а) нахождение на амбулаторном или стационарном лечении продолжительностью не менее двух месяцев (непрерывно);

б) окончание военной службы по призыву (альтернативной гражданской службы) либо освобождение из мест лишения свободы в течение трех месяцев со дня соответственно окончания службы либо освобождения;

в) обучение членом семьи, не достигшим возраста 23 лет, по очной форме обучения в общеобразовательных организациях основного общего и среднего образования либо в профессиональных образовательных организациях и (или) образовательных организациях высшего образования, в том числе подача документов для поступления в профессиональные образовательные организации и (или) образовательные организации высшего образования по очной форме обучения после окончания обучения в общеобразовательных организациях;

г) смерть кормильца-супруга (при условии обращения за назначением государственной социальной помощи в течение месяца с даты смерти супруга);

д) наличие регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного;

е) осуществление одним из родителей ухода за тремя и более детьми в возрасте от 0 до 14 лет;

ж) осуществление ухода за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, – при условии получения ежемесячной компенсационной выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами";

з) осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы – при условии получения ежемесячной выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы;

и) осуществление одним из родителей ухода за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет.

а) в случае принятия решения о назначении ГСП на основании социального контракта:

оформление в письменной форме решения о назначении ГСП на основании социального контракта и уведомления о принятии соответствующего решения;

направление (выдача) заявителю уведомления о принятии решения о назначении ГСП на основании социального контракта;

предоставление ГСП на основании социального контракта;

б) в случае принятия решения об отказе в назначении ГСП на основании социального контракта:

оформление в письменной форме решения об отказе в назначении ГСП на основании социального контракта и уведомления о принятии соответствующего решения;

направление (выдача) заявителю уведомления об отказе в назначении ГСП на основании социального контракта;

а) наименование структурного подразделения КГКУ, принявшего решение;

б) дату вынесения и номер решения;

в) фамилию, имя, отчество (при наличии) лица, в отношении которого принято решение;

г) основание назначения ГСП на основании социального контракта с указанием наименования и реквизитов нормативных правовых актов, регламентирующих назначение ГСП на основании социального контракта;

д) наименование должности уполномоченного должностного лица структурного подразделения КГКУ, подписавшего решение, подпись уполномоченного должностного лица структурного подразделения КГКУ, его инициалы и фамилия.

1) заявление в соответствии с требованиями к его составу согласно приложению N 1 к настоящему административному регламенту (в случае обращения за государственной услугой через структурное подразделение КГКУ, министерство, ПЦЗН);

2) заявление в соответствии с требованиями к его составу согласно приложению N 2 к настоящему административному регламенту (в случае обращения за государственной услугой через МФЦ);

3) документ, удостоверяющий личность заявителя.

4) документ, удостоверяющий личность каждого члена семьи заявителя (в случае обращения малоимущей семьи);

5) свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния, выданное компетентными органами иностранного государства, содержащее сведения о рождении ребенка, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык (в случае рождения ребенка на территории иностранного государства);

6) документы, подтверждающие доходы заявителя и каждого члена его семьи за 3 последних месяца, предшествующих месяцу обращения, в том числе о размере:

всех предусмотренных системой оплаты труда выплат, учитываемых при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

компенсации, выплачиваемой государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;

выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, компенсации при выходе в отставку, заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;

ежемесячного пожизненного содержания судей, вышедших в отставку;

стипендий, выплачиваемых обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров, и докторантам образовательных организаций высшего образования и научных организаций, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;

пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячных компенсационных выплат гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства по специальности и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту воинской службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;

ежемесячной компенсационной выплаты неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и учреждений уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

доходов от имущества, принадлежащего на праве собственности семье (отдельным ее членам) или одиноко проживающему гражданину, к которым относятся:

доходы от реализации и сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества (земельных участков, домов, квартир, дач, гаражей), транспортных и иных механических средств, средств переработки и хранения продуктов;

доходы от реализации плодов и продукции личного подсобного хозяйства (многолетних насаждений, огородной продукции, продукционных и демонстрационных животных, птицы, пушных зверей, пчел, рыбы);

других доходов семьи или одиноко проживающего гражданина, в которые включаются:

денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации;

единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью;

оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;

авторские вознаграждения, получаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, в том числе по авторским договорам наследования;

доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства без образования юридического лица;

доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации;

алименты, получаемые членами семьи;

проценты по банковским вкладам;

наследуемые и подаренные денежные средства;

денежные эквиваленты полученных членами семьи льгот и социальных гарантий, установленных органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями;

7) согласие на обработку персональных данных несовершеннолетних лиц, зарегистрированных совместно с заявителем, по форме согласно приложению N 3 к настоящему административному регламенту;

8) документ об образовании и (или) о квалификации (при наличии), его нотариально удостоверенный перевод на русский язык, в случае выдачи указанного документа компетентным органом иностранного государства и оформленном на иностранном языке (в случае необходимости организации обучения в рамках социального контракта по мероприятиям: "поиск работы", "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", "ведение личного подсобного хозяйства");

