Гарант-Владивосток

Информационно – правовое обеспечение в Приморском крае

Новости ГАРАНТa

Информация Минфина

ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ

Закон Приморского края от 24 декабря 2007 г. N 171-КЗ О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Приморского края (с изменениями и дополнениями)

Закон Приморского края
от 24 декабря 2007 г. N 171-КЗ
"О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения
государственным гражданским служащим Приморского края"

С изменениями и дополнениями от:

9 июля 2012 г.

 

Принят Законодательным Собранием Приморского края 12 декабря 2007 года

 

Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения, связанные с выплатой единовременного поощрения государственным гражданским служащим Приморского края за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

 

Статья 1. Условия выплаты единовременного поощрения

Законом Приморского края от 9 июля 2012 г. N 70-КЗ в часть 1 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Приморского края (далее – гражданский служащий) в случаях, предусмотренных Законом Приморского края от 7 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края", выплачивается единовременное поощрение.

2. Условием выплаты гражданскому служащему единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет является наличие у гражданского служащего права на пенсию за выслугу лет.

Гражданскому служащему, уволившемуся в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет и получившему единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, при повторном увольнении по указанному основанию единовременное поощрение не выплачивается.

 

Статья 2. Порядок выплаты единовременного поощрения

1. Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения в связи с его поощрением или награждением принимается представителем нанимателя на основании представления руководителя гражданского служащего.

2. Решение о выплате единовременного денежного поощрения оформляется правовым актом государственного органа.

3. Выплата единовременного денежного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда в течение семи дней после принятия правового акта о его выплате.

4. Исчисление единовременного поощрения исчисляется в окладах месячного денежного содержания гражданского служащего, а единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет – в месячных денежных содержаниях гражданского служащего.

При определении размера единовременного поощрения принимается в расчет размер оклада месячного денежного содержания, размер месячного денежного содержания на момент принятия решения о выплате единовременного поощрения.

 

Статья 3. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Губернатор края

С.М. Дарькин

 

г. Владивосток

24 декабря 2007 года

N 171-КЗ