Наименование программы

региональная программа "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Приморском крае на 2022 – 2027 годы" (далее – Программа)

Ответственный исполнитель

министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Соисполнители программы

краевое государственное казенное учреждение "Приморский центр занятости населения", организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее – образовательные организации)

Участники программы

органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию); общественные организации, работодатели и другие заинтересованные органы и организации Приморского края (по согласованию)

Цель программы

повышение уровня занятости инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет (далее – инвалиды молодого возраста), в том числе выпускников образовательных организаций

Задачи программы

1. Содействие профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста.

2. Проведение мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию инвалидов молодого возраста.

3. Содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов молодого возраста.

4. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве.

5. Осуществление информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста.

6. Повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда и сохранение мотивации к трудовой деятельности инвалидов молодого возраста.

7. Содействие работодателям в заполнении свободных рабочих мест (вакантных должностей), созданных (выделенных) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов.

8. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования

Целевые показатели (индикаторы) эффективности и результативности программы

1. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста: в 2022 году – 23,2%, в 2023 году – 23,5, в 2024 году – 23,8%, в 2025 году – 24,0%, в 2026 году – 24,2%, в 2027 году – 24,5%.

2. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 54%.

3. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 66%.

4. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 56%.

5. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 67%.

6. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 25,5%.

7. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 25,9%.

8. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 18,5%.

9. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 7,1%.

10. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 25 человек.

11. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования: ежегодно начиная с 2022 года – не менее 25 человек.

12. Доля трудоустроенных участников конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс": ежегодно начиная с 2022 года – не менее 35%.

13. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста: ежегодно начиная с 2022 года не менее 5%.

14. Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста: ежегодно начиная с 2022 года не менее 5%.

15. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году: ежегодно начиная с 2022 года не менее 93%

Сроки реализации программы

2022 – 2027 годы

Объемы и источники финансирования программы

источником финансового обеспечения являются средства краевого бюджета в рамках объемов финансирования:

1) государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па.

Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий Программы в 2022 – 2027 годах, составит 33 704,93 тыс. рублей, в том числе по годам:

2022 год – 5 460,69 тыс. рублей;

2023 год – 6 401,48 тыс. рублей;

2024 год – 5 460,69 тыс. рублей;

2025 год – 5 460,69 тыс. рублей;

2026 год – 5 460,69 тыс. рублей;

2027 год – 5 460,69 тыс. рублей;

2) подпрограммы "Доступная среда" государственной программы Приморского края "Социальная поддержка населения Приморского края", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 27 декабря 2019 года N 918-па.

Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий Программы в 2022 – 2027 годах, составит 2 813,88 тыс. рублей, в том числе по годам:

2022 год – 468,98 тыс. рублей;

2023 год – 468,98 тыс. рублей;

2024 год – 468,98 тыс. рублей;

2025 год – 468,98 тыс. рублей;

2026 год – 468,98 тыс. рублей;

2027 год – 468,98 тыс. рублей;

3) государственной программы Приморского края "Развитие образования Приморского края", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 16 декабря 2019 года N 848-па.

Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий Программы, составит 12 617,04 тыс. рублей, в том числе по годам:

2022 год – 5 710,66 тыс. рублей;

2023 год – 6 906,38 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации программы

совершенствование условий для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста.

Расширение возможностей для трудоустройства и профессиональной интеграции в общество инвалидов молодого возраста.

Рост числа трудоустроенных инвалидов молодого возраста.

Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста.

