Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 29 июня 2022 г. N 141
"Об утверждении Положения о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае"
С изменениями и дополнениями от:
7 сентября, 13 декабря 2022 г., 5 апреля 2023 г.
В соответствии с Постановлением Правительства Приморского края от 15.10.2020 N 886-пп "О проведении в Приморском крае регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"
приказываю:
1. Утвердить Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр |
С.В. Дубовицкий |
Положение изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Утвержден
приказом министерства
профессионального образования и
занятости населения Приморского края
от "29" июня 2022 года N 141
Положение
о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
С изменениями и дополнениями от:
7 сентября, 13 декабря 2022 г., 5 апреля 2023 г.
1. Общие положения
1.1. Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае (далее – положение, конкурс) определяет порядок и условия проведения конкурса.
Конкурс проводится ежегодно с учетом номинаций, перечень которых разрабатывается организационным комитетом по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее – организационный комитет) и утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
При этом по одной из номинаций, ежегодно определяемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, конкурс может проводиться с участием обучающихся в выпускных группах образовательных организаций среднего профессионального образования, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования (далее соответственно – обучающиеся, образовательные организации).
Основной целью конкурса является повышение престижа рабочих профессий, пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.
Основные задачи конкурса:
совершенствование профессиональных умений и навыков работников массовых профессий,
формирование позитивного общественного мнения в отношении труда рабочих и привлекательности обучения рабочим профессиям, пользующимся повышенным спросом на рынке труда;
выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов;
содействие повышению квалификации работников массовых профессий, их конкурентоспособности на рынке труда;
привлечение молодежи в реальный сектор экономики.
1.2. Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий на всех этапах его проведения, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.
Конкурсные задания должны иметь четкое определение по содержанию и количеству выполняемых работ, учитывать особенности технологических процессов, соответствовать требованиям и нормам охраны труда, предусматривать нормы времени на выполнение работ.
1.3. Участниками конкурса могут быть работники, являющиеся гражданами Российской Федерации, осуществляющие трудовую деятельность на территории Приморского края, стаж работы которых по профессии составляет не менее трех лет, выдвигаемые организациями, зарегистрированными, либо осуществляющими хозяйственную деятельность на территории Приморского края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, а также их филиалами по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации), а также обучающиеся образовательных организаций.
2. Порядок организации и проведения конкурса
2.1. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса и координацию работы по организации конкурса осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Приморского края, а также органы исполнительной власти Приморского края, осуществляющие функции по нормативно-правовому регулированию в сферах деятельности, соответствующих направлениям номинаций конкурса.
2.2. Уполномоченным органом исполнительной власти, осуществляющим организацию и проведение конкурса в Приморском крае, является министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее – уполномоченный орган).
Уполномоченный орган осуществляет:
утверждение перечня номинаций конкурса;
подготовку и согласование плана мероприятий по организации и проведению конкурса;
утверждение форм заявок на участие в конкурсе;
информирование о порядке и условиях проведения конкурса;
регистрацию и рассмотрение поступивших заявок с необходимыми материалами и документами для участия в конкурсе;
освещение в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети Интернет материалов о проведении конкурса и его итогах;
обеспечивает совместно с организациями, на базе которых проводится конкурс, проведение работы по подготовке рабочих мест для выполнения практического задания и теоретической части конкурса согласно требованиям охраны труда;
организацию и обеспечение награждения победителей и призеров конкурса денежным поощрением.
Для решения указанных вопросов формируется рабочая группа, состав которой утверждается приказом уполномоченного органа.
2.3. В целях проведения конкурса уполномоченный орган формирует региональную конкурсную комиссию (далее – Комиссия) под председательством руководителя уполномоченного органа с участием представителей краевых объединений профсоюзов, краевых объединений работодателей и органов исполнительной власти Приморского края, участвующих в организации проведения конкурса, состав Комиссии утверждается приказом уполномоченного органа.
К компетенции Комиссии относятся:
утверждение даты, места и времени проведения конкурса по отдельным номинациям, конкурсных заданий по каждой номинации;
утверждение состава экспертных групп по профессиям;
утверждение балльной системы критериев оценки конкурсантов;
принятие решения о победителях и призерах конкурса и о номинировании победителей на федеральный этап конкурса.
Решения Комиссии оформляются протоколом.
2.4. Для оценки теоретических знаний и практических навыков участников конкурса согласно номинациям конкурса, утверждаются соответствующие экспертные рабочие группы с участием представителей работодателей, краевых объединений профсоюзов, органов исполнительной власти Приморского края, образовательных организаций.
2.5. Выдвижение конкурсантов на конкурс осуществляется на основе конкурсного отбора работодателями с учетом мнения первичных профсоюзных организаций или иных представительных органов работников, либо первичной профсоюзной организацией, либо отраслевыми конкурсными комиссиями, а также образовательными организациями.
Заявки для участия в конкурсе подаются на каждого номинанта, выдвинутого для участия в конкурсе, в уполномоченный орган в установленный срок.
