологического фактора? . Согласно Методике проведения СОУТ отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении в том числе рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность. То есть любой медицинский работник априори имеет вредные условия? Или все же данная норма должна трактоваться иным образом? На эти вопросы ответила служба Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Нормативные акты по охране труда, вступившие в силу 1 сентября . Уже несколько лет действует правило, согласно которому любые новые обязательные требования, соблюдение которых проверяется в рамках госконтроля, должны вступать в силу либо 1 марта, либо 1 сентября. Таким образом, именно к этим датам теперь приурочено вступление в силу наиболее значимых нормативных актов. Узнайте из нашего экспресс-обзора о самых важных нововведениях с 1 сентября в сфере охраны труда

_____________________________________

Август 2024 года

.

Безопасная эксплуатация стеллажей . Согласно ГОСТ “Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия” руководство эксплуатирующего предприятия должно назначить сотрудника, ответственного за эксплуатацию стеллажей. Какие должны соблюдаться требования к его подготовке и квалификации? Как возможно провести аттестацию специалистов, назначенных ответственными за эксплуатацию стеллажей? На вопросы отвечает… Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Изменения в проведении специальной оценки условий труда . Смотрите запись интернет-семинара о новой методике проведения СОУТ, изменении классификатора опасных и вредных производственных факторов, нововведениях в порядке проведения специальной оценки условий труда и оформлении отчета по ней. Лектор – эксперт-консультант по условиям и охране труда Илья Олегович Давыдов

_____________________________________

.

Изменения в законодательстве по охране труда с 1 сентября . С 1 сентября 2024 года вступают в силу поправки в методике проведения спецоценки условий труда, правилах допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ, положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, порядке оказания первой помощи, требованиях к комплектации аптечки, перечне противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности вследствие психического расстройства. Полный перечень изменений по охране труда содержится в нашей справке

_____________________________________

.

Сравнительный анализ стандартов безопасности труда по СИЗОД . С 1 октября 2024 г. отменяется ГОСТ Р ЕН 14594-2011 и вводится в действие ГОСТ EN 14594-2023 “Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Дыхательные аппараты с непрерывной подачей сжатого воздуха от магистрали. Требования, испытания, маркировка”. Подготовлен сравнительный анализ указанных стандартов

_____________________________________

.

Новые возможности Интернет-версии системы ГАРАНТ . В системе ГАРАНТ появились расширенные возможности работы с документами на контроле. В карточке поиска по судебной практике к реквизиту “Ключевые темы” добавлена возможность выбора логических условий. Это позволяет комбинировать различные условия поиска для получения более точного результата. Кроме того, в Банке судебной практики стала доступна новая функция – Обзор судебной практики. Обзор позволяет получать краткие аннотации к актам судов на основе фильтров, ориентированных на работу именно с судебной практикой. Есть и другие удобные и функциональные новшества. Подробнее о новых возможностях Интернет-версии системы ГАРАНТ читайте в нашем материале

_____________________________________

Июль 2024 года

.

Производственный календарь – 2025 . Минтруд подготовил проект постановления Кабмина о переносе выходных дней в 2025 году: с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на среду 31 декабря, с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая, с субботы 8 марта на пятницу 13 июня, с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября. Эксперты компании “Гарант” подготовили проекты Производственных календарей на 2025 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели. Напомним, что в текущем году новогодние каникулы начнутся 29 декабря и продлятся 11 дней

_____________________________________

.

Фильтры в системе ГАРАНТ. Ничего лишнего! . В системе ГАРАНТ имеется множество функций по работе со списком документов, но наиболее востребованной остается возможность самостоятельно отфильтровать документы списка, оставив в нем только материалы, соответствующие определенным критериям. Разнообразная палитра фильтров ГАРАНТа учитывает специфику документов каждого вида и помогает сэкономить время на поиск нужного ответа. Советы по выбору фильтров, в том числе по их применению в работе с массивом судебных решений, вы найдете в нашей статье

_____________________________________

.

Сфера полномочий специалиста по охране труда . Может ли главный специалист по охране труда предъявлять должностным лицам работодателя обязательные для исполнения предписания, приостанавливать работы участков, машин, станков, оборудования и других средств производства в случаях, создающих угрозу жизни или здоровью работников? На основании каких документов? На вопросы отвечает… Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Ведение протокола проверки знания требований охраны труда в электронном виде . Согласно Правилам N 2464 допускается возможность ведения протокола проверки знания требований охраны труда работников в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Что понимается под формулировкой “другой способ, позволяющий идентифицировать личность работника”? На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

_____________________________________

.

Несчастный случай на производстве. Что делать, если… . Смотрите запись интернет-семинара о действиях при несчастном случае на производстве. В программе: в чем различие между микротравмой (микроповреждением) и несчастным случаем; алгоритм действий при расследовании несчастных случаев; документы и классификаторы; всегда ли надо проводить расследование. Лектор – действующий главный специалист по охране труда группы компаний, спикер-эксперт в нескольких обучающих организациях Юлия Валерьевна Мишакова.

_____________________________________

Июнь 2024 года

.

Расследование несчастного случая в ситуации, когда работник не уходил на больничный . Работник строительной организации упал с кузова автомобиля и ударился головой. Об этом он никому не сообщил, но обратился с БСМП, где признаков острого нарушения мозгового кровообращения не выявили. Больничный открыт не был. В объяснительной, взятой полицейским, претензий к работодателю не заявлял. В данный момент продолжает работать. Должен ли работодатель расследовать это событие как несчастный случай, если временная нетрудоспособность не была оформлена? На этот вопрос отвечает… Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Новые возможности сервиса Гарант ЧекДок . Популярный сервис Гарант ЧекДок этой весной порадовал своих пользователей новыми возможностями. Главным нововведением стала функция “Частичное соответствие запросу”, которая позволила оптимизировать поиск нормативных актов. Среди остальных новинок: цветовое выделение строк отчёта, плавающая панель фильтров, переход на сравнение редакций изменившихся документов и другие

_____________________________________

.

Какие документы по пожарной безопасности должны быть на объекте защиты? . Существует ли единый перечень документов, касающихся вопросов пожарной безопасности? Какова частота заполнения, например, журнала инструктажей по пожарной безопасности? Что может проверить инспектор государственного пожарного надзора в ходе контрольно-надзорных мероприятий? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Гарантии и компенсации, связанные с работой во вредных или опасных условиях труда . Работник был принят на вновь организованное рабочее место. В трудовом договоре никакие дополнительные компенсации предусмотрены не были. По итогам СОУТ рабочему месту установили вредность. С какого момента нужно предоставлять компенсации, в том числе доплату? Если с момента приема на работу, то как правильно оформить? Читайте ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Елена Воронова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Май 2024 года

.

