Гарант-Владивосток

Информационно – правовое обеспечение в Приморском крае

Новости ГАРАНТa

Информация Минфина

ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ

Постановление Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 г. N 870-па Об утверждении государственной программы Приморского края Содействие занятости населения Приморского края на 2020 – 2027 годы (с изменениями и дополнениями)

Наименование изменено с 4 января 2023 г. – Постановление Правительства Приморского края от 30 декабря 2022 г. N 939-пп

Изменения распространяют своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

См. предыдущую редакцию

Постановление Администрации Приморского края
от 24 декабря 2019 г. N 870-па
"Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 8 апреля, 8, 28 мая, 18 августа, 5 октября, 30 декабря 2020 г., 13 апреля, 22 сентября 2021 г., 14 февраля, 25 марта, 30 декабря 2022 г., 6 февраля, 27 марта 2023 г.

 

Констатирующая часть изменена с 4 января 2023 г. – Постановление Правительства Приморского края от 30 декабря 2022 г. N 939-пп

Изменения распространяют своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

См. предыдущую редакцию

На основании Устава Приморского края, в соответствии с постановлением Правительства Приморского края от 20 апреля 2022 года N 256-пп "О Порядке разработки и реализации государственных программ Приморского края" Администрация Приморского края

постановляет:

Пункт 1 изменен с 4 января 2023 г. – Постановление Правительства Приморского края от 30 декабря 2022 г. N 939-пп

Изменения распространяют своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края".

Пункт 2 изменен с 1 апреля 2020 г. – Постановление Правительства Приморского края от 31 марта 2020 г. N 267-пп

См. предыдущую редакцию

2. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации Приморского края:

от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2021 годы";

от 12 февраля 2013 года N 50-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 17 мая 2013 года N 183-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 22 октября 2013 года N 377-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 20 декабря 2013 года N 491-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 4 апреля 2014 года N 107-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 14 июля 2014 года N 268-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 27 августа 2014 года N 342-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 11 декабря 2014 года N 518-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 13 июля 2015 года N 227-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 27 июля 2015 года N 253-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 24 сентября 2015 года N 366-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 23 декабря 2015 года N 499-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 28 декабря 2015 года N 525-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2017 годы";

от 4 июля 2016 года N 301-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы";

от 28 декабря 2016 года N 616-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы";

от 30 марта 2017 года N 100-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы";

от 10 ноября 2017 года N 447-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы";

от 20 декабря 2017 года N 533-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы";

от 5 марта 2018 года N 98-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы";

от 19 декабря 2018 года N 630-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2020 годы";

от 6 февраля 2019 года N 65-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2021 годы";

от 25 марта 2019 года N 177-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2021 годы";

от 31 мая 2019 года N 322-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2021 годы";

от 12 июля 2019 года N 451-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2021 годы";

от 27 ноября 2019 года N 788-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2021 годы".

от 27 декабря 2019 года N 913-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 – 2021 годы";

3. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

 

Губернатор края – Глава Администрации Приморского края

О.Н. Кожемяко

 

Государственная программа изменена с 7 февраля 2023 г. – Постановление Правительства Приморского края от 30 декабря 2022 г. N 939-пп (в редакции постановления Правительства Приморского края от 6 февраля 2023 г. N 59-пп)

См. предыдущую редакцию

Утверждена
постановлением Администрации
Приморского края
от 24 декабря 2019 года N 870-па

 

Государственная программа
Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 8 апреля, 8, 28 мая, 18 августа, 5 октября, 30 декабря 2020 г., 13 апреля, 22 сентября 2021 г., 14 февраля, 25 марта, 30 декабря 2022 г., 6 февраля, 27 марта 2023 г.

 

I. Приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

 

1. Оценка текущего состояния сферы содействия занятости населения

 

По состоянию на 01.10.2022 отмечается стабильная ситуация на рынке труда Приморского края.

Уровень безработицы, по данным Росстата по методологии Международной организации труда, в среднем в июне – августе 2022 года в Приморском крае составил 3,7% (аналогичный период 2021 года – 4,2%).

В связи с введением санкций экономического и финансового характера в отношении Российской Федерации возможны риски ухудшения ситуации на рынке труда, увеличения численности высвобождаемых работников, а также работников, находящихся в режиме неполной занятости (работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, находящихся в простое).

На ежедневной основе органами службы занятости населения осуществляется мониторинг ситуации на рынке труда в целях своевременной разработки дополнительных мер, направленных на сохранение занятости, обеспечение стабильности на рынке труда. По состоянию на 01.10.2022:

численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан – 8 995 чел. (в аналогичном периоде прошлого года – 12 243 чел., снижение на 26,5%);

трудоустроено при содействии службы занятости населения 16 144 чел., (в аналогичном периоде прошлого года – 17 926 чел.);

уровень регистрируемой безработицы в крае составил 0,90% (в аналогичном периоде прошлого года – 1,23%);

работодателями заявлено 54 725 вакантных рабочих мест (в аналогичном периоде прошлого года – 68 059 ед.).

На 10 предприятиях работают неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю 287 чел. (в аналогичном периоде прошлого года – 63 чел.);

на 16 предприятиях находятся в простое 189 чел. (в аналогичном периоде прошлого года – 425 чел.);

на удаленной работе на 11 предприятиях работает 234 чел. (в аналогичном периоде прошлого года – 1 411 чел.);

124 предприятия заявили о сокращении 1016 чел. (в аналогичном периоде прошлого года – 2 174 чел.).

В марте 2022 года сформирован оперативный штаб по сохранению уровня занятости населения Приморского края, решением заседания оперативного штаба от 05.04.2022 N 2 утвержден "План мероприятий по сохранению уровня занятости населения Приморского края в условиях действий санкционных мер на 2022 год".

На официальном сайте министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края обеспечено размещение реестра мер поддержки предприятий, реализуемых в крае, для работодателей, высвобождающих работников, имеющих риски высвобождения, и для работодателей, принимающих работников; определен ответственный сотрудник за размещение данного реестра и его актуализацию.

Утвержден план мероприятий по организации работы с работодателями, осуществляющими и (или) планирующими изменение структуры занятости персонала, и высвобождаемыми работниками (распоряжение министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 27.07.2021 N 1 "Об утверждении Плана мероприятий по трудоустройству высвобождаемых работников на 2021 – 2023 годы").

При наличии необходимости (рисков массового высвобождения работников) зарезервированы площадки для организации работы временных консультационных пунктов в городах Владивосток, Большой Камень и Дальнегорск.

В целях сохранения занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" и распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 537-р (в редакции от 29.04.2022 N 1076-р) бюджету Приморского края доведены средства федерального бюджета в размере 187 955,7 тыс. рублей для трудоустройства на временные работы – 1 200 чел. и общественные работы – 1 500 чел. из числа безработных и ищущих работу граждан, а также 99 034,5 тыс. рублей для обучения 1 679 работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Дополнительно из резервного фонда краевого бюджета выделено:

29,3 млн рублей на выплату участникам временных и общественных работ процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в Южных районах Дальнего Востока;

18,2 млн рублей на выплату увеличенного размера материальной поддержки для граждан, потерявших работу с 01.03.2022 в связи с введением санкций, в период их участия в оплачиваемых общественных работах (в течение трех месяцев).