9) документы, подтверждающие обстоятельства, свидетельствующие о наличии следующих независящих причин неосуществления трудовой деятельности (нахождение на амбулаторном или стационарном лечении продолжительностью не менее двух месяцев непрерывно; окончание военной службы по призыву (альтернативной гражданской службы) либо освобождение из мест лишения свободы в течение трех месяцев со дня соответственно окончания службы либо освобождения; обучение членом семьи, не достигшим возраста 23 лет, по очной форме обучения в общеобразовательных организациях основного общего и среднего образования либо в профессиональных образовательных организациях и (или) образовательных организациях высшего образования, в том числе подача документов для поступления в профессиональные образовательные организации и (или) образовательные организации высшего образования по очной форме обучения после окончания обучения в общеобразовательных организациях; смерть кормильца-супруга) – для принятия решения о назначении ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятий: "поиск работы", "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", "ведение личного подсобного хозяйства", "осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации"); или документы, подтверждающие нахождение заявителя в следующей трудной жизненной ситуации – непрерывное длительное (более трех месяцев подряд) лечение заявителя (одного или нескольких членов малоимущей семьи) – для принятия решения о назначении ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятия "осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации";

10) правоустанавливающий документ на земельный участок, предоставленный заявителю либо одному из членов семьи заявителя для ведения личного подсобного хозяйства в соответствии с Федеральным законом от 7 июля 2003 года N 112-ФЗ "О личном подсобном хозяйстве" (далее – Федеральный закон N 112-ФЗ) (для принятия решения о назначении ГСП на основании социального контракта на мероприятие "ведение личного подсобного хозяйства"), если право на земельный участок не зарегистрировано в Едином государственном реестре недвижимости;

11) документы (сведения), подтверждающие факт призыва члена малоимущей семьи заявителя на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" (далее – Указ N 647), выданные военным комиссариатом.

1) документы, подтверждающие сведения о составе семьи и лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту жительства (пребывания);

2) свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, содержащее сведения о рождении ребенка, выданное на территории Российской Федерации (в случае обращения малоимущей семьи, имеющей несовершеннолетних детей);

3) правоустанавливающий документ на земельный участок, предоставленный для ведения личного подсобного хозяйства в соответствии с Федеральным законом N 112-ФЗ, в случае если право на земельный участок зарегистрировано в Едином государственном реестре недвижимости (для принятия решения о назначении ГСП на основании социального контракта на мероприятие "ведение личного подсобного хозяйства");

4) документы, подтверждающие доходы заявителя и каждого члена его семьи за три последних месяца, предшествующих месяцу обращения, содержащих сведения о размере:

пенсии, компенсационных выплат (кроме выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и ежемесячных доплат к пенсиям;

ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

пособия по безработице, материальной помощи и иных выплат безработным гражданам, а также стипендии и материальной помощи, выплачиваемых гражданам в период профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, выплат безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также выплаты несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах;

пособия на ребенка;

ежемесячной денежной выплаты на оплату жилищно-коммунальных услуг, предоставляемой в соответствии с законодательством Приморского края;

субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных выплат, а также компенсационных выплат льготным категориям граждан, установленных действующим законодательством.

1) трудовой договор или заверенную работодателем копию приказа о приеме на работу (однократно в течение трех рабочих дней с момента оформления указанных документов);

2) справку о периоде работы или выписку из табеля учета рабочего времени, заверенную печатью (при наличии) и подписью работодателя или уполномоченного им лица (ежемесячно в течение трех рабочих дней с момента оформления указанных документов в период четырех месяцев трудоустройства);

1) заявление по форме согласно приложению N 13 к постановлению Правительства Приморского края от 3 марта 2020 года N 172-пп "Об утверждении Положения о размерах, условиях, порядке назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта" (далее – Положение) с указанием расчетного счета заявителя в кредитной организации;

2) счет, на основании которого будет производиться оплата прохождения профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования (однократно в течение трех рабочих дней со дня оформления указанных документов);

1) заверенную копию приказа (выписку из приказа) о зачислении на обучение (однократно в течение трех рабочих дней с момента оформления указанных документов);

2) справку образовательной организации о прохождении обучения или о посещении занятий заявителем (ежемесячно в течение трех рабочих дней с момента оформления указанных документов в период срока обучения);

1) копии документов установленного образца о прохождении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (сертификат о прохождении курса (о повышении квалификации), диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о получении профессии или иной документ);

2) договор с учебным заведением, в котором указана стоимость обучения;

3) платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения (платежные поручения, квитанции или кассовые чеки с приходно-кассовыми ордерами, чек по банковским операциям);

4) иные документы, подтверждающие выполнение мероприятий программы социальной адаптации (в случае если представление указанных документов предусмотрено программой социальной адаптации).

1) документы, подтверждающие расходы, связанные с приобретением основных средств, материально-производственных запасов, получением (приобретением) лицензии на ПО и (или) на осуществление отдельных видов деятельности, принятием имущественных обязательств:

договоры купли-продажи, договоры на приобретение работ и услуг, связанных с приобретением основных средств, материально-производственных запасов, лицензионный договор;

договоры аренды и иные договоры, подтверждающие наличие имущественных обязательств;

платежные документы, подтверждающие факт оплаты основных средств, материально-производственных запасов и связанных с их приобретением работ, услуг, лицензии на ПО и (или) на осуществление отдельных видов деятельности, имущественных обязательств (квитанции, кассовые (товарные) чеки, платежные поручения, чек по банковским операциям); а также документы, подтверждающие уплату государственной пошлины (в случае получения лицензии на ПО и (или) на осуществление отдельных видов деятельности);