Оформление журналов инструктажей по ОТ и ПБ . Нужно ли указывать в журналах проведения вводного инструктажа по охране труда и учета противопожарных инструктажей дополнительный пункт с перечнем инструкций по должностям? Существуют ли образцы форм указанных журналов? На вопросы отвечает… Наталия Павлова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Обязательно ли наличие у работодателя представительного органа работников? . В случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников. Является ли наличие представительного органа обязательным? Вправе ли работодатель принимать локальные нормативные акты в отсутствие этого органа? Ответы на эти вопросы – в новой Энциклопедии решений. Дмитрий Титов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Что относится к работам на высоте? . Относится ли к работам на высоте спуск или подъем по лестнице выше 1,8 м и ниже 5 м, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75 градусов? Нужно ли при таких условиях обязать работников применять СИЗ от падения с высоты? На вопрос отвечает… Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Травма после окончания рабочего дня . Согласно ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат соответствующие события, которые произошли, в частности, во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий. Является ли несчастным случай на производстве, если работник упал и получил травму на территории работодателя после окончания рабочего дня? На вопрос ответила служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

Апрель 2024 года

.

Майские праздники 2024: как отдыхаем и работаем? . 1 мая – Праздник весны и Труда, 9 мая – День Победы являются нерабочими праздничными днями. В соответствии с ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В связи с этим при пятидневной рабочей неделе работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая (4 дня), 4 и 5 мая (обычные выходные), с 9 по 12 мая (4 дня). При шестидневной рабочей неделе работники смогут отдохнуть 1, 5, 9 мая.

_____________________________________

.

Периодичность проведения повторных противопожарных инструктажей . Согласно принятому порядку обучения по программам противопожарного инструктажа повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в полгода со всеми лицами, осуществляющими трудовую деятельность на объектах защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно. Распространяется ли данная норма на объект защиты – офисное здание с числом работников, превышающим 50 человек? На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Получение допуска на высотные работы иностранным гражданином . Для иностранных работников предусмотрены дополнительные правила осуществления трудовой деятельности. Возможность признания в России иностранных документов о наличии специальных знаний или специальной подготовки есть не всегда. Как правильно организовать допуск иностранного гражданина к работам на высоте? Служба Правового консалтинга ГАРАНТ подготовила ответ на этот вопрос.

_____________________________________

.

Нововведения с 1 апреля . С 1 апреля 2024 г. обязательно маркируются отдельные предметы спецодежды (производственные куртки, комбинезоны, халаты, фартуки, жилеты и другое); железнодорожники проходят медосмотры по новым правилам и новому списку профессий; заинтересованные лица получают сведения из фонда федеральных норм и правил в области использования атомной энергии согласно новому порядку.

_____________________________________

Март 2024 года

.

Производственный контроль за условиями труда . Всем ли юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям нужно разрабатывать программу производственного контроля? Требуется ли осуществлять производственный контроль в отношении офисных работников? Кто должен разрабатывать программу и какие мероприятия необходимо проводить в соответствии с ней? Все эти вопросы рассмотрела служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Как определить годовую норму выдачи СИЗ? . Согласно новым нормам обеспечения средствами индивидуальной защиты работникам положены некоторые СИЗ (например, одежда специальная изолирующая для защиты от химических факторов, в том числе применяемая для защиты от биологических факторов), годовая норма выдачи которых определяется документами изготовителя. Как определить годовую норму выдачи данных СИЗ? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Нужно ли направлять в ГИТ сообщение о легком несчастном случае? . В соответствии с нормами об особенностях расследования несчастных случаев на производстве работодатель обязан направлять в государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая. Надо ли направлять в ГИТ такое сообщение, если несчастный случай отнесен к категории легких? На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Медосмотры работников с вредными или опасными условиями труда . Согласно ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), проходят обязательные предварительные и периодические медосмотры для предупреждения профзаболеваний. Влияет ли уровень воздействия вредных факторов на необходимость направления работника на медицинский осмотр? Ответ на этот вопрос – в новом материале Энциклопедии решений.

_____________________________________

.

Аккредитация организаций, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, и требования к таким организациям утверждены постановлением Правительства РФ. Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрели особенности указанных правил, а также ответили на вопросы, требуется ли учебному центру проходить аккредитацию в области охраны труда и какую именно лицензию в части обучения по охране труда должен иметь учебный центр. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

Февраль 2024 года

.

Изменения в законодательстве по охране труда с 1 марта С 1 марта 2024 года вступают в силу поправки в Правилах маркировки товаров легкой промышленности, согласно которым с 01.04.2024 нужно будет маркировать отдельные предметы спецодежды в системе “Честный знак”; Порядке согласования стандартов организаций, содержащих требования пожарной безопасности; Правилах противопожарного режима. С полным перечнем изменений можно ознакомиться в нашей справке.

_____________________________________

.

Обязан ли работодатель предоставить отдельное помещение для приема пищи? Существует мнение, что работодатель не обязан оборудовать помещение для приема пищи, если режимом работы установлено время перерыва для отдыха и питания. В то же время в соответствии с требованиями охраны труда на всех работодателей распространяется правило об обеспечении санитарно-бытового обслуживания работников. Так допускается или нет прием пищи вне организованных помещений? Ответ – в новом материале службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Проведение СОУТ при переименовании должности В организации произошли штатные изменения: вместо должности секретаря руководителя ввели должность документоведа. Обязанности и рабочее место остались прежними. Можно ли не проводить внеочередную специальную оценку условий труда? На этот вопрос отвечает… Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

Январь 2024 года

.

Экспертный взгляд: мораторий на проверки продолжает действовать и в 2024 году . Правительство РФ приняло поправки в действующее постановление “Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля”, которые продлевают так называемый мораторий на проверки контрольно-надзорных органов на 2024 год. Таким образом, в текущем году в рамках госконтроля (надзора) и муниципального контроля плановые и внеплановые проверки и КНМ по-прежнему проводятся только в исключительных случаях. Подробнее – в обзоре эксперта службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Регистрация в системе ЧЗ организации, покупающей молоко для работников Организация приобретает молочную продукцию для выдачи сотрудникам, работающим во вредных условиях труда (в соответствии с СОУТ). Обязана ли она регистрироваться в государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, – системе “Честный знак”? На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

_____________________________________

.

Новые формы инструкций по охране труда Специально для системы ГАРАНТ подготовлено более 100 новых примерных форм инструкций по охране труда. Автором является Юлия Юрьевна Жижерина – эксперт по трудовым отношениям, спикер Всероссийских спутниковых онлайн-семинаров ГАРАНТа. Инструкции по охране труда разработаны с учетом требований приказа N 772н

_____________________________________

.

Методика проведения СОУТ: сравнительный анализ С 1 сентября 2024 г. утратит силу приказ Минтруда от 24 января 2014 г. N 33н и вступит в силу приказ от 21 ноября 2023 г. N 817н об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению. Подготовлен сравнительный анализ этих приказов

Декабрь 2023 года

.