К заявке на участие в конкурсе прилагаются документы, подтверждающие соответствие конкурсантов условиям проведения конкурса, в которых указываются достоверные сведения об участнике конкурса и деятельности организации (приложение N 1).
2.6. Заявка на участие в конкурсе содержит следующие документы:
заявление организации, образовательной организации, с представлением на участника конкурса, указанием полного наименования организации (образовательной организации), а также сведений об организационно-правовой форме, месте регистрации, форме собственности организации, образовательной организации, осуществляемых видов деятельности, почтового адреса, номера контактного телефона, иных возможностей оперативной связи, номинации конкурса;
личный листок по учету кадров с указанием паспортных данных, контактного телефона, цветная или черно-белая фотография 4 х 6 см участника конкурса;
копия диплома об образовании (при наличии), копия свидетельства о начальном, среднем профессиональном образовании или копия аттестата об общем образовании;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, переподготовке (при наличии);
краткая информация об основных результатах деятельности организации за последние два года, в том числе по профессии, по которой работник выдвигается на конкурс;
сведения о внедрении участником конкурса или при его непосредственном участии передовых технологий (при наличии указать каких), копии рационализаторских предложений (при наличии);
фото и видеоматериалы, характеризующие, работу конкурсанта, в том числе на электронных носителях (при наличии);
характеристика на участника конкурса, отражающая основные итоги профессиональной деятельности, с указанием конкретных заслуг конкурсанта и профессиональных достижений, наличие наград, дипломов (наименование, дата вручения), стажа работы по конкурсной профессии, квалификации, участие в конкурсах. К характеристике прилагается справка об отсутствии у конкурсанта дисциплинарных взысканий за последний год предшествующий дате подачи заявки;
протоколы конкурсных комиссий в соответствии с проведенными этапами конкурса профессионального мастерства (при наличии);
копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц;
сведения о сопровождающих участника конкурса лицах (контактные телефоны, паспортные данные).
В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению краевых объединений работодателей либо по представлению краевых объединений профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в конкурсе рекомендуемого ими работника, заполненная в соответствии с требованиями настоящего положения.
Заявление организации на участие в конкурсе, личный листок по учету кадров, характеристика на конкурсанта, копии дипломов об образовании, копии свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации и переподготовке, информация о результатах деятельности организации, а также справка об отсутствии у конкурсанта дисциплинарных взысканий заверяются подписью руководителя и печатью организации.
2.7. Организации, образовательные организации (далее – заявители) подают заявки на участие работников (обучающихся) в конкурсе по каждой номинации отдельно в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, наименование и почтовый адрес заявителя.
Заявка на участие в конкурсе, а также вся корреспонденция и документация, связанная с участием в конкурсе, должны быть написаны на русском языке.
2.8. Срок представления заявки на участие в конкурсе определяется планом мероприятий по проведению конкурса, утвержденным уполномоченным органом.
Полученные после окончания установленного срока конверты с заявками на участие в конкурсе не вскрываются, заявки отклоняются, материалы с заявками не подлежат возврату.
2.9. Вскрытие конвертов с заявками участников конкурса проводится рабочей группой.
При вскрытии конвертов с заявками на участие в конкурсе объявляются наименование юридического лица (филиала юридического лица), представившего заявку на участие в конкурсе, юридический и фактический адреса заявителя. Проверяется наличие необходимых сведений и документов.
Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно.
2.10. Результаты рассмотрения заявок на участие в конкурсе о допуске или недопуске конкурсантов к участию в конкурсе по соответствующим номинациям оформляются протоколом вскрытия конвертов с материалами на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае (приложение N 2).
В случае если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные настоящим положением, а также если установлено наличие недостоверных данных, указанных в заявке и в прилагаемых материалах и документах, такая заявка отклоняется с указанием оснований отклонения в протоколе.
2.11. Заявки с материалами для участия в конкурсе заявителям не возвращаются.
2.12. В конкурсе принимают участие работники (обучающиеся), выдвинутые для участия в конкурсе по профессиям, соответствующим номинациям конкурса. Замена конкурсантов без согласования с организатором конкурса не допускается.
2.13. Уполномоченный орган совместно с организациями и образовательными организациями, на базе которых проводится конкурс, осуществляют проведение работы по подготовке рабочих мест для выполнения практического задания и теоретической части конкурса согласно требованиям охраны труда, по оформлению места проведения конкурса в соответствии с символикой конкурса, по организации бытовых условий для участников конкурса и мест для приема пищи конкурсантам во время проведения конкурса, культурного и медицинского обслуживания участников конкурса, экспертных рабочих групп и приглашенных.
2.14. Рабочие места должны быть оснащены в соответствии с требованиями охраны труда, содержать полный комплект оборудования, приспособлений, инструмента и материалов, необходимых для проведения конкурса. Членами экспертной рабочей группы непосредственно перед началом практического задания конкурса проверяется исправность и соответствие требованиям охраны труда оборудования, приспособлений, оснастки и инвентаря, а также наличие и исправность имеющихся ограждений открытых проемов на месте проведения конкурса.