документы (товарные накладные, универсальные передаточные документы, акт приема – передачи неисключительного права на использование программного продукта) и иные документы, подтверждающие фактическое получение основных средств, материально-производственных запасов, а также фактическое выполнение работ, услуг, связанных с приобретением основных средств, материально-производственных запасов, принятие имущественных обязательств; копия лицензии на осуществление отдельных видов деятельности;

2) иные документы, подтверждающие выполнение мероприятий программы социальной адаптации (в случае если представление указанных документов предусмотрено программой социальной адаптации);

1) документы, подтверждающие расходы, связанные с приобретением и оплатой товаров и сельскохозяйственной продукции:

договоры купли-продажи товаров и сельскохозяйственной продукции;

платежные документы, подтверждающие факт оплаты основных средств, материально-производственных запасов и связанных с их приобретением работ, услуг, имущественных обязательств (квитанции, кассовые (товарные) чеки, платежные поручения, чек по банковским операциям);

документы (товарные накладные, универсальные передаточные документы и иные документы), подтверждающие фактическое получение товаров и сельскохозяйственной продукции, а также фактическое выполнение работ, услуг, связанных с приобретением товаров и сельскохозяйственной продукции;

2) иные документы, подтверждающие выполнение мероприятий программы социальной адаптации (в случае если представление указанных документов предусмотрено программой социальной адаптации);

а) документы, подтверждающие расходы, связанные с удовлетворением текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности семей в товарах и услугах дошкольного и школьного образования (товарные (кассовые) чеки с указанием наименования товара);

б) иные документы, подтверждающие выполнение мероприятий программы социальной адаптации (в случае если представление указанных документов предусмотрено программой социальной адаптации).

1) превышение размера среднедушевого дохода семьи (либо одиноко проживающего гражданина) над величиной прожиточного минимума, рассчитанной с учетом основных социально-демографических групп населения в порядке, определенном Правительством Приморского края, на дату обращения за назначением ГСП на основании социального контракта;

2) представление неполных и (или) недостоверных сведений о составе семьи, доходах и принадлежащем заявителю (его семье) имуществе на праве собственности;

3) непредставление заявителем в полном объеме документов, необходимых для назначения ГСП на основании социального контракта в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в структурном подразделении КГКУ после получения уведомления о доносе необходимых документов, и (или) документы не соответствуют требованиям, установленным Положением;

4) заявителю (членам семьи заявителя) ранее была назначена ГСП на основании социального контракта и срок действия социального контракта не истек;

5) отсутствие трудной жизненной ситуации, указанной в Перечне трудных жизненных ситуаций, утвержденных Положением (в случае обращения заявителя за назначением ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятия "осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации");

6) повторное обращение заявителя за назначением ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятия "поиск работы" в течение года с даты окончания срока действия социального контракта;

7) отсутствие права собственности или иного права на земельный участок, предоставленный заявителю либо одному из членов семьи заявителя для ведения личного подсобного хозяйства в соответствии с Федеральным законом N 112-ФЗ (в случае обращения заявителя за назначением ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятия "ведение личного подсобного хозяйства");

8) повторное обращение заявителя (члена семьи заявителя) за назначением ГСП на основании социального контракта по ранее реализованным мероприятиям "поиск работы", "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", "ведение личного подсобного хозяйства";

9) повторное обращение заявителя за назначением ГСП на основании социального контракта по ранее не реализованным мероприятиям "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности" "ведение личного подсобного хозяйства" в течение года с даты расторжения ранее заключённого социального контракта с таким гражданином в связи с неисполнением (несвоевременным исполнением) лицом, получившим ГСП на основании социального контракта, мероприятий программы социальной адаптации без уважительных причин, влияющих на невозможность исполнения условий социального контракта и (или) реализацию мероприятий программы социальной адаптации (далее – уважительные причины), указанных в подпункте 24.1.8 пункта 24.1 настоящего административного регламента;

10) отсутствие у трудоспособного заявителя и (или) членов его семьи независящих причин неосуществления трудовой деятельности, указанных в пункте 2.6 настоящего административного регламента;

11) отсутствие регистрации по месту жительства (пребывания) на территории Приморского края или отсутствие подтверждения факта проживания на территории Приморского края;

12) обращение заявителя в течение одного года с момента получения им (членом семьи заявителя) по линии органов службы занятости единовременной финансовой помощи на содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, оказываемой в соответствии с абзацем одиннадцатым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (в случае обращения заявителя за назначением ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятия "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности");

13) отказ заявителя от оказания государственной социальной помощи по письменному заявлению;

14) отказ заявителя от проведения обследования материально-бытовых условий проживания;

15) отсутствие доходов от предпринимательской деятельности или от ведения личного подсобного хозяйства в расчетном периоде, если заявитель зарегистрирован в расчетном периоде в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя или плательщика налога на профессиональный доход (в случае обращения заявителя за назначением ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятий "ведение личного подсобного хозяйства" и "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности");

16) отсутствие необходимости в удовлетворении текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, указанных в Перечне товаров, подтвержденной посредством дополнительной проверки (комиссионного обследования), проводимой структурным подразделением КГКУ (в случае обращения заявителя за назначением ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятия "осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации");

17) отсутствие (недостаток) бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных (доведенных) для предоставления ГСП на основании социального контракта (в случае обращения заявителя за назначением ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятия "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", "ведение личного подсобного хозяйства");

18) полное распределение бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных (доведенных) для предоставления ГСП на основании социального контракта с учетом соблюдения распределения численности получателей ГСП на основании социального контракта, установленного пунктом 28 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, приведенными в приложении N 8(6) к государственной программе Российской Федерации "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 296 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан" (в случае обращения заявителя за назначением ГСП на основании социального контракта на реализацию мероприятий "ведение личного подсобного хозяйства", "осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации").