Как работаем и отдыхаем в новогодние праздники? Новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января включительно. А поскольку 31 декабря выпадает на воскресенье, то этот день будет нерабочим, как и суббота, 30 декабря. Таким образом, продолжительность “новогоднего отдыха” составит 10 дней – с 30 декабря 2023 г. по 8 января 2024 г. включительно. Первый рабочий день 2024 года – вторник, 9 января. При пятидневке 29 декабря, а для сотрудников на шестидневке – 30 декабря будут обычными несокращенными рабочими днями.

_____________________________________

.

Транспортировка опасных веществ на ОПО ж/д и автотранспортом: сравнительный анализ Подготовлен сравнительный анализ приказов Ростехнадзора N 20 от 20 января 2017 года и N 390 от 30 октября 2023 года об утверждении руководств по безопасности при транспортировании опасных веществ на опасных производственных объектах железнодорожными и автомобильными транспортными средствами. Приказ N 390 вступит в силу 1 января 2024 г.

_____________________________________

.

Медосмотры офисных работников В соответствии с приказом 2011 года офисные сотрудники, находящиеся за работой на компьютере более 50 процентов рабочего времени, должны были проходить периодический медосмотр. С апреля 2021 года такой обязанности нет. Может ли руководитель учреждения принять решение о прохождении медосмотров офисными сотрудниками, если по спецоценке условий труда вредных факторов не выявлено? На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.	Новые стандарты безопасности труда В систему ГАРАНТ подключены стандарты безопасности труда, которые будут действовать с 1 октября 2024 года. Они содержат классификацию, требования к средствам индивидуальной защиты, маркировке, методам определения стойкости к вредным факторам и другие правила.

Ноябрь 2023 года

.

Определение содержания металлов в воздухе рабочей зоны Подготовлен новый сравнительный анализ: ГОСТ Р ИСО 15202-1-2014 и ГОСТ Р ИСО 15202-1-2023 “Воздух рабочей зоны. Определение содержания металлов и металлоидов в твердых частицах аэрозоля методом атомно-эмиссионной спектрометрии с индуктивно-связанной плазмой. Часть 1. Отбор проб”. Новый стандарт вводится в действие с 1 января 2024 г. С этой же даты прежний стандарт утрачивает силу

_____________________________________

.

Работы по техническому обслуживанию внутреннего противопожарного водоснабжения Кто может проводить работы по техническому обслуживанию внутреннего противопожарного водоснабжения (пожарных кранов) – специализированная организация, имеющая лицензию МЧС, или их можно провести самостоятельно? Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Привлечение вахтовиков к работе в выходные дни Верно ли утверждение, что, учитывая отсутствие выходных и непрерывность рабочего процесса вахтовиков (работа в выходные по производственному календарю и праздничные дни не останавливается), при суммированном учете рабочего времени допускается проводить плановые газоопасные и огневые работы в любой день недели? Служба Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрела данный вопрос. Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт

_____________________________________

.

Выборы представителей работников Работники организации не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации. Идет подготовка к общему собранию для выборов общественного совета работников и заключения коллективного договора. Среди работников предприятия есть лица, являющиеся акционерами общества. Может ли председатель общественного совета работников быть избран из числа работающих акционеров? На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Где и как искать судебную практику в системе ГАРАНТ На сегодняшний день объем судебной практики в системе ГАРАНТ составляет более 200 млн документов. Рассказываем как сделать работу с ними эффективнее: в кратком обзоре мы постарались обобщить некоторые наши навыки и приемы поиска, которые, надеемся, будут полезны и вам. Обзор иллюстрирован примерами и содержит массу полезных рекомендаций по работе с судебными актами

_____________________________________

.

Новые стандарты безопасности труда С 1 ноября действуют новые ГОСТы, относящиеся к системе стандартов безопасности труда. Они содержат требования к спецодежде, средствам индивидуальной защиты от падения с высоты, радиоактивных аэрозолей, СИЗ органов дыхания и слуха, рук, ног, опорно-двигательного аппарата и другие. Приводим их полный перечень

_____________________________________

.

Экспертный взгляд: новые сервисы для работников и работодателей на портале Роструда Роструд продолжает развивать систему цифровых консультационных и правовых сервисов. Совсем недавно для информирования и правовой поддержки работников Роструд запустил на портале “онлайнинспекция.рф” два новых сервиса: о полагающихся гарантиях, льготах, компенсациях работникам и выдаче средств индивидуальной защиты. Подробнее о них расскажет эксперт Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

Октябрь 2023 года

.

Проведение производственного контроля с привлечением неаккредитованной лаборатории Заключение договоров о проведении лабораторных исследований в целях осуществления производственного контроля регулируется санитарными правилами. Может ли во исполнение приказа вышестоящего органа быть подписан договор о таких исследованиях с неаккредитованной лабораторией? Какие могут быть последствия в случае его заключения? Данные вопросы рассмотрела служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Елена Парасоцкая, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.

Руководства по безопасности “Состав документации по ведению горных работ в угольных шахтах”: сравнительный анализ В наглядной табличной форме подготовили сравнение Руководств по безопасности “Состав документации по ведению горных работ в угольных шахтах” 2017 и 2023 гг., утвержденных соответственно приказами Ростехнадзора N 532 и N 313

_____________________________________

.

Количество компьютерных мониторов на рабочем месте У работников нередко возникают опасения, что на них могут воздействовать вредные и опасные физические факторы от мониторов на рабочих местах (например, электромагнитное поле широкого спектра частот). Регулирует ли законодательство об охране труда количество компьютерных мониторов на одном рабочем месте, какие существуют ограничения по их размещению? На вопрос отвечает… Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

_____________________________________

.	Мобильное приложение ГАРАНТ и Клуб “Мой ГАРАНТ” . За 2 минуты в новом видеоролике рассказываем о преимуществах мобильного приложения ГАРАНТ и Клубе “Мой ГАРАНТ”: правовая поддержка, доступ к документам без Интернета, вход в систему по SMS и другие возможности

_____________________________________

.

Обязательные реквизиты карточки учета СИЗ Каким конкретным требованиям должна соответствовать карточка учета СИЗ согласно действующему с 1 сентября этого года приказу Минтруда N 766н? Установлена ли обязательная форма личной карточки учета выдачи СИЗ? Существует ли перечень ее обязательных реквизитов? Ответы на эти вопросы читайте в новом материале службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

Сентябрь 2023 года

.

