Постановление Законодательного Собрания Приморского края
от 29 февраля 2012 г. N 86
"О Положении о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в аппарате Законодательного Собрания Приморского края должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора"
С изменениями и дополнениями от:
30 июля 2014 г., 31 мая 2023 г.
Законодательное Собрание Приморского края
постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в аппарате Законодательного Собрания Приморского края должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление Законодательного Собрания Приморского края от 28 апреля 2011 года N 2675 "О Положении о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в аппарате Законодательного Собрания Приморского края должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2011, N 183, стр. 49).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
|
Председатель Законодательного Собрания |
Е.А. Овечкин |
Постановлением Законодательного Собрания Приморского края от 30 июля 2014 г. N 1456 в настоящее Положение внесены изменения
Положение
о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в аппарате Законодательного Собрания Приморского края должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора
(утв. постановлением Законодательного Собрания Приморского края от 29 февраля 2012 г. N 86)
С изменениями и дополнениями от:
30 июля 2014 г., 31 мая 2023 г.
Раздел 1 изменен с 31 мая 2023 г. – Постановление Законодательного Собрания Приморского края от 31 мая 2023 г. N 904
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок представления и рассмотрения обращения гражданина Российской Федерации, замещавшего в аппарате Законодательного Собрания Приморского края должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора Приморского края от 24 декабря 2020 года N 186-пг, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее – обращение).
1.2. Гражданин Российской Федерации, замещавший в аппарате Законодательного Собрания Приморского края должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора Приморского края от 24 декабря 2020 года N 186-пг (далее – гражданин), в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Приморского края и урегулированию конфликта интересов.
2. Порядок представления обращения
2.1. Гражданин для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы представляет в подразделение аппарата Законодательного Собрания Приморского края по вопросам государственной службы и кадров либо его должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, письменное обращение, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. Обращение может быть направлено по почте.
2.2. К обращению прилагаются имеющиеся у гражданина документы: копия трудовой книжки, копии должностных регламентов по замещаемым должностям в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, проект трудового договора (проект гражданско-правового договора).
2.3. Обращение может быть подано государственным гражданским служащим аппарата Законодательного Собрания Приморского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.
3. Порядок рассмотрения обращения
3.1. Поступившее в подразделение аппарата Законодательного Собрания Приморского края по вопросам государственной службы и кадров либо его должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращение регистрируется в установленном в Законодательном Собрании Приморского края порядке.
3.2. Подразделение аппарата Законодательного Собрания Приморского края по вопросам государственной службы и кадров либо его должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, делает запись о поступлении обращения в журнале учета обращений, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
3.3. В подразделении аппарата Законодательного Собрания Приморского края по вопросам государственной службы и кадров осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.4. В случае необходимости подразделение аппарата Законодательного Собрания Приморского края по вопросам государственной службы и кадров либо его должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет сбор документов (служебный контракт, должностной регламент по ранее замещаемой гражданином должности государственной гражданской службы, иные материалы личного дела).
3.5. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
3.6. Рассмотрение обращения комиссией и информирование гражданина, государственного гражданского служащего аппарата Законодательного Собрания Приморского края о результатах его рассмотрения осуществляется в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Приморского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Законодательного Собрания Приморского края от 29.09.2010 N 2375.
Постановлением Законодательного Собрания Приморского края от 30 июля 2014 г. N 1456 настоящее приложение изложено в новой редакции
См. текст приложения в предыдущей редакции
Приложение 1
к Положению о порядке представления и рассмотрения
обращения гражданина, замещавшего в аппарате
Законодательного Собрания Приморского края должность
государственной гражданской службы, о даче согласия
на замещение на условиях трудового договора должности
в организации и (или) выполнение в данной организации работ
(оказание данной организации услуг)
на условиях гражданско-правового договора
(с изменениями от 30 июля 2014 г.)
В подразделение аппарата Законодательного
Собрания Приморского края по вопросам
государственной службы и кадров
(должностному лицу подразделения аппарата
Законодательного Собрания Приморского
края по вопросам государственной службы
и кадров, ответственному за работу
по профилактике коррупционных и иных
правонарушений)
от ______________________________________
(Ф.И.О., адрес места жительства,
телефон)
Обращение
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора
должности в организации и (или) на выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг) на условиях
гражданско-правового договора
Я, ________________________________________________, замещающий (ая)
(Ф.И.О., дата рождения)
(замещавший (ая) должность (должности) в течение последних двух лет
до дня увольнения с государственной гражданской службы
_________________________________________________________________________
(наименование должности (должностей) с указанием структурного
_________________________________________________________________________
подразделения аппарата Законодательного Собрания Приморского края)
_________________________________________________________________________
увольняюсь (был (а) уволен (а) с государственной гражданской службы
"___" __________ 20___ г.
Во время замещения должности (должностей) государственной
гражданской службы я исполняю (исполнял) следующие должностные
(служебные) обязанности:
1) ________________________________________________________________;
(указать, какие)
2) ________________________________________________________________.
В мои должностные (служебные) обязанности входят (входили) следующие
функции по государственному управлению в отношении организации:
1) ________________________________________________________________;
(указать, какие)
2) ________________________________________________________________.
В дальнейшем планирую замещать должность на условиях трудового
договора (выполнять работы, оказывать услуги на условиях
гражданско-правового договора)
_________________________________________________________________________
(наименование должности/вид работ, услуг; вид и срок действия договора;
_________________________________________________________________________
сумма оплаты за выполнение в (оказание) по гражданско-правовому договору
работ (услуг)
в ______________________________________________________________________.
(наименование организации, юридический адрес, телефон, характер
деятельности организации)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии
коррупции" прошу дать мне согласие на замещение должности на условиях
трудового договора (выполнение работ, оказание услуг на условиях
гражданско-правового договора) в ________________________________________
________________________________________________________________________.
(наименование организации)
Приложение: 1)копия трудовой книжки;
2)копии должностных регламентов по замещаемым должностям
в течение последних двух лет до дня увольнения
с государственной гражданской службы;
3)проект трудового договора (проект гражданско-правового
договора).
________________ __________________________________.
(дата) (подпись, фамилия и инициалы)
Приложение 2
к Положению о порядке представления и рассмотрения обращения
гражданина, замещавшего в аппарате Законодательного Собрания
Приморского края должность государственной гражданской службы,
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора
должности в организации и (или) выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг) на условиях
гражданско-правового договора
Журнал
учета обращений граждан, замещавших в аппарате Законодательного
Собрания Приморского края должности государственной гражданской
службы, о даче согласия на замещение на условиях трудовых договоров
должностей в организациях и (или) выполнение в данных организациях работ
(оказание данным организациям услуг) на условиях гражданско-правовых
договоров
┌───┬───────────┬─────────────────┬─────────────────────────┬─────────────────────┬───────────────┐
│ N │ Дата │ Фамилия, имя, │Должность государственной│ Фамилия, имя, │ Подпись лица, │
│п/п│поступления│ отчество │ гражданской службы, │отчество должностного│ сделавшего │
│ │ обращения │ гражданина, от │замещаемая гражданином до│ лица, сделавшего │ запись в │
│ │ │ которого │ увольнения │ запись в журнале │ журнале │
│ │ │ поступило │ │ │ │
│ │ │ обращение │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼───────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴─────────────────┴─────────────────────────┴─────────────────────┴───────────────┘