N п/п

Наименование показателя

по образовательным программам среднего профессионального образования

по образовательным программам высшего образования

15-18 лет

18-24 года

25-44 года

15-18 лет

18-24 года

25-44 года

1

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %

не менее 5%

не менее 5%

не менее 1%

не менее 5%

не менее 5%

не менее 1%

2

Доля обучающихся инвалидов молодого возраста, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %

не менее 5%

не менее 5%

не менее 1%

не менее 5%

не менее 5%

не менее 1%

3

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %

0

не менее 93%

не менее 93%

0

не менее 93%

не менее 93%

N

Мероприятие

Исполнители / соисполнители

Ожидаемые результаты

Сроки реализации

1

2

3

4

5

1

Организационные мероприятия:

1.1

Организация профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста (в том числе с привлечением ресурсов организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее – образовательные организации), ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов, базовых профессиональных образовательных организаций)

министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее – минпроф ПК), краевое государственное казенное учреждение "Приморский центр занятости населения" (далее – КГКУ "ПЦЗН")

доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения, не менее 65%

ежегодно

организовано и проведено не менее 1 мероприятия по профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста в рамках регионального чемпионата "Абилимпикс"

ежегодно

1.2

Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования (включая информационное, социальное, реабилитационное, психолого-педагогическое сопровождение)

минпроф ПК, образовательные организации, краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Автомобильно-технический колледж", являющийся базовой профессиональной образовательной организацией (далее – БПОО)

заключены соглашения о сотрудничестве по вопросам сопровождения инвалидов молодого возраста между БПОО и образовательными организациями

2023 – 2025 годы

1.3

Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов молодого возраста

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН"

доля инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов, которым оказана государственная услуга по сопровождению при содействии занятости, не менее 47%

ежегодно

1.4

Утверждение регламента межведомственного взаимодействия минпрофа ПК, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных организаций, а также КГКУ "ПЦЗН" по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и по содействию их трудоустройству

минпроф ПК, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, образовательные организации, КГКУ "ПЦЗН"

разработан и утвержден регламент межведомственного взаимодействия

2022 год

1.5

Организация взаимодействия минпрофа ПК, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных организаций, КГКУ "ПЦЗН", в том числе при реализации планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников из числа инвалидов, а также федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

минпроф ПК, образовательные организации,

КГКУ "ПЦЗН", участники региональной программы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Приморском крае на 2022 – 2027 годы" (далее – Программа) (по согласованию)

повышение уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста:

в 2022 году – 23,2%,

в 2023 году – 23,5%,

в 2024 году – 23,8%,

в 2025 году – 24,0%,

в 2026 году – 24,2%,

в 2027 году – 24,5%

ежегодно

доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения, 50% в 2022 году, 60% в 2023 году, 70% в 2024 – 2027 годах

ежегодно

1.6

Взаимодействие БПОО, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями в целях организации сопровождения инвалидов при получении ими профессионального образования и последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста

минпроф ПК, образовательные организации, БПОО

организовано и проведено повышение квалификации педагогических работников краевых профессиональных образовательных учреждений (не менее 5 человек ежегодно)

ежегодно

1.7

Содействие образовательным организациям при реализации практик взаимодействия выпускников из числа инвалидов молодого возраста с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки

минпроф ПК

в рамках регионального чемпионата "Абилимпикс" организовано и проведено не менее одного мероприятия с участием работодателей по вопросам трудоустройства выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

ежегодно

1.8

Проведение конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс" в Приморском крае, а также участие Приморского края в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс"

минпроф ПК, БПОО

проведен региональный чемпионат профессионального мастерства для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" (не менее 1 чемпионата в год)

ежегодно

1.9

Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций (далее – НКО), являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН"

разработка проектов нормативных правовых актов по организации взаимодействия с НКО в соответствии с Федеральным законом от 13.07.2020 N 189-ФЗ "О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере"

2022 год

проведение информационной кампании в СМИ о возможности НКО осуществлять сопровождение инвалидов при содействии занятости в рамках выполнения социального заказа (не менее 3 публикаций в СМИ).