Нужна ли лицензия организации, оказывающей услуги в области охраны труда? Ранее действовало правило, согласно которому обучение по охране труда руководителей и специалистов проводилось организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии. Нужна ли в настоящее время лицензия организации, занимающейся обучением работодателей и работников по охране труда, или достаточно одной аккредитации? На вопрос отвечает… Инна Иванова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Производственный календарь – 2024 Кабмин принял постановление о переносе выходных дней в 2024 году: выходные дни 6 и 7 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 10 мая и 31 декабря соответственно, а выходные субботы 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря – на понедельник 29 апреля; вторник 30 апреля и понедельник 30 декабря. На основе постановления эксперты компании “Гарант” подготовили Производственные календари на 2024 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели. Напомним, что в текущем году новогодние каникулы начнутся 30 декабря и продлятся 10 дней!

____________________________________________

.

Перечни ж/д профессий с обязательными предрейсовыми и предсменными медосмотрами В наглядной табличной форме подготовили сравнение приказов Минтранса 2021 г. и 2023 г. об утверждении перечней профессий работников железнодорожного транспорта, осуществляющих производственную деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, которые проходят обязательные предрейсовые или предсменные медицинские осмотры. Новый перечень будет действовать с 1 апреля 2024 г.

____________________________________________

.

Экспертный взгляд: изменения с 1 сентября в законодательстве по охране труда 1 сентября 2023 года вступили в силу многочисленные поправки в нормы, регулирующие вопросы охраны труда: нововведения в Законе о СОУТ; новые правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами; единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств; новый вид медосмотра – в течение рабочего дня или смены; особенности дистанционных медосмотров и ряд других. Смотрите видеообзор произошедших изменений.

____________________________________________

Август 2023 года

.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами с 1 сентября 2023 года В новом материале Энциклопедии решений: общие требования трудового законодательства и законодательства по охране труда к обеспечению работников СИЗ; общие требования к СИЗ и СКЗ; классификация СИЗ; основные правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами; административная ответственность работодателя за нарушения.

____________________________________________

.

Медосмотры в течение рабочего дня (смены) и дистанционные медосмотры С 1 сентября 2023 г. вводится новый вид медосмотра – в течение рабочего дня или смены. Перед рейсом (сменой) и после, а также в течение рабочего дня (смены) разрешены дистанционные медосмотры с использованием медизделий, которые обеспечивают автоматизированную дистанционную передачу данных о состоянии здоровья работника и дистанционный контроль. Подробнее об этом – в новом материале Энциклопедии решений.

____________________________________________

.

Изменения в законодательстве по охране труда с 1 сентября С 1 сентября 2023 года вступают в силу принятые в июле нововведения в Законе о специальной оценке условий труда, новые правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, единые типовые нормы их выдачи, особенности и обновленные правила медосмотров: дистанционных, пред- и послесменных, пред- и послерейсовых, в течение рабочего дня или смены. С полным перечнем изменений можно ознакомиться в нашей справке.

____________________________________________

.

Работа в условиях высоких температур воздуха В настоящее время ни один федеральный закон не предусматривает введения сокращенной продолжительности рабочего времени в зависимости от температурных условий на рабочем месте. Как же организовать работу в жару? На сколько сокращать рабочее время и как его оплачивать? Чем руководствоваться? На эти вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Оксана Миллер, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Право профсоюзов на получение от работодателя информации по социально-трудовым вопросам Трудовой кодекс гарантирует представителям работников получение от работодателя информации по вопросам, предусмотренным ТК РФ, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями. О том, какую именно информацию правомочны получать от работодателей профсоюзы, читайте в новом материале Энциклопедии решений.

____________________________________________

.

Измерение шума на рабочих местах: сравнительный анализ В наглядной табличной форме подготовили сравнение стандартов: ГОСТ Р ИСО 9612-2013 “Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах” и ГОСТ ISO 9612-2016 “Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах”.

____________________________________________

Июль 2023 года

.

Экспертный взгляд: особенности организации труда в жару Проектом федерального закона предлагается дополнить ТК РФ статьей об особенностях работы в условиях повышенной температуры воздуха, обязав работодателя организовывать за свой счет неограниченный питьевой режим, устанавливать укрытия от прямых солнечных лучей и обеспечивать работников солнцезащитными средствами. Cмотрите видеообзор планируемых изменений.

____________________________________________

.

Обучение специалистов, ответственных за работу повышенной опасности Как должна звучать формулировка названия программы обучения руководителей и специалистов, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, безопасным методам и приемам выполнения таких работ: так, как она указана в подпункте “в” пункта 46 Правил N 2464, или программа должна называться и содержать тематику по конкретному виду работ повышенной опасности (работы на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах, земляные работы и т.д.)? На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Новый постатейный комментарий к разделу X “Охрана труда” ТК РФ В книге ведущего научного сотрудника отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, кандидата юридических наук Л.В. Серегиной содержится развернутый постатейный комментарий к разделу X Трудового кодекса РФ “Охрана труда”.

____________________________________________

.

Вопросы для самоподготовки к проверке знаний по охране труда Материалы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда, опубликованные на сайте Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда Минтруда России, теперь доступны и в системе ГАРАНТ. Согласно Правилам обучения по охране труда с использованием сети Интернет проводится проверка знаний руководителей и специалистов органов исполнительной власти регионов, руководителей и преподавателей организации или ИП, обучающих работодателей и работников, которые участвуют в работе комиссий, руководителей подразделений по охране труда и специалистов организаций.

____________________________________________

Июнь 2023 года

.

Экспертный взгляд: дистанционный медицинский осмотр водителей Постановлением Правительства РФ утвержден порядок проведения медицинского осмотра водителей с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья. Подробнее о постановлении расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Елена Парасоцкая.

____________________________________________

.

Учет микроповреждений (микротравм) работников Эксперты компании “Гарант” подготовили примеры заполнения Справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, и Журнала учета микроповреждений (микротравм) работников, утвержденных приказом Минтруда России от 15 сентября 2021 г. N 632н.

____________________________________________

.

Какие журналы по охране труда должны быть в организации? Существуют ли ограничения в способах регистрации проведенных инструктажей по охране труда и формах их документирования, можно ли вести журналы в электронном виде, какими нормативными правовыми актами установлены требования к их оформлению? Ответы на эти вопросы – в новом материале службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Сравнительный анализ Правил использования СИЗ органов дыхания и зрения личным составом подразделений пожарной охраны 2013 и 2022 гг. В апреле вступили в силу новые правила использования средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения личным составом подразделений пожарной охраны. Правила применяются при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, в том числе в среде с наличием опасных факторов пожара, в зонах с превышением предельно допустимых концентраций токсичных или пожароопасных, или взрывоопасных веществ, нахождение в которых без СИЗОД может нанести вред жизни и здоровью. Для тех, кто хочет досконально изучить разницу между старыми и новыми Правилами, мы подготовили специальные сравнения – в наглядной табличной форме

____________________________________________

Май 2023 года

.