1) прекращение трудового договора (увольнение) с лицом, получившим ГСП на основании социального контракта, в период предоставления социального пособия (для граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия "поиск работы");

2) прекращение прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в период обучения и предоставления ГСП на основании социального контракта (для граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия "поиск работы");

3) прекращение индивидуальной предпринимательской деятельности или снятия с учета в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в период действия социального контракта (для граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятий "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", "ведение личного подсобного хозяйства");

4) неисполнение (несвоевременное исполнение) лицом, получившим ГСП на основании социального контракта (членами семьи лица, получившего ГСП на основании социального контракта), мероприятий программы социальной адаптации без уважительных причин, указанных в подпункте 24.1.8 пункта 24.1 настоящего административного регламента;

5) использование ГСП на основании социального контракта на иные мероприятия, чем это предусмотрено программой социальной адаптации (для граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия "осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации");

6) представление лицом, получившим ГСП на основании социального контракта, недостоверной информации о приобретённом товаре (услуге, работах), имущественных обязательств и выполнении мероприятий программы социальной адаптации (для граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятий "поиск работы", "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", "ведение личного подсобного хозяйства", "осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации");

7) непредставление лицом, получившим ГСП на основании социального контракта, отчета в срок, установленный программой социальной адаптации, без уважительных причин, указанных в подпункте 24.1.8 пункта 24.1 настоящего административного регламента;

8) выезд семьи лица, получившего ГСП на основании социального контракта (одиноко проживающего лица, получившего ГСП на основании социального контракта), на постоянное место жительства за пределы Приморского края;

9) смерть лица, получившего ГСП на основании социального контракта, вступление в силу решения суда об объявлении его умершим или решения о признании его безвестно отсутствующим;

10) потеря дееспособности лица, получившего ГСП на основании социального контракта;

11) утрата трудоспособности лицом, получившим ГСП на основании социального контракта, за исключением граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия "осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации";

12) представление лицом, получившим ГСП на основании социального контракта, при подаче заявления неполных и (или) недостоверных сведений о своих доходах (доходах членов семьи);

13) использование ГСП на основании социального контракта на иные товары (услуги), чем оплата основных средств, материально-производственных запасов (за исключением подакцизных товаров) и связанных с их приобретением работ, услуг, получение (приобретение) лицензии на ПО и (или) на осуществление отдельных видов деятельности), принятия имущественных обязательств (для граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности");

14) использование ГСП на основании социального контракта на иные товары (услуги), продукцию, чем оплата товаров для ведения личного подсобного хозяйства и сельскохозяйственной продукции (для граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия "ведение личного подсобного хозяйства");

15) невозможность исполнения программы социальной адаптации по мероприятиям "поиск работы", "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", "ведение личного подсобного хозяйства" в связи с призывом лица, заключившего социальный контракт, на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом N 647.

а) возможность беспрепятственного входа в объекты и выхода из них;

б) возможность самостоятельного передвижения по территории объекта в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников объекта, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

в) возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников объекта;

г) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта;

д) содействие инвалиду при входе в объект и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

е) надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

ж) обеспечение допуска на объект, в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 года N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи".

24.1.1. Описание административной процедуры – прием заявления и прилагаемых к нему документов, формирование ЭД или принятие решения об отказе в приеме к рассмотрению заявления и прилагаемых к нему документов.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления, состав которого определен приложениями N 1, N 2 к настоящему административному регламенту, а также документов, указанных в подпунктах 9.1, 9.2 пункта 9 настоящего административного регламента, либо электронного пакета документов в организацию (государственный орган), в которую обратился заявитель в соответствии с пунктом 7 настоящего административного регламента.

Возможность подачи заявления, а также документов, указанных в подпунктах 9.1, 9.2 пункта 9 настоящего административного регламента, представителем заявителя отсутствует.

Способами установления личности заявителя при подаче пакета документов в письменной форме почтовым отправлением в министерство или на личном приеме в структурное подразделение КГКУ и МФЦ являются документ, удостоверяющий личность.

Идентификация и аутентификация заявителя в случае обращения за получением государственной услуги в электронной форме осуществляются с использованием ЕСИА, при условии, что личность заявителя установлена при личном приеме при выдаче ключа усиленной квалифицированной подписи или при подтверждении учетной записи в ЕСИА.

24.1.2. Описание административной процедуры межведомственного информационного взаимодействия.

Основанием для начала административной процедуры является непредставление заявителем документов, указанных в подпункте 9.2 пункта 9 настоящего административного регламента, сведения из которых подлежат межведомственному запросу в рамках СМЭВ (далее – запрос).