2.15. Организации (образовательные организации), направившие своих представителей для участия в конкурсе, оказывают содействие в организации и проведении конкурса и обеспечивают конкурсантов спецодеждой, спецобувью, инструментом (в случае выполнения соответствующего вида работ) и средствами индивидуальной защиты.
Для участия в конкурсе рекомендуется использовать спецодежду с фирменной символикой организации (образовательной организации) или специально подготовленную форму.
Расходы на проезд участников конкурса осуществляются за счет командировочных средств.
2.16. Конкурс включает выполнение участниками конкурса практического и теоретического заданий по каждой номинации. Конкурсные задания, критерии их оценки до начала проведения конкурса не разглашаются и доводятся экспертными рабочими группами до участников конкурса непосредственно перед его началом.
2.17. Выполнение практического задания позволяет оценить навыки конкурсанта, его квалификацию, соблюдение технологии производства работ, норм и правил по охране труда, владение передовыми приемами и методами труда, умение квалифицированно использовать инструмент, осуществлять самоконтроль качества при выполнении работ.
Практическая конкурсная работа для всех участников конкурса должна быть одинакова и может состоять из нескольких разных работ.
Практическое задание рекомендуется проводить по каждой профессии одновременно на единой производственной площади. Допускается организация выполнения практического задания в несколько потоков и на нескольких площадках.
2.18. Перед выполнением практического задания участники конкурса проходят инструктаж по охране труда.
2.19. В целях обеспечения независимой оценки результатов конкурса, объективности его проведения председателем или членами экспертной рабочей группы перед началом выполнения практического задания проводится жеребьевка участников.
На жеребьевочном столе раскладываются запечатанные конверты, соответствующие числу участников жеребьевки, предварительно перетасованные и разложенные в произвольном порядке с указанием очередности участия, номера рабочего места и образцов задания. Участники конкурса поочередно подходят к жеребьевочному столу и берут со стола один конверт, распечатывают его, секретарь экспертной рабочей группы заносит находящиеся в конверте данные в протокол, после чего протокол подписывается конкурсантом.
Каждому участнику конкурса по итогам жеребьевки присваивается личный номер (код), который фиксируется в регистрационной ведомости. На протяжении конкурса все работы, выполняемые участником, регистрируются под данным номером. Ведомость с личным номером (кодом) хранится у председателя экспертной рабочей группы.
2.21. Для выполнения практического задания участникам конкурса предоставляются равноценные рабочие места, участники обеспечиваются однотипным оборудованием, приспособлениями, принадлежностями, измерительными инструментами и инвентарем.
Перед выполнением практического задания члены экспертной рабочей группы знакомят участников конкурса с заданием, условиями его проведения, необходимой технической документацией, технологической оснасткой, инструментом и приспособлениями.
Участнику конкурса выдается практическое задание (чертеж, схема) и критерии оценки задания. Объявляется контрольное время для выполнения задания, установленное исходя из технологии выполнения работ по каждой профессии.
Перед выполнением практического задания конкурсантам предоставляется возможность в течение определенного времени ознакомиться с заданием, а также с рабочим местом, проверить оборудование в рабочем режиме.
Если участник конкурса во время прохождения практического задания планирует применять личные инструменты и приспособления, повышающие производительность труда и улучшающие качество изделия, ему необходимо не позднее пяти рабочих дней до даты начала конкурса, направить на имя председателя экспертной рабочей группы заявление, о разрешении использовать личные инструменты и приспособления. Решение о разрешении (отказе) в использовании личных инструментов и приспособлений во время прохождения практического задания направляется участнику конкурса в течение трех рабочих дней с момента принятия заявления.
2.22. Теоретическая часть конкурса проводится в виде тестирования одновременно со всеми конкурсантами по соответствующим номинациям и в основном должна отражать вопросы, связанные с технологическим процессом работ, выполняемых в практической части конкурса.
Теоретическое задание предлагается в форме контрольных вопросов или тестов и включает проверку теоретических знаний участников конкурса в области технологии производства работ по конкурсной профессии (методы, приемы и режим работы, последовательность операций и процедур, применяемые материалы, оборудование и инструмент).
Теоретическое задание может включать вопросы по устройству и техническим характеристикам используемых приборов и оборудования, чтению чертежей (эскизов) и схем, применению правил охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной безопасности.
2.23. Перед теоретическим заданием члены экспертных рабочих групп объясняют конкурсантам содержание задания, порядок его выполнения и фиксируют время начала задания и время его окончания.
В ходе выполнения теоретического задания участники конкурса готовят письменные ответы на поставленные вопросы или выбирают варианты ответов в теоретическом задании, представленном в виде теста. Члены экспертных рабочих групп, при необходимости, могут задавать дополнительные вопросы, что должно быть зафиксировано в протоколе.
3. Оценка результатов выполнения конкурсных заданий и номинирование победителей
3.1. Оценка результатов конкурсных заданий проводится экспертными рабочими группами по результатам проверки теоретических знаний и выполнения практического задания.
