N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1

2

3

4

1. Совершенствование правовых и организационных основ противодействия коррупции

1.1.

Формирование в рамках антикоррупционного мониторинга объективной оценки состояния работы по противодействию коррупции в Приморском крае

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, до 1 марта

1.2.

Разработка и принятие нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края (далее – органы местного самоуправления) (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

1.3.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов органов государственной власти Приморского края и органов местного самоуправления. Устранение выявленных коррупциогенных факторов

органы государственной власти Приморского края, государственные органы Приморского края (далее – органы государственной власти, государственные органы), органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

1.4

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

Не реже одного раза в квартал

1.5.

Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных полномочий, и внесение изменений в перечни коррупционно опасных функций (при наличии)

органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, не позднее 1 октября

1.6.

Формирование перечня должностей государственной (муниципальной) службы в органах государственной власти (органах местного самоуправления), при поступлении на которые граждане и при замещении которых государственные (муниципальные) служащие обязаны представлять справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, не позднее 15 декабря

1.7.

Обеспечение деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Приморском крае:

1.7.1.

Проведение заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Приморском крае в соответствии с планом ее работы

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежеквартально

1.7.2.

Обеспечение рассмотрения отчета о выполнении Программы противодействия коррупции в Приморском крае на 2021-2025 годы.

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, не позднее 31 декабря

1.8.

Организационно-методическое и информационно-консультативное обеспечение деятельности органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

1.9.

Проведение мониторинга организации деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органах исполнительной власти Приморского края и органах местного самоуправления, подведомственных им организациях

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

1.10.

Проведение мониторинга участия лиц, замещающих государственные должности Приморского края и муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Приморского края и муниципальной службы, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

до 01.06.2023

1.11.

Содействие соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов органам государственной власти, государственным органам, органам местного самоуправление в осуществлении мер по предупреждению коррупции путем рассмотрения представлений, внесенных в соответствии с пунктом 3.3 настоящего плана

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

2. Повышение качества и эффективности деятельности, направленной на предупреждение коррупционных правонарушений среди должностных лиц органов государственной власти Приморского края, органов местного самоуправления, подведомственных им организаций

2.1.

Проведение анализа сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных претендентами на должности в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

2.2.

Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

2.3.

Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представления указанных сведений

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

2.4.

Организация и проведение в порядке, предусмотренном действующим законодательством, проверок соблюдения ограничений, запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, лицами, замещающими государственные должности Приморского края, государственными гражданскими служащими Приморского края, лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими, руководителями подведомственных организаций

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

2.5.

Организация и осуществление в порядке, предусмотренном действующим законодательством, контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности (за исключением государственных должностей, указанных в пунктах 8 – 12, 19 части 1 статьи 2 Закона Приморского края от 13 июня 2007 года N 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края") в отношении которых предусмотрена обязанность представления сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, их доходам

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

2.6.

Направление в органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления обзора практики привлечения к ответственности за совершение коррупционных правонарушений

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

2.7.

Проведение анализа исполнения гражданами, замещавшими должности государственной (муниципальной) службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязанностей, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Информирование органов прокуратуры при выявлении нарушений

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

3. Повышение эффективности ведомственной деятельности в сфере противодействия коррупции

3.1.

Разработка, принятие либо внесение изменений в ведомственные планы противодействия коррупции, муниципальные антикоррупционные программы с учетом мероприятий Национального плана противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы, настоящей Программы, а также специфики деятельности государственных органов, государственных органов и органов местного самоуправления

органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

до 1 ноября 2021 года

3.2.

Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и мониторинг исполнения должностных обязанностей государственными (муниципальными) служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками.

органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

3.3.

Внесение в соответствующие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов представлений, касающихся обеспечения соблюдения государственными (муниципальными) служащими требований законодательства о противодействии коррупции либо осуществления в органе государственной власти, органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции

органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

3.4.

Организация и обеспечение работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях

органы государственной власти (при наличии), органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

3.5.

Проведение в подведомственных организациях мониторинга соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе наличия необходимых правовых актов, содержания планов мероприятий по противодействию коррупции и их реализации, принимаемых мер по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов

органы государственной власти (при наличии), органы местного самоуправления (по согласованию)

не реже одного раза в три года

3.6.

Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа обращений граждан и организаций, своевременное их рассмотрение и принятие мер реагирования по выявленным факта.

органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

3.7.

Проведение на официальных сайтах органов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет онлайн-опросов посетителей сайта об их мнении об уровне коррупции в данном органе, а также подведомственных ему организациях и эффективности принимаемых антикоррупционных мер

органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение 2022-2025 годов

4. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

4.1.

Выявление ситуаций, при которых личная заинтересованность должностных лиц влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение ими должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий):

4.1.1.

Проведение анализа анкетных данных должностных лиц о местах работы ближайших родственников (свойственников) и открытых данных налоговых органов об основных и дополнительных видах деятельности организаций, являющихся местами их работы

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

4.1.2.

