Приказ Министерства здравоохранения Приморского края от 30 июля 2021 г. N 18/пр/966
"О единовременных денежных выплатах врачам-специалистам дефицитных специальностей в медицинских организациях, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края"
В целях реализации статьи 5(3) Закона Приморского края от 23 ноября 2018 N 391-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения", в соответствии с постановлением Правительства Приморского края от 28.07.2021 N 485-пп "Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края, в виде единовременной денежной выплаты" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. форму договора о предоставлении единовременной денежной выплаты врачам-специалистам дефицитных специальностей (далее – Договор) (приложение N 1);
1.2. форму заявления о заключении Договора (далее – заявление) (приложение N 2);
1.3. форму уведомления о возврате единовременной денежной выплаты или части единовременной денежной выплаты (далее – Уведомление) (приложение N 3);
2. Главным врачам государственных учреждений здравоохранения обеспечить:
2.1. заключение Договоров с медицинскими работниками в соответствии с условиями, определенными Порядком предоставления меры социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края, в виде единовременной денежной выплаты, утвержденным постановлением Правительства Приморского края от 28.07.2021 N 485-пп;
2.2. направление заявки о выделении средств из краевого бюджета на предоставление единовременной денежной выплаты в министерство здравоохранения Приморского края до пятого числа месяца, следующего за месяцем заключения Договора;
2.3. своевременное предоставление единовременных денежных выплат медицинским работникам и целевой характер использования средств краевого бюджета;
2.4 представление в министерство здравоохранения Приморского края отчета о произведенных расходах на предоставление единовременной денежной выплаты в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным;
2.5. уведомление медицинского работника в письменном виде в случае прекращения им трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня заключения Договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода медицинского работника по его инициативе на другую должность, не включенную в Перечень вакантных должностей, либо в случае увольнения медицинского работника в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду (далее – Уведомление);
2.6. проведение процедуры взыскания с медицинского работника средств в судебном порядке при непоступлении средств в доход краевого бюджета в срок, указанный в Уведомлении;
2.7. размещение в Единой государственной информационной системе социального обеспечения информации о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" после подписания Договора;
2.8. предоставление в отдел координации, подготовки и управления медицинским персоналом министерства здравоохранения Приморского края:
1) отчета о предоставлении единовременной денежной выплаты медицинским работникам ежемесячно до 1-го числа следующего за отчетным в соответствии с приложением N 4; 5 (с нарастающим итогом);
2) копии договора о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты с медицинским работником в 3-х дневный срок после заключения с приложением следующих документов:
копии трудовой книжки медицинского работника;
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Заместитель председателя Правительства Приморского края – |
А.Г. Худченко |
Приложение N 1
к приказу МЗПК
от 30.07.2021 г. N 18/пр/966
Договор
о предоставлении единовременной денежной выплаты
врачам-специалистам дефицитных специальностей
N ______
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения
"_______________________________________________", именуемое в дальнейшем
Организация, в лице главного врача _____________________________________,
действующего на основании ____________________________________________, с
одной стороны, и гражданин (-ка) ________________________________________
(далее - Медицинский работник), с другой стороны (далее - Стороны),
в соответствии со статьей 5(3) Закона Приморского края от 23.11.2018 года
N 391-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям
медицинских работников медицинских организаций, подведомственных
уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере
здравоохранения", заключили настоящий договор (далее - Договор) о
нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление
Медицинскому работнику, замещающему должность
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование должности, структурное подразделение,
медицинская организация,)
меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты
(далее - единовременная денежная выплата) на условиях, определенных
настоящим договором и Порядком предоставления меры социальной поддержки
медицинских работников медицинских организаций, расположенных на
территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов,
Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов,
Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных
районов Приморского края, в виде единовременной денежной выплаты,
утвержденным постановлением Правительства Приморского края от 30.07.2021
N 485-пп.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Организация обязуется:
2.1.1. Перечислить в течение 60 рабочих дней со дня заключения
настоящего Договора медицинскому работнику единовременную денежную
выплату в размере 1400000,0 (один миллион четыреста тысяч) рублей на
счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации и указанный
им в заявлении о заключении договора о предоставлении единовременной
денежной выплаты (далее - заявление о заключении договора).
2.2. Медицинский работник обязуется:
2.2.1. Работать в __________________________________________________
(далее - Медицинской организации) по основному месту работы на
условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени,
установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской
Федерации с выполнением трудовой функции в объеме не менее одной ставки,
в соответствии с трудовым договором от "__" _______ 20__ г. N __,
заключенным Медицинским работником с Медицинской организацией (далее -
трудовой договор) в течение пяти лет с момента заключения настоящего
Договора, при условии продления договора на период неисполнения трудовой
функции в полном объеме.
