N п/п

Коррупционно-опасные полномочия

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Критические точки

Степень риска (низкая, средняя, высокая)

Меры по минимизации (устранению) коррупционного риска, сроки выполнения

1

2

3

4

5

6

7

1.

Принятие и разработка нормативных правовых актов

Руководители

Министр или лицо, исполняющее его обязанности, заместители министра

Принятие нормативных правовых актов, предоставляющих необоснованные преимущества, а также содержащих нормы, установление которых выходит за пределы полномочий министерства

Высокая

Принятие нормативных правовых актов преимущественно коллегиально, размещение проектов нормативных правовых актов на официальном сайте Правительства Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в подразделе "Независимая антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов Губернатора Приморского края, Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края"

(В течение года)

Отдел воспитания, дополнительного образования и отдыха детей

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный консультант, консультант, главный специалист-эксперт

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

Управление качества общего образования

Начальник управления качества общего образования

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

Отдел общего образования

Начальник отдела, главный консультант, консультант, главный специалист-эксперт

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

Отдел качества общего образования

Начальник отдела, главный консультант, консультант, главный специалист-эксперт

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный консультант, ведущий специалист 1 разряда

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

Отдел материально-технического обеспечения образования

Начальник отдела, главный консультант, ведущий консультант

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

Отдел информационного обеспечения образования

Начальник отдела

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

Отдел экономики и бюджетного планирования образования

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный консультант, ведущий консультант, главный специалист-эксперт

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

Отдел сопровождения проектов и программ

Начальник отдела, главный консультант, ведущий консультант

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

Отдел по контролю, надзору, лицензированию и аккредитации в сфере образования

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, ведущий консультант, консультант, главный специалист-эксперт

Разработка проектов нормативных правовых актов Приморского края и актов министерства

Высокая

2.

Осуществление контрольно-надзорных функций

Руководители

Министр или лицо, исполняющее его обязанности, заместители министра

Необоснованное исключение/включение в проект ежегодного плана проверки вследствие наличия конфликта интересов у государственного гражданского служащего;

– включение в план проверки с целью оказания давления. Предложение от проверяемого лица за вознаграждение скрыть выявленные нарушения законодательства;

– не включая их в приказ об устранении нарушений законодательства;

– скрыть выявленные нарушения законодательства, не указывая их в акте.

Высокая

– Организация работы по выявлению возможности конфликта интересов между проверяемым лицом и гражданскими служащими, участвующими в формировании плана;

– развитие принципа обоснованности отбора организации для включения в проект плана;

– автоматическое включение в план проверки на очередной год проверяемого лица в отношении которого подошел срок проведения проверки;

– исключение нарушения путем направления комиссии на проведение проверки;

– рассмотрение итогов проверки у министра с участием руководителей министерства и проверяемого лица;

– размещение на официальном сайте министерства информации о результатах проверки;

– разъяснение государственным гражданским служащим обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

– разъяснение мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

(В течение года.)

Отдел воспитания, дополнительного образования и отдыха детей

Начальник отдела, заместитель начальника отдела

Высокая

Отдел общего образования

Начальник отдела, главный консультант, консультант, главный специалист-эксперт

Высокая

Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения

Начальник отдела, заместитель начальника отдела

Высокая

Отдел по контролю, надзору, лицензированию и аккредитации в сфере образования

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, ведущий консультант, консультант, главный специалист-эксперт

Высокая

Отдел материально-технического обеспечения образования

Начальник отдела, главный консультант, ведущий консультант

Высокая

3.

Проведение и подготовка документов для участия в конкурсных отборах, аттестациях

Руководители

Министр или лицо, исполняющее его обязанности, заместители министра

Предложение от соискателя за вознаграждение:

– на этапе проведения оценки соответствия соискателя установленным требованиям – скрыть выявленные несоответствия;

– на этапе принятия решения подготовить проект решения при отрицательных результатах оценки соответствия соискателя установленным требованиям.

Высокая

Разъяснение государственным гражданским служащим:

– обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

– разъяснение мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Проведение текущего контроля и анализа, включая документы, полученные путем межведомственного взаимодействия.

(В течение года)

Отдел воспитания, дополнительного образования и отдыха детей

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист-эксперт

Высокая

Отдел организационно-правового и кадрового обеспечения

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный консультант

Высокая

Отдел материально-технического обеспечения образования

Начальник отдела, главный консультант, ведущий консультант

Высокая

Отдел экономики и бюджетного планирования образования

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист-эксперт

Высокая

Отдел сопровождения проектов и программ

Начальник отдела, главный консультант, ведущий консультант

Высокая

4.

Распоряжение имуществом, находящемся на балансе государственных (краевых) образовательных организаций

Руководители

Министр или лицо, исполняющее его обязанности, заместители министра

Предложение от заинтересованного должностного лица за вознаграждение:

– скрыть утрату, повреждение, подмену;

– осуществить списание.

Высокая

Разъяснение государственным гражданским служащим:

– обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

– разъяснение мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Проведение текущего контроля и анализа, включая документы, полученные путем межведомственного взаимодействия.

(В течение года)

Отдел материально-технического обеспечения образования

Начальник отдела, главный консультант, ведущий консультант

Высокая

5.

Возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях

Руководители

Министр или лицо, исполняющее его обязанности, заместители министра

Предложение от заинтересованного должностного лица за вознаграждение составить протокол об административном правонарушении, рассмотреть дело об административном правонарушении с квалификацией по более мягкой статье, скрыть выявленные нарушения законодательства, без привлечения виновного к административной ответственности.

Высокая

Разъяснение государственным гражданским служащим:

– обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

– разъяснение мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Проведение текущего контроля и анализа, включая документы, полученные путем межведомственного взаимодействия.

(В течение года)

Отдел по контролю, надзору, лицензированию и аккредитации в сфере образования

Начальник отдела, заместитель начальника отдела

Высокая

6.

Размещение государственных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, связанных с обеспечением деятельности министерства, а также в целях реализации полномочий

Руководители

Министр или лицо, исполняющее его обязанности, заместители министра

Предложения от соискателя за вознаграждение.

Скрыть выявленные несоответствия, предоставить преимущество при принятии решения.

Высокая

Разъяснение государственным гражданским служащим:

– обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

– разъяснение мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Проведение текущего контроля и анализа, включая документы, полученные путем межведомственного взаимодействия.

(В течение года)

Отдел материально-технического обеспечения образования

Начальник отдела, главный консультант, ведущий консультант

Высокая