Наименование изменено с 26 августа 2024 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 26 августа 2024 г. N 752-па
Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края
от 28 марта 2014 г. N 934-па
"Об утверждении целевых показателей эффективности работы муниципальных казенных и автономных учреждений, подведомственных администрации Артемовского городского округа, и критериев оценки эффективности работы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров"
С изменениями и дополнениями от:
8 апреля 2014 г., 26 февраля, 31 декабря 2015 г., 10 августа 2018 г., 5 февраля, 28 августа 2019 г., 27 августа, 30 декабря 2020 г., 5 апреля 2021 г., 9 января 2023 г., 26 августа 2024 г.
Преамбула изменена с 26 августа 2024 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 26 августа 2024 г. N 752-па
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации Артемовского городского округа от 25.03.2014 N 902-па "О Порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации Артемовского городского округа, финансовое обеспечение которых осуществляется из местного бюджета", постановлением администрации Артемовского городского округа от 21.10.2014 N 3623-па "О Порядке оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации Артемовского городского округа", финансовое обеспечение которых осуществляется из местного бюджета", постановлением администрации Артемовского городского округа от 14.08.2020 N 2053-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных управлению архитектуры и градостроительства администрации Артемовского городского округа", постановлением администрации Артемовского городского округа от 19.08.2020 N 2074-па "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных и автономных учреждений сферы ЖКХ, благоустройства, дорожного хозяйства и транспортного обслуживания Артемовского городского округа", постановлением администрации Артемовского городского округа от 30.12.2020 N 2988-па "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление", финансовое обеспечение которых осуществляется из местного бюджета, руководствуясь Уставом Артемовского городского округа Приморского края, администрация Артемовского городского округа постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Целевые показатели эффективности работы муниципального казённого учреждения "Управление благоустройства" города Артёма и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера (приложение 1).
1.2. Целевые показатели эффективности работы муниципального казённого учреждения "Управление по учёту и содержанию муниципального жилищного фонда" Артёмовского городского округа и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера (приложение 2).
1.3. Целевые показатели эффективности работы муниципального казённого учреждения "Управление строительства и капитального ремонта г. Артёма" и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера (приложение 3).
1.4. Целевые показатели эффективности работы муниципального казённого учреждения "Административно-хозяйственное управление" и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера (приложение 4).
1.5. Целевые показатели эффективности работы муниципального казённого учреждения по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и противопожарной безопасности (далее – по делам ГО, ЧС и ПБ) Артёмовского городского округа и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера (приложение 5).
1.6. Форму отчёта о выполнении целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Артёмовского городского округа (приложение 6).
1.7. Исключен с 28 августа 2019 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 28 августа 2019 г. N 1677-па
1.8. Порядок оценки целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Артёмовского городского округа (приложение 8).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Выбор" и разместить на официальном сайте Артёмовского городского округа.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Артёмовского городского округа Волкову Н.С.
И.о. главы Артёмовского городского округа |
В.Н. Савченко |
Приложение 1 изменено. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 27 августа 2020 г. N 2147-па
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2020 г.
Приложение 1
Утверждены
постановлением администрации
Артёмовского городского округа
от 28.03.2014 N 934-па
Целевые показатели
эффективности работы муниципального казённого учреждения "Управление благоустройства" города Артёма и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
С изменениями и дополнениями от:
27 августа 2020 г.
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии оценки |
% выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины |
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артемовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д. |
до 6 |
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя |
до 6 |
||
отсутствие обоснованных жалоб граждан |
до 3 |
||
отсутствие задолженности и переплат по налогам и сборам, заработной плате |
до 3 |
||
2. |
Качество ведения бухгалтерского учёта и отчётности |
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности |
до 3 |
достоверное отражение в учёте информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения |
до 3 |
||
3. |
Обеспечение безопасности |
отсутствие предписаний от Госпожнадзора |
до 3 |
отсутствие случаев производственного травматизма |
до 3 |
||
4. |
Выполнение утверждённого учреждению муниципального задания |
выполнение муниципального задания: |
|
от 90 до 100% |
до 10 |
||
от 60 до 80% |
до 9 |
||
от 80 до 60% |
до 8 |
||
менее 60% |
0 |
||
5. |
Итого: |
|
до 40 |
Приложение 2 изменено. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 27 августа 2020 г. N 2147-па
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2020 г.