Организационно-техническое обеспечение экспертных рабочих групп и координацию их деятельности осуществляет уполномоченный орган. С этой целью перед началом конкурса рекомендуется проведение инструктивно-методических совещаний с рассмотрением регламента работы экспертных рабочих групп и процедуры оценки конкурсных заданий.
3.2. Экспертные рабочие группы в целях оценки уровня теоретических знаний и практических заданий конкурсантов выполняют следующие функции:
проводят проверку помещений и рабочих мест, оснащение рабочих мест оборудованием, оснасткой и инструментом, заготовками и материалами, контрольно-измерительными приборами, составляют акт проверки;
контролируют правильность выполнения участниками конкурсных заданий, трудовых приемов, технологии производства работ, время выполнения заданий, соблюдение норм и правил охраны труда;
определяют показатель производительности труда (выработки);
обобщают и оценивают результаты работы каждого участника конкурса по контролируемым параметрам (баллам);
определяют предварительный перечень претендентов на призовые места конкурса по каждой номинации;
рассматривают и разрешают возможные конфликтные ситуации при подготовке и выполнении конкурсных заданий.
3.3. Экспертная рабочая группа состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов экспертной рабочей группы. Заседание группы проводится, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов. Решения экспертной рабочей группы принимаются открытым голосованием в отсутствие конкурсантов.
Спорные моменты при подведении итогов выполнения конкурсных заданий решаются большинством голосов членов экспертной рабочей группы открытым голосованием. При равенстве голосов решающий голос имеет председатель экспертной рабочей группы.
3.4. Экспертная рабочая группа имеет право отстранить от выполнения конкурсных заданий участников конкурса в случае несоблюдения условий проведения конкурса, технологии выполнения работ, грубых нарушений правил и норм охраны труда, которые могут повлечь причинение вреда здоровью людей, материальный ущерб имуществу организации или образовательного учреждения, на базе которого проводится конкурс.
3.5. Выполнение практического задания оценивается членами экспертной рабочей группы с учетом соответствующих критериев оценки. Критерии оценки практического задания в зависимости от конкурсной профессии должны предусматривать соблюдение участниками конкурса технологического процесса, правильную организацию труда и рабочего места, применение рациональных приемов и методов труда, соблюдение требований и норм охраны труда, учитывать качество выполненной работы в соответствии с требованиями конструкторско-технологической документации, производительность труда, выполнение (перевыполнение) норм времени.
Для оценки производительности труда экспертной рабочей группой устанавливается нормативная выработка на одного рабочего в смену. К этой работе могут привлекаться контролеры, которые путем хронометражных наблюдений определяют выполненные объемы работ, последовательность и продолжительность выполнения операций, а также фактическую выработку в натуральных показателях.
3.6. Оценка теоретических знаний конкурсантов должна учитывать особенности технологических процессов, знание передовых приемов и методов труда, современных технологий, соответствовать требованиям и нормам охраны труда.
Критериями оценки теоретических знаний участников являются правильность и полнота ответов на подготовленные вопросы билетов (тестов).
3.7. Оценка результатов участников конкурса осуществляется по каждой номинации в баллах в соответствии с утвержденной балльной системой критериев оценки конкурсных работ.
Каждый член экспертной рабочей группы в соответствии с номинацией заполняет оценочные листы по каждому участнику конкурса за выполнение практического и теоретического заданий (приложения NN 3, 4), в соответствии с которыми определяется общий балл по каждому участнику конкурса и заполняются ведомости результатов выполнения конкурсных заданий (приложения NN 5, 6).
По результатам выполнения практических заданий и проверки теоретических знаний заполняется сводная ведомость (оценочная) с результатами участников конкурса (приложение N 7) и формируется предварительный перечень претендентов на призовые места по каждой номинации.
Претенденты на призовые места определяются по общей сумме набранных баллов за теоретическую и практическую части конкурса. Занявшим первое место считается конкурсант, получивший наибольшее количество баллов.
В случае если два и более претендента на призовые места в номинации набрали одинаковое количество баллов, то победители и/или призеры конкурса в данной номинации определяются по результатам выполнения практического конкурсного задания или введением решением экспертной рабочей группы дополнительных критериев оценки выполнения конкурсных заданий.
3.8. Решение экспертной рабочей группы об итогах выполнения конкурсных заданий оформляется протоколом, который подписывают все члены экспертной рабочей группы (приложение N 8).
В случае несогласия участников конкурса с решениями экспертных рабочих групп сопровождающее лицо (руководитель делегации) в письменной форме в течение часа подает заявление-апелляцию в уполномоченный орган.
3.9. Протоколы заседания экспертных рабочих групп, оценочные ведомости результатов выполнения конкурсных заданий и предварительный перечень претендентов на призовые места по каждой номинации направляются в Комиссию.