1 полугодие 2023 года

проведение опроса НКО на предмет желания принять участие в выполнении социального заказа, совещаний и адресных встреч с представителями НКО, принимающими решение

3 квартал 2023 года

утверждение нормативных правовых актов

4 квартал 2023 года

участие не менее 2 НКО в выполнении социального заказа

2024 год, далее – ежегодно

1.10

Проведение мониторинга реализации в Приморском крае региональной программы

минпроф ПК

направление мониторинга исполнения целевых показателей (индикаторов) эффективности и результативности Программы по установленной форме в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

ежегодно,

до 1 марта и до 1 сентября

2

Мероприятия, касающиеся трудоустройства, осуществляемые, в том числе с привлечением организаций независимо от организационно-правовой формы, включая социально ориентированные некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по содействию трудоустройству и подбору персонала на основании договоров, заключаемых с органами службы занятости населения:

2.1

Актуализация мероприятий Программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.

Корректировка Программы с учетом изменения законодательства, оценки эффективности реализации Программы, достижения целевых показателей, анализа социально-экономического развития Приморского края.

минпроф ПК

актуализация мероприятий Программы

ежегодно,

в 1 первом квартале

корректировка Программы в связи с изменениями законодательства

в трехмесячный срок после вступления в силу изменений законодательства

корректировка Программы с учетом анализа исполнения целевых показателей Программы и социально-экономического развития региона

по мере необходимости

2.2

Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН"

подготовка информационных материалов, размещение публикаций в СМИ, социальных сетях

не реже 1 раза в 2 месяца, ежегодно

2.3

Организация взаимодействия участников Программы, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в целях оказания помощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН", участники Программы (по согласованию)

проведение совещаний, семинаров, рабочих встреч с участниками, реализующими мероприятия по сопровождению инвалидов при содействии занятости, и работодателями края, в том числе в режиме видеоконференцсвязи, трансляций в социальных сетях (не менее 6 мероприятий ежегодно)

начиная с 2023 года, не реже 1 раза в 2 месяца, ежегодно

2.4

Установление сроков осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА) в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, индивидуальных способностей и опыта предыдущей профессиональной деятельности

КГКУ "ПЦЗН"

установление сроков реализации мероприятий в рамках сопровождения при содействии занятости в индивидуальном порядке, но не более полугода с даты принятия решения об организации сопровождения

ежегодно

2.5

Оснащение КГКУ "ПЦЗН" с учетом потребностей инвалидов молодого возраста, в том числе в рамках реализации мероприятий по формированию доступной среды для инвалидов

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН"

оснащение КГКУ "ПЦЗН" оборудованием для взаимодействия с инвалидами, обеспечения беспрепятственного доступа для инвалидов, в объеме не менее 95% от предусмотренного финансирования – 468,98 тыс. рублей

ежегодно

2.6

Организация дополнительного профессионального образования сотрудников КГКУ "ПЦЗН" для осуществления работы с гражданами с инвалидностью, оказания государственных услуг в сфере занятости населения

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН"

обучение сотрудников КГКУ "ПЦЗН" при использовании средств краевого бюджета в размере не менее 95% от предусмотренного финансирования – 117,26 тыс. рублей

ежегодно

2.7

Подготовка предложений, направляемых или представляемых в Федеральную службу по труду и занятости, в части модернизации Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее – ЕЦП), в том числе создание дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста, в целях повышения качества услуг в сфере занятости, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов молодого возраста

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН"

направление мотивированного предложения по совершенствованию ЕЦП в Федеральную службу по труду и занятости

ежегодно,

в 1 первом квартале

2.8

Анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна на ЕЦП и проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН"

проведение анализа размещенных на ЕЦП вакансий, индивидуальных консультаций работодателей

ежемесячно

2.9

Взаимодействие с инвалидами с целью уточнения их пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирования об имеющихся возможностях содействия занятости, содействия в составлении резюме, направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида)

КГКУ "ПЦЗН"

проведение опроса инвалидов на предмет их желания получать содействие от органов службы занятости населения

ежемесячно

составление паспортов персонифицированного учета

постоянно

оказание содействия в составлении и размещении резюме на ЕЦП

постоянно

2.10

Организация взаимодействия инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу) с учетом технического оснащения и иных возможностей отделений КГКУ "ПЦЗН")

КГКУ "ПЦЗН"