Порядок оплаты периода обучения по охране труда Сотрудник с первого рабочего дня направлен на обучение по охране труда. В соответствии с трудовым законодательством при направлении работника на обучение с отрывом от работы за ним сохраняется средняя заработная плата. Как производится расчет среднего заработка (установлен должностной оклад), если у работника еще нет заработка? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Порядок проведения практической части инструктажа по пожарной безопасности В соответствии с приказом МЧС России от 18 ноября 2021 г. N 806 обучение в области пожарной безопасности должно содержать теоретическую и практическую части. Одним из требований к содержанию программ первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте является тренировка по отработке действий при возникновении пожара, умений пользоваться первичными средствами пожаротушения, внутренним противопожарным водопроводом, средствами спасения и индивидуальной защиты. О том, как отработать указанные умения и навыки – в новой практической ситуации системы ГАРАНТ

____________________________________________

.

Сравнительный анализ перечней документов для соблюдения требований пожарной безопасности 2020 и 2023 гг. В нашем материале представлен сравнительный анализ приказов Росстандарта N 1190 от 14 июля 2020 г. и N 318 от 13 февраля 2023 г. об утверждении перечней документов в области стандартизации, в результате применения которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона N 123-ФЗ “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности”

____________________________________________

.

Экспертный взгляд: изменения в законодательстве по охране труда 2022-2023 гг. В 2022 году и в первом квартале 2023 года произошли масштабные изменения в законодательстве по охране труда, о которых в новом выпуске расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Обухова. Обзор подготовлен к Всемирному дню охраны труда – празднику, который отмечают ежегодно 28 апреля более 170 стран, включая Россию. Компания “Гарант” благодарит всех специалистов, кто создает и неукоснительно соблюдает правила, делающие работу комфортным и спокойным местом!

Апрель 2023 года

.

Нужно ли разрабатывать инструкцию по ОТ для новой должности до принятия работника в штат? Открылась вакансия подсобного рабочего. Нужно ли разрабатывать инструкцию по охране труда для этой профессии, если еще нет работника на эту должность? Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрел данный вопрос и пришел к выводу, что нужно. Подробности – в нашем материале

____________________________________________

.

Привлечение медицинской организации из другого субъекта РФ для медосмотров Имеет ли право работодатель привлекать к проведению предварительного или периодического медицинского осмотра лицензированную медицинскую организацию, находящуюся в другом субъекте РФ и имеющую в структуре мобильные выездные бригады? Читайте ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Новые возможности системы ГАРАНТ: поиск по норме права С помощью новой функции стало проще искать документы, комментарии или судебную практику, упоминающие нужную норму права: главу, раздел или статью кодексов и важнейших законов. Можно выбрать сразу несколько норм. Как это сделать, рассказываем на примере

____________________________________________

.

Требования к специалистам, привлекаемым для проведения обучения по охране труда Какие требования предъявляются к подготовке специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера для проведения обучения по охране труда внутри организации? Должен ли специалист иметь соответствующую аккредитацию как индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по обучению по охране труда? Какая ответственность может наступить за нарушение требований законодательства по охране труда в этой части? Отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Март 2023 года

.

Правила организации места обучения требованиям охраны труда Может ли работодатель при численности сотрудников более 300 человек организовать только одно место обучения требованиям охраны труда с посменным обучением на нем? Как должно быть оборудовано место обучения? Установлен ли перечень необходимых технических средств обучения? Служба Правового консалтинга ГАРАНТ подготовила ответы на эти вопросы. Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт

____________________________________________

.

Гарантии работникам в период обучения по охране труда Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) СИЗ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. А работник обязан проходить такое обучение и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке. Из Энциклопедии решений вы узнаете, какие гарантии предусмотрены законодательством для работников в период обучения по охране труда. Юлия Раченкова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт, автор Энциклопедии решений

____________________________________________

.

Ограничения на применение женского труда Трудовой кодекс устанавливает некоторые ограничения на применение женского труда. На каких видах работ применение труда женщин запрещено полностью? Как ограничивается труд женщин на подземных работах и на работах, связанных с подъемом тяжестей? Какие есть ограничения по характеру работ, времени их выполнения в связи с беременностью и после рождения ребенка? Ответы на эти вопросы вы найдете в Энциклопедии решений

____________________________________________

.

Новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний С 1 марта действует постановление Правительства РФ от 5 июля 2022 г. N 1206 “О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников”. В соответствии с новым порядком обновлены материалы Энциклопедии решений о составлении акта о случае профессионального заболевания, организации расследования работодателем обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания и т.п.

____________________________________________

Февраль 2023 года

.

Реестр обученных по охране труда лиц С 1 марта применяются положения Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в части, касающейся внесения сведений в реестр обученных лиц. О передаваемых данных и порядке действий работодателя по оформлению записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных лиц читайте в новом материале Энциклопедии решений

____________________________________________

.

СОУТ на микропредприятиях с 1 марта Законодательство о СОУТ позволяет работодателю – субъекту малого предпринимательства (включая работодателей – ИП), которые отнесены к микропредприятиям, не создавать комиссию по проведению СОУТ, если у них нет такой возможности. Из Энциклопедии решений вы узнаете о видах деятельности, на которые распространяются особенности проведения СОУТ, о процедуре СОУТ на микропредприятиях, о том, как производится декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям

____________________________________________

.

Экспертный взгляд: Минтруд подготовил реестры для работодателя С 1 марта работодатель будет проводить обучение работников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) СИЗ после регистрации в специальном реестре Минтруда России при условии внесения информации о нем в личный кабинет ИП, ЮЛ, осуществляющих такую деятельность, в информационной системе охраны труда Минтруда. Также после 1 марта появится новый реестр обученных охране труда лиц. Обзор нововведений представила… Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Изменения в законодательстве по охране труда, вступающие в силу 1 марта С 1 марта 2023 года вступают в силу особенности проведения СОУТ рабочих мест на микропредприятиях, новый порядок расследования и учета профзаболеваний, положения о реестрах: ИП и ЮЛ, обучающих своих работников вопросам охраны труда; обученных по ОТ лиц; организаций и ИП, оказывающих услуги в области обучения по ОТ, и другие нормы. С их полным перечнем можно ознакомиться в нашей справке

____________________________________________

.	Алгоритмы по охране труда Подключили подробные пошаговые инструкции по оформлению документации по охране труда, выполнению действий при несчастном случае, проведению медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, регулированию труда водителей, контролю производства работ на высоте.

____________________________________________

Январь 2023 года

.

Реестры Минтруда России, связанные с обучением по ОТ Как осуществляется регистрация работодателя в реестре ИП и ЮЛ, обучающих своих работников вопросам охраны труда? Какие установлены сроки для подачи уведомления о намерении обучать работников внутри организации? Нужна ли аккредитация для обучения своих работников? Ответы на эти вопросы – в новом материале Энциклопедии решений.

____________________________________________

.