Незаполненные или заполненные не полностью, а также не подписанные всеми присутствующими членами экспертных рабочих групп, оценочные ведомости результатов выполнения конкурсных заданий, протоколы к рассмотрению не принимаются.
3.10. Комиссия рассматривает предложения экспертных рабочих групп о претендентах на призовые места по каждой номинации, а также представленные организациями документы и материалы, принимает решение о победителях и призерах конкурса и о номинировании победителей регионального этапа на федеральный уровень.
Победителями конкурса по номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов по результатам выполнения конкурсных заданий при условии достоверности сведений, указанных в заявках и документах на участие в конкурсе.
Для участия в конкурсе на федеральном уровне может быть номинирован только один из победителей регионального конкурса по каждой номинации.
3.11. Решение Комиссии о победителях и призерах конкурса, номинировании победителей регионального этапа на федеральный уровень оформляется протоколом (приложение N 9).
После объявления победителей результаты конкурса не пересматриваются.
3.12. Победители отраслевых конкурсов профессионального мастерства, проводимых в Приморском крае, могут быть дополнительно номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне по представлению Комиссии по номинациям, определенным организационным комитетом и утвержденным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
3.13. Уполномоченный орган направляет в организационный комитет, выписку из протокола заседания Комиссии о номинировании победителей конкурса по соответствующим номинациям, а также заявки на участие в конкурсе с приложением документов в соответствии с пунктом 2.6 настоящего положения.
4. Награждение победителей и призеров конкурса, порядок выплаты денежного поощрения призерам конкурса, а также оплаты победителям регионального этапа конкурса стоимости проезда к месту проведения федерального этапа конкурса и обратно и проживания в период участия в конкурсе
4.1. Награждение победителей и призеров конкурса осуществляется в торжественной обстановке.
По ходатайству Комиссии победители и призеры конкурса награждаются дипломами или благодарственными письмами уполномоченного органа.
4.2. Победителям и призерам конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:
35 тыс. рублей – победителям конкурса, занявшим первые места;
30 тыс. рублей – призерам конкурса, занявшим вторые места;
25 тыс. рублей – призерам конкурса, занявшим третьи места.
Выплаты денежного поощрения победителям и призерам регионального этапа конкурса осуществляется в соответствии с Порядком выплаты денежного поощрения победителям и призерам регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" утвержденного постановлением Правительства Приморского края от 15.10.2020 N 886-пп.
4.3. Уплата налогов с сумм поощрения осуществляется победителями и призерами конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации самостоятельно.
4.4. Оплата победителю регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" стоимости проезда к месту проведения федерального этапа конкурса и обратно, а также проживания в период участия в конкурсе, осуществляется в соответствии с Порядком оплаты победителю регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" стоимости проезда к месту проведения федерального этапа конкурса и обратно, а также проживания в период участия в конкурсе, утвержденного постановлением Правительства Приморского края от 15.10.2020 N 886-пп.
5. Финансовое обеспечение конкурса
5.1. Финансовое обеспечение расходов, связанных с подготовкой и проведением конкурса осуществляется уполномоченным органом за счет средств краевого бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных уполномоченному органу законом Приморского края о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период в рамках государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 – 2027 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 24.12.2019 N 870-па.
5.2. Расходы, связанные с подготовкой и проведением конкурса, включают в себя финансовые затраты на:
изготовление дипломов, рекламную продукцию по тематике конкурса, приобретение сувенирной, декоративной и цветочной продукции;
оплату труда (услуг) технических специалистов, связанных с разработкой теоретических и практических модулей конкурсных заданий, балльной системы критериев оценки конкурсантов;
приобретение расходных материалов для проведения теоретического и практического этапов конкурса;
организацию информационного сопровождения конкурса;
организацию питания в день проведения конкурса конкурсантов, членов Комиссии, рабочей группы, экспертной рабочей группы.".
Приложение 1 изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Приложение N 1
к Положению о проведении регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(с изменениями от 5 апреля 2023 г.)
Министерство профессионального
образования и занятости населения
Приморского края
ЗАЯВЛЕНИЕ
об участии в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" по номинации
Организация _____________________________________________________________
(наименование юридического лица)
заявляет об участии _____________________________________________________
(Ф.И.О. участника конкурса)
в региональном этапе Всероссийского конкурса "Лучший по профессии",
проводимом в Приморском крае в 20__ году, по номинации:
_________________________________________________________________________
С условиями и порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
К заявлению прилагаются документы, предусмотренные рекомендациями
по организации и проведению Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии":
личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4
х 6 см участника конкурса;
копия диплома об образовании (при наличии), копия свидетельства о
начальном, среднем профессиональном образовании или копия аттестата об
общем образовании;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о
повышении квалификации, переподготовке (при наличии);
характеристика на участника конкурса, отражающая основные итоги
профессиональной деятельности, с указанием конкретных заслуг участника
конкурса и профессиональных достижений;
протоколы конкурсных комиссий в соответствии с проведенными этапами
конкурса профессионального мастерства (при наличии);
сведения о внедрении участником конкурса или при его
непосредственном участии передовых технологий (при наличии указать
каких), копии рационализаторских предложений (при наличии);
фото и видеоматериалы, характеризующие работу участника конкурса, в
том числе на электронных носителях (при наличии);
краткая информация об основных результатах деятельности организации
в произвольной форме за последние два года, в том числе по профессии, по
которой работник выдвигается на конкурс;
копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц;
сведения о сопровождающих участника конкурса лицах (контактные
телефоны, паспортные данные).