Заключено 68 договоров на организацию общественных работ на трудоустройство 1 309 ищущих работу и безработных граждан с предоставлением работодателям субсидий на возмещение затрат, связанных с оплатой труда, трудоустроено 1 206 человек.

На организацию временных работ заключено 14 договоров для трудоустройства 209 работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроено 195 граждан данной категории.

С работодателями ведется работа по заключению соглашений в ГИС УОФ "Электронный бюджет".

Назначена материальная поддержка в увеличенном размере 1 421 гражданину, потерявшим работу после 1 марта текущего года, трудоустроенным на общественные работы.

С 1 октября 2022 года приступили к обучению 19 работников, находящихся под риском увольнения, ООО "Партизанск пиво" по следующим направлениям обучения: "Техногенная безопасность" (7 чел.), "Технология общественного питания" (7 чел.), "Экономическая безопасность" (4 чел.), "Документационное обеспечение и архивоведение" (1 чел.)

Разработан и утвержден медиаплан информационного освещения мер поддержки высвобождаемых работников и работодателей.

На территории Приморского края реализуется федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в рамках которого проводятся мероприятия по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан.

В 2022 году показатель для Приморского края составляет 6 297 чел. На платформе "Работа в России" представлено более 800 образовательных программ.

В 2022 году Приморский край выразил готовность участия в проекте по комплексной модернизации центров занятости населения (ЦЗН). Для этих целей разработан проект комплексной модернизации сети центра занятости населения, дорожная карта внедрения целевой организационно-функциональной структуры ЦЗН и паспорт комплексной модернизации сети ЦЗН Приморского края.

Таким образом, к 2030 году путем реализации мероприятий Программы планируется предотвратить рост напряженности на рынке труда, поддержать социальную стабильность в обществе, а также не допустить повышение уровня регистрируемой безработицы более 1,0 процента.

В рамках реализации мероприятий по повышению эффективности службы занятости в крае запланировано внедрение стандартов деятельности центров занятости, обеспечение функционирования единой системы управления содействием занятости на базе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России". В рамках внедрения единых стандартов деятельности службы занятости предполагается обеспечить на территории Приморского края единое качество предоставления услуг в сфере содействия занятости.

В период 2020 – 2021 годов в Приморском крае наблюдалась тенденция к снижению общего уровня производственного травматизма, чему способствовало введение ограничений, связанных с временной приостановкой отдельных видов работ и переводом работников на дистанционную работу вследствие пандемии новой коронавирусной инфекции (COVID-19). В 2021 году численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, по данным Федеральной службы государственной статистики, составила 403 человека, что на 54 человека меньше, чем в "допандемийный период" 2019 года, в том числе со смертельным исходом – 14 человек (на 10 человек меньше, чем в 2019 году).

В целях сохранения сложившейся динамики снижения производственного травматизма и устранения причин организационного характера, существенно влияющих на показатели тяжелого и смертельного производственного травматизма, основные усилия будут направлены на внедрение культуры безопасного труда и пропаганду основных достижений в сфере охраны труда.

 

2. Описание приоритетов и целей государственной политики в сфере содействия занятости населения

 

Приоритетом государственной политики в сфере содействия занятости населения в долгосрочной перспективе является создание условий, способствующих развитию гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, повышению качества рабочей силы и мотивации к труду.

С учетом приоритета государственной политики в сфере содействия занятости населения целями государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" (далее – Программа) являются:

1. Привлечение квалифицированных трудовых ресурсов на территорию Приморского края для реализации экономических и (или) инвестиционных проектов, а также замещения имеющихся, вновь создаваемых или модернизируемых рабочих мест;

2. Непревышение к 2030 году уровня регистрируемой безработицы в среднем за год более 1 процента;

3. Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

4. Улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов.

 

3. Задачи государственного управления, способы их эффективного решения в сфере содействия занятости населения

 

Цель N 1 Программы – привлечение квалифицированных трудовых ресурсов на территорию Приморского края для реализации экономических и (или) инвестиционных проектов, а также замещения имеющихся, вновь создаваемых или модернизируемых рабочих мест.

В качестве показателя, отражающего конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации Программы, предусмотрен показатель "Численность работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов".

В рамках вышеуказанной цели решается задача по созданию условий для привлечения работодателями в Приморский край необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации.

Для решения данной задачи реализуется мероприятие по предоставлению финансовой поддержки работодателям – участникам подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (далее – подпрограмма мобильности трудовых ресурсов), которое осуществляется в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

Приморскому краю предоставляется субсидия из федерального бюджета на софинансирование реализации подпрограммы мобильности трудовых ресурсов.

Подпрограммой предусмотрено предоставление субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу – производителю товаров, работ, услуг на финансовое обеспечение затрат, связанных с привлечением работников из других субъектов Российской Федерации.

Практика показывает, что подпрограмма мобильности трудовых ресурсов является механизмом точечного привлечения квалифицированных кадров, большинство из которых востребованы в сфере судостроения, судоремонта.

В связи с этим в подпрограмме участвуют такие работодатели, как ООО "ССК "Звезда", АО ВП "ЭРА", АО "ДВЗ "Звезда".

Согласно Стратегии социально-экономического развития Приморского края до 2030 года, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 28 декабря 2018 года N 668-па "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Приморского края до 2030 года" (далее – Стратегия СЭР ПК), в долгосрочной перспективе Приморский край должен стать транспортно-логистическим, индустриально-постиндустриальным, инновационно-технологическим и культурным центром Дальневосточного федерального округа, отличающимся высоким уровнем жизни и опережающим экономическим развитием.

Уровень миграционного прироста населения края является наиболее важным комплексным показателем его развития, поэтому главной задачей Стратегии СЭР ПК является создание благоприятных условий для жизни, работы, учебы и предпринимательства в Приморском крае, обеспечивающих устойчивую миграционную привлекательность Приморского края для населения России.

Оказание финансовой поддержки работодателям, включенным в подпрограмму мобильности трудовых ресурсов, способствует реализации ими инвестиционных проектов, входящих в приоритетные секторы экономики Приморского края (судостроение, судоремонт, сельское хозяйство, перевозки воздушным пассажирским транспортом). Наряду с этим экономическая деятельность работодателей оказывает существенное влияние на развитие социальной инфраструктуры и возможность жилищного обустройства в Приморском крае привлекаемых работников.

Цель N 2 Программы – непревышение к 2030 году уровня регистрируемой безработицы в среднем за год более 1 процента.

В качестве показателя, отражающего конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации Программы, предусмотрен показатель "Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год".

В рамках данной цели решаются задачи по развитию инфраструктуры занятости и внедрению организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения, по цифровизации процессов предоставления государственных услуг, по предоставлению возможности гражданам повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и навыки в целях содействия их занятости.

