1. Настоящий Порядок определяет порядок, размер и условия предоставления мер поддержки в виде материального стимулирования за счет средств бюджета ДГО студентам, поступившим на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования и заключившим с администрацией Дальнереченского городского округа договоры о целевом обучении в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее – постановление Правительства Российской Федерации N 555), Законом Приморского края от 13 августа 2013 года N 243-КЗ "Об образовании в Приморском крае".

2. Администрация Дальнереченского городского округа (далее – администрация) является главным распорядителем средств местного бюджета, осуществляющим предоставление мер поддержки в соответствии со сводной бюджетной росписью местного бюджета, кассовым планом исполнения местного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных администрации на указанные цели на соответствующий финансовый год и плановый период.

Уполномоченным органом в администрации является отдел муниципальной службы и кадров.

3. Меры поддержки предоставляются студентам, заключившим с администрацией договор о целевом обучении по образовательным программам высшего образования (далее – договор о целевом обучении), по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации N 555, в виде материального стимулирования в размере 2056 рублей в месяц с ежегодным увеличением на уровень инфляции.

Материальное стимулирование назначается администрацией студентам, заключившим с администрацией договор о целевом обучении (далее – обучающиеся), в течение периода обучения начиная с первого месяца обучения в образовательной организации высшего образования (далее – образовательная организация) в год заключения договора о целевом обучении и выплачивается до окончания срока обучения.

Назначение материального стимулирования, выплата (приостановление, возобновление, прекращение) материального стимулирования осуществляется на основании распоряжения администрации.

Выплата материального стимулирования администрацией обучающимся первого курса по образовательным программам высшего образования за период сентября – декабря года поступления в образовательную организацию производится единовременно не позднее 1 декабря года поступления. В последующие периоды стипендия выплачивается два раза в год: за первое полугодие не позднее 1 марта, за второе полугодие не позднее 1 сентября текущего года по результатам полугодовой аттестации, при условии сдачи полугодовой аттестации на "хорошо" и "отлично".

Перечисление материального стимулирования осуществляется с лицевого счета администрации, открытого в Казначействе, на расчетные счета обучающихся, открытые в кредитных организациях, по реквизитам, указанным в договоре о целевом обучении, в течение трех рабочих дней со дня поступления распоряжения администрации.

Перечисление материального стимулирования прекращается с месяца, следующего за месяцем окончания обучения.

4. Для подтверждения права на получение материального стимулирования обучающиеся после завершения каждой промежуточной аттестации, но не позднее 14 календарных дней со дня завершения промежуточной аттестации обязаны предоставлять справку из образовательной организации, в которой осваивают образовательные программы, о результатах промежуточной аттестации, заверенную подписью руководителя и печатью образовательной организации.

В случае если в установленный срок обучающимся не предоставлена справка о результатах промежуточной аттестации, выплата материального стимулирования приостанавливается и возобновляется с месяца, следующего за месяцем, в котором обучающийся представил справку из образовательной организации о результатах промежуточной аттестации, при этом обучающемуся не возмещается стипендия с даты приостановления выплаты до даты восстановления выплаты.

В период нахождения обучающегося в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком выплата материального стимулирования не производится.

5. Выплата материального стимулирования прекращается в случае возникновения следующих обстоятельств:

отчисление обучающегося из образовательной организации, в которой обучающийся осваивал образовательные программы, независимо от причины отчисления;

наличие академической задолженности по освоению образовательных программ и учебного плана.

6. В случае приостановления договора о целевом обучении по основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении, установленным постановлением Правительства Российской Федерации N 555, обучающийся в течение 10 календарных дней после дня возникновения основания обязан представить в письменной форме в администрацию уведомление о наличии такого основания с приложением подтверждающих документов, влекущих за собой приостановление выплаты материального стимулирования.

Предоставление материального стимулирования прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором право на ее получение было приостановлено.

7. При расторжении договора о целевом обучении, в случае отсутствия оснований, установленных постановлением Правительства Российской Федерации N 555, освобождающих обучающегося от ответственности, обучающийся обязан возместить в местный бюджет в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

8. Администрация в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации N 555 направляет обучающемуся в месячный срок с даты расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения обучающимся обязательств по обучению и (или) по осуществлению трудовой деятельности уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов.

Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, подлежащих возмещению, рассчитывается на дату расторжения договора исходя из фактически осуществленных затрат на выплату материального стимулирования.

9. Обучающийся в течение срока, установленного в пункте 7 настоящего Порядка, возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на счет, реквизиты которого указаны в уведомлении.

10. Неиспользованные денежные средства на предоставление меры поддержки и возмещенные обучающимся денежные средства в связи с неисполнением им условий договора о целевом обучении возвращаются в бюджет Дальнереченского городского округа согласно действующему законодательству.