Гарант-Владивосток

Информационно – правовое обеспечение в Приморском крае

Новости ГАРАНТa

Информация Минфина

ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ

Постановление Губернатора Приморского края от 28 сентября 2020 г. N 139-пг Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края

Постановление Губернатора Приморского края от 28 сентября 2020 г. N 139-пг
"Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края"

 

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края.

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить опубликование настоящего постановления.

 

Губернатор Приморского края

О.Н. Кожемяко

 

Утверждено
постановлением Губернатора
Приморского края
от 28.09.2020 N 139-пг

 

Положение
о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края

 

I. Общие положения

 

1.1. Положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края (далее – Положение, должность гражданской службы) в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Федеральный закон) определяет порядок прохождения испытания при назначении на должность гражданской службы гражданина, впервые поступающего на государственную гражданскую службу Приморского края в органы исполнительной власти Приморского края, аппарат Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края (далее – гражданская служба), гражданина, ранее проходившего гражданскую службу, назначаемого Губернатором Приморского края или уполномоченным им должностным лицом.

1.2. Целью прохождения испытания является проверка соответствия государственного гражданского служащего Приморского края (далее – гражданский служащий) замещаемой должности гражданской службы, в том числе способности применить при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у него знания и умения.

Проверка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы осуществляется исходя из исполнения гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей, установленных должностным регламентом гражданского служащего по замещаемой должности гражданской службы, а также исполнения мероприятий, предусмотренных в плане прохождения испытания.

1.3. Условие об испытании предусматривается в соответствии с частью 1 статьи 27 Федерального закона в приказе о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте при его заключении и устанавливается продолжительностью от одного месяца до одного года.

1.4. Отсутствие в приказе о назначении на должность гражданской службы и в служебном контракте условия об испытании означает, что гражданский служащий принят без испытания.

1.5. При назначении на должность гражданской службы испытание не устанавливается:

для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;

для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением органа исполнительной власти Приморского края, структурного подразделения аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, в котором он замещал должность гражданской службы;

для иных гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

1.6. В период прохождения испытания на гражданского служащего распространяется законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации.

1.7. Исчисление срока испытания начинается с даты назначения на должность гражданской службы.

1.8. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

1.9. В период испытания в отношении гражданского служащего может осуществляться наставничество в порядке, установленном Правительством Приморского края.

 

II. Порядок прохождения испытания

 

2.1. Непосредственный руководитель гражданского служащего в течение пяти рабочих дней после начала испытания составляет план прохождения испытания на весь период прохождения испытания по форме согласно приложению N 1 к Положению. План включает в себя наименование мероприятий (задач) в количестве не менее пяти, срок их выполнения, конкретный результат, который должен достичь гражданский служащий.

План прохождения испытания утверждается руководителем органа исполнительной власти Приморского края, структурного подразделения аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края (далее – руководитель органа исполнительной власти, орган исполнительной власти) с учетом обязанностей, установленных должностным регламентом, в зависимости от области и вида его профессиональной служебной деятельности.

В случае производственной необходимости (в том числе по причине болезни гражданского служащего, нахождения в командировке, отсутствия на рабочем месте по иной уважительной причине), в целях обеспечения выполнения возложенных на орган исполнительной власти задач и осуществления им своих полномочий и функций, допускается корректировка мероприятий (задач) в плане прохождения испытания, а также сроков их исполнения.

2.2. Непосредственный руководитель не позднее двух рабочих дней после составления плана прохождения испытания (либо внесения в него корректировок) знакомит с ним гражданского служащего под роспись и передает его в департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края (далее – кадровая служба), а также вручает копию плана прохождения испытания гражданскому служащему.

2.3. В плане прохождения испытания в зависимости от должностных обязанностей гражданского служащего, установленных должностным регламентом, предусматривается:

изучение нормативных правовых актов Российской Федерации и Приморского края применительно к исполнению должностных обязанностей, в том числе нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность государственного органа, в котором гражданский служащий проходит испытание;

выполнение практических заданий в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего по замещаемой должности гражданской службы.

2.4. В период испытания непосредственный руководитель:

а) проводит на регулярной основе собеседования с гражданским служащим, его наставником (при наличии) в целях анализа выполнения гражданским служащим мероприятий, предусмотренных планом прохождения испытания;

б) предоставляет для ознакомления документы, регламентирующие деятельность органа исполнительной власти, его структуру и функции отделов;

в) консультирует (при необходимости) по вопросам организации исполнения должностных обязанностей.

 

III. Результат испытания

 

3.1. Результаты испытания гражданского служащего оформляются отзывом о результатах испытания по форме согласно приложению N 2.

3.2. Непосредственный руководитель составляет отзыв о результатах испытания, проставляет отметки о выполнении мероприятий (задач) в плане прохождения испытания и согласовывает его с руководителем органа исполнительной власти.

3.3. В отзыве о результатах испытания дается оценка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и делается вывод о результате испытания.