осуществление сопровождения при собеседовании и трудоустройстве по мере необходимости, но не менее 100% инвалидов, выразивших желание и согласие на получение такого сопровождения

ежегодно

2.11

Реализация мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем, с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности, в целях:

содействия инвалиду в освоении трудовых обязанностей;

внесения работодателям предложений по вопросам, связанным с созданием инвалиду молодого возраста условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения;

формирования и помощи в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН"

трудоустройство инвалидов с закреплением наставников не менее 35 человек

ежегодно

привлечение не менее 2 НКО для организации наставничества

ежегодно,

2024 – 2027 годы

подготовка информации о лучших практиках наставничества

ежегодно, во втором квартале

2.12

Оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

КГКУ "ПЦЗН"

подготовка информационных материалов для работодателей с учетом особенностей трудоустраиваемых ими инвалидов

ежегодно

2.13

Информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе образовательных организаций, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", средств массовой информации

минпроф ПК,

КГКУ "ПЦЗН"

размещение информации о состоянии рынка труда на официальном сайте Минпрофа ПК (не менее 12 материалов)

ежемесячно,

2022 – 2027 годы

проведение КГКУ "ПЦЗН" выездных консультаций на базе образовательных учреждений

в соответствии с графиком,

2022 – 2027 годы

2.14

Подготовка предложений образовательным организациям о рекомендуемых органами службы занятости населения направлениях подготовки инвалидов молодого возраста исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки

минпроф ПК

направление мотивированного предложения о рекомендуемых органами службы занятости населения направлениях подготовки инвалидов молодого возраста

ежегодно, в первом квартале

3

Мероприятия, касающиеся профессионального образования:

3.1

Обеспечение непрерывности работы по профессиональной ориентации инвалидов на всех уровнях образования

минпроф ПК, образовательные организации

профориентационные мероприятия на базе образовательных учреждений

ежегодно

3.2

Создание специальных условий для получения профессионального образования

минпроф ПК, образовательные организации

доля профессиональных образовательных учреждений, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья: 30 процентов к 2027 году

2027 год

3.3

Организация работы "горячей линии" Приморского края по вопросам приема в образовательные организации инвалидов молодого возраста

минпроф ПК

на сайте Минпрофа ПК размещены телефоны "горячей линии" по вопросам получения профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в региональной системе инклюзивного образования

ежегодно

3.4

Установление повышающего коэффициента к нормативным затратам, отражающим особенности профессионального образования обучающихся с инвалидностью различных нозологических групп

минпроф ПК

утверждены нормативы затрат на обучение по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения обучающихся с инвалидностью с учетом повышающего коэффициента

ежегодно

3.5

Мониторинг деятельности образовательных организаций по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства

минпроф ПК

направление мониторинга в Минпросвещения России

ежегодно

3.6

Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста

минпроф ПК

консультационная поддержка инвалидов, родителей (законных представителей), педагогов по вопросам приема в профессиональные образовательные организации инвалидов молодого возраста; социальной адаптации и формирования социальной компетентности обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью

ежегодно

3.7

Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала образовательных организаций по вопросам работы со студентами с инвалидностью

минпроф ПК

численность специалистов, прошедших подготовку по программам повышения квалификации в области работы с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья (не менее пяти человек ежегодно)

ежегодно

3.8

Своевременная актуализация образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями

минпроф ПК

актуализация адаптированных основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального и программ профессионального обучения инвалидов и (или) лиц с ограниченными возможностями здоровья для использования в системе инклюзивного профессионального образования региона, с участием работодателей (не менее 2 программ)

ежегодно

3.9

Организация взаимодействия участников Программы, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования

минпроф ПК, образовательные организации, участники Программы (по согласованию)

проведение совещаний, рабочих встреч с участниками, реализующими мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования, в том числе в режиме видеоконференцсвязи, (не менее 1 мероприятия ежегодно)

ежегодно

3.10

Информирование об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

минпроф ПК, образовательные организации

подготовка информационных материалов, размещение публикаций на официальных сайтах и в социальных сетях образовательные организации

ежегодно