Указанные задачи решаются в ходе реализации мероприятий федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография":

по повышению эффективности службы занятости населения;

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан, а также граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста (далее – мероприятие по обучению).

Мероприятие по повышению эффективности службы занятости населения проводится в несколько этапов.

Основная цель первого этапа – создание кадрового центра нового типа.

Новые услуги, комплексный подход к решению вопросов клиентов, удобная навигация, выделенные функциональные зоны с посетителями, цифровые сервисы, персональные консультанты, расширенный банк вакансий – это обязательные составляющие кадрового центра нового типа, в котором соискатели и работодатели получают комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций.

Кадровый центр станет флагманом Приморской службы занятости, целью которого является повышение показателей по трудоустройству граждан и укомплектование кадровой потребности работодателей.

Предусмотрена оптимизация процессов, разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей, внедрение новых сервисов центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации.

Мероприятие по обучению реализуется в целях расширения возможности трудоустройства, сокращения периода поиска работы и обеспечения более качественной занятости в крае при наличии потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании отдельных категорий граждан.

Механизм реализации мероприятия по обучению предусматривает заявительный порядок предоставления образовательных услуг с использованием информационных систем, который позволяет обеспечить гибкий подход к его осуществлению исходя из ситуации на рынке труда и изменяющегося спроса на образовательные услуги со стороны граждан.

Цель N 3 Программы – создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

В качестве показателей, отражающих конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации Программы, предусмотрены показатели "Численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более" и "Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом".

Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:

обеспечение приоритета предупреждения производственного травматизма;

внедрение культуры безопасного труда.

В целях сохранения положительной динамики снижения производственного травматизма реализуется комплекс превентивных мер, направленных на создание безопасной среды для снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Повышение культуры безопасного труда в целях формирования условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, предполагает:

внедрение управления профессиональными рисками в систему охраны труда для всех работодателей;

внедрение модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда, популяризации и пропаганде культуры безопасного труда;

воспитание культуры безопасного труда среди подрастающего поколения.

Основное планируемое мероприятие – проведение общественно-просветительской (информационной) кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранение здоровья на работе, что позволит к 2030 году снизить численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом до 34 человек, а численность пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом до 567 человек.

Программа содержит мероприятия, оказывающие влияние на решение задач по обеспечению национальной безопасности Российской Федерации, к которым относятся:

мероприятие по обучению, которое в незначительной степени влияет на решение задачи по предоставлению гражданам широких возможностей для профессиональной подготовки и переподготовки на протяжении всей жизни в соответствии с потребностями рынка труда в рамках достижения цели государственной политики в сфере сбережения народа в России и развития человеческого потенциала, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 2 июля 2021 года N 400 "О стратегии национальной безопасности Российской Федерации" (далее – Указ N 400);

мероприятие по организации активной политики занятости населения, влияющее на решение задачи по установлению принципа приоритетности трудоустройства российских граждан в рамках достижения цели государственной политики по обеспечению экономической безопасности Российской Федерации, утвержденной Указом N 400;

Цель N 4 Программы – улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов.

В качестве показателя, отражающего конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации Программы, предусмотрен показатель "Численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю".

В соответствии со Стратегией СЭР ПК одним из направлений развития социальной сферы Приморского края является демографическое и миграционное развитие, а одним из механизмов прекращения миграционной убыли населения Приморского края и формирования условий для притока мигрантов – совершенствование подпрограммы "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее – подпрограмма переселения) и ее реализация.

Таким образом, достижению вышеуказанной цели будет способствовать решение следующих задач:

создание информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Приморский край для постоянного проживания, включению их в трудовые и социальные связи региона;

увеличение числа квалифицированных кадров и сокращение дефицита трудовых ресурсов;

закрепление переселившихся участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей в Приморском крае.

Поставленные задачи будут решаться путем реализации мероприятий, направленных на добровольное переселение соотечественников, проживающих за рубежом, что позволит до 2030 года привлекать в край в рамках подпрограммы переселения более 1600 участников и членов их семей ежегодно.

 

4. Задачи в сфере содействия занятости населения, определенные в соответствии с национальными целями

 

Реализация мероприятий Программы оказывает влияние на достижение показателя "Увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых, до 25 млн человек" национальной цели развития Российской Федерации "Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство", а также опосредованное влияние на достижение целевого показателя "Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года" национальной цели развития Российской Федерации "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей", утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года".

Участие в достижении показателя "Увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых, до 25 млн человек" будет обеспечено посредством реализации мероприятия по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан.

Государственная услуга по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности, "самозанятости" предоставляется органами службы занятости Приморского края гражданам, признанным в установленном порядке безработными и желающим организовать предпринимательскую деятельность.

Указанной категории граждан предоставляется комплекс мероприятий методического, информационно-организационного характера, включающий тестирование, направленное на выявление склонности к занятию предпринимательской деятельностью, обучение основам предпринимательства, содействие в разработке бизнес-плана, при необходимости – профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Безработным гражданам, успешно защитившим бизнес-план по выбранному виду деятельности, на договорных условиях предоставляется единовременная финансовая помощь.

При государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства единовременная финансовая помощь выплачивается в виде разовой выплаты на организацию предпринимательской деятельности в размере, указанном в заявлении безработного гражданина, но не более 96 000 рублей.

Единовременная финансовая помощь при постановке на учет безработного гражданина в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход выплачивается в виде разовой выплаты на организацию деятельности (за исключением видов деятельности, связанных со сдачей имущества в аренду) в соответствии с разработанным бизнес-планом в размере, указанном заявителем в заявлении, но не более 50 000 рублей.

Регистрация в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход подходит физическим лицам, получающим доходы от деятельности, при которой не привлекают наемных работников.

Объектом налогообложения признаются доходы от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). Сюда можно отнести доход от продажи продукции собственного производства, оказание косметологических услуг на дому, сдача квартиры в аренду, фотосъемка на заказ, оказание ремонтно-строительных услуг и пр. Например, это может быть мастер маникюра, водитель, репетитор, няня, сантехник, переводчик, дизайнер или швея.

Физические лица, которые переходят на специальный налоговый режим (самозанятые), могут платить с доходов от самостоятельной деятельности только налог по льготной ставке – 4% или 6%.

Это позволяет легально вести бизнес и получать доход от подработок без рисков получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность.

Содействие достижению целевого показателя "Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года" будет обеспечиваться в процессе реализации мероприятия по осуществлению социальных выплат безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Социальные выплаты безработным гражданам (пособие по безработице) способствуют поддержанию их доходов и оказывают влияние на величину среднедушевых денежных доходов населения. В настоящее время размер пособия по безработице обеспечивает замещение утраченного заработка ниже величины прожиточного минимума, а отсутствие мер по индексации ведет к постоянному падению его покупательной способности. В 2022 году максимальный размер пособия по безработице (за исключением установленного для граждан предпенсионного возраста) по отношению к величине прожиточного минимума трудоспособного населения составляет 93 процента в первые 3 месяца безработицы (с учетом снижения максимальной величины пособия по безработице в зависимости от периода его выплаты: в первые 3 месяца в размере 15 350,40 рублей). В следующие 3 месяца в размере 6 000 рублей, которые составляют 36,22 процента в следующие 3 месяца от прожиточного минимума. Максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста – 93 процента. Минимальный размер пособия по безработице составляет 11 процентов от прожиточного минимума.