Проведение анализа сведений о предыдущей трудовой деятельности граждан, назначаемых на государственную (муниципальную) должность или поступающих на государственную (муниципальную) службу

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

4.1.3.

Проведение анализа сведений об источниках доходов (организациях – налоговых агентах), содержащихся в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, назначаемыми на государственную (муниципальную) должность и поступающими на государственную (муниципальную) службу

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

4.1.4.

Организация и обеспечение актуализации сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих государственные (муниципальные) должности, гражданских (муниципальных) служащих, в том числе в анкетах, представленных при назначении на указанные должности и при поступлении на гражданскую (муниципальную) службу

департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

4.1.5.

Проведение анализа в полном объеме материалов личных дел лиц, замещающих государственные (муниципальные) должности, гражданских (муниципальных) служащих, в том числе в анкетах, представленных при назначении на указанные должности и при поступлении на гражданскую (муниципальную) службу

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

4.1.6.

Проведение анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные (муниципальные) должности, государственными (муниципальными) служащими, с целью выявления ситуаций, рассматриваемых как конфликт интересов, связанный со служебной деятельностью в коррупционно опасных сферах регулирования.

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

4.1.7.

Проведение анализа сведений, содержащихся в заявлениях гражданских (муниципальных) служащих об осуществлении иной оплачиваемой деятельности

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

4.2.

Обмен информацией с органами контроля и аудита в сфере закупок с целью получения информации о выявленных нарушениях законодательства о контрактной системе в сфере закупок, содержащих признаки конфликта интересов

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

4.3.

Проведение анализа информации, содержащейся в используемых государственных информационных системах и системе профессионального анализа рынков и компаний с целью выявления ситуаций, рассматриваемых как конфликт интересов.

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

4.4.

Разработка и реализация комплекса мер, направленных на недопущение возникновения повторных случаев конфликта интересов

органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

в случае выявления конфликта интересов

5. Антикоррупционное обучение и антикоррупционная пропаганда, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов

5.1.

Обеспечение участия государственных (муниципальных) служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края, кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

5.2.

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную (муниципальную) службу или на работу в соответствующие организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края, кадровые подразделения органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

5.3.

Обеспечение участия государственных (муниципальных) служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края, органы государственной власти, государственных органов, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

5.4.

Организация и проведение с лицами, замещающими должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, семинаров по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

5.5.

Организация проведения социально-психологического тестирования государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края, структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края по вопросам законодательства о противодействии коррупции

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, КГАУ "Приморский научно-исследовательский центр социологии" (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

5.6.

Осуществление закупок, предусматривающих изготовление полиграфической продукции антикоррупционного содержания для распространения в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных им организациях

департамент информационной политики Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

5.7.

Создание цикла телепередач по правовому просвещению населения по вопросам антикоррупционной деятельности

департамент информационной политики Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

5.8.

Проведение иных мероприятий по пропаганде государственной политики в области противодействия коррупции и формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции (социальная реклама по антикоррупционной тематике на телевидении, радиоканалах, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и социальных сетях, размещение информационных материалов антикоррупционной тематики на объектах наружной рекламы в общественных местах и т.д.) (при наличии финансирования)

департамент информационной политики Приморского края, департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

5.9.

Проведение журналистского конкурса среди редакций средств массовой информации и журналистов на лучшее освещение вопросов противодействия коррупции (при наличии финансирования)

департамент информационной политики Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

5.10.

Проведение научно-практической конференции по актуальным вопросам противодействия коррупции в Приморском крае

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

5.11.

Размещение ежегодного отчета о реализации программы противодействия коррупции в Приморском крае на 2021 – 2025 годы

департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным

5.12.

Организация проведения социологических исследований в целях оценки уровня коррупции в Приморском крае

департамент внутренней политики Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

5.13.

Проведение анализа практики предоставления в Приморском крае мер поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим в соответствии с учредительными документами деятельность в области противодействия коррупции, и определение приоритетных для оказания поддержки направлений деятельности и проектов в области противодействия коррупции и антикоррупционного просвещения

департамент внутренней политики Приморского края

до 01.02.2024

5.14.

Размещение публикаций на официальном сайте Правительства Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края о реализации мер по противодействию коррупции в Приморском крае

департамент информационной политики Приморского края, департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края

ежегодно, в течение планового периода

5.15.

Обеспечение наполнения и актуализации разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов в соответствии с требованиями законодательства

органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода

5.16.

Обеспечение функционирования информационных каналов (Платформа обратной связи и региональный портал "Сделай Приморье лучше"), позволяющих гражданам сообщать о ставших им известными фактах коррупции

министерство цифрового развития и связи Приморского края

непрерывно, в течение планового периода

5.17.

Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм предоставления информации антикоррупционного содержания, в том числе на официальных сайтах органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления

органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления (по согласованию)

ежегодно, в течение планового периода