Приложение 2
Утверждены
постановлением администрации
Артёмовского городского округа
от 28.03.2014 N 934-па
Целевые показатели
эффективности работы муниципального казённого учреждения "Управление по учёту и содержанию муниципального жилищного фонда" Артёмовского городского округа и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
С изменениями и дополнениями от:
27 августа 2020 г.
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии оценки |
% выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины |
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артёмовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д. |
до 6 |
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя |
до 6 |
||
отсутствие обоснованных жалоб граждан |
до 3 |
||
отсутствие задолженности и переплат по налогам и сборам, заработной плате |
до 3 |
||
2. |
Качество ведения бухгалтерского учёта и отчётности |
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности |
до 3 |
достоверное отражение в учёте информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения |
до 3 |
||
3. |
Обеспечение безопасности |
отсутствие предписаний от Госпожнадзора |
до 3 |
отсутствие случаев производственного травматизма |
до 3 |
||
4. |
Выполнение утвержденного муниципального задания |
выполнение муниципального задания: |
|
от 90 до 100% |
до 10 |
||
от 60 до 80% |
до 9 |
||
от 80 до 60% |
до 8 |
||
менее 60% |
0 |
||
5. |
Итого: |
|
до 40 |
Приложение 3 изменено. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 27 августа 2020 г. N 2147-па
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2020 г.
Приложение 3
Утверждены
постановлением администрации
Артёмовского городского округа
от 28.03.2014 N 934-па
Целевые показатели
эффективности работы муниципального казенного учреждения "Управление строительства и капитального ремонта г. Артема" и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
С изменениями и дополнениями от:
27 августа 2020 г.
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии оценки |
% выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины |
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артёмовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д. |
до 6 |
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя |
до 6 |
||
отсутствие обоснованных жалоб граждан |
до 3 |
||
отсутствие задолженности и переплат по налогам и сборам, заработной плате |
до 3 |
||
2. |
Качество ведения бухгалтерского учёта и отчётности |
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности |
до 3 |
достоверное отражение в учёте информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения |
до 3 |
||
3. |
Обеспечение безопасности |
отсутствие предписаний от Госпожнадзора |
до 3 |
отсутствие случаев производственного травматизма |
до 3 |
||
4. |
Контроль проведения работ по капитальному строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов |
отсутствие дефектов при подписании формы КС-2 |
до 2 |
промежуточная приёмка этапов выполненных работ с составлением актов освидетельствования скрытых работ в соответствии с муниципальным контрактом |
до 2 |
||
количество направленных на экспертизу локальных ресурсных расчётов и возврат расчётов на доработку: |
|
||
от 10% до 30% |
до 2 |
||
от 30% до 50% |
до 1 |
||
свыше 50% |
0 |
||
удовлетворено судебных исков по претензионной работе с подрядчиками в% к числу поданных исков: |
|
||
50 – 80% |
до 2 |
||
20 – 50% |
до 1 |
||
менее 20% |
0 |
||
соблюдение сроков и порядка выполнения заявок-заданий от муниципального заказчика на определение стоимости работ |
до 1 |
||
соблюдение сроков и порядка выполнения заявок-заданий от муниципального заказчика на подготовку проекта заявки-задания для размещения муниципального заказа |
до 1 |
||
5. |
Итого |
|
до 40 |
Приложение 4 изменено. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 30 декабря 2020 г. N 2989-па
Изменения применяются с 1 января 2021 г.
Приложение 4
Утверждены
постановлением администрации
Артемовского городского округа
от 28.03.2014 N 934-па
Целевые показатели
эффективности работы муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" и критерии оценки эффективности работы руководителя
С изменениями и дополнениями от:
30 декабря 2020 г.
