Постановление Губернатора Приморского края от 27 июля 2022 г. N 70-пг
"О формировании фонда оплаты труда гражданских служащих государственных органов Приморского края"
На основании Устава Приморского края, в соответствии с Законом Приморского края от 7 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих государственных органов Приморского края.
2. Установить, что:
финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период на оплату труда государственных гражданских служащих государственных органов Приморского края;
размеры бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда государственных гражданских служащих государственных органов Приморского края, не могут быть снижены в связи с формированием фонда оплаты труда государственных гражданских служащих государственных органов Приморского края в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.
3. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
|
Губернатор Приморского края |
О.Н. Кожемяко |
Утвержден
постановлением Губернатора
Приморского края
от 27.07.2022 N 70-пг
Порядок
формирования фонда оплаты труда гражданских служащих государственных органов Приморского края
1. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих государственного органа Приморского края (далее – гражданских служащих) формируется исходя из установленной предельной штатной численности гражданских служащих этого органа и размеров месячных окладов гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями гражданской службы (далее – должностных окладов), установленных Законом Приморского края от 16 мая 2007 года N 62-КЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края" (далее – Закон N 62-КЗ).
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее – оклад за классный чин) – в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе – в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере полутора должностных окладов;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере трех окладов денежного содержания, состоящего из должностного оклада и оклада за классный чин;
6) ежемесячное денежное поощрение – в размере, который устанавливается для гражданских служащих Законом N 62-КЗ;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь – в размере трех окладов денежного содержания;
8) районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в соответствии с частью 7 статьи 17 Закона Приморского края от 7 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края";
9) иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего Порядка.
