Наименование изменено с 1 января 2023 г. – Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 2 ноября 2022 г. N 10-МПА
Муниципальный правовой акт г. Владивостока
от 3 декабря 2018 г. N 62-МПА
"Порядок поступления в органы местного самоуправления города Владивостока документов, предусмотренных подпунктами "б", "в" пункта 3 статьи 3 муниципального правового акта города Владивостока от 11.04.2011 N 299-МПА "Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов"
С изменениями и дополнениями от:
2 ноября 2022 г.
Принят Думой города Владивостока 22 ноября 2018 года
Пункт 1 изменен с 1 января 2023 г. – Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 2 ноября 2022 г. N 10-МПА
1. Порядок поступления в органы местного самоуправления города Владивостока документов, предусмотренных подпунктами "б", "в" пункта 3 статьи 3 муниципального правового акта города Владивостока от 11.04.2011 N 299-МПА "Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов" устанавливает права и обязанности должностных лиц органов местного самоуправления города Владивостока при работе со следующими документами:
– обращение гражданина, замещавшего в органах местного самоуправления города Владивостока должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом города Владивостока от 20.05.2010 N 234-МПА "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы города Владивостока, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи" (далее – Перечень), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее – обращение гражданина) (приложение 1);
– обращение муниципального служащего, планирующего свое увольнение с муниципальной службы, замещающего в органах местного самоуправления города Владивостока должность муниципальной службы, включенную в Перечень, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня планируемого увольнения с муниципальной службы (далее – обращение муниципального служащего) (приложение 2);
– заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявление муниципального служащего) (приложение 3).
Пункт 2 изменен с 1 января 2023 г. – Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 2 ноября 2022 г. N 10-МПА
2. Обращение гражданина, обращение муниципального служащего, заявление муниципального служащего регистрируется кадровой службой (специалистом, ответственным за ведением кадровой работы) органа местного самоуправления города Владивостока в день его поступления.
Пункт 3 изменен с 1 января 2023 г. – Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 2 ноября 2022 г. N 10-МПА
3. Зарегистрированное обращение гражданина, обращение муниципального служащего, заявление муниципального служащего не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в органе местного самоуправления города Владивостока (далее – комиссия).
4. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения гражданина, обращения муниципального служащего, заявления муниципального служащего организует его рассмотрение в соответствии с муниципальным правовом актом города Владивостока от 11.04.2011 N 299-МПА "Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов".
5. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
И.о. главы города |
С.Р. Шерстюк |
г. Владивосток
03 декабря 2018 года
N 62-МПА
Приложение 1 изменено с 1 января 2023 г. – Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 2 ноября 2022 г. N 10-МПА
Приложение 1
к Порядку поступления в органы местного самоуправления
города Владивостока документов, предусмотренных
подпунктами "б", "в" пункта 3 статьи 3
муниципального правового акта города Владивостока
от 11.04.2011 N 299-МПА "Положение о комиссиях
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих города Владивостока
и урегулированию конфликта интересов"
(с изменениями от 2 ноября 2022 г.)
Председателю _________________________
(наименование комиссии)
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина,
______________________________________
дата рождения, адрес места жительства)
ОБРАЩЕНИЕ
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие
1) на замещение должности __________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, которую гражданин планирует замещать)
в _______________________________________________________________________
(наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой
организации, характер ее деятельности)
2) на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора
_________________________________________________________________________
(виды работы, которые гражданин планирует выполнять)
в _______________________________________________________________________
(наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой
организации, характер ее деятельности)
Во время замещения должности муниципальной службы __________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, замещаемой гражданином в течение последних двух
лет до дня увольнения с муниципальной службы)
мною выполнялись следующие должностные обязанности, функции
по муниципальному управлению:
________________________________________________________________________;
(перечислить)
_________________________________________________________________________
Работа (услуга) планируется к осуществлению на основании
_________________________________________________________________________
(вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его
действия,
_________________________________________________________________________
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг)
В мои должностные обязанности (обязанности по гражданско-правовому
договору) будут входить:
_________________________________________________________________________
(краткое описание)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"____" ______________ 20__ г. _________________________
(дата) (подпись)
Приложение 2 изменено с 1 января 2023 г. – Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 2 ноября 2022 г. N 10-МПА
Приложение 2
к Порядку поступления в органы местного самоуправления
города Владивостока документов, предусмотренных
подпунктами "б", "в" пункта 3 статьи 3
муниципального правового акта города Владивостока
от 11.04.2011 N 299-МПА "Положение о комиссиях
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих города Владивостока
и урегулированию конфликта интересов"
(с изменениями от 2 ноября 2022 г.)
Председателю _________________________
(наименование комиссии)
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального
служащего)
ОБРАЩЕНИЕ
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие
1) на замещение должности __________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, которую муниципальный служащий планирует
замещать)
в _______________________________________________________________________
(наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой
организации, характер ее деятельности)
2) на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора
_________________________________________________________________________
(виды работ, которые муниципальный служащий планирует выполнять)
в _______________________________________________________________________
(наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой
организации, характер ее деятельности)
В настоящий момент замещаю должность муниципальной службы
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
Мной в отношении указанной организации выполнялись следующие
должностные обязанности, функции по муниципальному управлению:
_________________________________________________________________________
(перечислить)
_________________________________________________________________________
Работа (услуга) планируется к осуществлению на основании
_________________________________________________________________________
(вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок
его действия,
_________________________________________________________________________
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг)
В мои должностные обязанности (обязанности по гражданско-правовому
договору) будут входить:
_________________________________________________________________________
(краткое описание)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"____" ______________ 20__ г. _________________________
(дата) (подпись)
Приложение 3 изменено с 1 января 2023 г. – Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 2 ноября 2022 г. N 10-МПА
Приложение 3
к Порядку поступления в органы местного самоуправления
города Владивостока документов, предусмотренных
подпунктами "б", "в" пункта 3 статьи 3
муниципального правового акта города Владивостока
от 11.04.2011 N 299-МПА "Положение о комиссиях
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих города Владивостока
и урегулированию конфликта интересов"
(с изменениями от 2 ноября 2022 г.)
Председателю _________________________
(наименование комиссии)
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального
служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Мною замещается должность муниципальной службы в
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
Сообщаю о невозможности представить сведения о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения,
о невозможности представления которых подается заявление)
_________________________________________________________________________
за отчетный 20__ год, ___________________________________________________
(адрес фактического проживания)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
по следующим причинам
_________________________________________________________________________
(указать причины, по которым невозможно представить сведения
_________________________________________________________________________
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и
_________________________________________________________________________
несовершеннолетних детей, принятые меры к представлению сведений)
"____" ______________ 20__ г. _________________________
(дата) (подпись)