2.2.2. При исчислении периода работы, указанного в п. 2.1.1.
настоящего Договора, не учитываются:
время отсутствия медицинского работника на работе без уважительных
причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях,
предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного
законом возраста;
время предоставляемых по просьбе медицинского работника отпусков без
сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение
рабочего года;
время обучения по дополнительным профессиональным программам
(профессиональная переподготовка).
2.2.3. Возвратить в краевой бюджет часть единовременной денежной
выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду,
исчисленному с учетом пункта 2.2.2. настоящего Договора, со дня
прекращения трудового договора с Медицинской организацией до истечения
пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора
по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами
5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а
также в случае перевода по инициативе медицинского работника на другую
должность, не включенную в Перечень вакантных должностей.
2.2.4. Возвратить в краевой бюджет часть единовременной денежной
выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду,
исчисленному с учетом пункта 2.2.2. настоящего Договора, в случае
увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом
1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.2.5. Возвратить в краевой бюджет единовременную денежную выплату в
случае выявления факта реализации медицинским работником права на
получение единовременной денежной выплаты в соответствии со статьей 5(2)
Закона Приморского края от 23.11.2018 года N 391-КЗ, а также
предоставления медицинским работником заведомо ложных сведений.
2.2.6. Возврат Медицинским работником в краевой бюджет части
единовременной денежной выплаты по основаниям, указанным в пунктах
2.2.3., 2.2.4. и 2.2.5. настоящего Договора, производится в течение 10
дней с момента получения Медицинским работником письменного уведомления о
необходимости возврата части единовременной денежной выплаты.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных условиями
настоящего Договора, Стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. Организация имеет право в одностороннем порядке расторгнуть
договор в случае выявления факта реализации Медицинским работником права
на получение единовременной денежной выплаты в соответствии со статьей
5(2) Закона Приморского края от 23.11.2018 года N 391-КЗ "О
предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских
работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному
органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения".
3.3. Споры по неисполнению Сторонами условий настоящего Договора
решаются в установленном законом порядке.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания
Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
4.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Учреждение здравоохранения: Медицинский работник:
_________________________________ Ф.И.О. _____________________________
_________________________________ Паспорт:
Банковские реквизиты: серия ___________________ N ________
Выдан ______________________________
Наименование Банка ______________ ____________________________________
_________________________________ Дата выдачи ________________________
ИНН _____________________________ Код подразделения __________________
КПП _____________________________ Место регистрации: _________________
р/с _____________________________ ____________________________________
к/с _____________________________ ____________________________________
БИК _____________________________
Банковские реквизиты:
Наименование Банка _________________
____________________________________
ИНН ________________________________
КПП ________________________________
р/с ________________________________
к/с ________________________________
БИК ________________________________
6. ПОДПИСИ СТОРОН
Организация: Медицинский работник:
Главный врач
____________/________________ ____________/________________
(подпись) (ФИО) (подпись) (ФИО)
"__" _________ 20__ г. "__" _________ 20__ г.
М.П.
Приложение N 2
к приказу МЗПК
от 30.07.2021 г. N 18/пр/966
Главному врачу КГБУЗ "______________________"
_____________________________________________
(ФИО руководителя учреждения здравоохранения)
от __________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
_____________________________________________
проживающего по адресу: _____________________
_____________________________________________
телефон: ____________________________________
электронный адрес: __________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу заключить договор о предоставлении единовременной денежной
выплаты (далее - единовременная денежная выплата) в соответствии со
статьей 5(3) Закона Приморского края от 23 ноября 2018 года N 391-КЗ "О
предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских
работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному
органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения",
постановлением Правительства Приморского края от 28.07.2021 N 485-пп "Об
утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки медицинских
работников медицинских организаций, расположенных на территории
Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского,
Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского,
Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов
Приморского края, в виде единовременной денежной выплаты".
Даю согласие на обработку моих персональных данных в информационных
системах министерства здравоохранения Приморского края и ГКУ "Приморское
казначейство".
Прилагаю:
1) копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
2) справку из кредитной организации, содержащую сведения о лицевом
счете и платежные реквизиты кредитной организации, в которой открыт
лицевой счет, заверенную печатью.
