Постановление Администрации Приморского края
от 2 ноября 2011 г. N 273-па
"Об утверждении Порядка разработки и утверждения структуры и штатной численности, штатного расписания структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края"
С изменениями и дополнениями от:
31 октября 2012 г., 30 апреля 2013 г., 14 марта 2017 г., 2 февраля 2018 г., 16 января, 16 марта, 13 апреля, 21 сентября 2020 г., 12 января, 27 июня 2022 г.
Констатирующая часть изменена с 13 января 2022 г. – Постановление Правительства Приморского края от 12 января 2022 г. N 4-пп
На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края
постановляет:
Пункт 1 изменен с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и утверждения структуры и штатной численности, штатного расписания структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края.
2. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
|
Губернатор края – Глава Администрации Приморского края |
С.М. Дарькин |
Наименование изменено с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
Порядок
разработки и утверждения структуры и штатной численности, штатного расписания структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края
(утв. постановлением Администрации Приморского края от 2 ноября 2011 г. N 273-па)
С изменениями и дополнениями от:
31 октября 2012 г., 30 апреля 2013 г., 14 марта 2017 г., 2 февраля 2018 г., 16 января, 16 марта, 13 апреля, 21 сентября 2020 г., 12 января, 27 июня 2022 г.
I. Общие положения
Пункт 1.1 изменен с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
1.1. Настоящий Порядок определяет правила разработки, согласования и утверждения структуры и штатной численности, штатного расписания структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края (далее – государственные органы).
1.2. Структура и штатная численность государственного органа – документ, отражающий структуру, должностной состав и численность государственного органа.
Пункт 1.3 изменен с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
1.3. Штатное расписание государственного органа – внутренний организационно-распорядительный документ, в котором закрепляется должностной и численный состав государственного органа, а также размер денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Приморского края, государственных гражданских служащих, оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края (далее – работники), государственного органа.
II. Порядок разработки и утверждения структуры и штатной численности государственного органа
Пункт 2.1 изменен с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
2.1. Проект структуры и штатной численности государственного органа разрабатывается государственным органом с учетом следующих требований:
2.1.1. Должностной состав государственного органа указывается в соответствии с Законом Приморского края от 13 июня 2007 N 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края", Реестром должностей государственной гражданской службы Приморского края, утвержденным Законом Приморского края от 16 мая 2007 года N 62-КЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края", а также перечнем должностей работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края, утвержденным постановлением Губернатора Приморского края от 24 декабря 2013 года N 96-пг "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края";
Подпункт 2.1.2 изменен с 13 января 2022 г. – Постановление Правительства Приморского края от 12 января 2022 г. N 4-пп
2.1.2. Рекомендуемая штатная численность:
министерства – не менее 14 штатных единиц;
агентства – не менее 10 штатных единиц;
департамента – не менее 9 штатных единиц;
инспекции – не менее 11 штатных единиц;
управления – не менее 8 штатных единиц;
Подпункт 2.1.3 изменен с 13 января 2022 г. – Постановление Правительства Приморского края от 12 января 2022 г. N 4-пп
2.1.3. Структурными подразделениями аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края являются:
департаменты, состоящие из отделов, и управления;
отделы;
2.1.4. Структурными подразделениями министерства (за исключением министерства, созданного в результате реорганизации органов исполнительной власти Приморского края), агентства, департамента, инспекции являются отделы;
Подпункт 2.1.5 изменен с 13 января 2022 г. – Постановление Правительства Приморского края от 12 января 2022 г. N 4-пп
2.1.5. Структурными подразделениями министерства, созданного в результате реорганизации органов исполнительной власти Приморского края, а также министерства штатной численностью свыше 70 штатных единиц являются управления и отделы;
Подпункт 2.1.6 изменен с 22 сентября 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 21 сентября 2020 г. N 825-пп
2.1.6. Должность заместителя начальника отдела вводится при штатной численности отдела не менее пяти единиц;
Подпункт 2.1.7 изменен с 13 апреля 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 13 апреля 2020 г. N 324-пп
2.1.7. Штатная численность отделов не может быть менее четырех единиц, за исключением отделов, созданных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Приморского края.