Мероприятия Программы увязаны с комплексом мероприятий, предусмотренных Единым планом по достижению национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года, утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2021 года N 2765-р (далее – Комплекс мероприятий). Так, в целях содействия достижению показателей национальных целей в рамках Комплекса мероприятий предусмотрена реализация следующих мероприятий, направленных на рост экономической активности граждан и поддержку их занятости:

обеспечение социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

содействие гражданам в поиске работы, в том числе за счет повышения эффективности деятельности службы занятости населения;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для дальнейшего трудоустройства;

содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ мобильности трудовых ресурсов.

Показателями Программы, характеризующими достижение национальных целей, являются:

количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации;

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения;

численность работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии.

 

5. Задачи обеспечения достижения показателей социально-экономического развития Приморского края, предусмотренных Национальной программой социально-экономического развития Дальнего Востока на период до 2024 года и на перспективу до 2035 года, Планом социального развития центров экономического роста Приморского края и Стратегией социально-экономического развития Приморского края до 2030 года

 

Мероприятия структурных элементов Программы носят заявительный характер, направлены на модернизацию органов службы занятости, осуществление социальных выплат безработным гражданам, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, развитие мобильности трудовых ресурсов.

Субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в рамках Программы предоставляются в соответствии с федеральным проектом "Содействие занятости" национального проекта "Демография" на реализацию следующих мероприятий:

повышение эффективности центров занятости населения в субъектах Российской Федерации;

содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации подпрограммы мобильности трудовых ресурсов. При этом в рамках предоставления субсидии на указанные цели предусмотрена возможность установления повышенного размера финансовой поддержки работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа (по решению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации);

привлечением работников из других субъектов Российской Федерации.

Согласно Стратегии СЭР ПК, в долгосрочной перспективе Приморский край должен стать транспортно-логистическим, индустриально-постиндустриальным, инновационно-технологическим и культурным центром Дальневосточного федерального округа, отличающимся высоким уровнем жизни и опережающим экономическим развитием.

Уровень миграционного прироста населения края является наиболее важным комплексным показателем его развития, поэтому главной задачей Стратегии СЭР ПК является создание благоприятных условий для жизни, работы, учебы и предпринимательства в Приморском крае, обеспечивающих устойчивую миграционную привлекательность Приморского края для населения России.

Оказание финансовой поддержки работодателям, включенным в подпрограмму мобильности трудовых ресурсов, способствует реализации ими инвестиционных проектов, входящих в приоритетные секторы экономики Приморского края (судостроение, судоремонт, сельское хозяйство, перевозки воздушным пассажирским транспортом). Наряду с этим экономическая деятельность работодателей оказывает существенное влияние на развитие социальной инфраструктуры и возможность жилищного обустройства в Приморском крае привлекаемых работников.

 

II. Паспорт государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

 

Программа реализуется в два этапа:

I: 2020 – 2022 годы;

II: 2023 – 2030 годы.

Формирование Программы и реализация I этапа Программы осуществлялись в соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 30 декабря 2014 года N 566-па "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Приморского края, формирования, реализации и проведения оценки эффективности реализации государственных программ Приморского края".

Паспорт Программы приведен в приложении N 1 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края".

 

III. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) краевыми государственными учреждениями в рамках государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

 

Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) краевыми государственными учреждениями в рамках Программы приведен в приложении N 2 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края".

 

IV. Основные параметры потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

 

Потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Программы, не имеется (приложение N 3 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края").

 

V. Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

 

Информация о подпрограмме повышения мобильности трудовых ресурсов приведена в приложении N 4 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края".

 

VI. Подпрограмма "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом"

 

Информация о подпрограмме оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом приведена в приложении N 5 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края".

 

Приложение N 1
к государственной программе Приморского края
"Содействие занятости населения Приморского края"

 

Паспорт
государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 8 апреля, 8, 28 мая, 18 августа, 5 октября, 30 декабря 2020 г., 13 апреля, 22 сентября 2021 г., 14 февраля, 25 марта, 30 декабря 2022 г., 27 марта 2023 г.

 

Раздел 1 изменен с 28 марта 2023 г. – Постановление Правительства Приморского края от 27 марта 2023 г. N 200-пп

См. предыдущую редакцию

1. Основные положения

 

Куратор государственной программы Приморского края

Стецко Николай Игоревич, заместитель председателя Правительства Приморского края

Ответственный исполнитель государственной программы

министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Соисполнители государственной программы

министерство труда и социальной политики Приморского края;

министерство финансов Приморского края;

департамент по делам молодежи Приморского края;

министерство образования Приморского края

Период реализации государственной программы

Этап I: 2020 – 2022 годы Этап II: 2023 – 2030 годы

Цели государственной программы

1. Привлечение квалифицированных трудовых ресурсов на территорию Приморского края для реализации экономических и (или) инвестиционных проектов, а также замещения имеющихся, вновь создаваемых или модернизируемых рабочих мест

2. Непревышение к 2030 году уровня регистрируемой безработицы в среднем за год 1 процента

3. Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

4. Улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов

Подпрограммы

1. Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

2. Подпрограмма "Мероприятия в сфере занятости населения"

3. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае"

4. Подпрограмма "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом"

Объемы средств краевого бюджета на финансирование государственной программы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ, аналогичных мероприятиям государственной программы Приморского края

Общий объем финансирования государственной программы за счет средств краевого бюджета – прогнозная оценка средств, привлекаемых на реализацию целей государственной программы, составляет: 6385959,86 тыс. рублей

средств федерального бюджета: 7 703 503,95 тыс. рублей

средств из иных внебюджетных источников: 640 000,00 тыс. рублей

Влияние государственной программы на достижение национальных целей развития Российской Федерации / Влияние на достижение приоритетов в сфере обеспечения национальной безопасности Российской Федерации

1. Сохранение населения, здоровье и благополучие людей / Показатель "Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года"

2. "Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство"/

Показатель "Увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых, до 25 млн человек"

3. Сбережение народа России и развитие человеческого потенциала / Показатель "Увеличение реальных доходов населения, сокращение числа малообеспеченных граждан" / Показатель "Предоставление гражданам широких возможностей для получения профессиональной подготовки и переподготовки на протяжении всей жизни в соответствии с потребностями рынка труда"

4. Экономическая безопасность / Показатель "Установление принципа приоритетности трудоустройства российских граждан"

 

2. Показатели государственной программы Приморского края
"Содействие занятости населения Приморского края"
(наименование государственной программы)

 

table.zoom79 p, table.zoom79 h4 {
font-size: 0.79em
}
table.zoom79 span {
font-size: inherit;
}

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения (по ОКЕИ)

Значения показателей

Документ

Ответственный за достижение показателя

Связь с показателями национальных целей

Базовое значение 2022 год

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1. Привлечение квалифицированных трудовых ресурсов на территорию Приморского края для реализации экономических и (или) инвестиционных проектов, а также замещения имеющихся, вновь создаваемых или модернизируемых рабочих мест

1.1.