___________________ _____________________
Дата подпись
_________________________________________________________________________
Паспортные данные заявителя проверены. Заявление с приложением копий
документов на __ листах приняты "__" _______, зарегистрированы под N ____
________________________________________ _____________________
(должность, Ф.И.О. лица, (подпись)
принявшего документы)
Приложение N 3
к приказу МЗПК
от 30.07.2021 г. N 18/пр/966
ФИО медицинского
работника, заключившего
договор о предоставлении
единовременной
денежной выплаты
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возврате единовременной денежной выплаты
или части единовременной денежной выплаты
Администрация КГБУЗ "___________________________________" уведомляет
медицинского работника, заключившего договор о предоставлении
единовременной денежной выплаты в соответствии со статьей 5(3) Закона
Приморского края от 23 ноября 2018 года N 391-КЗ,
_________________________________________________________________________
Ф.И.О. медицинского работника
1) о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты,
рассчитанной со дня прекращения Трудового договора, пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду в размере
______________________, полученной на основании договора о предоставлении
единовременной денежной выплаты от __________ N _______, в связи с
прекращением Трудового договора от "__" _______ 20__ г. N ___,
заключенным Медицинским работником с Учреждением здравоохранения
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной денежной выплаты.
2) о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты,
рассчитанной с даты внесения изменений в Трудовой договор, обусловленных
установлением продолжительности рабочего времени, отличной от
продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со
статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории
работников (перевод на работу менее, чем на 1,0 ставку), и (или)
переводом с занимаемой должности, включенной в Перечень вакантных
должностей, на иную должность в рамках одной медицинской организации,
пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в размере
_______________, полученной на основании договора о предоставлении
единовременной денежной выплаты от ________ N ___, в связи с внесением
изменений в Трудовой договор от "__" __________ 20__ г. N __, заключенным
Медицинским работником с Учреждением здравоохранения
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной денежной выплаты.
3) о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты,
рассчитанной со дня прекращения Трудового договора в случае увольнения в
связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части
первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду в размере __________,
полученной на основании договора о предоставлении единовременной денежной
выплаты от ________ N ___, в связи с прекращением Трудового договора от
"__" __________ 20__ г. N _, заключенным Медицинским работником с
Учреждением здравоохранения
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной денежной выплаты.
4) о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты,
рассчитанной со дня прекращения Трудового договора в случае поступления
на обучение по дополнительным профессиональным программам,
пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в размере
_________, полученной на основании договора о предоставлении
единовременной денежной выплаты от ________ N ___, в связи с прекращением
Трудового договора от "__" __________ 20__ г. N _, заключенным
Медицинским работником с Учреждением здравоохранения
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной денежной выплаты.
5) о необходимости возврата единовременной денежной выплаты в
размере ________, полученной на основании договора о предоставлении
единовременной денежной выплаты N _____ от ________, в связи с выявлением
факта реализации медицинским работником права на получение единовременной
денежной выплаты в соответствии со статьей 5(3) Закона Приморского края
от 23 ноября 2018 года N 391-КЗ, а также предоставления медицинским
работником заведомо ложных сведений.
в краевой бюджет
Банковские реквизиты:
Наименование получателя:
Банковские реквизиты:
Наименование Банка ____________
_______________________________
ИНН ___________________________
КПП ___________________________
р/с ___________________________
к/с ___________________________
БИК ___________________________
Назначение платежа: возврат единовременной денежной выплаты в
соответствии со статьей 5(3) Закона Приморского края от 23 ноября 2018
года N 391-КЗ
Срок возврата части единовременной денежной выплаты в течение 10
рабочих дней с момента получения Медицинским работником письменного
уведомления о необходимости возврата части единовременной денежной
выплаты.
Главный врач ____________________________________________________________
подпись Ф.И.О.
Приложение N 4
к приказу МЗПК
от 30.07.2021 г. N 18/пр/966
Информация
о предоставлении единовременной денежной выплаты медицинским работникам в соответствии со статьей 5(3) Закона Приморского края от 23 ноября 2018 года N 391-КЗ
|
ЛПУ |
Количество врачей, заключивших договоры на ЕДВ, чел. |
ФИО |
Должность |
Дата заключения договора о предоставлении ЕДВ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
Приложение N 5
к приказу МЗПК
от 30.07.2021 г. N 18/пр/966
Информация
о медицинских работниках, расторгнувших трудовые договоры до истечения пятилетнего срока со дня заключения Договора о предоставлении ЕДВ в соответствии со статьей 5(3) Закона Приморского края от 23 ноября 2018 года N 391-КЗ
|
ЛПУ |
ФИО |
Должность |
Дата заключения договора о предоставлении ЕДВ |
Дата расторжения трудового договора |
Дата вручения уведомления о возврате части ЕДВ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