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящем заявлении и
прилагаемых к нему документов гарантируем.
Реквизиты заявителя (организация, филиал):
_________________________________________________________________________
(юридический адрес)
_________________________________________________________________________
(фактический адрес)
зарегистрирован (создан - для филиалов) "__" _______________ 20__ г.
_________________________________________________________________________
(орган, зарегистрировавший юридическое лицо - заявителя)
Контактные телефоны: ____________________________________________________
e-mail; официальный сайт: _______________________________________________
(указать)
Руководитель организации (филиала) ____________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Председатель профсоюзной ____________ _________________________
организации (подпись) (Ф.И.О.)
"__" ___________ 20_ г.
Приложение 2 изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Приложение N 2
к Положению о проведении регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(с изменениями от 7 сентября 2022 г., 5 апреля 2023 г.)
Протокол N _____
вскрытия конвертов с заявками на участие в региональном этапе
Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший
по профессии" в Приморском крае по номинации
____________________________________
(наименование номинации конкурса)
"__" _____________ 20__ г.
1. Должностные лица уполномоченного органа по рассмотрению
материалов участников регионального этапа Всероссийского конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(далее - конкурс) в составе:
Председатель рабочей группы:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Члены рабочей группы:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
_________________________________________________________________________
Секретарь рабочей группы:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
2. Процедура вскрытия конвертов и рассмотрения материалов на участие
в конкурсе была проведена "__" _____________ 20_ года в _________________
_________________________________________________________________________
(указать место проведения процедуры)
Начало процедуры ______ часов ______ минут.
3. По состоянию на "__" _____________ 20_ года на процедуру вскрытия
было представлено _______________ (_____________________________________)
(число прописью)
запечатанных конвертов с материалами для участия в конкурсе на
региональном уровне.
4. До начала вскрытия конвертов с материалами на участие в конкурсе
не было отозвано ни одной заявки/было отозвано ___________ (____________)
заявок.
5. Вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе проводилось
секретарем рабочей группы в соответствии с журналом регистрации
конвертов с материалами на участие в конкурсе, с объявлением в отношении
каждого конверта с материалами следующей информации:
наименование организации (для юридического лица), представившей
материалы на участника конкурса,
номинация конкурса;
фамилия, имя, отчество участника конкурса;
наличие сведений и документов, предусмотренных документацией о
проведении конкурса.
6. В соответствии с требованиями и условиями, установленными в
документации по проведению конкурса, принято решение:
6.1. Отклонить заявки на участие в конкурсе на региональном уровне
по номинации:
_________________________________________________________________________
(наименование номинации)
следующих участников конкурса:
┌──────┬─────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│N п/п │ Ф.И.О. участника конкурса, наименование │Обоснование принятого │
│ │ организации (филиала) │ решения │
├──────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │
├──────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │
└──────┴─────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
6.2. Принять заявки на участие в конкурсе на региональном уровне по
номинации:
┌──────┬──────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│N п/п │ Ф.И.О. участника конкурса, наименование │Обоснование принятого│
│ │ организации (филиала) │ решения │
├──────┼──────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │
├──────┼──────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │
├──────┼──────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │
└──────┴──────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
Председатель рабочей группы:
__________________ __________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Члены рабочей группы:
__________________ __________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
__________________ __________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
__________________ __________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь рабочей группы:
__________________ __________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 3 изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Приложение N 3
к Положению о проведении регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(с изменениями от 5 апреля 2023 г.)
Примерная форма
оценочного листа участника регионального этапа Всероссийского конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
по номинации _______________________
Выполнение практического задания
Номер участника конкурса ______________________________
Дата выполнения "__" ________________ 20_ г.
