1. Порядок поступления в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока документов, предусмотренных пунктами 3.2, 3.3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов, утвержденного муниципальным правовым актом города Владивостока от 11.04.2011 N 299-МПА, устанавливает права и обязанности органов и должностных лиц администрации города Владивостока при работе со следующими документами:

– обращение гражданина, замещавшего в администрации города Владивостока должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом города Владивостока, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее – обращение);

– заявление муниципального служащего администрации города Владивостока о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявление).

2. Обращение регистрируются в управлении по работе с обращениями граждан администрации города Владивостока в день поступления.

3. Зарегистрированное обращение не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления обращения, передается председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Владивостока и урегулированию конфликта интересов в администрации города Владивостока (далее – комиссия).

4. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения передает его в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока для работы и организует рассмотрение обращения комиссией в соответствии с Положением о работе комиссии, утвержденным постановлением администрации города Владивостока от 04.07.2011 N 1815 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Владивостока и урегулированию конфликта интересов в администрации города Владивостока, утверждении Положения о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Владивостока и урегулированию конфликта интересов в администрации города Владивостока".

5. Заявление подается муниципальным служащим администрации города Владивостока в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока на бумажном носителе.

6. Начальник управления муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока в течение одного рабочего дня организует учет, регистрацию и передачу заявления на рассмотрение председателю комиссии.

7. Председатель комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение в соответствии с Положением о работе комиссии.

Приложение

к распоряжению администрации города Владивостока

от 31.08.2012 N 647-р

Порядок
поступления в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока документов, предусмотренных пунктами 3.2, 3.3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов, утвержденного муниципальным правовым актом города Владивостока от 11.04.2011 N 299-МПА

Порядок поступления в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока документов, предусмотренных пунктами 3.2, 3.3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов, утвержденного муниципальным правовым актом города Владивостока от 11.04.2011 N 299-МПА, устанавливает права и обязанности органов и должностных лиц администрации города Владивостока при работе со следующими документами:

– обращение гражданина, замещавшего в администрации города Владивостока должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом города Владивостока, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее – обращение);

– заявление муниципального служащего администрации города Владивостока о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявление).

Обращение регистрируются в отделе по работе с обращениями граждан администрации города Владивостока в день поступления.

Зарегистрированное обращение не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления обращения, передается председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Владивостока и урегулированию конфликта интересов в администрации города Владивостока (далее – комиссия).

Председатель комиссии при поступлении к нему обращения передает его в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока для работы и организует рассмотрение обращения комиссией в соответствии с Положением о работе комиссии, утвержденным постановлением администрации города Владивостока от 04.07.2011 N 1815 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Владивостока и урегулированию конфликта интересов в администрации города Владивостока, утверждении Положения о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Владивостока и урегулированию конфликта интересов в администрации города Владивостока".

Заявление подается муниципальным служащим администрации города Владивостока в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока на бумажном носителе.

Начальник управления муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока в течение одного рабочего дня организует учет, регистрацию и передачу заявления на рассмотрение председателю комиссии.

Председатель комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение в соответствии с Положением о работе комиссии.