Направление работников на обучение по охране труда Работники направляются на обучение по охране труда и проверку знаний в соответствии с п. 65 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ N 2464. Как должно проходить обучение? Как отметить время в табеле учета рабочего времени? Как оплатить время обучения? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Новая форма ЕФС-1 За отчетные периоды начиная с 1 января 2023 г. в Социальный фонд России представляется новая единая форма сведений для ведения персучета и сведений о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ЕФС-1). Она включает информацию, ранее представляемую в том числе в форме 4-ФСС. Какие для нее предусмотрены сроки и правила заполнения? Подробности – в Энциклопедии решений.

____________________________________________

.

Порядок регистрации работодателя в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда Юридическое лицо планирует обучать своих работников требованиям охраны труда внутри организации. Для этого необходимо зарегистрироваться в Реестре согласно п. 99 постановления Правительства РФ N 2464. Как правильно осуществить данную регистрацию? Отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Декабрь 2022 года

.

Практические аспекты применения положений раздела X ТК РФ “Охрана труда” . В рекомендуемой книге подробно рассматриваются вопросы прав и обязанностей работника и работодателя в области охраны труда, СУОТ, экспертизы условий труда, расследования несчастных случаев и учета микротравм на производстве; приводятся формы документов и судебная практика

____________________________________________

.

Статистический календарь – 2023 . Обратите внимание на новые формы и сроки! Форма N 1-Т (условия труда) “Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда” – 23 января. Форма N 7-травматизм “Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях” – 1 марта

____________________________________________

.

Календарь отчетности по кадровым вопросам на 2023 год Специалисту по охране труда календарь поможет вовремя сдать статистический отчет по травматизму, подать заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер и возмещении расходов на них, представить декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и другие важные документы.

____________________________________________

.	Новые возможности Системы ГАРАНТ Теперь можно настроить наиболее удобный для себя способ открытия документов и ссылок в системе ГАРАНТ: в текущей, новой вкладке или в новом окне. Как это сделать, рассказываем в нашей мини-заметке

____________________________________________

.

Перечень обязательных документов по охране труда Какие документы по охране труда должны быть обязательно в любой организации в соответствии с законодательством? Регламентирован ли минимальный перечень локальных нормативных актов в сфере охраны труда? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Разъяснения МЧС по обучению сотрудников мерам пожарной безопасности МЧС России распоряжением от 15 ноября 2022 г. N 1210 утвердило официальные разъяснения обязательных требований к порядку, видам, срокам обучения по программам противопожарного инструктажа. Их обзору посвящен новый видеовыпуск “Экспертный взгляд”, подготовленный службой Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Продление результатов СОУТ на 2023 год Постановлением Правительства РФ от 15.10.2022 N 1839 внесены изменения в постановление Правительства от 12.03.2022 N 353 “Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 и 2023 годах”. В соответствии с данными изменениями срок действия результатов СОУТ, истекающий в 2022 году, продлевается до 31 декабря 2023 г. Подробнее об этом читайте в нашем новом материале Энциклопедии решений. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, автор материалов “Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры”

____________________________________________

Ноябрь 2022 года

.

Квалификационные требования к руководителю службы охраны труда Может ли должность руководителя службы охраны труда занять кандидат с юридическим образованием? Необходимо ли гражданину пройти дополнительную профессиональную переподготовку согласно профессиональному стандарту по этой должности? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Сравнительный анализ Перечней рабочих мест с особенностями проведения СОУТ 2014 и 2022 гг. В силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ специальная оценка условий труда на отдельных рабочих местах осуществляется с учетом особенностей, устанавливаемых Минтрудом. С 1 марта 2023 г. будет действовать новый перечень таких рабочих мест, утвержденный постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830. Прежний перечень утратит силу. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов

____________________________________________

.

Работник попал в ДТП в обеденный перерыв. Нужно ли расследовать? Работник в обеденный перерыв пошел домой. В это время произошло ДТП на переходе с участием сотрудника. Работник написал заявление, что претензий не имеет. Какое уведомление нужно написать в комиссию по охране труда о расследовании несчастного случая? Читайте в ответе службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Освобождение офисных работников от обучения по охране труда Вправе ли работодатель согласно Правилам N 2464 провести офисным работникам только вводный инструктаж, ознакомить их с результатами СОУТ и оценкой профессиональных рисков? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Октябрь 2022 года

.

Особенности режима труда и отдыха водителя автомобиля Законодательство предусматривает ряд особенностей регулирования труда водителей автомобилей. Работодателю следует учитывать некоторые ограничения на осуществление деятельности по профессии водителя автомобиля, случаи наступления ответственности за нарушения требований к режиму труда и отдыха водителей, правила медосмотров и освидетельствования водителей. В решении этих и других важных вопросов помогут наши новые материалы

____________________________________________

.	Медосмотры в связи с работами на высоте . Должен ли проходить периодический медицинский осмотр сотрудник, осуществляющий работы на высоте, если установлена третья группа безопасности? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ ответил на вопрос: можно ли медицинских работников образовательной организации (выполняют функции осмотра студентов колледжа в случае недомогания, обеспечивают вызов бригады скорой медицинской помощи в случае необходимости) освободить от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте? Татьяна Трошина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Производственный календарь – 2023 Правительство РФ приняло решение о переносе в 2023 году выходных дней с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая. На основе постановления эксперты компании “Гарант” подготовили Производственные календари на 2023 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели. Напомним, что в этом году 31 декабря – выходной, новогодние каникулы продлятся 9 дней! ____________________________________________

.

Новый порядок расследования несчастных случаев на производстве С 1 сентября этого года действует Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденное приказом Минтруда России от 20 апреля 2022 г. N 223н. О том, как нужно проводить расследование в настоящее время, читайте в новых материалах Энциклопедии решений

____________________________________________

Сентябрь 2022 года

.	Мобилизация Собрали в одну подборку основные нормативные акты и разъяснения по вопросам, касающимся порядка проведения мобилизации и правового положения мобилизованных граждан. Подборка пополняется по мере появления новых документов

____________________________________________

.

Экспертный взгляд: предоставление молока и лечебно-профилактического питания С 1 сентября текущего года введены новые перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты; нормы и условия их бесплатной выдачи; порядок осуществления компенсационной выплаты; нормы витаминных препаратов и лечебно-профилактического питания; перечень видов работ, при выполнении которых предоставляется ЛПП. Обзор данных нововведений подготовила для вас Наталья Обухова – эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.	Правила контекстного поиска в системе ГАРАНТ Что нужно сделать, чтобы найти только заданную форму слова? Как найти документы, в которых слова будут располагаться строго друг за другом? А что сделать для поиска точной последовательности всех слов запроса? Ответы – в нашей краткой шпаргалке

____________________________________________

.