┌───────────────────────┬────────────────┬─────────────┬────────────────┐
│ Критерии оценки, │ Количество │ Фактическое │ Количество │
│ элементы конкурса │ отклонений, │ количество │ баллов по │
│ │ величина │ штрафных │соответствующим │
│ │ отклонения от │ баллов │ критериям <*> │
│ │ нормативного │ │ │
│ │ значения │ │ │
├───────────────────────┼────────────────┼─────────────┼────────────────┤
│I. Подготовка рабочего │ │ │ │
│места Базовое │ │ │ │
│количество баллов │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│1. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│2. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│3. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│ │ │ │ │
├───────────────────────┴────────────────┴─────────────┴────────────────┤
│Итоговое количество баллов ___________________ │
├───────────────────────┬────────────────┬─────────────┬────────────────┤
│II. Соблюдение │ │ │ │
│технологической │ │ │ │
│последовательности │ │ │ │
│операций Базовое │ │ │ │
│количество баллов │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│1. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│2. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│3. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│ │ │ │ │
├───────────────────────┴────────────────┴─────────────┴────────────────┤
│Итоговое количество баллов ___________________ │
├───────────────────────┬────────────────┬─────────────┬────────────────┤
│III. Норматив времени │ │ │ │
│(превышение, │ │ │ │
│уменьшение) Базовое │ │ │ │
│количество баллов │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│1. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│2. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│3. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│ │ │ │ │
├───────────────────────┴────────────────┴─────────────┴────────────────┤
│Итоговое количество баллов ___________________ │
├───────────────────────┬────────────────┬─────────────┬────────────────┤
│IV. Завершение работы, │ │ │ │
│уборка рабочего места │ │ │ │
│Базовое количество │ │ │ │
│баллов │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│1. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│2. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│3. │ │ │ │
├───────────────────────┴────────────────┴─────────────┴────────────────┤
│Итоговое количество баллов ___________________ │
├───────────────────────┬────────────────┬─────────────┬────────────────┤
│V. Качество выполненной│ │ │ │
│работы (визуальный и │ │ │ │
│измерительный контроль,│ │ │ │
│ультразвуковой/ радиог-│ │ │ │
│рафический контроль) │ │ │ │
│Базовое количество │ │ │ │
│баллов │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│1. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│2. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│3. │ │ │ │
├───────────────────────┴────────────────┴─────────────┴────────────────┤
│Итоговое количество баллов ___________________ │
├───────────────────────┬────────────────┬─────────────┬────────────────┤
│VI. Соблюдение правил и│ │ │ │
│требований охраны труда│ │ │ │
│Базовое количество │ │ │ │
│баллов │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│1. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│2. │ │ │ │
├───────────────────────┤ │ │ │
│3. │ │ │ │
├───────────────────────┴────────────────┴─────────────┴────────────────┤
│Итоговое количество баллов ___________________ │
├───────────────────────┬────────────────┬─────────────┬────────────────┤
│VII. Другие критерии │ │ │ │
│оценки, элементы │ │ │ │
│конкурса │ │ │ │
├───────────────────────┴────────────────┴─────────────┴────────────────┤
│Всего набранных баллов за выполнение практического задания │
│___________________ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Подпись члена экспертной рабочей __________________________
группы (Ф.И.О.)
_________________________
<*> - количество баллов по соответствующим критериям определяется
как разница количества установленных базовых баллов и фактического
количества полученных штрафных баллов.
Приложение 4 изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Приложение N 4
к Положению о проведении регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(с изменениями от 5 апреля 2023 г.)
Примерная форма
оценочного листа участника регионального этапа Всероссийского конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
по номинации ________________________________
Результатов выполнения теоретического тестирования на компьютере
Номер участника конкурса ____________________
Дата выполнения "__" _____________ 20_ г.
┌────────────────────┬─────────────────┬───────────────┬────────────────┐
│ Номер вопроса │ Количество │ Количество │Количество балов│
│ │ правильных │ правильных │ │
│ │ ответов │ ответов в % │ │
├────────────────────┼─────────────────┼───────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
├────────────────────┴─────────────────┴───────────────┴────────────────┤
│Количество набранных баллов за выполнение теоретического задания │
│____________ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Подпись члена экспертной рабочей __________________________
группы (Ф.И.О.)
Приложение 5 изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Приложение N 5
к Положению о проведении регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(с изменениями от 5 апреля 2023 г.)
Ведомость
результатов выполнения практического задания участниками регионального
этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по
профессии" в Приморском крае
по номинации ______________________
┌─────┬───────────┬─────────────────────┬─────────────────┬─────────────┐
│N п/п│ Номер │ Фамилия, имя, │ Оценка │Занятое место│
│ │ участника │ отчество участника │ практического │ │
│ │ │ конкурса, │ задания (баллы) │ │
│ │ │ наименование │ │ │
│ │ │организации (филиала)│ │ │
├─────┼───────────┼─────────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼───────────┼─────────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼───────────┼─────────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
└─────┴───────────┴─────────────────────┴─────────────────┴─────────────┘
Председатель экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Члены экспертной рабочей группы ___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 6 изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Приложение N 6
к Положению о проведении регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(с изменениями от 5 апреля 2023 г.)
Ведомость
результатов выполнения теоретического задания участниками регионального
этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший
по профессии" в Приморском крае
по номинации ____________________
┌─────┬───────────┬─────────────────────┬─────────────────┬─────────────┐
│N п/п│ Номер │ Фамилия, имя, │ Оценка │Занятое место│
│ │ участника │ отчество участника │ теоретического │ │
│ │ │ конкурса, │ задания (баллы) │ │
│ │ │ наименование │ │ │
│ │ │организации (филиала)│ │ │
├─────┼───────────┼─────────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼───────────┼─────────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────┼───────────┼─────────────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
└─────┴───────────┴─────────────────────┴─────────────────┴─────────────┘
Председатель экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Члены экспертной рабочей группы ___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 7 изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Приложение N 7
к Положению о проведении регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(с изменениями от 5 апреля 2023 г.)