Численность работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

человек

260

516

247

Соглашение о предоставлении субсидии от 21.12.2022 N 150-09-2023-008

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

1.2.

Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии

процентов

80

81

83

Соглашение о предоставлении субсидии от 21.12.2022 N 150-09-2023-008

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2. Непревышение к 2030 году уровня регистрируемой безработицы в среднем за год 1 процента

2.1.

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

процент

3,7

3,6

3,5

3,4

3,3

3,2

3,1

3,0

3,0

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2.2.

Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год

процент

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2.3.

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год

единиц

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2.4.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

процентов

55,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

Приказ Минтруда России от 18.10.2022 N 667н

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2.5.

Минимальная численность работников государственного учреждения службы занятости населения в расчете на 10000 человек рабочей силы субъекта

единиц

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

Приказ Минтруда России от 18.10.2022 N 667н

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2.6.

Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения, к общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда)

процентов

23,0

24,0

25,0

26,0

27,0

28,0

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2.7.

Количество граждан, относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, трудоустроенных на условиях возмещения работодателю затрат, связанных с оплатой труда

человек

20

20

20

20

Постановление Правительства Приморского края от 30.12.2020 года N 1095-пп

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

2.8.

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения

процентов

50,0

60,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

Приказ Минтруда России от 30.12.2021 N 935 "Об утверждении показателей для оценки эффективности органов службы занятости по содействию занятости инвалидов на 2021-2024 годы"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

2.9.

Количество трудоустроенных на условиях возмещения работодателю затрат, связанных с оплатой труда инвалидов / наставников

человек

40/35

40/35

40/35

40/35

40/35

40/35

40/35

40/35

40/35

Постановление Администрации Приморского края от 11.03.2016 N 89-па

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

2.10.

Доля открывших собственное дело в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан

процент

1,0

1,4

1,4

1,4

1,4

1,4

1,4

1,4

1,4

Приказ Минтруда России от 18.10.2022 N 667н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения на 2023 год"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского

Увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых, до 25 млн человек

2.11.

Удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственного учреждения службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения

процентов (в соответствии с нормативом)

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

Приказ Минтруда России от 26.10.2017 N 748н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

2.12.

Количество победителей, призеров конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, получивших денежную выплату

человек

100

100

Постановление Правительства Приморского края от 26.08.2020 N 773-пп

Департамент по делам молодежи Приморского края

 

2.13.

Удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе

процентов

92

92

92

92

92

92

92

92

92

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

2.14.

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения

процентов

6,4

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

Приказ Минтруда России от 26.10.2017 N 748н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

2.15.

Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в соответствии с социальным сертификатом на получение государственных услуг в социальной сфере

человек

300

Федеральный закон от 13.07.2020 N 189-ФЗ "О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

2.16.

Численность работников промышленных предприятий, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

человек

19

53

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2.17.

Количество граждан, прошедших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости в учебном центре АО "ЦСД"

человек

80

150

Ведомственный проект "Создание на базе АО "Центр судоремонта "Дальзавод" учебного центра по подготовке специалистов рабочих профессий для обеспечения кадрами судоремонтной и судостроительной отрасли"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

2.18.

Доля граждан, трудоустроенных после прохождения обучения в учебном центре АО "ЦСД", к работодателям в судоремонтной и судостроительной отрасли

%

77

85

Ведомственный проект "Создание на базе АО "Центр судоремонта "Дальзавод" учебного центра по подготовке специалистов рабочих профессий для обеспечения кадрами судоремонтной и судостроительной отрасли"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

2.19.

Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы

человек

1257

618

Соглашение о предоставлении иного межбюджетного трансферта от 26.12.2022 N 150-17-2023-110

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2.20.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы

человек

195

523

Соглашение о предоставлении иного межбюджетного трансферта от 26.12.2022 N 150-17-2023-033

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

2.21.

Численность обученных граждан, осужденных к принудительным работам, для дальнейшего трудоустройства

человек

20

30

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

3. Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

3.

Общая численность работников

человек

615080

615569

615823

616077

616330

616584

616838

617092

617346

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.1.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников

процентов

20,38

20,36

20,35

20,34

20,33

20,32

20,31

20,30

20,29

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

работников

40

40

39

39

38

38

37

37

36

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.3.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более

работников

595

590

585

580

575

570

569

568

567

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.4.

Численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более

на 1000 работающих

1,08

1,07

1,06

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.4.1.

Численность пострадавших на производстве со смертельным исходом

на 1000 работающих

0,069

0,067

0,065

0,063

0,062

0,060

0,058

0,057

0,055

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.5.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего

дней

75,8

73,3

73,2

73,1

73,0

72,9

72,8

72,7

72,6

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.6.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

работников

125340

125330

125320

125310

125300

125290

125280

125270

125260

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.7.

Показатель профессиональной заболеваемости

на 10000 работников

1,30

1,28

1,27

1,25

1,23

1,21

1,20

1,19

1,18

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.8.

Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием

работников

79

78

77

76

75

74

73

72

71

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.9.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда <*>

мест

66880

82000

8050

33440

50000

66880

82000

8050

33440

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.9.1.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест <*>

процентов

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

3.9.2.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда <*>

мест

2000

2100

1200

1500

1800

2000

2100

1200

1500

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Министерство труда и социальной политики Приморского края

 

4. Улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов

4.1.

Численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

человек

1629

1631

1629

1629

1629

1629

1629

1629

1629

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.04.2021 N 837-р

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

4.2.

Количество презентаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников

единиц

3

3

3

3

3

3

3

3

3

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.04.2021 N 837-р

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

4.3.

Количество консультаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников, оказанных уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края, ответственным за реализацию подпрограммы

единиц

800

800

800

800

800

800

800

800

800

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.04.2021 N 837-р

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

4.4.

Доля трудоспособных участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей в общем числе прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

процентов

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.04.2021 N 837-р

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

4.5.

Доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

процентов

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.04.2021 N 837-р

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

4.6.

Численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих трех и более детей

человек

76

81

81

85

85

85

85

85

85

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.04.2021 N 837-р

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

4.7.

Доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

процентов

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.04.2021 N 837-р

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

 

 

______________________________

<*> – учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий, компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда

 

3. Структура государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" (наименование государственной программы)

 

N п/п

Наименование мероприятий структурного элемента

Краткое описание ожидаемых результатов от реализации мероприятий структурного элемента

Связь мероприятия с показателями государственной программы

1

2

3

4

1.

Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

1.1.

