Постановление Администрации Дальнереченского городского округа Приморского края от 27 октября 2025 г. N 1244-па
"Об утверждении Порядка поощрения муниципальной управленческой команды администрации Дальнереченского городского округа в 2025 году за достижение Приморским краем показателей деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации по итогам 2024 года"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2025 года N 968 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2025 году межбюджетных трансфертов в форме дотаций (грантов) бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации", постановлением Губернатора Приморского края от 16 октября 2025 года N 59-дсп "О поощрении в 2025 году региональных и муниципальных управленческих команд Приморского края", постановлением Правительства Приморского края от 16 октября 2025 года N 60-дсп "О Правилах предоставления и распределения иных дотаций местным бюджетам из краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты в форме дотации (гранта) из федерального бюджета, в целях поощрения в 2025 году муниципальных управленческих команд Приморского края по итогам 2024 года",
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок поощрения муниципальной управленческой команды администрации Дальнереченского городского округа в 2025 году за достижение Приморским краем показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации по итогам 2024 года.
2. Финансовому управлению администрации Дальнереченского городского округа обеспечить формирование сводного отчета о расходах местного бюджета, источником финансового обеспечения которых является иная дотация местным бюджетам из краевого бюджета, и его представление в агентство проектного управления Приморского края в срок до 16 января 2026 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
|
Глава Дальнереченского городского округа |
С.В. Старков |
Приложение
к постановлению администрации
Дальнереченского городского округа
от 27.10.2025 г. N 1244-па
Порядок
поощрения муниципальной управленческой команды администрации Дальнереченского городского округа в 2025 году за достижение Приморским краем показателей деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации по итогам 2024 года
1. Настоящий Порядок поощрения муниципальной управленческой команды администрации Дальнереченского городского округа в 2025 году за достижение Приморским краем значений (уровней) показателей деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации по итогам 2024 года определяет механизм поощрения муниципальной управленческой команды администрации Дальнереченского городского округа в 2025 году за достижение показателей деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации по итогам 2024 года.
Поощрение муниципальной управленческой команды администрации Дальнереченского городского округа производится за счет средств из краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты в форме дотации (гранта) из федерального бюджета, полученные в 2025 году из региональной и муниципальных управленческих команд Приморского края за достижение Приморским краем показателей деятельности органов исполнительных органов субъектов Российской Федерации по итогам 2024 года (далее – Дотация).
2. К участникам муниципальной управленческой команды администрации Дальнереченского городского округа, в соответствии с постановлением Губернатора Приморского края от 16 октября 2025 года N 59-дсп "О поощрении в 2025 году региональных и муниципальных управленческих команд Приморского края", относятся лица, замещающие муниципальные должности, должности муниципальной службы, работники администрации, не являющиеся муниципальными служащими, деятельность которых способствовала достижению Приморским краем показателей для оценки эффективности (далее – Управленческая команда).
Обязательным условием получения поощрения за счет средств Дотации участником Управленческой команды является замещение муниципальной должности, должности муниципальной службы, должности работника администрации, не являющимся муниципальным служащим, в структурных подразделениях администрации Дальнереченского городского округа в 2024 году.
3. Решение о выплате поощрения за счет средств Дотации и перечень лиц, являющихся участниками Управленческой команды, принимает глава Дальнереченского городского округа.
Принятие решения о поощрении основывается на закреплении за участником Управленческой команды должностных обязанностей, выполнение которых влияет на достижение плановых значений показателей администрации Дальнереченского городского округа, значения которых утверждены распоряжением Правительства Приморского края от 19 июля 2024 года N 489-рп "О плановых значениях показателей направлений деятельности муниципальных образований Приморского края, показателей и индикаторов по оценке эффективности деятельности Губернатора Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края на 2024 год" в целях обеспечения достижения Приморским краем показателей деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 года N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации" (далее – значения показателей для муниципальных образований).
4. Поощрение участников Управленческой команды осуществляется в соответствии с муниципальными нормативно-правовыми актами, дополнительных выплатах и поощрениях лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, не являющимся муниципальным служащим в органах местного самоуправления администрации Дальнереченского городского округа, утвержденными решениями Думы Дальнереченского городского округа от 09 декабря 2021 года N 122 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в Дальнереченском городском округе", от 09 декабря 2021 года N 121 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Дальнереченского городского округа".
Уплата страховых взносов при выплате указанного поощрения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах средств, полученных из краевого бюджета на поощрение Управленческой команды.
5. Дотация носит целевой характер и не может быть использована на другие цели.
6. Отдел муниципальной службы и кадров администрации Дальнереченского городского округа представляет в срок не позднее 12 января 2026 года в адрес финансового управления администрации Дальнереченского городского округа отчет о расходовании средств Дотации по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Финансовое управление администрации Дальнереченского городского округа предоставляет в срок до 16 января 2026 года в агентство проектного управления Приморского края:
– Отчет о расходах местного бюджета, источником финансового обеспечения которых является иная дотация местным бюджетам из краевого бюджета в 2024 году по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Приложение
к Порядку поощрения муниципальной команды
администрации Дальнереченского городского
округа в 2025 году за достижение Приморским
краем показателей деятельности исполнительных
органов субъектов Российской Федерации
по итогам 2024 года
ОТЧЕТ
о расходах местного бюджета, источником финансового обеспечения которых
является иная дотация местным бюджетам из краевого бюджета в 2025 году
Наименование главного распорядителя бюджетных средств ___________________
_________________________________________________________________________
1. Движение денежных средств
┌──────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│ Наименование показателя │Размер расходов │
│ │ (рублей) │
├──────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Бюджетные ассигнования, предусмотренные сводной │ │
│бюджетной росписью главного распорядителя бюджетных │ │
│средств, в целях поощрения муниципальных │ │
│управленческих команд (лиц, замещающих должности │ │
│муниципальной службы) за счет средств иной дотации │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Израсходовано бюджетных средств (кассовый расход) в │ │
│целях поощрения муниципальных управленческих команд │ │
│(лиц, замещающих должности муниципальной службы) за │ │
│счет средств иной дотации │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Остаток средств иной дотации на конец года(*) │ │
└──────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
_____________________________
(*) В случае наличия остатков причины подлежат отражению в
пояснительной записке к настоящему отчету.
_____________________________
2. Распределение денежных средств
┌─────────────────────────────────────────────┬────────────┬────────────┐
│ Наименование показателя │Сумма выплат│ Количество │
│ │ (рублей) │ должностей │
├─────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│Поощрение главы муниципального образования, │ │ │
│за счет средств иной дотации │ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│Поощрение лиц, замещающих должности │ │ │
│муниципальной службы, за счет средств иной │ │ │
│дотации │ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│Поощрение работников органов местного │ │ │
│самоуправления, не являющихся муниципальными │ │ │
│служащими, за счет средств иной дотации │ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
│Поощрение муниципальных учреждений, │ │ │
│предприятий и некоммерческих организаций │ │ │
└─────────────────────────────────────────────┴────────────┴────────────┘
Руководитель ___________________________
подпись
Исполнитель ___________________________ ____________________
(контактное лицо) подпись дата заполнения
