Гарант-Владивосток

Информационно – правовое обеспечение в Приморском крае

Новости ГАРАНТa

Информация Минфина

ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ

Приказ Министерства здравоохранения Приморского края от 19 февраля 2025 г. N 18/пр/152 О внесении изменений в план мероприятий министерства здравоохранения Приморского края по противодействию коррупции на 2021 – 2025 год

Приказ Министерства здравоохранения Приморского края от 19 февраля 2025 г. N 18/пр/152
"О внесении изменений в план мероприятий министерства здравоохранения Приморского края по противодействию коррупции на 2021 – 2025 год"

 

На основании о положения о министерстве здравоохранения Приморского края, утвержденного постановлением Администрации Приморского края от 12.11.2019 N 747-па, в соответствии с пунктом 1.5 Плана мероприятий программы противодействия коррупции в Приморском крае на 2021 – 2025 годы, утвержденной постановлением Губернатора Приморского края от 06.10.2021 N 99-пг

приказываю:

1. Внести изменения в план мероприятий министерства здравоохранения Приморского края по противодействию коррупции на 2021 – 2025 год, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Приморского края Курченко Т.Л.

 

Министр

Е.Ю. Шестопалов

 

УТВЕРЖДЕН
приказом
от 19 февраля 2025 г. N 18/пр/152

 

План мероприятий
министерства здравоохранения Приморского края по противодействию коррупции на 2021 – 2025 годы

 

В целях актуализации плана мероприятий министерства здравоохранения Приморского края по противодействию коррупции на 2021 – 2025 годы разработанный в соответствии с постановлением Губернатора Приморского края от 06 октября 2021 года N 99-пг "Об утверждении Программы противодействию коррупции в Приморском крае на 2021 – 2025 годы".

Выполнение мероприятий плана позволит достичь следующих результатов:

повысить уровень ответственности, добросовестности, профессионализма и исполнительской дисциплины при выполнении государственными служащими министерства здравоохранения Приморского края (далее – Министерство) должностных обязанностей;

повысить мотивацию должностных лиц Министерства и сотрудников подведомственных Министерству организаций к антикоррупционному поведению при исполнении своих должностных обязанностей;

устранить коррупционные факторы в нормативных правовых актах Министерства;

обеспечить открытость деятельности Министерства при предоставлении государственных услуг, повысить их качество и доступность;

формировать положительный имидж Министерства.

повысить уровень антикоррупционного правосознания граждан и популяризация антикоррупционных стандартов поведения.

 

Разделы и пункты

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

Отметка об исполнении

1. Совершенствование организационных и правовых основ противодействия коррупции

1.1.

Актуализация плана Министерства по противодействию коррупции с учетом мероприятий Программы противодействию коррупции в Приморском крае на 2021 – 2025 годы.

До 01.03.2025

Канаев И.О.

 

1.2.

Корректировка Плана мероприятий с учётом специфики деятельности Министерства.

Ежегодно, февраль

Канаев И.О.

Еремин С.В.

 

1.3.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства в соответствие с постановлением Губернатора ПК от 09.02.2017 N 5-пг "Об обеспечении проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Губернатора Приморского края, Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края и их проектов". Устранение выявленных коррупциогенных факторов.

Ежегодно, в течение планового периода

Разработчики проектов НПА

 

1.4.

Организация и проведение мониторинга правоприменения в области противодействия коррупции, в том числе рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о призвании недействительными ненормативных правовых актов, незаконных решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Приморского края и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

Ежегодно (март; июнь; сентябрь; декабрь)

Канаев И.О.

 

2. Повышение качества и эффективности деятельности, направленной на предупреждение коррупционных правонарушений среди должностных лиц министерства здравоохранения Приморского края, подведомственных им организаций

2.1.

Проведение анализа сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных претендентами на должность руководителя медицинской организации.

Ежегодно, в течение планового периода

Хмельницкая Е.А.

 

2.2.

Организация и проведение в порядке, предусмотренном действующим законодательством, проверок соблюдения ограничений, запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции руководителями подведомственных организаций.

По требованию надзорных органов

Хмельницкая Е.А.

 

3. Повышение эффективности ведомственной деятельности в сфере противодействия коррупции

3.1.

Принятие, либо внесение изменений в план противодействия коррупции с учетом мероприятий Национального плана противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы в случае его корректировки.

В течение месяца после корректировки

Канаев И.О.

Еремин С.В.

 

3.2.

Внесение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов представлений, касающихся обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований законодательства о противодействии коррупции либо осуществления в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

Ежегодно, в течение планового периода

Еремин С.В.

 

3.3.

Организация и обеспечение работы по предупреждению коррупции в подведомственных медицинских организациях.

_"_

Хмельницкая Е.А.

 

3.4.

Проведение в подведомственных медицинских организациях мониторинга соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 года N 273-ФЭ "О противодействии коррупции", в том числе наличия необходимых правовых актов, содержания планов мероприятий по противодействию коррупции и их реализации, принимаемых мер по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

По отдельному плану; не реже 1 раза в три года

Канаев И.О.

Еремин С.В.

 

3.5.

Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа обращений граждан, своевременное их рассмотрение и принятие мер реагирования по выявленным факта

По факту обращений

Комиссионно (заместители министра, начальники отделов)

 

3.6.

Проведение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет онлайн-опросов посетителей сайта об их мнении об уровне коррупции в подведомственных медицинских организациях.

2022 – 2025 г.г.

Потылицин А.В.

 

4. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

4.1.

Разработка и реализация комплекса мер, направленных на недопущение возникновения повторных случаев конфликта интересов

в случае конфликта интересов

Комиссионно (заместители министра, начальники отделов)

 

5. Антикоррупционное обучение и антикоррупционная пропаганда.

5.1.

Обеспечение участия государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.

Ежегодно, в течение планового периода

Хмельницкая Е.А.

 

5.2.

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.

По плану департамент государственной гражданской службы и кадров

Начальники отделов

 

5.3.

Обеспечение участия государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.

По плану департамент государственной гражданской службы и кадров

Соловьева О.Н.

 

5.4.

Участие государственных гражданских служащих Министерства в краткосрочных семинарах по вопросам заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

4-й квартал 2021 – 2025 г.г.

Гражданские служащие в соответствие с постановлением Губернатора ПК от от 2412.20 N 186-пг

 

5.5.

Участие государственных гражданских служащих Министерства в проведении социально-психологического тестирования государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края, структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края по вопросам законодательства о противодействии коррупции

По плану департамент государственной гражданской службы и кадров

Сотрудники Министерства

 

5.6.

Обновление официального сайта Министерства, наполнение и актуализация раздела "Противодействие коррупции" в соответствии с требованиями законодательства.

Размещение (обновление) на официальном сайте Министерства информации для населения Приморского края о предоставлении Министерством государственных услуг.

Не позднее 10 дней после наступления оснований

Канаев И.О.

Потылицин А.В.

Начальники отделов

 

5.7.

Своевременное размещение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства, в отношении которых предусмотрена обязанность представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей краевых государственных учреждений здравоохранения.

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

Хмельницкая Е.А.