Гарант-Владивосток

Информационно – правовое обеспечение в Приморском крае

Новости ГАРАНТa

Информация Минфина

ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ

Соглашение о взаимодействии между Уполномоченным по правам человека в Приморском крае и Федерацией профсоюзов Приморского края от 10 сентября 2025 г.

Соглашение о взаимодействии между Уполномоченным по правам человека в Приморском крае и Федерацией профсоюзов Приморского края от 10 сентября 2025 г.

 

Уполномоченный по правам человека в Приморском крае Мельников Юрий Борисович, именуемый в дальнейшем "Уполномоченный", действующий на основании Закона Приморского края от 11.12.1997 N 110-КЗ "Об Уполномоченном по правам человека в Приморском крае", с одной стороны, и Союз организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Приморского края", именуемый в дальнейшем "Федерация профсоюзов", в лице председателя Кравченко Дмитрия Владимировича, действующего на основании Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и Устава Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Приморского края", вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

 

I. Предмет Соглашения

 

1. Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон по вопросам соблюдения и защиты социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических, социальных и иных законных интересов членов профсоюза на территории Приморского края, правовое просвещение и правовое информирование в сфере прав и свобод человека, форм и методов их защиты с учетом имеющихся у Сторон организационных, информационных, правовых и иных ресурсов.

 

II. Организации и порядок взаимодействии Сторон

 

2. В рамках реализации настоящего Соглашения стороны:

оказывают взаимную помощь в рассмотрении информации по вопросам, связанным с нарушениями социально-трудовых прав граждан;

осуществляют скоординированные мероприятия по правовому просвещению, направленному на формирование позитивного отношения закону, достижению прочных знаний граждан о законодательстве, законности, социально-трудовых правах и обязанностях граждан;

организуют и проводят совместные мероприятия (форумы, конференции, семинары, лекции, совещания, круглые столы, консультации, встречи) по вопросам соблюдения и защиты социально-трудовых прав;

по приглашению участвуют в мероприятиях Сторон, осуществляемых по вопросам предупреждения нарушений прав и законных интересов граждан Приморского края;

совместно подготавливают предложения в компетентные органы Приморского края по предмету настоящего Соглашения;

обмениваются информацией и информационно-аналитическими материалами по вопросам прав граждан Приморского края в сфере труда, форм и методов их защиты;

3. Соглашение не препятствует Сторонам в определении и осуществлении иных, не предусмотренных Соглашением, форм взаимодействия. Перечень форм взаимодействия может дополняться и уточняться по согласованию Сторон.

4. Для реализации отдельных направлений взаимодействия Стороны могут заключать в установленном порядке отдельные договоры (соглашения).

5. Стороны для достижения целей настоящего Соглашения обеспечивают полноту и подлинность передаваемой информации.

6. Стороны принимают меры, направленные на защиту передаваемой информации, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об информации, информационных технологиях и о защите информации, а также выполняют требования по защите обрабатываемых персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

 

III. Принципы взаимодействия

 

7. Взаимодействие Сторон строится на принципах законности, конфиденциальности, согласованности действий, взаимопомощи и безвозмездности.

 

IV. Конфиденциальность

 

8. Стороны обеспечивают конфиденциальность информации, получаемой в рамках Соглашения. Стороны не вправе разглашать третьим лицам полностью или частично информацию, полученную в рамках Соглашения, без согласования со Стороной, предоставившей информацию, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

9. За разглашение информации, полученной в рамках Соглашения, Стороны несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

 

V. Заключительные положении

 

10. Соглашение заключено на неопределенный срок и вступает в силу со дня его подписания Сторонами.

11. Соглашение может быть расторгнуто по инициативе Сторон. В случае расторжения Соглашения по инициативе одной из Сторон заинтересованная Сторона обязуется уведомить другую Сторону в письменной форме не позднее чем затри месяца до даты его расторжения.

12. Изменения и дополнения в Соглашение могут вноситься по взаимному согласию Сторон. Изменения и дополнения в Соглашение оформляются соответствующим дополнением к Соглашению, подписываемым Сторонами, которое является неотъемлемой частью Соглашения.

13. Соглашение не является предварительным договором, не влечет возникновения юридических, финансовых, имущественных обязательств, а неисполнение его положений не может являться основанием для возникновения ответственности Сторон за неисполнение его положений.

14. Соглашение заключено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

 

VI. Подписи Сторон

 

Председатель СОП "Федерация профсоюзов Приморского края"

Уполномоченный по правам человека в Приморском крае

_______________ Д.В. Кравченко

_________________ Ю.Б. Мельников