Гарант-Владивосток

Информационно – правовое обеспечение в Приморском крае

Новости ГАРАНТa

Информация Минфина

ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ

Приказ Вице-губернатора Приморского края от 12 апреля 2022 г. N 3 Об утверждении программ обучения и экзаменационных билетов по охране труда для проверки знаний должностных лиц, сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края, тестов для проверки знаний требований охраны труда должностных лиц, сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края

Приказ Вице-губернатора Приморского края от 12 апреля 2022 г. N 3
"Об утверждении программ обучения и экзаменационных Билетов по охране труда для проверки знаний должностных лиц, сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края, тестов для проверки знаний требований охраны труда должностных лиц, сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края"

 

В целях обеспечения системы обучения по охране труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края (далее соответственно – государственные служащие, работники), структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации согласно Правилам обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 N 2464, приказываю:

3. Отделу (службе) охраны труда применять Программы и тесты при проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда государственных служащих, работников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края.

4. Признать утратившим силу приказ вице-губернатора Приморского края – руководителя аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края от 11 февраля 2020 года N 4 "Об утверждении программ обучения и экзаменационных Билетов по охране труда для проверки знаний должностных лиц, сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края, тестов для проверки знаний требований охраны труда должностных лиц, сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края".

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на руководителя отдела (службы) охраны труда аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края.

6. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

 

Вице-губернатор Приморского края – руководитель
аппарата Губернатора Приморского края
и Правительства Приморского края

А.А. Волошко

 

Утверждена
приказом вице-губернатора Приморского края –
руководителя аппарата Губернатора Приморского
края и Правительства Приморского края
от 12.04.2022 N 3

 

Программа
обучения и экзаменационные Билеты по охране труда для проверки знаний должностных лиц структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края

 

Аннотация программы

Программа обучения по охране труда предназначена для должностных лиц, осуществляющих функцию руководства в структурных подразделениях аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, а также органов исполнительной власти Приморского края (далее – программа), и направлена на приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда.

Программа разработана во исполнение Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 24 июля 1998 года 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и Правил обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года N 2464, с учетом Примерной программы обучения по охране труда работников организаций, утвержденной Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2004 года.

Целевой аудиторией программы являются государственные гражданские служащие Приморского края и работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края (далее – государственные служащие, работники), структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края (далее – организации), представителем нанимателя (работодателем) для которых является Губернатор Приморского края.

Цель программы – обеспечение профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Тип программы: программа обучения.

Программа разработана с учетом квалификационных требований к результатам освоения образовательных программ и направлена на качественное изменение профессиональных компетенций в рамках имеющегося квалификационного уровня, необходимого для профессиональной деятельности.

Трудоемкость программы: 40 часов.

Форма обучения: аудиторная и дистанционная.

В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, об обеспечении требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда слушателей (приложение N 3), результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом (приложение N 2).

Тематический план учебных занятий:

 

N п/п

N темы

Наименование разделов и тем

Количество часов

1.

1.

Основы охраны труда

7

2.

1.1.

Трудовая деятельность человека

0,5

3.

1.2.

Основные принципы обеспечения безопасности труда

0,5

4.

1.3.

Основные принципы обеспечения охраны труда

0,5

5.

1.4.

Основные положения трудового права

1,5

6.

1.5.

Правовые основы охраны труда

0,5

7.

1.6.

Государственное регулирование в сфере охраны труда

0,5

8.

1.7.

Государственные нормативные требования по охране труда

1

9.

1.8.

Обязанности и ответственность государственных служащих, работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка

1

10.

1.9.

Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда

1

11.

2.

Стратегия безопасности труда и охраны здоровья

3,0

12.

2.1.

Стратегия представителя нанимателя (работодателя) в области охраны труда

1

13.

2.2.

Лидерство в области охраны труда

1

14.

2.3.

Мотивация государственных служащих, работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда

1

15.

3.

Основы управления охраной труда в организации

8

16.

3.1.

Система управления охраной труда в организации

1

17.

3.2.

Обеспечение функционирования системы управления охраны труда

0,5

18.

3.3.

Оценка и управление профессиональными рисками

0,5

19.

3.4.

Социальное партнерство представителя нанимателя (работодателя) и государственных служащих, работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля

1

20.

3.5.

Специальная оценка условий труда

1

21.

3.6.

Разработка инструкций по охране труда

0,5

22.

3.7.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда государственных служащих, работников организаций

0,5

23.

3.8.

Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение государственных служащих, работников средствами индивидуальной защиты

0,5

24.

3.9.

Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья персонала

0,5

25.

3.10.

Обеспечение санитарно-бытового обслуживания персонала

0,5

26.