Региональный проект "Содействие занятости" (Шамонова Эльвира Викторовна – куратор)

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Срок реализации: 2022 – 2024 годы

1.1.1.

Предоставление финансовой поддержки работодателям – участникам подпрограммы мобильности трудовых ресурсов

численность работников, привлеченных в рамках подпрограммы мобильности трудовых ресурсов, составит на конец 2024 года не менее 1389 человек;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, к концу 2024 года составит не менее 83%

численность работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии

2.

Подпрограмма "Мероприятия в сфере занятости населения"

2.1.

Региональный проект "Содействие занятости" (Шамонова Эльвира Викторовна – куратор)

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Срок реализации: 2022 – 2023 годы

2.1.1.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий

Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений, индивидуальным предпринимателям на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий;

Численность работников промышленных предприятий, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование составит к концу 2023 года не менее 53 человек

Численность работников промышленных предприятий, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

2.1.2.

Реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации временного трудоустройства

Предоставлении субсидий из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда работников при временном трудоустройстве;

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы составит к концу 2023 года не менее 523 человек.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы

2.1.3.

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации общественных работ

Предоставлении субсидий из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда работников при организации общественных работ;

Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы составит к концу 2023 года не менее 618 человек.

Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы

2.2.

Ведомственный проект "Трудоустройство граждан, осужденных к принудительным работам, после прохождения обучения" (Стецко Николай Игоревич – куратор)

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Срок реализации: 2023- 2024 годы

2.2.1

Предоставление субсидий работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), на возмещение затрат, связанных с обучением граждан, осужденных к принудительным работам, для дальнейшего трудоустройства

В результате реализации мероприятия численность обученных граждан, осужденных к принудительным работам, для дальнейшего трудоустройства до 2024 года составит не менее 50 человек.

численность обученных граждан, осужденных к принудительным работам, для дальнейшего трудоустройства

2.3.

Ведомственный проект "Создание на базе АО "Центр судоремонта "Дальзавод" учебного центра по подготовке специалистов рабочих профессий для обеспечения кадрами судоремонтной и судостроительной отрасли" (Стецко Николай Игоревич – куратор)

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Срок реализации: 2022- 2024 годы

2.3.1.

Оплата расходов на проезд и проживание отдельным категориям граждан, направленным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность

В результате реализации мероприятия:

численность граждан, трудоустроенных на предприятия судоремонтной и судостроительной отрасли края за счет обучения отдельных категорий граждан на базе учебного центра АО "ЦСД" до 2024 года не менее 189 человек

количество граждан, прошедших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости в учебном центре АО "ЦСД"

доля граждан, трудоустроенных после прохождения обучения в учебном центре АО "ЦСД", к работодателям в судоремонтной и судостроительной отрасли

2.4.

Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

2.4.1.

Организация мероприятий активной политики занятости населения

предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; в результате реализации мероприятия численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, составит 18776 человек к 2030 году

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения, к общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда);

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения

2.4.2.

Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) краевого государственного казенного учреждения "Приморский центр занятости населения"

предоставление государственных услуг и работ в области содействия занятости населения в соответствии с утвержденным государственным заданием

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

минимальная численность работников государственного учреждения службы занятости населения в расчете на 10000 человек рабочей силы субъекта;

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения;

удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственного учреждения службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения;

уровень регистрируемой безработицы в среднем за год

2.4.3.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

социальная поддержка граждан в период безработицы (выплата пособий по безработице, страховых пенсий, назначенных досрочно)

уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;

уровень регистрируемой безработицы в среднем за год;

коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год

2.4.4.

Иные межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков

развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков

коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год

2.4.5.

Субсидии организациям, юридическим лицам на возмещение затрат, связанных с исполнением государственного социального заказа на оказание государственных услуг в социальной сфере

В результате реализации мероприятия:

численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в соответствии с социальным сертификатом на получение государственных услуг в социальной сфере в 2023 году составит 300 человек

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения

2.4.6.

Оказание материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных и/или временных работах

организация общественных оплачиваемых работ безработных граждан, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

2.4.7.

Оказание содействия началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан

содействие самозанятости безработных граждан

доля открывших собственное дело в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан

2.4.8.

Оказание финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

социальная поддержка граждан в период прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения;

численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в соответствии с социальным сертификатом на получение государственных услуг в социальной сфере

2.4.9.

Финансовая поддержка безработных граждан и граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработных граждан и граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, и членов их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственного учреждения службы занятости населения

повышение территориальной мобильности трудовых ресурсов

удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственного учреждения службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения

2.5.

Комплекс процессных мероприятий "Реализация мероприятий, направленных на трудоустройство неработающих инвалидов"

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

2.5.1.

Возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года и их наставников в течение 3-х месяцев

повышение уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста в Приморском крае

количество трудоустроенных на условиях возмещения работодателю затрат, связанных с оплатой труда инвалидов / наставников;

доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения

2.6.

Комплекс процессных мероприятий "Содействие в трудоустройстве лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы"

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

2.6.1.

Субсидии работодателям – организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

в результате реализации мероприятия в 2025 году будет трудоустроено не менее 60 граждан, относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

количество граждан, относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, трудоустроенных на условиях возмещения работодателю затрат, связанных с оплатой труда

2.7.

Комплекс процессных мероприятий "Повышение престижа рабочих профессий и содействие росту квалификации кадров"

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

2.7.1.

Мероприятия, направленные на проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"

содействие повышению квалификации работников массовых профессий, их конкурентоспособности на рынке труда, формирование позитивного общественного мнения в отношении труда рабочих кадров

общая численность работников

2.8.

Комплекс процессных мероприятий "Государственная поддержка в 2020-2023 годах победителей, призеров конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края"

 

Ответственный за реализацию: департамент по делам молодежи Приморского края

2.8.1.

Предоставление денежной выплаты победителям, призерам конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края

количество победителей, призеров конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, получивших денежную выплату, к 2023 году составит не менее 100 человек

количество победителей, призеров конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, получивших денежную выплату

2.9.

Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение функций государственного органа в сфере профессионального образования и занятости населения Приморского края"

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

2.9.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Приморского края

к концу 2030 года удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, составит не менее 92%

удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе

3.

Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае"

3.1.

Комплекс процессных мероприятий "Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

 

Ответственный за реализацию: министерство труда и социальной политики Приморского края

3.1.1.

Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края

снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих;

численность пострадавших на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

3.1.1.1.

Организация работы Межведомственной комиссии по охране труда, межведомственных комиссий в муниципальных образованиях края, координационных советов по охране труда

улучшение условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1.1.2.

Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в Приморском крае, внедрения передового опыта в области охраны труда в организациях края, разработка и актуализация законов Приморского края и иных нормативных правовых актов Приморского края в области охраны труда

улучшение условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1.1.3.

Проведение информационных мероприятий для работодателей, руководителей организаций, проводящих специальную оценку условий труда, по вопросам качества проведения специальной оценки условий труда, оценки и управления профессиональными рисками, внедрения модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда

снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

3.1.1.4.

