Постановление изменено с 15 мая 2019 г. – Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 15 мая 2019 г. N 760
Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края
от 20 февраля 2014 г. N 327
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодатель) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"
С изменениями и дополнениями от:
5 августа 2014 г., 15 октября 2018 г., 15 мая 2019 г., 29 февраля 2024 г.
На основании требования прокурора г. Находки от 24 января 2014 года N 86-2014 348 "Об изменении нормативного правового акта с целью исключения выявленного коррупциогенного фактора" и Устава Находкинского городского округа, администрация Находкинского городского округа
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодатель) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Отделу по работе со средствами массовой информации администрации Находкинского городского округа (Шевкин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Находкинского городского округа.
3. Отделу делопроизводства администрации Находкинского городского округа (Атрашок) разместить настоящее постановление на официальном сайте Находкинского городского округа в сети Интернет.
4. Признать утратившим силу постановление администрации Находкинского городского округа от 18 декабря 2012 года N 2163 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Находкинского городского округа о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодатель) о фактах обращения целях склонения муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений" возложить на руководителя аппарата администрации Находкинского городского округа Ю.Н. Кайдановича.
|
Глава Находкинского городского округа |
О.Г. Колядин |
Порядок изменен с 13 марта 2024 г. – Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 29 февраля 2024 г. N 476
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодатель) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений
(утв. постановлением Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 20 февраля 2014 г. N 327)
С изменениями и дополнениями от:
5 августа 2014 г., 15 октября 2018 г., 15 мая 2019 г., 29 февраля 2024 г.
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодатель) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа к совершению коррупционных правонарушений, регистрация таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (далее – Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Действие настоящего Порядка распространяется на муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа (далее – муниципальные служащие).
3. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодатель) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях.
4. В соответствии со статьей Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" коррупцией являются:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "статьей Федерального закона" имеется в виду "статьей 1 Федерального закона"
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
5. Организация приема и регистрации уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется управлением муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа.
6. При получении муниципальным служащим предложения о совершении какого-либо коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно в течение одного рабочего дня уведомить в письменном виде о данном факте представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, а также органы прокуратуры или другие государственные органы, а если указанное предложение поступило при нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя), а так же органы прокуратуры или другие государственные органы незамедлительно в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы..
7. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим, в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лип в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с настоящим Порядком.
8. Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 6 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон муниципального служащего, направившего уведомление;
б) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 7 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
в) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
г) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
д) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
10. Уведомления регистрируются в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал регистрации уведомлений) согласно форме (приложение N 2). Регистрация уведомления производится в день поступления уведомления в правом углу нижнего поля лицевой стороны документа путем проставления регистрационного штампа с указанием даты и порядкового регистрационного номера. В день регистрации уведомление передается представителю нанимателя (работодатель).
11. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа.
12. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления в управлении муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа.
13. Муниципальный служащий управления муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, осуществившему письменное уведомление, под роспись талон – уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у муниципального служащего управления муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
14. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается по поручению представителя нанимателя (работодатель) управлением муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа.
15. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется управлением муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа.
16. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются сотрудники управления муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа.
17. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
18. По письменному запросу управления муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа муниципальными служащими представляются необходимые для проверки материалы, пояснения.
19. По окончании проверки управление муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа в течение двух рабочих дней готовит письменное заключение, в котором указываются результаты проверки представленных сведений. Заключение управления муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа, уведомление с приложением материалов проверки в течение одного рабочего дня направляются представителю нанимателя (работодатель) для принятия им в течение 10 рабочих дней решения о направлении или ненаправлении управлением муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа уведомлений в правоохранительные органы.
В случае принятия решения о направлении уведомлений в правоохранительные органы, управление муниципальной службы и кадров администрации Находкинского городского округа направляет их в течение трех рабочих дней.
20. К муниципальному служащему, уведомившему представителя нанимателя (работодатель) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких – либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим муниципальным служащим в течение года после указанного уведомления дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения вопроса о возможности привлечения его к дисциплинарной ответственности на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Находкинского городского округа и урегулированию конфликта интересов.
Постановлением Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 5 августа 2014 г. N 1452 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодатель)
о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих
администрации Находкинского городского округа, к совершению коррупционных
правонарушений, регистрация таких уведомлений и организация проверки
содержащихся в них сведений, утвержденному
постановлением администрации Находкинского городского округа
от 20 февраля 2014 г. N 327
(с изменениями от 5 августа 2014 г.)