В состав отдела могут включаться штатные единицы как государственных гражданских служащих, так и работников.
Количество заместителей руководителя государственного органа определяется в зависимости от полномочий, задач и функций соответствующего государственного органа в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Должность первого заместителя руководителя государственного органа вводится при штатной численности государственного органа свыше 50 штатных единиц.
2.2. Основанием для разработки структуры и штатной численности либо внесения в нее изменений является: создание либо реорганизация государственного органа;
изменение (увеличение либо сокращение) объема полномочий (функций) государственного органа в соответствии с нормативными правовыми актами;
изменение (увеличение либо сокращение) объема выполняемой работы государственными гражданскими служащими и (или) работниками государственного органа в связи с изменением организационно-технических условий осуществления ими должностных обязанностей (внедрение новых технологий, программного обеспечения и т.д.).
Пункт 2.3 изменен с 28 июня 2022 г. – Постановление Правительства Приморского края от 27 июня 2022 г. N 436-пп
2.3. Структура и штатная численность государственного органа утверждаются распоряжением Правительства Приморского края, если иное не установлено действующим законодательством.
Структура и штатная численность государственного органа представляются на согласование и утверждение в установленном порядке с приложением следующих документов:
проект штатного расписания государственного органа, разработанный в соответствии с пунктом с пунктом 3.2. настоящего Порядка;
финансово-экономическое обоснование;
блок-схема структуры государственного органа, а в случае изменения структуры – действующая и планируемая к утверждению блок-схемы структуры государственного органа;
сравнительная таблица действующей и планируемой к утверждению численности и должностного состава государственных гражданских служащих и работников государственного органа (в случае увеличения штатной численности либо изменения должностного состава государственного органа);
информация об обеспечении организационно-технических условий для осуществления государственными гражданскими служащими и (или) работниками государственного органа должностных обязанностей (в случае увеличения штатной численности государственного органа);
рекомендации комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с изменением структуры и (или) штатной численности аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края, решение Губернатора Приморского края или Первого вице-губернатора Приморского края – Председателя Правительства Приморского края;
финансово-экономическое обоснование штатной численности.
III. Порядок разработки и утверждения штатного расписания государственного органа
3.1. Штатное расписание разрабатывается государственным органом в соответствии со структурой и штатной численностью государственного органа.
Пункт 3.2 изменен с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
3.2. Штатное расписание государственного органа составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Пункт 3.3 изменен с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
3.3. В целях осуществления контроля численности и размера оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Приморского края, государственных гражданских служащих, работников государственного органа штатное расписание разрабатывается и утверждается ежегодно. Утверждение штатного расписания на очередной календарный год производится в срок до 15 декабря текущего года.
Основанием для разработки (изменения) штатного расписания является создание, реорганизация либо изменение структуры и штатной численности государственного органа, а также изменение ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Приморского края, окладов денежного содержания государственных гражданских служащих государственного органа, должностных окладов работников.
Пункт 3.4 изменен с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
3.4. Штатное расписание разрабатывается в двух экземплярах, подписывается руководителем государственного органа, главным бухгалтером государственного органа (главным бухгалтером органа (организации), осуществляющим бухгалтерский учет в соответствующем государственном органе) (далее – главный бухгалтер) и представляется на согласование министру финансов Приморского края, директору департамента государственной гражданской службы и кадров Приморского края, вице-губернатору Приморского края, курирующему вопросы финансов, тарифообразования.
К штатному расписанию, направляемому на согласование, прилагаются пояснительная записка и финансово-экономическое обоснование.
3.5. В случае несогласия со штатным расписанием, должностные лица, указанные в пункте 3.4. настоящего Порядка, подготавливают письменное заключение с обоснованием причин его отклонения.
Пункт 3.6 изменен с 28 июня 2022 г. – Постановление Правительства Приморского края от 27 июня 2022 г. N 436-пп
3.6. Согласованное штатное расписание структурного подразделения аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края направляется на утверждение Первому вице-губернатору Приморского края – Председателю Правительства Приморского края.
