1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 3 статьи 7 Закона Приморского края от 04 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" в целях реализации права муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального округа на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Для целей настоящего Порядка под участием в управлении некоммерческой организацией понимается управление в качестве единоличного исполнительного органа общественной организацией (кроме участия в управлении политической партии, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

3. Муниципальный служащий, планирующий участие в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций (далее по тексту – заявление), составленное по форме согласно Приложению к настоящему Порядку.

Заявление оформляется на бумажном носителе, передается в кадровую службу органа местного самоуправления Пожарского муниципального округа, (далее по тесту – уполномоченный орган) для составления заключения о возможности выдачи разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией.

4. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в порядке, установленном в органе местного самоуправления Пожарского муниципального округа.

5. Заявление рассматривается комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в органе местного самоуправления Пожарского муниципального округа (далее по тесту – комиссия) в установленном порядке.

6. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления, не считая времени рассмотрения заявления комиссией, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения. Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

7. По результатам рассмотрения заявления, решения комиссии (если заявление направлялось в комиссию) и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней со дня поступления такого заявления принимает в письменной форме одно из следующих решений:

– разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

– отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

8. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.

9. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем ознакомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) под подпись.

10. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).

Приложение
к Порядку получения муниципальными
служащими органов местного самоуправления
Пожарского муниципального округа разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией,
утвержденному нормативным правовым актом
Думы Пожарского муниципального округа
Приморского края
от "31" января 2024 года N 206-НПА

 

                                       __________________________________

                                       (должность, Ф.И.О. представителя

                                           нанимателя (работодателя)

                                       от _______________________________

                                       (Ф.И.О., должность муниципального

                                                    служащего)

 

                              ЗАЯВЛЕНИЕ

о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций

 

     В соответствии ч. 3 ст. 7 Закона   Приморского   края  от 04.06.2007

N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" прошу   Вас  разрешить

мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:

_________________________________________________________________________

     (полное наименование некоммерческой организации, ее юридический

                        и фактический адрес,

_________________________________________________________________________

           ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)

в качестве ______________________________________________________________

              (указывается, в каком качестве предполагается участие

                     в управлении: в качестве единоличного

_________________________________________________________________________

исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего

                        коллегиального органа

_________________________________________________________________________

управления, с указанием наименования соответствующей должности, согласно

_________________________________________________________________________

         учредительным документам некоммерческой организации)

 

     Мое  участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный

характер,  не  предполагает  предоставление  мне каких-либо льгот и (или)

иных    преференций.    Предполагаемая  деятельность  не  предусматривает

возникновение  у  меня  ситуации  конфликта  интересов или возможность ее

возникновения.

     К заявлению прилагаю следующие документы:

_________________________________________________________________________

 

"___" ___________ 20_ г. ____________________ ___________________________

                              (подпись)         (расшифровка подписи)

 

_________________________________________________________________________

           (Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)

 

С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен (на)

 

"___" ___________ 20_ г. ____________________ ___________________________

                         (фамилия, инициалы)          (подпись)