Выдача работникам молока и ЛПП по новым правилам Обновлены материалы Энциклопедии решений о порядке и нормах выдачи лечебно-профилактического питания, витаминных препаратов, молока и других равноценных пищевых продуктов с учетом вступивших в силу 1 сентября 2022 г. приказов Минтруда России N 298н и 291н

____________________________________________

.

Сравнительный анализ Правил обеспечения работников СИЗ 2009 и 2021 гг. 1 сентября 2023 г. утратит силу приказ Минздравсоцразвития России N 290н и вступит в силу приказ Минтруда России N 766н о правилах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов

____________________________________________

.

Комментарий к разделу X “Охрана труда” ТК РФ На протяжении многих лет Минтрудом велась работа по переработке раздела Х Трудового кодекса. В настоящем комментарии коллективом авторов (специально для системы ГАРАНТ) была проведена работа по анализу актуальных и ранее действующих норм по охране труда ТК РФ, формированию прогнозируемых последствий в ходе реализации новелл трудового законодательства

____________________________________________

.

Порядок обучения использованию (применению) СИЗ Работодатель утверждает перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков. Из нового материала Энциклопедии решений вы узнаете, как провести обучение и проверку знаний по правильному ношению СИЗ; кто из работников должен проходить обучение в организациях, оказывающих соответствующие услуги; что входит в программу обучения

____________________________________________

.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте В соответствии с новыми правилами обучения по охране труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464, обучение по охране труда осуществляется в том числе в ходе проведения инструктажей. В новом материале Энциклопедии решений разъясняется, какие существуют виды инструктажей и как применяются нормы ГОСТ 12.0.004-2015, регулирующие проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте, после 1 сентября 2022 г.

____________________________________________

.

Сравнительный анализ положений об особенностях расследования несчастных случаев на производстве 2022 и 2002 гг. 1 сентября 2022 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 20 апреля 2022 г. N 223н “Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве”. С этой же даты постановление Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73 утратило силу. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов.

Август 2022 года

.

Освобождение от проверки знаний в соответствии с новым порядком обучения С 1 сентября 2022 года порядок, условия, сроки и периодичность проведения инструктажей и обучения по охране труда на рабочем месте регулируются Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464. Можно ли согласно новому порядку обучения работников, освобожденных от первичного инструктажа, освободить и от проверки знаний по охране труда? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Подготовлены новые формы документов по обучению охране труда в соответствии с постановлением Правительства N 2464 Эксперты компании “Гарант” разработали для специалистов по охране труда новые программы обучения, приказы о создании комиссии по проверке знаний и организации проведения инструктажей, графики обучения, журналы регистрации, протоколы проверки и другие необходимые в работе с 1 сентября формы документов.

____________________________________________

.

Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования некоторых категорий работников В соответствии с требованиями статьи 220 ТК РФ некоторые категории работников обязаны проходить определенные виды медицинских осмотров (освидетельствований). В новом материале Энциклопедии решений рассматриваются: предварительные, периодические, внеочередные, предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) осмотры, а также обязательные психиатрические освидетельствования, порядок прохождения которых установлен приказом Минздрава РФ, вступающим в силу 1 сентября 2022 г.

____________________________________________

Охрана труда: важные изменения с 1 сентября С 1 сентября 2022 года утрачивает силу действующий почти 20 лет Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29. Вместо него вступают в силу новые Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464. Их обзору посвящен новый видеовыпуск “Экспертный взгляд”, подготовленный службой Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Программа обучения по охране труда с 1 сентября Нужно ли разрабатывать Программу обучения по охране труда для работников рабочих профессий или достаточно Программы стажировки в связи с вступлением в силу постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”? Читайте в ответе службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Новый порядок расследования несчастных случаев Минтруд приказом от 20 апреля 2022 г. N 223н утвердил Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов и классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве. Данное положение вступит в силу 1 сентября. Что изменится в порядке расследования несчастных случаев – читайте в статье.

____________________________________________

.

Новый калькулятор в системе ГАРАНТ В системе появился новый полезный калькулятор – Калькулятор подсчета дней в периоде. С его помощью легко определить количество календарных и рабочих дней между двумя заданными датами, при необходимости можно указать сразу несколько периодов или исключить из подсчета какие-то даты. И хотя летом в качестве примера использования этого калькулятора хочется привести только вариант подсчета дней до следующего отпуска, мы уверены, что вы найдете и другие способы применения нового калькулятора и по достоинству его оцените

____________________________________________

.

Мобильное приложение ГАРАНТ Мобильное приложение на вашем телефоне – это доступ к комплекту системы ГАРАНТ в любое время и в любом месте, знакомство с новостями законодательства, обращение за консультациями к экспертам компании “Гарант”, работа с документами в режиме офлайн. Рассказываем как установить и настроить наше приложение

____________________________________________

.

Новые правила обучения работников по охране труда Обучение работников стало еще одной мерой по внедрению профилактической модели охраны труда. Эта обязанность существовала у организаций-работодателей и раньше. Но с 1 сентября 2022 года формат такого обучения будет расширен. Как действовать работодателю? В каких формах давать персоналу знания и проверять их? Читайте в статье

____________________________________________

.

Сравнительный анализ правил расследования и учета случаев профзаболеваний работников 2000 и 2022 гг. С 1 марта 2023 г. вступает в силу постановление Правительства РФ от 5 июля 2022 г. N 1206 “О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников”, с этой же даты постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 “Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний” утрачивает силу. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов.

____________________________________________

Июль 2022 года

.

Порядок определения количества дней дополнительного отпуска за вредность Сотрудник работает во вредных условиях труда, в связи с этим ему полагается дополнительный отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Дни отпуска насчитываются за фактическое нахождение во вредных условиях, поэтому у работника получилось 26,39 дня. Можно ли округлить полученные дни? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Панова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Новые возможности Системы ГАРАНТ При сохранении документа теперь можно выбрать необходимый формат файла: RTF, ODT или PDF. А передвигаться по документам списка, не возвращаясь в него, удобнее с помощью новой кнопки навигации. Об этих и других новых возможностях Интернет-версии системы ГАРАНТ читайте в нашей заметке

____________________________________________

.

Учет фактического времени воздействия вредных факторов в течение смены Должен ли будет работодатель с 1 сентября 2022 г. (после вступления в силу приказа Минтруда N 291н) обеспечить работников молоком, если условия труда отнесены к вредному классу, но в таких условиях сотрудник работает не всю смену? Имеет ли значение время работы в таких условиях? Читайте в ответе службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

.

Обучение работников использованию СИЗ в организации с 1 сентября В соответствии с новым порядком обучения и проверки знаний по охране труда, вступающим в силу 1.09.2022, работники должны проходить обучение применению (использованию) средств индивидуальной защиты. Может ли работодатель организовать такое обучение внутри организации? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Июнь 2022 года

.