Согласованное штатное расписание органов исполнительной власти Приморского края направляется на утверждение курирующему Первому вице-губернатору Приморского края – Председателю Правительства Приморского края, вице-губернатору Приморского края – заместителю Председателя Правительства Приморского края, заместителю Председателя Правительства Приморского края, заместителю Председателя Правительства Приморского края – министру.
3.7. Первый экземпляр утвержденного штатного расписания хранится в государственном органе, второй экземпляр у главного бухгалтера.
3.8. Регистрация штатных расписаний производится в государственном органе.
3.9. Ответственность за организацию разработки, согласования, представления на утверждение и регистрацию штатного расписания возлагается на руководителя государственного органа.
Приложение изменено с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
Приложение
к Порядку разработки и утверждения структуры
и штатной численности, штатного расписания
аппарата Губернатора Приморского края и
Администрации Приморского края, органов
исполнительной власти Приморского края
(с изменениями от 31 октября 2012 г.,
2 февраля 2018 г., 16 января 2020 г.)
Форма
УТВЕРЖДАЮ
______________________________________
(должность)
____________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__" _____________ 20__ года
Штат в количестве ____ единиц
Среднемесячная оплата труда: _________
______________________________________
______________________________________
(сумма цифрами и прописью)
┌──────────┬────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа │ │
├──────────┼────────┤
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ │ │ │
└──────────┴────────┘
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
(наименование документа основания для составления штатного расписания)
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
(наименование организации, структурного подразделения)
1. Государственные должности Приморского края*
┌─────┬────────────┬───────┬─────────┬─────────────────┬─────────────────────────┬───────────┬───────┬──────┐
│N п/п│Структурное │ К-во │Ежемесяч-│ Ежемесячное │ Надбавки за │ Районный │Дальне-│Всего │
│ │ подразделе-│ ед. │ное │ денежное ├───────────┬─────────────┤коэффициент│восточ-│ в │
│ │ние / │ │денежное │ поощрение │секретность│ ученую │ │ная │месяц,│
│ │ должность │ │вознагра-│ │ │ степень и │ │надбав-│ руб. │
│ │ │ │ждение, │ │ │(или) ученое │ │ка │ │
│ │ │ │ руб. │ │ │ звание │ │ │ │
│ │ │ │ ├─────┬─────┬─────┼─────┬─────┼─────┬───────┼─────┬─────┼───────┤ │
│ │ │ │ │к-во │ сум-│ % │ сум-│ % │ сум-│ % │ сум-│ % │сумма, │ │
│ │ │ │ │ │ма, │ │ма, │ │ма, │ │ма, │ │ руб. │ │
│ │ │ │ │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │ │ │
├─────┼────────────┼───────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼─────┼─────┼───────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │
├─────┼────────────┼───────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼─────┼─────┼───────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────┼───────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼─────┼─────┼───────┼──────┤
│ │Итого, в том│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────┼───────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼─────┼─────┼───────┼──────┤
│ │за счет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │средств │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │краевого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджета │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────┼───────┼─────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼───────┼─────┼─────┼───────┼──────┤
│ │за счет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │средств │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │федерального│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджета │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴────────────┴───────┴─────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴───────┴─────┴─────┴───────┴──────┘
Дополнительные выплаты лицам, замещающим государственные должности Приморского края:
Ежеквартальное денежное поощрение, руб.
Единовременная денежная выплата к отпуску, руб.
2. Должности государственной гражданской службы Приморского края**
┌─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────────────────┬───────────────────────────────────┬───────────┬─────┬─────┐
│N п/п│ Наи-│К-во │Долж-│Оклад│ Ежемесячное │ Надбавки за │ Районный │Даль-│Всего│
│ │мено-│ ед. │ност-│ за │ денежное ├───────────┬───────────┬───────────┤коэффициент│нево-│ в │
│ │вание│ │ной │клас-│ поощрение │ особые │выслугу лет│секретность│ │сто- │ ме-│
│ │отде-│ │ ок-│сный │ │ условия │ │ │ │чная │сяц, │
│ │ла / │ │лад, │чин, │ │гражданской│ │ │ │ над-│руб. │
│ │долж-│ │руб. │руб. │ │ службы │ │ │ │бавка│ │
│ │ности│ │ │ ├─────┬─────┬─────┼─────┬─────┼─────┬─────┼─────┬─────┼─────┬─────┼─────┼─────┤
│ │ │ │ │ │к-во │ сум-│ % │ сум-│ % │ сум-│ % │ сум-│ % │ сум-│ % │ сум-│ │
│ │ │ │ │ │ │ма, │ │ма, │ │ма, │ │ма, │ │ма, │ │ма, │ │
│ │ │ │ │ │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │
├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ │ Ито-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │го, в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │том │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │числе│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ │за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │счет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │средс│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │тв │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │крае-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │вого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ бюд-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │жета │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ │за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │счет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │средс│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │тв │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │феде-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │раль-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ бюд-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │жета │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
Дополнительные выплаты государственным гражданским служащим Приморского края:
Единовременная выплата к отпуску, руб.