Специалист структурного подразделения КГКУ, являющийся ответственным исполнителем, в день поступления заявления и прилагаемых к нему документов, с целью установления права заявителя на получение государственной услуги осуществляет подготовку и направление запроса:

в министерство внутренних дел (далее – МВД) для получения сведений, содержащихся в документе, указанном в подподпункте 1 подпункта 9.2 пункта 9 настоящего административного регламента;

в Федеральную налоговую службу (далее – ФНС) для получения сведений, содержащихся в документе, указанном в подподпункте 2 подпункта 9.2 пункта 9 настоящего административного регламента;

в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии (далее – Росреестр) для получения сведений, содержащихся в документе, указанном в подподпункте 3 подпункта 9.2 пункта 9 настоящего административного регламента;

в Фонд пенсионного социального страхования (далее – ФПС) для получения сведений, содержащихся в документах, указанных в абзацах втором – четвертом, девятом подподпункта 4 подпункта 9.2 пункта 9 настоящего административного регламента.

Срок направления МВД, ФНС, Росреестр, ФПС результата запроса, содержащего запрашиваемые сведения, не может превышать 5 рабочих дней.

Общий срок административной процедуры – 5 рабочих дней.

Результат административной процедуры является получение в рамках межведомственного информационного взаимодействия сведений, необходимых для предоставления заявителю государственной услуги (далее – сведения), их приобщение к материалам ЭД.

Предоставление административной процедуры осуществляется одновременно с административной процедурой прием заявления и прилагаемых к нему документов, установленной подпунктом 24.1.1.1 настоящего пункта, в связи с чем не входит в общий срок предоставления государственной услуги.

В случае представления заявителем документов, предусмотренных подпунктом 9.2 пункта 9 настоящего административного регламента, по собственной инициативе административная процедура межведомственного взаимодействия не осуществляется.

24.1.3. Описание административной процедуры приостановления предоставления государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является решение структурного подразделения КГКУ о продлении срока действия социального контракта в связи с призывом лица, заключившего социальный контракт на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом N 647.

Административная процедура осуществляется специалистом структурного подразделения КГКУ, являющимся ответственным исполнителем.

Специалист структурного подразделения КГКУ, являющийся ответственным исполнителем, в течении 1 рабочего дня со дня вынесения решения о продлении срока действия социального контракта в связи с призывом лица, заключившего социальный контракт на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом N 647 вносит в ГСП АСП информацию о приостановлении предоставления ГСП на основании социального контракта.

Общий срок административной процедуры – 1 рабочий день.

Результат административной процедуры – приостановление предоставления ГСП на основании социального контракта.

Административная процедура – приостановление предоставления ГСП на основании социального контракта не входит в максимальный срок предоставления государственной услуги.

24.1.4 Описание административной процедуры принятия решения о назначении ГСП на основании социального контракта или об отказе в ее назначении.

Основанием для начала административной процедуры является получение специалистом структурного подразделения КГКУ, являющимся ответственным исполнителем, сформированного ЭД, включая сведения, полученные в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Административная процедура осуществляется специалистом структурного подразделения КГКУ, являющимся ответственным исполнителем, должностным лицом структурного подразделения КГКУ.

Специалист структурного подразделения КГКУ, являющийся ответственным исполнителем:

проверяет право заявителя на получение ГСП на основании социального контракта на основании документов, имеющихся в ЭД;

осуществляет проверку подлинности представленных заявителем в заявлении сведений, при необходимости организует дополнительную проверку (комиссионное обследование), представленных сведений, в том числе путем направления официальных запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления, организации и индивидуальным предпринимателям, в том числе в электронной форме с использованием СМЭВ и подключаемых к ней региональных СМЭВ, а также в ЕГИССО;

готовит и направляет заявителю в течение десяти дней со дня поступления заявления и прилагаемых к нему документов в структурное подразделение КГКУ предварительный ответ с уведомлением о проведении дополнительной проверки (комиссионного обследования), в письменной форме либо в форме электронного документа по адресу, указанному в заявлении (в случае необходимости проведения дополнительной проверки (комиссионного обследования);

при наличии права заявителя на получение ГСП на основании социального контракта готовит проекты решения и уведомления о назначении ГСП на основании социального контракта и передает их на подпись должностному лицу структурного подразделения КГКУ;

в случае отсутствия права заявителя на назначении ГСП на основании социального контракта готовит проекты решения и уведомления об отказе в назначении ГСП на основании социального контракта и передает их на подпись должностному лицу структурного подразделения КГКУ.

Поступившие решение и уведомление о назначении (об отказе в назначении) ГСП на основании социального контракта подписываются должностным лицом структурного подразделения КГКУ в течение двух рабочих дней со дня поступления и приобщается в ЭД.

Уведомление о принятии решения о назначении ГСП на основании социального контракта (с указанием даты явки заявителя в структурное подразделение КГКУ для составления программы социальной адаптации) или об отказе в назначении ГСП на основании социального контракта направляется специалистами структурного подразделения КГКУ заявителю не позднее чем через 10 дней со дня поступления заявления и прилагаемых к нему документов в структурное подразделение КГКУ, а при необходимости проведения дополнительной проверки (комиссионного обследования) – не позднее чем через 30 дней со дня поступления заявления и прилагаемых к нему документов в структурное подразделение КГКУ почтовым отправлением либо в форме электронного документа по адресу, указанному в заявлении, или по выбору заявителя выдается лично заявителю структурным подразделением КГКУ, МФЦ или ПЦЗН (в случае если заявление и документы поданы через ПЦЗН).