Лечебно-профилактическое питание: сравниваем перечни С 1 сентября вводятся новые перечень видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание; нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов; нормы и условия бесплатной выдачи ЛПП. Аналогичные нормы утратят силу. Изменений немного: они затронули перечень видов работ и условия выдачи питания, составы рационов ЛПП не изменились. Подготовили сравнение указанных норм и перечней , утвержденных в 2009 г. и 2022 г., – в наглядной табличной форме

____________________________________________

Норма бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств Можно ли сокращать утвержденные приказом Минздравсоцразвития России типовые нормы выдачи смывающих или обезвреживающих средств, если сотрудник работает не пять дней в неделю, а сутки через трое? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Валенина Евсюкова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Управление профессиональными рисками Согласно ст. 218 ТК РФ работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профрисками. Наши эксперты подготовили новый материал Энциклопедии решений, в котором подробно рассмотрели порядок выявления опасностей, критерии выбора метода оценки профессиональных рисков, меры по снижению их уровней.

____________________________________________

.

Срок направления сообщения о последствиях несчастного случая на производстве В течение какого времени по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего необходимо направить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве в трудовую инспекцию и ФСС РФ? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, автор материалов “Энциклопедии решений. Проверки организаций и предпринимателей”

____________________________________________

Май 2022 года

.

Сведения об условиях труда на рабочем месте . Планируется открытие нового завода, в данный момент набираются работники. Какой класс условий труда указать в трудовом договоре, если СОУТ на вновь организуемых рабочих местах еще не проводилась? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Дмитрий Титов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Возможность освобождения от прохождения инструктажа по охране труда Можно ли работников с опасными и вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ, освободить от первичного и повторного инструктажа по охране труда? На этот вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Возможность отстранения работника от работы при направлении его на дополнительное обследование Работник был отправлен на медосмотр, по результатам которого предоставил справку о необходимости дополнительного медицинского обследования и убыл по месту жительства. Как поступить работодателю? Нужно ли отстранить данного работника от работы без сохранения заработной платы? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Максим Кудряшов, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

200 выпусков видеоновостей! Вышел юбилейный двухсотый выпуск из цикла “Видеоновости. Экспертный взгляд” – “Новые меры социальной поддержки семей с детьми”. Напомним, что “Видеоновости” – это способ быстро разобраться в нововведениях законодательства. В своих видеосообщениях эксперты компании “Гарант” рассказывают о самых важных правовых новостях, делятся авторитетными мнениями по значимым юридическим, бухгалтерским и кадровым вопросам

____________________________________________

Майские праздники – 2022: особенности труда и отдыха В соответствии с положениями ТК РФ 1 мая – Праздник весны и Труда и 9 мая – День Победы являются нерабочими праздничными днями. Два выходных дня с января перенесены на вторник 3 мая и на вторник 10 мая. Об особенностях труда и отдыха в майские праздники читайте в нашем специальном материале.

____________________________________________

Апрель 2022 года

.

Расследование несчастного случая на производстве Произошла травма на производстве. Работнику было отказано в предоставлении денежных средств на дорогостоящую операцию по причине того, что травма произошла по неосторожности самого человека. Операция была проведена за счет работника. Возможно ли признать действия работодателя незаконными и взыскать с него уплаченную за операцию сумму? Каковы порядок и сроки оформления несчастного случая? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Валентина Евсюкова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Информирование работников об их правах на охрану труда С 1 марта 2022 г. работодатель обязан информировать работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда. Наши эксперты подготовили новый материал Энциклопедии решений, в котором подробно рассмотрели формы информирования и примерный перечень информационных материалов

____________________________________________

Правила разработки государственных нормативных требований охраны труда Подготовлено сравнение правил разработки, утверждения и изменения НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, 2010 и 2022 гг.

____________________________________________

.

Порядок проведения первичного инструктажа по ОТ на рабочем месте и оформление журнала Допускается ли ведение журнала регистрации первичных инструктажей по охране труда на рабочем месте без прошивки и нумерации? Возможно ли оформлять инструктаж на отдельном листе для каждого работника машинописным способом с последующим проставлением подписи работника и сотрудника, производившего инструктаж? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

Март 2022 года

Учет микроповреждений (микротравм) работников Влечет ли за собой необходимость учета микроповреждений (микротравм) работников, если они сообщают о них устно? Какова последовательность действий при расследовании микротравмы? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ. Виктория Комарова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Внеплановая СОУТ на вновь созданных рабочих местах, отвечающих критериям аналогичности Нужно ли проводить внеплановую СОУТ на вновь созданных рабочих местах, отвечающих критериям аналогичности? Кто и на каком этапе определяет, что рабочие места являются аналогичными: комиссия, созданная работодателем, или организация, проводившая СОУТ? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.	Требование к введению должности специалиста по охране труда с 1 марта При какой штатной численности необходимо ввести должность специалиста по охране труда (с учетом новых изменений в законодательстве с 1 марта 2022 года)?  На вопрос отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ.

____________________________________________

.

Документы по охране труда, вступившие в силу 1 марта Федеральный закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ внес в Трудовой кодекс РФ существенные поправки по охране труда. В целях реализации данных изменений был принят ряд нормативных актов. Чтобы не пропустить важные нововведения, специалисты компании “Гарант” подготовили для вас справочную информацию о вступивших в силу 1 марта документах по охране труда.

____________________________________________

Февраль 2022 года

.

Положение о системе управления охраной труда в организации: сравнение старых и новых норм С 1 марта 2022 г. вступает в силу приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 776н “Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда”, с этой же даты утрачивает силу действующий приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. N 438н “Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда”. В нашем материале представлен сравнительный анализ указанных нормативных правовых актов

____________________________________________

.

Обучение по охране труда и пожарной безопасности в связи с вступлением в силу новых нормативных актов Какое обучение необходимо пройти работникам в связи с введением в действие новых правил по охране труда, изменений в Трудовом кодексе, порядке обучения лиц по программам противопожарного инструктажа? Необходимо ли заводить новый журнал, форма которого утверждена приказом МЧС России N 806? На вопросы отвечает служба Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

Новые требования к порядку обучения мерам пожарной безопасности 1 марта вступает в силу приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806, который определяет порядок, виды и сроки обучения по программам противопожарного инструктажа. В частности, сохранено существующее деление противопожарных инструктажей по видам (вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой), но есть ряд изменений в их проведении, наиболее серьезные изменения касаются повторного инструктажа. Об этих и других нововведениях в очередном видеовыпуске “Экспертный взгляд” рассказывает… Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

____________________________________________

.

План (перечень) мероприятий по улучшению условий и охраны труда: какие изменения нас ждут в 2022 году 1 марта 2022 года на смену действующему типовому перечню ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда придет новый примерный перечень. Разобраться в основных различиях этих документов поможет статья, подготовленная специалистами службы Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Обухова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

.