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии оценки |
% выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины |
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артемовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д. |
не более 5 |
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя |
не более 5 |
||
отсутствие обоснованных жалоб граждан |
не более 2 |
||
отсутствие задолженности и переплат по налогам и сборам, заработной плате |
не более 3 |
||
2. |
Качество ведения бухгалтерского учета и отчетности |
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности |
не более 2 |
достоверное отражение в учете информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения |
не более 3 |
||
3. |
Обеспечение безопасности |
отсутствие предписаний от Госпожнадзора |
не более 1 |
отсутствие случаев производственного травматизма |
не более 1 |
||
4. |
Обеспечение надлежащего санитарного состояния зданий и помещений (уборка служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории) |
своевременное материально-техническое обеспечение зданий и сооружений |
не более 3 |
отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей |
не более 2 |
||
соблюдение сроков подготовки зданий и сооружений к эксплуатации в сезонные периоды |
не более 2 |
||
5. |
Обеспечение своевременного обслуживания зданий, систем и оборудования |
своевременное устранение неисправностей в системе инженерных сетей в соответствии с заключенным договором |
не более 2 |
своевременное устранение неисправностей в системе пожарной сигнализации с привлечением подрядной организации в соответствии с заключенным договором |
не более 1 |
||
6. |
Эффективность работы транспорта |
соблюдение графика выпуска автомобилей на линию |
не более 2 |
своевременное исполнения заявок на автотранспорт |
не более 2 |
||
отсутствие простоев транспортных средств по причине ненадлежащего исполнения обязанностей ответственных лиц |
не более 3 |
||
обеспечение чистоты транспортных средств |
не более 1 |
||
|
Итого: |
|
не более 40 |
Постановлением Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 26 февраля 2015 г. N 1665-па приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Приложение 5
Целевые показатели
эффективности работы муниципального казённого учреждения по делам ГОЧС и ПБ Артёмовского городского округа и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера
(утв. постановлением Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 28 марта 2014 г. N 934-па)
С изменениями и дополнениями от:
26 февраля 2015 г.
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии оценки |
% выплаты в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств по расходам на оплату труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины |
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артёмовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д. |
до 20 |
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя |
до 20 |
||
отсутствие обоснованных жалоб граждан |
до 10 |
||
отсутствие задолженности и переплат по налогам и сборам, заработной плате |
до 10 |
||
2. |
Качество ведения бухгалтерского учёта и отчётности |
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности |
до 10 |
достоверное отражение в учёте информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения |
до 20 |
||
3. |
Обеспечение безопасности |
отсутствие предписаний от Госпожнадзора |
до 5 |
отсутствие случаев производственного травматизма |
до 5 |
||
4. |
Эффективность деятельности учреждения |
отсутствие обоснованных замечаний по проведению профилактических мероприятий, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций, в том числе своевременное проведение предварительного отбора в целях оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в соответствии с действующим законодательством; осуществление закупок путем проведения запроса котировок в целях оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
до 30 |
отсутствие обоснованных замечаний по информационно-консультативной работе с населением, руководителями предприятий, организаций и учреждений по вопросам ГО и ЧС: |
|
||
до 1 |
до 20 |
||
от 2 до 5 |
до 10 |
||
свыше 5 |
0 |
||
отсутствие обоснованных замечаний по деятельности единой дежурно-диспетчерской службы, своевременная обработка и доведение информации о происшествиях (угрозе и возникновении ЧС) до сведения вышестоящих руководителей, взаимодействующих организаций: |
|
||
до 1 |
до 30 |
||
от 2 до 5 |
до 20 |
||
от 5 до 10 |
до 10 |
||
свыше 10 |
0 |
||
отсутствие обоснованных замечаний при подготовке, проведении учений, тренировок по вопросам ГО и ЧС, оказание методической помощи по подготовке и проведению объектовых учений и тренировок: |
|
||
до 1 |
до 20 |
||
от 2 до 5 |
до 10 |
||
свыше 5 |
0 |
||
отсутствие обоснованных замечаний по взаимодействию ЕДДС с дежурно-диспетчерскими службами экстренных оперативных служб (01, 02, 03, МЧС ПК, ФСБ), с организациями, обеспечивающими жизнедеятельность населения: |
|
||
до 1 |
до 20 |
||
от 2 до 5 |
до 10 |
||
свыше 5 |
0 |
||
выполнение плана по обучению на текущий год, утвержденного главой Артемовского городского округа. Разработка, переработка учебно-методического материала (лекции, слайды, памятки, видеофильмы) по вопросам ГОЧС и ПБ: |