Содействие развитию механизма общественного контроля в сфере охраны труда

снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

3.1.1.5.

Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам финансирования мероприятий по охране труда, в том числе за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, разработки и внедрения программ "нулевого травматизма", корпоративных программ укрепления здоровья, организация работы "горячих линий" по вопросам охраны труда

улучшение условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1.1.6.

Оказание содействия по повышению уровня компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда посредством организации соответствующих информационных мероприятий

повышение профессиональной компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;

общая численность работников

3.1.1.7.

Проведение государственной экспертизы условий труда

улучшение качества проведения специальной оценки условий труда

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

3.1.2.

Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае

снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих;

численность пострадавших на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

3.1.2.1.

Координация проведения на территории Приморского края в установленном порядке обучения по охране труда, обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, оказание консультативной помощи работодателям по вопросам внедрения систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) и соблюдения трудового законодательства

повышение компетенции работодателей в сфере охраны труда

численность пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1.2.2.

Организация обучения и повышения квалификации по вопросам охраны труда и государственному управлению государственных служащих министерства труда и социальной политики Приморского края

повышение компетенции государственных гражданских служащих министерства труда и социальной политики Приморского края в сфере охраны труда

численность пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1.3.

Субвенции на выполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда

снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих;

численность пострадавших на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

3.1.4.

Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

профилактика и предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего

3.1.4.1.

Развитие социального партнерства на территории Приморского края, подготовка предложений по улучшению условий и охраны труда в региональные (территориальные) трехсторонние соглашения по регулированию социально-трудовых отношений, размещение в информационных Интернет-ресурсах, средствах массовой информации материалов (статей, обзоров и т.д.) по вопросам охраны труда

снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих;

численность пострадавших на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

3.1.4.2.

Проведение краевых совещаний, конференций, круглых столов, выставок по вопросам охраны труда, в том числе в рамках Всемирного дня охраны труда

снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих;

численность пострадавших на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников;

показатель профессиональной заболеваемости;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

3.1.4.3.

Проведение краевого конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Приморском крае

снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

показатель профессиональной заболеваемости;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1.4.4.

Проведение ежегодного краевого конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей"

привлечение внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, и формирование осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья

численность пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

3.1.4.5.

Награждение победителей регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

привлечение внимания общественности к проблемам охраны труда, производственного травматизма и его профилактике

численность пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

4.

Подпрограмма "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее – подпрограмма переселения)

4.1.

Комплекс процессных мероприятий "Реализация мероприятий, направленных на добровольное переселение соотечественников, проживающих за рубежом"

 

Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

4.1.1.

Обеспечение реализации подпрограммы переселения

повышение информированности общественности об условиях участия в подпрограмме переселения, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки, а также правах и обязанностях участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

количество консультаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников, оказанных уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края, ответственным за реализацию подпрограммы;

количество презентаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.1.1.

Нормативно-правовое обеспечение реализации подпрограммы переселения

обеспечение правовой и социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения

количество консультаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников

4.1.1.2.

Информационное обеспечение реализации подпрограммы переселения

повышение информированности общественности об условиях участия в подпрограмме переселения, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

количество презентаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников

4.1.1.3.

Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

повышение информированности соотечественников об условиях участия в подпрограмме переселения, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, правах и обязанностях участников Госпрограммы по переселению соотечественников

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.2.

Предоставление дополнительных услуг участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей

увеличение возможностей трудоустройства и увеличение количества закрепившихся участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю;

доля трудоспособных участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей в общем числе прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей;

доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.2.1.

Содействие участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей во временном размещении и обустройстве на территории вселения

увеличение количества закрепившихся участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.2.2.

Содействие трудоустройству и занятости участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

увеличение возможностей трудоустройства на территориях вселения участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю;

доля трудоспособных участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей в общем числе прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

4.1.2.3.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

увеличение возможностей трудоустройства на территориях вселения участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.2.4.

Оказание консультационной и информационной поддержки участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей

улучшение информированности потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей на территориях вселения

доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.3.

Социальная поддержка участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей

усиление социальной поддержки на территориях вселения участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей

доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю;

доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих трех и более детей

4.1.3.1.

Компенсация расходов участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве

обеспечение права на трудоустройство в соответствии с полученной специальностью

доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.3.2.

Компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также соотечественникам, прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации, и подавшим заявление об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников в УМВД России по Приморскому краю

предоставление финансовой поддержки на территориях вселения участникам Госпрограммы по переселению соотечественников

доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.3.3.

Компенсация расходов на оплату гостиничных услуг, услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания соотечественников, прибывших на территорию Приморского края из стран дальнего зарубежья в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников

предоставление финансовой поддержки на территориях вселения соотечественникам, прибывшим из стран дальнего зарубежья

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих трех и более детей;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.3.4.

Компенсация расходов на медицинское освидетельствование участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семьей

усиление социальной поддержки на территориях вселения участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю

4.1.3.5.

Обеспечение предоставления мер социальной поддержки участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей

усиление социальной поддержки на территориях вселения участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю;

численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих трех и более детей

 

Раздел 4 изменен с 28 марта 2023 г. – Постановление Правительства Приморского края от 27 марта 2023 г. N 200-пп

См. предыдущую редакцию

4. Финансовое обеспечение государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

Начало. См. окончание

 

table.zoom96 p, table.zoom96 h4 {
font-size: 0.96em
}
table.zoom96 span {
font-size: inherit;
}

N п/п

Наименование государственной программы, подпрограммы, структурного элемента, мероприятия (результата)

Источник финансового обеспечения

Код бюджетной классификации

Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

ВР

2023 год

2024 год

2025 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

Государственная программа Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

всего, в том числе:

Х

Х

Х

Х

2591883,79

1864348,93

1751791,24

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810,

760,

752

Х

Х

Х

1656509,40

985161,20

871981,90

краевой бюджет

810,

760,

774

Х

Х

Х

855374,39

799187,73

799809,34

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

80000,00

80000,00

80000,00

1.

Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (далее – подпрограмма мобильности трудовых ресурсов)

всего, в том числе:

Х

Х

Х

Х

516000,00

172900,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810

Х

Х

Х

433440,00

145236,00

0,00

краевой бюджет

810

Х

Х

Х

82560,00

27664,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

1.1.

Региональный проект "Содействие занятости"

всего, в том числе:

810

Х

041P200000

Х

516000,00

172900,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810

Х

041P200000

Х

433440,00

145236,00

0,00

краевой бюджет

810

Х

041P200000

Х

82560,00

27664,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

1.1.1.

Предоставление финансовой поддержки работодателям – участникам подпрограммы мобильности трудовых ресурсов

всего, в том числе:

810

0401

041P254780

810

516000,00

172900,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810

0401

041P254780

810

433440,00

145236,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

041P254780

810

82560,00

27664,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.

