Постановление Главного государственного санитарного врача
Территориального управления Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
по Приморскому краю
от 20 июня 2005 г. N 8
"Временные критерии оценки определения кратности периодических
медицинских осмотров работающих на территории Приморского края"
Я, Главный Государственный санитарный врач по Приморскому краю Д.В. Маслов, проведя мониторинг условий труда и анализ профессиональной заболеваемости работающего населения Приморского края, установил:
В крае за последние пять лет зарегистрировано 1555 случаев профессиональных заболеваний (отравлений), в том числе у женщин – 271 случай. Приморский край по уровню профессиональной патологии занимает 7 место из 89 субъектов Российской Федерации. Показатель профессиональной заболеваемости в Приморском крае в 2004 г. составил 5,19 на 10 тыс. работающих, что выше показателя по Российской Федерации в 2,2 раза.
В структуре профессиональных заболеваний сохраняется приоритет заболеваний костно-мышечной системы (42,5%) и органов дыхания (34,3%).
Утрата трудоспособности в 2004 г. составила 48,1% от всех зарегистрированных случаев, в т.ч. среди женщин 38,1%.
Высокий уровень профессиональной заболеваемости работников предприятий Приморского края обусловлен неудовлетворительными условиями труда на рабочих местах.
Количество работающих в крае составило 987 200 человек, из них женщин – 367 288 человек (37,2%), в условиях с неблагоприятным воздействием производственной среды занято 513 344 человек (52%), из них с повышенной загазованностью воздуха рабочей зоны работают 18,5%, с повышенной запыленностью воздуха рабочей зоны – 16,7%, с повышенным уровнем шума – 14,7%, с тяжелым физическим трудом – 13,5%, с тяжестью и напряженностью трудового процесса – 24,9%, с превышением уровня электромагнитных излучений – 11,6%, с повышенным уровнем вибрации – 18,4%, с неблагоприятным микроклиматом – 23,3%, с пониженной освещенностью – 13,1%.
Экономика Приморского края терпит ежегодные убытки от несчастных случаев и заболеваний на производстве в размере 2 млрд. рублей.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 17.07.1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федеральным законом от 30.03.1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", в целях сохранения здоровья работающих и обеспечения безопасных для человека условий труда
постановляю:
1. Утвердить Временные критерии оценки определения кратности периодических медицинских осмотров работающих на территории Приморского края с 20.06.2005 г. (прилагается).
2. Индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам:
2.1. Обеспечить кратность проведения периодических медицинских осмотров работающих в соответствии с "Временными критериями оценки определения кратности периодических медицинских осмотров на территории Приморского края".
2.2. Провести оценку условий труда работающих, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с учетом имеющихся на предприятии сведений и в соответствии с Руководством "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" Р 2.2.755-99 в срок до 30.06.2006 г.
2.3. По результатам проведенной оценки условий труда с 01.07.2006 г. проводить расчет индивидуальных рисков профессиональных хронических заболеваний, отравлений и безопасного стажа работы.
|
Главный Государственный санитарный врач по |
Д.В. Маслов |
Временные критерии оценки определения кратности периодических
медицинских осмотров работающих на территории Приморского края
(утв. постановлением Главного государственного санитарного врача
по Приморскому краю от 20 июня 2005 г. N 8)
В основу определения кратности периодических медицинских осмотров работающих положено: условия труда, состояние производственного травматизма, уровень заболеваемости работающих, степень риска развития профессиональной патологии.
Периодичность – 1 раз в 6 месяцев:
– Условия труда относятся к 3 и 4 классу (вредные и опасные);
– Регистрация производственного травматизма, острых профессиональных заболеваний (отравлений), хронических профессиональных заболеваний (отравлений), профессиональной инвалидизации за последние 5 лет;
– Выявление лиц с подозрением на начальные признаки профессионального заболевания (отравления), в ходе периодических медицинских осмотров;
– Превышение ПДК следующих веществ в воздухе рабочей зоны: аллергенов, канцерогенов, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, противоопухолевых лекарственных средств, гормонов, наркотических анальгетиков;
– Превышение ПДК химических веществ, влияющих на репродуктивную функцию женщин (приложение 2 СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин");
– Непредоставление юридическим лицом данных по установлению класса условий труда и показателей заболеваемости работающих.
Периодичность – 1 раз в год:
– Условия труда относятся к 3 и 4 классу (вредные и опасные);
– Отсутствие регистрации производственного травматизма, острых профессиональных заболеваний (отравлений), хронических профессиональных заболеваний (отравлений), профессиональной инвалидизации за последние 5 лет;
– Выявление лиц с подозрением на начальные признаки профессионального заболевания (отравления), в ходе периодических медицинских осмотров;
– Концентрация в воздухе рабочей зоны аллергенов, канцерогенов, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, противоопухолевых лекарственных средств, гормонов, наркотических анальгетиков ниже или равна ПДК;
– Концентрация химических веществ, влияющих на репродуктивную функцию женщин (приложение 2 СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин") ниже или равна ПДК.
Периодичность – 1 раз в 2 года:
– Условия труда относятся к 1 и 2 классу (оптимальные и допустимые);
– Отсутствие регистрации производственного травматизма, острых профессиональных заболеваний (отравлений), хронических профессиональных заболеваний (отравлений), профессиональной инвалидизации за последние 5 лет;
– Отсутствие лиц с подозрением на начальные признаки профессионального заболевания (отравления), в ходе периодических медицинских осмотров;
– Отсутствие в технологическом процессе аллергенов, канцерогенов, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, противоопухолевых лекарственных средств, гормонов, наркотических анальгетиков;
– Отсутствие в технологическом процессе химических веществ, влияющих на репродуктивную функцию женщин (приложение 2 СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин").