3.4. В случае если гражданский служащий выдержал испытание успешно, в отзыв о результатах испытания при необходимости может включаться рекомендация о направлении гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.

3.5. В случае если гражданский служащий не выдержал испытание, в отзыве о результатах испытания указываются причины, послужившие основанием для признания результата прохождения испытания неудовлетворительным, доказательства несоответствия гражданского служащего замещаемой им должности, в том числе неправильное применение нормативных правовых актов Российской Федерации, Приморского края при подготовке служебных документов, несоблюдение сроков исполнения поручений вышестоящих руководителей и некачественная подготовка служебных документов, нарушение прав и законных интересов граждан и организаций.

3.6. Непосредственный руководитель знакомит гражданского служащего с отзывом о результатах испытания под роспись и вручает ему копию указанного отзыва.

3.7. При наличии у гражданского служащего возражений по содержанию отзыва о результатах испытания гражданский служащий вправе направить представителю нанимателя заявление о своем несогласии с отзывом о результатах испытания или пояснительную записку на отзыв о результатах испытания не позднее чем через два рабочих дня после ознакомления с ним.

3.8. При отказе гражданского служащего от ознакомления под роспись с отзывом о результатах испытания и (или) получения копии отзыва о результатах испытания составляется акт о таком отказе по форме согласно приложению N 3.

3.9. Руководитель органа исполнительной власти не позднее чем за 14 рабочих дней до окончания установленного срока испытания готовит отзыв о результатах испытания гражданского служащего и не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания установленного срока испытания передает его в кадровую службу с отметкой об ознакомлении гражданского служащего.

3.10. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме под роспись по форме согласно приложению N 4 не позднее чем за три рабочих дня до истечения срока испытания с указанием причин, послуживших основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим испытание.

3.11. План прохождения испытания, отзыв о результатах испытания приобщаются к личному делу гражданского служащего.

3.12. До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до истечения срока испытания.

 

Приложение N 1
к Положению о порядке прохождения испытания
при назначении на должность государственной
гражданской службы в органах исполнительной
власти Приморского края, аппарате Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края

 

Форма

 

                                                УТВЕРЖДАЮ
                               __________________________________________
                               наименование должности руководителя органа
                               __________________________________________
                                 исполнительной власти Приморского края,
                               __________________________________________
                                  структурного подразделения аппарата
                               __________________________________________
                                      Губернатора Приморского края и
                               __________________________________________
                                   Правительства Приморского края, ФИО
                               __________________________________________
                                                 (подпись)
                                              "__" ______________ 20__ г.

 

                       План прохождения испытания

 

_________________________________________________________________________
                               (Ф.И.О.)
_________________________________________________________________________
       (должность гражданского служащего, проходящего испытание)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Приморского края, структурного
_________________________________________________________________________
  подразделения аппарата Губернатора Приморского края и Правительства
                             Приморского края)
Срок испытания установлен на _______________ с "__" _____________ 20__ г.
                             (срок испытания)

 

┌─────┬──────────────────────────────────┬────────┬────────────┬────────┐
│N п/п│Наименование мероприятия (задачи) │  Срок  │ Отметка о  │Подпись │
│     │                                  │исполне-│ выполнении │непосре-│
│     │                                  │ния     │(выполнено, │дствен- │
│     │                                  │        │выполнено с │ного    │
│     │                                  │        │замечаниями,│ руково-│
│     │                                  │        │не выполнено│дителя  │
│     │                                  │        │ - указать  │        │
│     │                                  │        │  нужное)   │        │
├─────┼──────────────────────────────────┼────────┼────────────┼────────┤
│     │                                  │        │            │        │
├─────┼──────────────────────────────────┼────────┼────────────┼────────┤
│     │                                  │        │            │        │
├─────┼──────────────────────────────────┼────────┼────────────┼────────┤
│     │                                  │        │            │        │
└─────┴──────────────────────────────────┴────────┴────────────┴────────┘

 

_________________________________ ______________ ________________________
    (наименование должности          (подпись)     (расшифровка подписи)
  непосредственного руководителя)

 

С планом прохождения испытания ознакомлен:

 

________________________                _________________________________
       (подпись)                                (расшифровка подписи)

 

Приложение N 2
к Положению о порядке прохождения испытания
при назначении на должность государственной
гражданской службы в органах исполнительной
власти Приморского края, аппарате Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края

 

Форма

 

                                                              СОГЛАСОВАНО
                                _________________________________________
                                   (наименование должности руководителя
                                _________________________________________
                                 органа исполнительной власти Приморского
                                _________________________________________
                                края, структурного подразделения аппарата
                                _________________________________________
                                      Губернатора Приморского края и
                                _________________________________________
                                      Правительства Приморского края

 

                                          "__" __________________ 20__ г.