ФОРМА
_________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
_________________________________________
(наименование органа)
от ______________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего,
_________________________________________
направляющего уведомление, место его жительства,
_________________________________________
телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. _________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им
_________________________________________________________________________
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений,
_________________________________________________________________________
дата, место, время, другие условия)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего, которого склоняют к
совершению коррупционных правонарушений)
2. _________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
_________________________________________________________________________
должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе
обратившихся лиц)
3. _________________________________________________________________
(все известные сведения о физическим (юридическом) лице, склоняющем к
коррупционному правонарушению)
_________________________________________________________________________
4. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному
правонарушению: _________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д., обстоятельства
склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
_________________________________________________________________________
5. Информация о результате склонения муниципального служащего к
совершению коррупционного правонарушения ________________________________
Паспортные данные муниципального служащего, направившего уведомление
_________________________________________________________________________
_____________________________________ ____________ ______________
(дата и время заполнения уведомления) (Ф.И.О.) (подпись)
Постановлением Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 5 августа 2014 г. N 1452 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодатель)
о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих
администрации Находкинского городского округа, к совершению коррупционных
правонарушений, регистрация таких уведомлений и организация проверки
содержащихся в них сведений, утвержденному
постановлением администрации Находкинского городского округа
от 20 февраля 2014 г. N 327
(с изменениями от 5 августа 2014 г.)
ФОРМА
Срок хранения ____________________
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
уведомлений о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Начат"_____" ___________20___ года
Окончен "_____" ___________20___ года
На "_____" листах
┌───┬─────────┬────────┬───────────┬────────┬────────────┬───────┬──────┐
│ N │Регистра-│Должнос-│ Ф.И.О. │Краткие │Должностное │ Приня-│Особые│
│п/п│ционный │тное │ подавшего │сведения│ лицо, │тое │отмет-│
│ │ номер, │ лицо, │уведомление│ об │ принявшее │решение│ки │
│ │ дата │ приняв-│с указанием│ уведом-│уведомление │ с │ │
│ │принятия │шее │должности, │лении │на проверку │ указа-│ │
│ │уведомле-│ уведом-│ органа │ │сведений, в │нием │ │
│ │ния │ление, │администра-│ │ нем │ даты │ │
│ │ │телефон │ции телефон│ │ указанных │ │ │
│ │ │ │ │ │ (подпись, │ │ │
│ │ │ │ │ │ дата) │ │ │
├───┼─────────┼────────┼───────────┼────────┼────────────┼───────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───┼─────────┼────────┼───────────┼────────┼────────────┼───────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────┴────────┴───────────┴────────┴────────────┴───────┴──────┘
Постановлением Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 5 августа 2014 г. N 1452 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодатель)
о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих
администрации Находкинского городского округа, к совершению коррупционных
правонарушений, регистрация таких уведомлений и организация проверки
содержащихся в них сведений, утвержденному
постановлением администрации Находкинского городского округа
от 20 февраля 2014 г. N 327
(с изменениями от 5 августа 2014 г.)
ФОРМА
┌───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ТАЛОН-КОРЕШОК │ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ │
│N_______ │N_______ │
│ │ │
│Уведомление принято │Уведомление принято │
│от_________________ │от_________________ │
│___________________________________│___________________________________│
│___________________________________│___________________________________│
│ (Ф.И.О. муниципального │ (Ф.И.О. муниципального │
│служащего) │служащего) │
│ │ │
│Краткое содержание │Краткое содержание │
│уведомления______ │уведомления______ │
│___________________________________│___________________________________│
│___________________________________│___________________________________│
│___________________________________│___________________________________│
│___________________________________│Уведомление принято: │
│ │___________________________________│
│(подпись и должность лица, │ │
│принявшего уведомление) │(Ф.И.О., должность лица, принявшего│
│ │уведомление) │
│ │___________________________________│
│" " ___________20___ года │ │
│"____" час. "____"мин. │(номер по журналу) │
│___________________________________│" " ___________20___ года │
│ │"____" час. "____"мин. │
│(подпись лица, получившего │___________________________________│
│талон-уведомление) │ │
│" " ___________20___ года │(подпись муниципального служащего, │
│ │принявшего уведомление) │
└───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
