Гарант-Владивосток

Информационно – правовое обеспечение в Приморском крае

Новости ГАРАНТa

Информация Минфина

ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ

Приказ Министерства здравоохранения Приморского края от 5 марта 2025 г. N 18/пр/218 О предоставлении отчетов о численности работающих и забронированных граждан запаса в 2025 году

Приказ Министерства здравоохранения Приморского края от 5 марта 2025 г. N 18/пр/218
"О предоставлении отчетов о численности работающих и забронированных граждан запаса в 2025 году"

 

В соответствии с Порядком бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в Правительстве Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органах законодательной и исполнительной власти Приморского края, органах местного самоуправления и представительных органах муниципальных образований Приморского края и организациях, расположенных на территории Приморского края, утвержденным Первым вице-губернатором Приморского края – Председателем Правительства Приморского края В.Г. Щербиной 06.02.2025

приказываю:

1. Руководителям краевых государственных медицинских организаций предоставить в министерство здравоохранения Приморского края:

отчет о численности работающих и забронированных граждан запаса по состоянию на 01.03.2025, согласно прилагаемой форме (Приложение) в срок до 14.03.2025;

отчет о численности работающих и забронированных граждан запаса за первое полугодие 2025 года по состоянию на 30.06.2025, согласно прилагаемой форме (Приложение) в срок до 03.07.2025.

2. Рекомендовать директору ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования" (Скорупский К.В.) предоставить в министерство здравоохранения Приморского края:

отчет о численности работающих и забронированных граждан запаса по состоянию на 01.03.2025, согласно прилагаемой форме (Приложение) в срок до 14.03.2025;

отчет о численности работающих и забронированных граждан запаса за первое полугодие 2025 года по состоянию на 30.06.2025, согласно прилагаемой форме (Приложение) в срок до 03.07.2025.

3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

 

Министр

Е.Ю. Шестопалов

 

Для служебного пользования
(по заполнению)
Экз. N ___

 

Отчёт
о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе по состоянию на "__" ___________ 2025 г.

 

Полное (сокращенное) наименование организации

ИНН

КПП

ОКАТО

ОКОГУ

Вид основания для бронирования

Реквизиты основания для бронирования

Норма бронирования

Численность трудовых ресурсов по штатному расписанию

Военный комиссариат п месту нахождения организации

Численность граждан, пребывающих в запасе, являющихся работниками

Численность забронированных граждан, пребывающих в запасе, являющихся работниками

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Пример заполнения: Акционерное общество "Вектор" (АО "Вектор")

25010 15749

250101 001

0540300 0000

2300229

Организация, имеющая мобилизационную задачу

Распоряжение Правительства Приморского края от 00.00.0000 N 00-000

85%

0000

Военный комиссариат Октябрьского

района Приморского края

000

000

 

Наименование должности руководителя организации

________________

(подпись)

Ф.И.О. руководителя организации

Ф.И.О исполнителя,

наименование должности исполнителя,

контактный номер телефона исполнителя

М.П.

 

 

Примечание: Отчет предоставляется на бумажном носителе в министерство здравоохранения Приморского края не позднее срока, установленного приказом (передается нарочным в кабинет N 350, находящийся в здании Министерства по адресу: г. Владивостоке, ул. 1-я Морская, 2, либо направляется заказным письмом в адрес Министерства);

В графе 1 указывается полное (сокращенное) наименование организации;

В графе 2 указывается идентификационный номер налогоплательщика организации;

В графе 3 указывается код причины и дата постановки на учет организации в налоговом органе;

В графе 4 указывается код организации по Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления;

В графе 5 указывается код организации по Общероссийскому классификатору органов государственной власти и управления;

В графе 6 указывается соответствующий подпункт пункта 3 Порядка бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в Правительстве Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органах законодательной и исполнительной власти Приморского края, органах местного самоуправления и представительных органах муниципальных образований Приморского края и организациях, расположенных на территории Приморского края, утвержденного Первым вице-губернатором Приморского края В.Г. Щербиной 06.02.2025 (далее – Порядок) (организация, имеющая мобилизационное задание (заказ) или задачу по мобилизационной работе)',

В графе 7 указываются реквизиты актов органов управления об утверждении мобилизационных планов, которыми организациям установлены мобилизационные задания (заказы) и задачи по мобилизационной работе;

В графе 8 указывается норма бронирования, определенная в соответствии с подпунктом 15 Порядка (для организаций, имеющих мобилизационные задания (задачи), установленные Правительством Приморского края – до 85% численности их трудовых ресурсов, обеспечивающих выполнение мобилизационных заданий (задач) в военное время);

В графе 9 указывается численность, определяемая в соответствии с пунктом 16 Порядка (для организаций, имеющих задачи по мобилизационной работе, – в штатном расписании (штате) в текущей деятельности этих организаций, являющемся приложением к соглашению о выполнении задачи по мобилизационной работе, заключенному организацией с органом управления, установившим задачу по мобилизационной работе);

В графе 10 указывается наименование военного комиссариата по месту нахождения организации (по месту нахождения юридического лица);

В графе 11 указывается численность работающих граждан, пребывающих в запасе;

В графе 12 указывается численность забронированных граждан, пребывающих в запасе.