 

                                ____________ ____________________________
                                  (подпись)       (расшифровка подписи)

 

                                  ОТЗЫВ
          о результатах испытания государственного гражданского
                      служащего Приморского края

 

     1. _________________________________________________________________
          (фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность
________________________________________________________________________.
  непосредственного руководителя государственного гражданского служащего
     Приморского края, в отношении которого установлено испытание)
     2. _________________________________________________________________
          (фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность
________________________________________________________________________.
  государственного гражданского служащего Приморского края, в отношении
                        которого установлено испытание)
     3. Период испытания - с ____________ 20__ г. по ____________ 20__ г.
(включительно).
     4. Информация о результатах испытания:
     а)  оценка  соответствия  государственного  гражданского   служащего
Приморского края (далее  -  гражданский  служащий)  замещаемой  должности
государственной гражданской службы Приморского края
_________________________________________________________________________
(гражданский служащий соответствует замещаемой должности государственной
_________________________________________________________________________
      гражданской службы Приморского края, гражданский служащий не
            соответствует замещаемой должности государственной
________________________________________________________________________;
гражданской службы Приморского края - указать нужное)
     б) решение по результатам испытания ________________________________
                             (гражданский служащий признается выдержавшим
________________________________________________________________________.
  испытание, гражданский служащий признается не выдержавшим испытание -
                            указать нужное)
     5.   Рекомендации   по   профессиональному   развитию   гражданского
служащего:
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
     6.  Причины,  послужившие  основанием  для  признания   гражданского
служащего не выдержавшим испытание:
_________________________________________________________________________
     (недостаточный профессиональный уровень, ненадлежащее исполнение
                            гражданским служащим
_________________________________________________________________________
 должностных обязанностей (неправильное применение нормативных правовых
  актов Российской Федерации, Приморского края, нарушение установленных
                сроков, ненадлежащее качество исполнения
_________________________________________________________________________
    гражданским служащим должностных обязанностей, совершение действий,
                             повлекших
________________________________________________________________________.
  обоснованные жалобы со стороны граждан и организаций) - указать нужное)
     7. Дополнительная информация о гражданском  служащем,  в  том  числе
замечания по  подготовленным  гражданским  служащим  проектам  документов
(заполняется при необходимости):
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.

 

__________________________________________
      (должность непосредственного
__________________________________________
    руководителя гражданского служащего,
__________________________________________    ___________ _______________
в отношении которого установлено испытание)    (подпись)    (расшифровка
                                                               подписи)

 

                                             "__" _______________ 20__ г.

 

     С отзывом ознакомлен

 

__________________________________________
      (должность гражданского служащего,
__________________________________________    ___________ (_____________)
в отношении которого установлено испытание)    (подпись)    (расшифровка
                                                               подписи)

 

                                             "__" _______________ 20__ г.

 

Приложение N 3
к Положению о порядке прохождения испытания
при назначении на должность государственной
гражданской службы в органах исполнительной
власти Приморского края, аппарате Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края

 

Форма

 

                                  АКТ N ___

 

г. Владивосток                                "__" ______________ 20__ г.

 

     Мы, нижеподписавшиеся,
________________________________________________________________________,
                            (Ф.И.О., должность)
________________________________________________________________________,
                            (Ф.И.О., должность)
________________________________________________________________________,
                            (Ф.И.О., должность)
составили настоящий акт о том, что гражданский служащий
_________________________________________________________________________
    (Ф.И.О., должность гражданского служащего, проходящего испытание)
отказался от ознакомления с отзывом о результате испытания и (или) от
                                  (нужное подчеркнуть)
получения копии отзыва о результатах испытания.

 

     Подписи лиц, составивших акт:

 

____________________                   __________________________________
     (подпись)                                (расшифровка подписи)
____________________                   __________________________________
     (подпись)                                (расшифровка подписи)
____________________                   __________________________________
     (подпись)                                (расшифровка подписи)

 

Приложение N 4
к Положению о порядке прохождения испытания
при назначении на должность государственной
гражданской службы в органах исполнительной
власти Приморского края, аппарате Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края

 

Форма

 

                                       __________________________________
                                       (наименование замещаемой должности
                                                гражданской службы)
                                       __________________________________
                                                      (Ф.И.О.)

 

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

 

     В связи с неудовлетворительным результатом испытания уведомляю Вас о
прекращении служебного контракта, освобождении  от  замещаемой  должности
государственной  гражданской  службы  Приморского  края  и   увольнении с
государственной гражданской службы Приморского края по пункту 4  части  1
статьи 33  Федерального  закона  "О  государственной  гражданской  службе
Российской Федерации".
     Причины, послужившие основанием для признания гражданского служащего
не выдержавшим испытание:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

 

______________________________________ __________ _______________________
(Директор департамента государственной  (подпись)   (расшифровка подписи)
     гражданской службы и кадров
         Приморского края)

 

С уведомлением ознакомлен:

 

________________         _______________       __________________________
     (дата)                  (подпись)            (расшифровка подписи)