Подпрограмма "Мероприятия в сфере занятости населения"

всего, в том числе:

Х

Х

Х

Х

1948584,43

1562065,87

1588290,12

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810,

752

Х

Х

Х

1215845,40

832482,80

837970,30

краевой бюджет

810,

774

Х

Х

Х

732739,03

729583,07

750319,82

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.1.

Региональный проект "Содействие занятости"

всего, в том числе:

810

Х

041P200000

Х

96273,23

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810

Х

041P200000

Х

95310,50

0,00

0,00

краевой бюджет

810

Х

041P200000

Х

962,73

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.1.1.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий

всего, в том числе:

810

0401

041P252920

810

3157,78

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810

0401

041P252920

810

3126,20

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

041P252920

810

31,58

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.1.2.

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации временного трудоустройства

всего, в том числе:

810

0401

041P252980

810

45514,04

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810

0401

041P252980

810

45058,90

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

041P252980

810

455,14

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.1.3.

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации общественных работ

всего, в том числе:

810

0401

041P253000

810

47601,41

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810

0401

041P253000

810

47125,40

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

041P253000

810

476,01

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.2.

Ведомственный проект "Трудоустройство граждан, осужденных к принудительным работам, после прохождения обучения"

всего, в том числе:

810

Х

0433Г63030

Х

293,14

464,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

Х

0433Г63030

Х

293,14

464,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.2.1.

Предоставление субсидий работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), на возмещение затрат, связанных с обучением граждан, осужденных к принудительным работам, для дальнейшего трудоустройства

всего, в том числе:

810

0401

0433Г63030

810

293,14

464,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0433Г63030

810

293,14

464,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.3.

Ведомственный проект "Создание на базе акционерного общества "Центр судоремонта "Дальзавод" учебного центра по подготовке специалистов рабочих профессий для обеспечения кадрами судоремонтной и судостроительной отрасли"

всего, в том числе:

810

Х

0430000000

Х

1500,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

Х

0437Ц00000

Х

1500,00

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.3.1.

Оплата расходов на проезд и проживание отдельным категориям граждан, направленным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность

всего, в том числе:

810

0401

0437Ц81770

320

1500,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0437Ц81770

320

1500,00

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.

Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

всего, в том числе:

810,

752

Х

0440100000

Х

1777516,65

1498834,34

1523260,22

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810,

752

Х

0440100000

Х

1120534,90

832482,80

837970,30

краевой бюджет

810

Х

0440100000

Х

656981,75

666351,54

685289,92

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.1.

Организация мероприятий активной политики занятости населения

всего, в том числе:

810

0401

0440124530

240

49268,34

41379,56

41379,56

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0440124530

240

49268,34

41379,56

41379,56

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.2.

Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) краевого государственного казенного учреждения "Приморский центр занятости населения"

всего, в том числе:

810

Х

Х

Х

541007,18

558265,75

577204,13

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810

0401

0440152900

110

9481,47

9481,47

9481,47

краевой бюджет

810

0401

0440170590

110, 240, 830, 850

531525,71

548784,28

567722,66

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.3.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

всего, в том числе:

810

0401,

1003

0440152900

240,

320,

530

764392,73

823001,33

828488,83

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

810

0401,

1003

0440152900

240,

320,

530

764392,73

823001,33

828488,83

краевой бюджет

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.4.

Иные межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков

всего, в том числе:

752

1403

0440151560

540

346660,70

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

752

1403

0440151560

540

346660,70

0,00

0,00

краевой бюджет

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.5.

Субсидии организациям, юридическим лицам на возмещение затрат, связанных с исполнением государственного социального заказа на оказание государственных услуг в социальной сфере

всего, в том числе:

810

0401

0440162820

630, 810

6780,90

6780,90

6780,90

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0440162820

630, 810

6780,90

6780,90

6780,90

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.6.

Оказание материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных и/или временных работах

всего, в том числе:

810

0401

0440180620

240,

320

25876,40

25876,40

25876,40

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0440180620

240,

320

25876,40

25876,40

25876,40

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.7.

Оказание содействия началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан

всего, в том числе:

810

0401

0440180630

320

36158,00

36158,00

36158,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0440180630

320

36158,00

36158,00

36158,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.8.

Оказание финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

всего, в том числе:

810

0401

0440181600

320

6100,00

6100,00

6100,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0440181600

320

6100,00

6100,00

6100,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.4.9.

Финансовая поддержка безработных граждан и граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработных граждан и граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственного учреждения службы занятости населения

всего, в том числе:

810

0401

0440181610

320

1272,40

1272,40

1272,40

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0440181610

320

1272,40

1272,40

1272,40

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.5.

Комплекс процессных мероприятий "Реализация мероприятий, направленных на трудоустройство неработающих инвалидов"

всего, в том числе:

810

Х

0440200000

Х

6401,48

5343,43

5343,43

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

Х

0440200000

Х

6401,48

5343,43

5343,43

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.5.1.

Возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года и их наставников в течение 3-х месяцев

всего, в том числе:

810

0401

0440260690

630,

810

6401,48

5343,43

5343,43

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0440260690

630,

810

6401,48

5343,43

5343,43

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.6.

Комплекс процессных мероприятий "Содействие в трудоустройстве лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы"

всего, в том числе:

810

Х

0440300000

Х

2127,52

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

Х

0440300000

Х

2127,52

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.6.1.

Субсидии работодателям – организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

всего, в том числе:

810

0401

0440362070

630,

810

2127,52

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0401

0440362070

630,

810

2127,52

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.7.

Комплекс процессных мероприятий "Повышение престижа рабочих профессий и содействие росту квалификации кадров"

всего, в том числе:

810

Х

0440400000

Х

400,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

Х

0440400000

Х

400,00

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.7.1.

Мероприятия, направленные на проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"

всего, в том числе:

810

0113

0440424580

360

400,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

0113

0440424580

360

400,00

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.8.

Комплекс процессных мероприятий "Государственная поддержка в 2020-2023 годах победителей, призеров конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края"

всего, в том числе:

774

Х

0440500000

Х

9398,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

774

Х

0440500000

Х

9398,00

0,00

0,00

table.zoom96 p, table.zoom96 h4 {
font-size: 0.96em
}
table.zoom96 span {
font-size: inherit;
}

 

 

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.8.1.

Предоставление денежной выплаты победителям, призерам конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края

всего, в том числе:

774

1003

0440581580

320

9398,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

774

1003

0440581580

320

9398,00

0,00

0,00

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

2.9.

Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение функций государственного органа в сфере профессионального образования и занятости населения Приморского края"

всего, в том числе:

810

Х

0440600000

Х

54674,41

57424,10

59686,47

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

краевой бюджет

810

Х

0440600000

Х

54674,41

57424,10

59686,47

планируемый объем средств местных бюджетов (предусматриваемый в муниципальных программах на мероприятия, аналогичные мероприятиям государственной программы)

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

территориальные государственные внебюджетные фонды

 

 

 

 

0,00

0,00

0,00

иные внебюджетные источники