Материальная помощь, руб.
Премия, руб.
3. Работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского
края***
┌─────┬────────┬─────┬───────┬───────────┬───────────────────────────────────┬───────────┬───────────┬──────┐
│N п/п│Наимено-│К-во │Должно-│Ежемесячное│ Надбавки за │ Районный │ Дальневос-│Всего │
│ │вание │ ед. │ стной │ денежное ├───────────┬───────────┬───────────┤коэффициент│точная │ в │
│ │отдела /│ │оклад, │ поощрение │сложность, │выслугу лет│ (иные │ │ надбавка │месяц,│
│ │должнос-│ │ руб. │ │ напряжен-│ │надбавки и │ │ │ руб. │
│ │ти │ │ │ │ность │ │ доплаты) │ │ │ │
│ │ │ │ ├─────┬─────┼─────┬─────┼─────┬─────┼─────┬─────┼─────┬─────┼─────┬─────┤ │
│ │ │ │ │к-во │сумма│ % │сумма│ % │сумма│ % │сумма│ % │сумма│ % │сумма│ │
│ │ │ │ │ │ , │ │ , │ │ , │ │ , │ │ , │ │ , │ │
│ │ │ │ │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │руб. │ │
├─────┼────────┼─────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │
├─────┼────────┼─────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────┼─────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│ │Итого, в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │том │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────┼─────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│ │за счет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │средств │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │краевого│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджета │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────┼─────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│ │за счет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │средств │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ федера-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │льного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджета │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴────────┴─────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┘
Дополнительные выплаты работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Приморского края:
Единовременная выплата к отпуску, руб.
Материальная помощь, руб.
Премия, руб.
Руководитель
___________________________________ _________________ _____________________ _____________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Главный бухгалтер
___________________________________ _________________ _____________________ _____________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (дата)
СОГЛАСОВАНО
Директор департамента государственной
гражданской службы и кадров
Приморского края
___________________________________ _________________ _____________________ _____________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Министр финансов Приморского края
___________________________________ _________________ _____________________ _____________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Примечание:
Должностные оклады, доплаты и надбавки для каждой категории должностей устанавливаются в соответствии с
требованиями следующих нормативных правовых актов Приморского края:
* Закон Приморского края от 13.06.2007 N 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края"
** Закон Приморского края от 16.05.2007 N 62-КЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы
Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края"
*** Постановление Губернатора Приморского края от 24.12.2013 N 96-пг "Об оплате труда работников, замещающих
должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края"
Приложение 2
к Порядку разработки и утверждения структуры
и штатной численности, штатного расписания
аппарата Губернатора Приморского края,
аппарата Администрации Приморского края,
органов исполнительной власти Приморского края,
утвержденному постановлением Администрации Приморского края
от 02 ноября 2011 года N 273-па
(с изменениями от 31 октября 2012 г., 2 февраля 2018 г.)
Форма
УТВЕРЖДАЮ
________________________ ________________________ ФИО ____________________
(подпись) (представитель нанимателя или уполномоченное им лицо)
"____" ______________ 20___ г.
Штат в количестве _________________________________________________ единиц
среднемесячное денежное содержание: _______________________________ рублей
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
по работникам _________________________________________ на 20___ год
(наименование государственного органа)
Исключено с 17 января 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 16 января 2020 г. N 12-пп