|
||
50 – 100% |
до 10 |
||
20 – 50% |
до 5 |
||
менее 20% |
0 |
||
отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины: |
|
||
до 1 |
до 10 |
||
от 2 до 5 |
до 5 |
||
свыше 5 |
0 |
||
отсутствие замечаний по ведению секретного делопроизводства: |
|
||
до 1 |
до 10 |
||
от 2 до 5 |
до 5 |
||
свыше 5 |
0 |
||
|
Итого: |
|
до 250 |
Постановление дополнено приложением 6 с 26 августа 2024 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 26 августа 2024 г. N 752-па
Приложение 6
Целевые показатели
эффективности работы муниципального автономного учреждения "Пассажирские перевозки" и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии оценки |
% выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины |
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артемовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д. |
до 6 |
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя |
до 6 |
||
отсутствие обоснованных жалоб граждан |
до 3 |
||
отсутствие задолженности и переплат по налогам и сборам, заработной плате |
до 3 |
||
2. |
Качество ведения бухгалтерского учёта и отчётности |
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности |
до 2 |
достоверное отражение в учёте информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения |
до 2 |
||
3. |
Обеспечение безопасности |
отсутствие предписаний от Госпожнадзора |
до 1 |
отсутствие случаев производственного травматизма |
до 1 |
||
4. |
Эффективность работы транспорта |
соблюдение графика выпуска автотранспортных средств на линию |
до 2 |
отсутствие простоев транспортных средств по причине ненадлежащего исполнения обязанностей ответственных лиц |
до 3 |
||
обеспечение чистоты транспортных средств |
до 1 |
||
5. |
Выполнение утвержденного муниципального задания |
выполнение муниципального задания: |
|
от 90 до 100% |
до 10 |
||
от 60 до 80% |
до 9 |
||
от 80 до 60% |
до 8 |
||
менее 60% |
0 |
||
6. |
Итого |
|
до 40 |
Постановление дополнено приложением 7 с 26 августа 2024 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 26 августа 2024 г. N 752-па
Приложение 7
Целевые показатели
эффективности работы муниципального автономного учреждения "Ритуал-Сервис" и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии оценки |
% выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Соблюдение исполнительской и финансовой дисциплины |
отсутствие замечаний (штрафных санкций) от администрации Артемовского городского округа, финансового управления, налоговой службы и т.д. |
до 6 |
своевременное исполнение приказов, распоряжений работодателя |
до 6 |
||
отсутствие обоснованных жалоб граждан |
до 3 |
||
отсутствие задолженности и переплат по налогам и сборам, заработной плате |
до 3 |
||
2. |
Качество ведения бухгалтерского учёта и отчётности |
качество и соблюдение сроков предоставления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности |
до 2 |
достоверное отражение в учёте информации о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения |
до 2 |
||
3. |
Обеспечение безопасности |
отсутствие предписаний от Госпожнадзора |
до 1 |
отсутствие случаев производственного травматизма |
до 1 |
||
4. |
Обеспечение надлежащего санитарного содержания мест захоронений |
Соблюдение установленных требований к содержанию мест захоронения |
до 6 |
5. |
Выполнение утвержденного муниципального задания |
выполнение муниципального задания: |
|
от 90 до 100% |
до 10 |
||
от 60 до 80% |
до 9 |
||
от 80 до 60% |
до 8 |
||
менее 60% |
0 |
||
6. |
Итого |
|
до 40 |
Нумерация изменена с 26 августа 2024 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 26 августа 2024 г. N 752-па
Приложение 8
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Артёмовского городского округа
от 28.03.2014 N 934-па
(с изменениями от 26 августа 2024 г.)
ФОРМА ОТЧЁТА
О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЁННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
АРТЁМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
┌─────┬─────────────┬────────────────┬──────────────────────────────────┐
│N п/п│ Целевые │Критерии оценки │ Размер стимулирующих выплат, % │
│ │ показатели │ ├────────────────────────┬─────────┤
│ │ │ │ план │ факт │
├─────┼─────────────┼────────────────┼────────────────────────┼─────────┤
│ 1. │ │ │ │ │
├─────┼─────────────┼────────────────┼────────────────────────┼─────────┤
│ 2. │ │ │ │ │
├─────┼─────────────┼────────────────┼────────────────────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────┼────────────────┼────────────────────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────┼────────────────┼────────────────────────┼─────────┤
│ │Итого: │ │ до │ │
└─────┴─────────────┴────────────────┴────────────────────────┴─────────┘
Руководитель учреждения
(подпись, печать)
Нумерация изменена с 26 августа 2024 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 26 августа 2024 г. N 752-па
Приложение 9
Состав
комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Артёмовского городского округа
(утв. постановлением Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 28 марта 2014 г. N 934-па)
С изменениями и дополнениями от:
31 декабря 2015 г., 10 августа 2018 г., 5 февраля 2019 г., 26 августа 2024 г.