Сводная (оценочная) ведомость
результатов выполнения конкурсных заданий участниками регионального этапа Всероссийского
конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
по номинации ______________________________
┌─────┬─────────┬─────────┬──────────────┬─────────────────────────────┬────────┬───────┐
│N п/п│ Номер │ Ф.И.О. │ Наименование │ Оценки (баллы) │Итоговая│Занятое│
│ │участника│участника│ организации ├─────────────┬───────────────┤ оценка │ место │
│ │ │ │ (филиала) │практического│теоретического │ (сумма │ │
│ │ │ │ │ задания │ задания │баллов) │ │
├─────┼─────────┼─────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┼────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴─────────┴─────────┴──────────────┴─────────────┴───────────────┴────────┴───────┘
Председатель экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Члены экспертной рабочей группы ___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 8 изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Приложение N 8
к Положению о проведении регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(с изменениями от 5 апреля 2023 г.)
Протокол N _____________
рассмотрения итогов выполнения конкурсных задании участников
регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства
"Лучший по профессии"
по номинации ______________________________
(наименование номинации конкурса)
"__" ____________ 20_ г.
1. На заседании экспертной рабочей группы по рассмотрению итогов
выполнения конкурсных заданий участников Всероссийского конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии" на региональном
уровне (далее - экспертная группа, конкурс) присутствовали:
Председатель экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Члены экспертной рабочей группы ___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
2. Процедура рассмотрения итогов выполнения конкурсных заданий
проводилась: "__" ___________ 20_ г. в __________________________________
_________________________________________________________________________
(указать место проведения)
3. На процедуру рассмотрения итогов выполнения конкурсных заданий
был представлен перечень участников конкурса из _________________________
(число прописью)
номинантов, выполнивших конкурсное задание и включенных в сводную
оценочную ведомость.
4. Экспертная рабочая группа рассмотрела итоги выполнения
конкурсных заданий в соответствии с утвержденными критериями и приняла
следующее решение о победителях и призерах конкурса по номинации:
_________________________________________________________________________
(наименование номинации конкурса)
┌─────┬───────────────────────────────────┬────────────┬────────────────┐
│N п/п│ Ф.И.О. участника конкурса, │Сумма баллов│ Занятое место │
│ │наименование организации (филиала),│ │ │
│ │ юридический адрес │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────┼────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │
└─────┴───────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┘
5. На основании настоящего протокола экспертной рабочей группой
будет подготовлен проект решения о претендентах на призовые места по
указанной номинации для рассмотрения в региональной конкурсной комиссии.
Председатель экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Члены экспертной рабочей группы ___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 9 изменено с 7 апреля 2023 г. – Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 апреля 2023 г. N 91
Приложение N 9
к Положению о проведении регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
(с изменениями от 7 сентября 2022 г., 5 апреля 2023 г.)
Протокол N _______________
об итогах проведения регионального этапа Всероссийского конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
по номинации _____________________________________
(наименование номинации конкурса)
"__" ____________ 20_ г.
На заседании региональной конкурсной комиссии по рассмотрению
итогов проведения регионального этапа Всероссийского конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае
присутствовали:
Председатель экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Члены экспертной рабочей группы ___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Процедура рассмотрения итогов проведения регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по
профессии" в Приморском крае проводилась: "__" ___________ 20_ г.
в ______________________________________________________________________.
(указать место проведения)
Для рассмотрения итогов проведения регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по
профессии" в региональную конкурсную комиссию представлены экспертной
рабочей группы следующие документы:
протокол рассмотрения итогов выполнения конкурсных заданий
участников регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии" по номинации __________________,
сводная (оценочная) ведомость результатов выполнения конкурсных
заданий участниками регионального этапа Всероссийского конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии" в Приморском крае по
номинации ______________ с предварительным перечнем претендентов на
призовые места, документы и материалы, представленные организациями.
Региональная конкурсная комиссия рассмотрела итоги проведения
регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства
"Лучший по профессии" в Приморском крае (далее - Конкурс), и приняла
следующие решения:
1. Признать победителями Конкурса по номинации _____________________
(наименование
номинации конкурса)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. участника конкурса, наименование организации)
2. Признать призерами Конкурса по номинации ________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. участника конкурса, наименование организации)
2-е место __________________________________________________________
(Ф.И.О. участника конкурса, наименование организации)
3-е место __________________________________________________________
(Ф.И.О. участника конкурса, наименование организации)
3. Номинировать (Ф.И.О.) победителя регионального этапа Конкурса
по номинации _____________ на федеральный уровень Всероссийского конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии".
Председатель экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
Члены экспертной рабочей группы ___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь экспертной рабочей ___________ _______________________
группы (подпись) (Ф.И.О.)