В случае если заявитель выбрал получение уведомления о назначении (об отказе в назначении) ГСП на основании социального контракта лично в МФЦ или ПЦЗН, структурное подразделение КГКУ в течение одного рабочего дня после принятия решения о назначении ГСП на основании социального контракта или решения об отказе в назначении ГСП на основании социального контракта направляет его в МФЦ или ПЦЗН для выдачи заявителю.

Административное действие – направление уведомления о назначении (об отказе в назначении) ГСП на основании социального контракта не входит в общий срок предоставления административной процедуры, указанной в настоящем подпункте административного регламента.

Решение о назначении (об отказе в назначении) ГСП на основании социального контракта принимается структурным подразделением КГКУ не позднее чем через 10 дней со дня поступления заявления и документов в структурное подразделение КГКУ, а при необходимости проведения дополнительной проверки (комиссионного обследования) – не позднее чем через 30 дней со дня поступления заявления и документов в структурное подразделение КГКУ.

Критериями принятия решения по данной административной процедуре являются:

соответствие или несоответствие заявителя требованиям, указанным в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего административного регламента;

наличие или отсутствие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в подпункте 15.2 пункта 15 настоящего административного регламента.

Общий срок административной процедуры – 10 дней (при проведении дополнительной проверки (комиссионного обследования) – 30 дней.

Результатом административной процедуры является принятие решения и направление (выдача) заявителю соответствующего уведомления.

24.1.5. Описание административной процедуры разработка программы социальной адаптации.

Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в структурное подразделение КГКУ в день, назначенный в уведомлении о назначении ГСП на основании социального контракта.

Административная процедура осуществляется межведомственными комиссиями по разработке программы социальной адаптации и ее реализации, созданными при структурных подразделениях КГКУ в целях разработки программы социальной адаптации и содействия в реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации (далее – Комиссия).

Комиссия действует на основании положения о межведомственных комиссиях по разработке программы социальной адаптации и ее реализации, утвержденного приказом министерства.

Для разработки программы социальной адаптации заявитель приглашается на заседание Комиссии одновременно с направлением уведомления о назначении ГСП на основании социального контракта.

Программа социальной адаптации разрабатывается по форме, согласно приложению N 2 к Положению, и подписывается заявителем и всеми членами Комиссии не позднее 35 дней со дня со дня выдачи уведомления о назначении ГСП на основании социального контракта.

В программе социальной адаптации указываются планируемые обязательные мероприятия, сроки исполнения мероприятий и представления отчетности о выполнении мероприятий с приложением документов, подтверждающих факт исполнения мероприятий (при наличии документов).

Программа социальной адаптации устанавливается на срок действия социального контракта.

Общий срок административной процедуры – 35 дней.

Результат административной процедуры: разработка и подписание программы социальной адаптации.

24.1.6. Описание административной процедуры заключения социального контракта.

Основанием для начала административной процедуры является разработка программы социальной адаптации.

Административная процедура осуществляется должностным лицом структурного подразделения КГКУ.

Социальный контракт заключается не позднее 7 дней со дня подписания программы социальной адаптации по форме, согласно приложению N 3, 4, 5, 6 или 7 к Положению (в зависимости от мероприятия, предусмотренного программой социальной адаптации).

Социальный контракт заключается на следующий срок:

по мероприятию "поиск работы" – не более чем на девять месяцев;

по мероприятиям "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", "ведение личного подсобного хозяйства" – не более чем на 12 месяцев;

по мероприятию "осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации" – не менее чем на 3 месяца и не более чем на шесть месяцев.

В случае наличия уважительных причин, указанных в подпункте 24.1.8 настоящего пункта, срок действия социального контракта продлевается не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта.

В случае если заявитель отказался от подписания социального контракта в 7 дневный срок с разработки программы социальной адаптации не по вине структурного подразделения КГКУ, структурным подразделением КГКУ в течение трех рабочих дней составляется акт об отказе заявителя от подписания социального контракта и принимается решение об аннулировании решения о назначении ГСП на основании социального контракта с уведомлением об этом заявителя.

Общий срок административной процедуры – 7 дней.

Результат административной процедуры – заключение социального контракта.

24.1.7. Описание административной процедуры аннулирование решения о назначении ГСП на основании социального контракта.

Основанием для начала административной процедуры является наличие случаев, указанных в настоящем подпункте.

Административная процедура осуществляется специалистом структурного подразделения КГКУ, являющимся ответственным исполнителем, должностным лицом структурного подразделения КГКУ.

Случаи для аннулирования решения о назначении ГСП на основании социального контракта:

При наличии случаев, указанных в настоящем пункте, структурным подразделением КГКУ в течение трех рабочих дней составляется соответствующий акт и принимается решение об аннулировании решения о назначении ГСП на основании социального контракта с уведомлением об этом заявителя.

Общий срок административной процедуры – 3 рабочих дня.

Результат административной процедуры – принятие решения об аннулировании решения о назначении ГСП на основании социального контракта и направление уведомления об аннулировании решения о назначении ГСП на основании социального контракта.

Административная процедура – аннулирование решения о назначении ГСП на основании социального контракта не входит в максимальный срок предоставления государственной услуги.

24.1.8. Описание административной процедуры организация выплаты ГСП на основании социального контракта.

Основанием для начала административной процедуры является поступление соответствующего решения специалисту структурного подразделения КГКУ, ответственному за формирование выплатных документов на предоставление ГСП на основании социального контракта.