Исключено с 28 августа 2019 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 28 августа 2019 г. N 1677-па
Нумерация изменена с 26 августа 2024 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 26 августа 2024 г. N 752-па
Приложение 10
Порядок
оценки целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Артемовского городского округа
(утв. постановлением Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 28 марта 2014 г. N 934-па)
С изменениями и дополнениями от:
9 января 2023 г., 26 августа 2024 г.
1. Общие положения
1.1. Порядок оценки целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Артемовского городского округа (далее – Порядок), разработан в соответствии с постановлением администрации Артемовского городского округа от 25.03.2014 N 902-па "О Порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Артёмовского городского округа, финансовое обеспечение которых осуществляется из местного бюджета".
1.2. Целевые показатели вводятся в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности работы учреждений, качества выполняемых работ и оказываемых услуг, инициативы при выполнении поставленных администрацией Артёмовского городского округа задач, личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций, определённых Уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
2. Порядок оценки выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений
2.1. Оценка эффективности и результативности работы руководителя учреждения определяется на основе выполнения утверждённых настоящим постановлением критериев оценки качества и высоких результатов труда.
2.2. Оценку работы руководителей учреждений осуществляет комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений с учётом предоставленного руководителем отчёта о выполнении целевых показателей работы учреждения. Отчет о выполнении целевых показателей учреждения (критериев оценки качества и высоких результатов труда) ежемесячно, в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчётным, предоставляется в отраслевой орган администрации Артемовского городского округа. К отчету прилагается пояснительная записка, содержащая сведения о причинах, повлиявших на снижение целевых показателей эффективности деятельности учреждения. Отраслевой орган в течение двух рабочих дней проверяет отчёт и направляет на рассмотрение в комиссию.
Оценка выполнения целевых показателей ведётся путём сравнения фактических показателей с плановыми показателями в соответствии с приложением 5 к настоящему постановлению,
В случае невыполнения отдельных показателей процент стимулирующей выплаты пропорционально уменьшается.
3. Полномочия комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
Пункт 3.1 изменен с 18 января 2023 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 9 января 2023 г. N 03-па
3.1. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии. При отсутствии председателя комиссии заседание проводит заместитель председателя.
Состав комиссии утверждается распоряжением администрации Артемовского городского округа.
В случае, если исполнение обязанностей по замещаемой членом Комиссии должности возложено в установленном порядке на иное лицо, участие в заседании Комиссии принимает это должностное лицо (далее – лицо, исполняющие обязанности члена Комиссии).
Член Комиссии и лицо, исполняющее обязанности члена Комиссии, обладают равными правами при принятии решений.
3.2. Заседания комиссии проводятся ежемесячно и оформляются протоколом.
3.3. Комиссия рассматривает представленные руководителями учреждений и согласованные с отраслевым органом отчёты о выполнении целевых показателей.
Комиссия на основании предоставленных руководителями отчётов определяет степень выполнения целевых показателей за отчётный месяц. На основании оценки выполнения производится расчёт размера стимулирующих выплат.
Секретарь комиссии готовит проект распоряжения главы Артёмовского городского округа о стимулирующих выплатах руководителям учреждений.
Оригиналы отчётных материалов учреждений, протоколы заседания комиссии, распоряжения администрации Артёмовского городского округа о стимулирующих выплатах руководителям учреждений подлежат хранению в управлении делами и организационной работы администрации Артёмовского городского округа.
4. Порядок выплат стимулирующего характера
4.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю производятся ежемесячно на основании распоряжения главы Артёмовского городского округа по результатам работы учреждения за месяц.
4.2. Контроль за выполнением целевых показателей осуществляют отраслевые органы администрации Артёмовского городского округа.
Нумерация изменена с 26 августа 2024 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 26 августа 2024 г. N 752-па
Приложение 11
Целевые показатели
эффективности работы муниципального казённого учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению Артемовского городского округа" и критерии оценки эффективности работы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
(утв. постановлением администрации Артемовского городского округа от 28.03.2014 N 934-па)
С изменениями и дополнениями от:
26 августа 2024 г.
Утратило силу с 21 февраля 2019 г. – Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 5 февраля 2019 г. N 86-па