Административная процедура осуществляется специалистами структурного подразделения КГКУ, ответственными за формирование выплатных документов на предоставление ГСП на основании социального контракта.

Специалист, ответственный за формирование выплатных документов на предоставление ГСП на основании социального контракта:

отражает в электронных делах сведения о невыплаченных суммах за прошедший месяц на основании электронных копий платежных поручений о возврате средств, полученных от кредитных организаций;

формирует автоматически с использованием программно-технического комплекса выплатные документы на выплату ГСП на основании социального контракта (электронные списки получателей);

направляет списки получателей ГСП на основании социального контракта до 3 числа текущего месяца и до 15 числа текущего месяца по форме, установленной КГКУ.

Списки получателей ГСП на основании социального контракта подписываются должностным лицом структурного подразделения КГКУ с использованием электронной цифровой подписи.

Специалист КГКУ:

ежемесячно, не позднее 8, 20 числа текущего месяца, формирует сводный список получателей ГСП на основании социального контракта (далее – сводный список) в разрезе муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов Приморского края на основании списков получателей на выплату ГСП на основании социального контракта, представленных структурными подразделениями КГКУ.

Общий срок административной процедуры – 20 дней.

Результат административной процедуры: зачисление средств ГСП на основании социального контракта на лицевые счета граждан, открытые в кредитных организациях или на счета организаций, предоставляющих образовательные услуги, организаций (индивидуальных предпринимателей), реализующих товары (работы, услуги расчетные счета организаций, предоставляющих образовательные услуги, организаций (индивидуальных предпринимателей), открытые в кредитных организациях.

24.1.9. Описание административной процедуры продления срока действия социального контракта.

Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в структурное подразделение КГКУ и (или) наличие уважительных причин, указанных в настоящем подпункте.

Административная процедура осуществляется Комиссией, специалистом структурного подразделения КГКУ, являющимся ответственным исполнителем, должностным лицом структурного подразделения КГКУ.

Уважительными причинами являются:

Продление срока действия социального контракта по уважительным причинам, указанным в абзацах пятом – десятом настоящего подпункта, осуществляется при наличии заявления о продлении срока действия социального контракта в соответствии с требованиями к его составу согласно приложению N 4 к настоящему административному регламенту и документов, подтверждающих наличие уважительных причин, указанных в абзацах пятом – десятом настоящего подпункта.

Продление срока действия социального контракта по уважительной причине, указанной в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, осуществляется без подачи заявления о продлении срока действия социального контракта.

В целях продления срока действия социального контракта в отношении мобилизованного лица, заключившего социальный контракт, по уважительной причине, указанной в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, структурное подразделение КГКУ ежемесячно осуществляет сверку со списками лиц, представленными войсковыми частями на основании соглашений об информационном взаимодействии, заключенными между КГКУ и войсковыми частями.

Для рассмотрения вопроса о возможности продления срока действия социального контракта по уважительным причинам, указанным в абзацах пятом – десятом настоящего подпункта, специалист структурного подразделения КГКУ, являющийся ответственным исполнителем, направляет в Комиссию заявление о продлении срока действия социального контракта, а также документы, подтверждающие наличие причин для продлении срока, в течение трех рабочих дней со дня их поступления от заявителя.

Для рассмотрения вопроса о возможности продления срока действия социального контракта по уважительной причине, указанной в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, специалист структурного подразделения КГКУ, являющийся ответственным исполнителем, направляет в Комиссию выписку из списка лиц, представленных войсковыми частями, содержащую сведения о факте призыва лица, заключившего социальный контракт по мобилизации в соответствии с Указом N 647, в течение трех рабочих дней со дня выявления факта призыва лица, заключившего социальный контракт, по мобилизации в соответствии с Указом N 647.

По результатам рассмотрения документов, указанных в абзацах пятнадцатом, шестнадцатом Комиссия в течение 10 дней со дня их поступления дает следующее заключение:

о возможности продления срока реализации мероприятий, включенных в программу социальной адаптации;

об отсутствии необходимости продления срока реализации мероприятий, включенных в программу социальной адаптации.

Изменения в программу социальной адаптации в части продления срока реализации мероприятий, в том числе изменения сроков исполнения мероприятий и сроков предоставления отчетности о выполнении мероприятий, подписываются всеми членами Комиссии.

Решение о продлении срока действия социального контракта по уважительным причинам, указанным в абзацах пятом – десятом настоящего подпункта, принимается должностным лицом структурного подразделения КГКУ в течение пяти рабочих дней со дня внесения изменений в программу социальной адаптации путем подписания дополнительного соглашения к социальному контракту (далее – дополнительное соглашение) между структурным подразделением КГКУ и заявителем.

В целях заключения дополнительного соглашения специалист структурного подразделения КГКУ, являющийся ответственным исполнителем, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о продлении срока действия социального контракта направляет проект дополнительного соглашения заявителю посредством почтового отправления по адресу, указанному в заявлении.

В случае если заявитель не прислал или не представил подписанное дополнительное соглашение в течение пяти рабочих дней после его получения, специалист структурного подразделения КГКУ, являющийся ответственным исполнителем, составляется акт об отказе заявителя от подписания дополнительного соглашения к социальному контракту.

Решение о продлении срока действия социального контракта по уважительной причине, указанной в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, принимается должностным лицом структурного подразделения КГКУ в течение пяти рабочих дней со дня внесения изменений в программу социальной адаптации без подписания дополнительного соглашения с мобилизованным лицом, заключившим социальный контракт.

Решение об отказе в продлении срока действия социального контракта принимается должностным лицом структурного подразделения КГКУ с учетом заключения Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня выдачи заключения об отсутствии необходимости продления срока реализации мероприятий, включенных в программу социальной адаптации.

Уведомление о принятии решения об отказе в продлении срока действия социального контракта направляется заявителю посредством почтового отправления либо в форме электронного документа по адресу, указанному в заявлении, структурным подразделением КГКУ не позднее чем через 5 рабочих дней со дня вынесения решения об отказе в продлении срока действия социального контракта.

Общий срок административной процедуры – 30 рабочих дней.

Результат административной процедуры:

принятие решения о продлении срока действия социального контракта или решения об отказе в продлении срока действия социального контракта и направление соответствующего уведомления заявителю.

Административная процедура – продление срока действия социального контракта не входит в максимальный срок предоставления государственной услуги.

24.1.10. Административная процедура – прекращение предоставления ГСП на основании социального контракта.

Основанием для начала административной процедуры является установление оснований, предусмотренных подпунктом 15.3 пункта 15 настоящего административного регламента.

Административная процедура осуществляется специалистом структурного подразделения КГКУ, являющимся ответственным исполнителем, должностным лицом структурного подразделения КГКУ.

Специалист структурного подразделения КГКУ, являющийся ответственным исполнителем, при установлении оснований, предусмотренных подпунктом 15.3 пункта 15 настоящего административного регламента:

осуществляет проверку их подлинности и достоверности, в том числе путем направления официальных запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления и организации;

в случае их подлинности и достоверности готовит проект решения и уведомления для заявителя о прекращении предоставления ГСП на основании социального контракта и передает их на подпись должностному лицу структурного подразделения КГКУ.

Решение о прекращении ГСП на основании социального контракта и уведомление о принятии решения о прекращении ГСП на основании социального контракта подписываются должностным лицом структурного подразделения КГКУ, в течение 2 дней со дня получения.

Уведомление о прекращении предоставления ГСП на основании социального контракта направляется почтовым отправлением заявителю в течение 5 дней со дня принятия решения о прекращении ГСП на основании социального контракта.

Общий срок административной процедуры – 10 дней.

Результат административной процедуры:

принятие решения о прекращении ГСП на основании социального контракта и направление уведомления заявителю.

Административная процедура – прекращение предоставления ГСП на основании социального контракта не входит в максимальный срок предоставления государственной услуги.

24.1.11. Описание административной процедуры получения дополнительных сведений от заявителя.

Основания для получения от заявителя дополнительных документов и (или) информации в процессе предоставления государственной услуги отсутствуют.

24.2.1. Описание административной процедура – прием заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок в структурное подразделение КГКУ.

Административная процедура осуществляется специалистом структурного подразделения КГКУ.

Специалист структурного подразделения КГКУ, ответственный за прием документов:

регистрирует заявление об исправлении опечаток и (или) ошибок в день его поступления;

передает специалисту структурного подразделения КГКУ, являющемуся ответственным исполнителем, в срок не позднее первого рабочего дня, следующего за днем регистрации указанного заявления.

Общий срок административной процедуры – 2 дня.

Результатом административной процедуры является прием заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок, и документов, в которых содержатся опечатки и (или) ошибки, их передача специалисту структурного подразделения КГКУ, являющемуся ответственным исполнителем.

Основания для принятия решения об отказе в приеме заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок, представленных в письменной форме почтовым отправлением или на личном приеме в структурное подразделение КГКУ отсутствуют.

24.2.2. Описание административной процедуры – исправление допущенных опечаток (или) ошибок в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, либо принятие мотивированного отказа.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок и документов, в которых содержатся опечатки и (или) ошибки, к специалисту структурного подразделения КГКУ, являющемуся ответственным исполнителем.

Административная процедура осуществляется специалистом структурного подразделения КГКУ.

Специалист структурного подразделения КГКУ, являющийся ответственным исполнителем, рассматривает заявление об исправлении опечаток и (или) ошибок и документы, в которых содержатся опечатки и (или) ошибки:

в случае выявления допущенных опечаток и (или) ошибок в результате предоставления услуги – осуществляет исправление и (или) замену документа, в котором имеется опечатка (ошибка);

в случае отсутствия опечаток и (или) ошибок в документах, сформированных в результате предоставления услуги – письменно сообщает заявителю об отсутствии опечаток и (или) ошибок в документах.

Критерием принятия решения об исправлении, допущенных опечаток и (или) ошибок в результате предоставления услуги является наличие или отсутствие опечаток и (или) ошибок.

Общий срок административной процедуры – 5 дней со дня приема заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок в структурном подразделении КГКУ.

Срок предоставления административной процедуры не входит в общий срок предоставления государственной услуги.

Результатом административной процедуры является выдача заявителю исправленного взамен ранее выданного документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги, или направление заявителю мотивированного отказа.

а) проверку действительности электронной подписи должностного лица, подписавшего электронный документ, полученный МФЦ по результатам предоставления государственной услуги;

б) изготовление, заверение экземпляра электронного документа на бумажном носителе с использованием печати МФЦ (в предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации случаях – печати с изображением Государственного герба Российской Федерации);

в) учет выдачи экземпляров электронных документов на бумажном носителе.