3.11.

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха персонала

0,5

27.

3.12.

Основы предупреждения профессиональной заболеваемости

0,5

28.

3.13.

Документация и отчетность по охране труда

0,25

29.

3.14.

Аудит и сертификация работ по охране труда в организации

0,25

30.

4.

Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности трудовой деятельности

6

31.

4.1.

Основы предупреждения производственного травматизма

1

32.

4.2.

Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов

1

33.

4.3.

Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации

1

34.

4.4.

Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности

1

35.

4.5.

Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью

0,5

36.

4.6.

Обеспечение электробезопасности

0,5

37.

4.7.

Обеспечение пожарной безопасности

0,5

38.

4.8.

Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях

0,5

39.

5.

Социальная защита пострадавших

10

40.

5.1.

Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

1

41.

5.2.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

2

42.

5.3.

Порядок расследования (рассмотрения) и учета несчастных случаев на производстве

2

43.

5.4.

Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

1

44.

5.5.

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

4

45.

 

Перечень законодательных, нормативных правовых актов, организационно-методических документов и литературы для подготовки к обучению и проверке знаний по охране труда (Приложение N 1)

 

46.

 

Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен

6

47.

 

Итого:

40

 

 

Раздел 1. Основы охраны труда

 

Тема 1.1. Трудовая деятельность человека

Общие понятия о трудовой деятельности человека. Труд как источник существования общества и индивида. Разделение труда и наемный (профессиональный) труд.

Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника).

Общие сведения об организме человека и его взаимодействии с окружающей средой. Понятие внутренней устойчивости (гомеостазис) и его приспособляемости к изменяющимся условиям (адаптация). Медицинское определение понятий здоровья, болезни, травмы, смерти.

Условия труда: производственная среда и организация труда. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация. Концепция порогового воздействия вредных факторов. Концепция беспорогового воздействия радиации. Понятия о предельно допустимой концентрации (ПДК), предельно допустимом уровне (ПДУ), предельно допустимом значении (ПДЗ), предельно допустимой дозе (ПДД). Тяжесть и напряженность трудового процесса. Тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Оптимальные и допустимые условия труда.

Социально-юридический подход к определению несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, утраты трудоспособности и утраты профессиональной трудоспособности. Утрата профессиональной трудоспособности и возможности существования как социальная опасность для человека и общества. Смерть государственного служащего, работника как потеря возможности нормального существования его иждивенцев.

 

Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда

Понятие "опасность". Понятие "безопасность". Безопасность трудовой деятельности.

Понятие риска как меры опасности. Идентификация опасностей и оценка риска.

Исключение воздействия на государственных служащих, работников вредных и (или) опасных производственных факторов; приведение уровня их воздействия к уровням, не превышающим установленных нормативов, и минимизация их физиологических последствий – травм и заболеваний.

Основные принципы обеспечения безопасности труда: совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей, ограничение зоны их распространения; средства индивидуальной и коллективной защиты.

Система организационно-технических и санитарно-гигиенических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность труда; оценка их эффективности.

Взаимосвязь мероприятий по обеспечению технической, технологической, экологической и эргономической безопасности. Оценка эффективности мероприятий по обеспечению безопасности труда.

 

Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда

Понятие "охрана труда".

Основная задача охраны труда – предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и минимизация их социальных последствий.

Комплексный подход обеспечения охраны труда.

Понятие социально приемлемого риска.

Основные принципы обеспечения охраны труда как системы мероприятий: осуществление мер, необходимых для обеспечения сохранения жизни и здоровья государственных служащих, работников в процессе трудовой деятельности; социальное партнерство представителя нанимателя (работодателя) и государственных служащих, работников в сфере охраны труда; гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда; социальное страхование государственных служащих, работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; медицинская, социальная и профессиональная реабилитация государственных служащих, работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Экономический механизм и финансовое обеспечение системы управления охраной труда. Финансирование мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и по улучшению условий и охраны труда. Оценка эффективности мероприятий по охране труда. Понятие предотвращенного ущерба, прямых и косвенных потерь.

Взаимосвязь обеспечения экономической, технологической, экологической, эргономической безопасности и охраны труда.

 

Тема 1.4. Основные положения трудового права

Основные понятия трудового права. Международные трудовые нормы Международной организации труда, регулирующие трудовые отношения. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Понятие принудительного труда. Запрещение принудительного труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое право и государственное регулирование социально-трудовых отношений.

Понятие служебного контракта, трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.

Содержание служебного контракта, трудового договора. Общие положения служебного контракта, трудового договора: стороны и содержание; гарантии при приеме на службу, работу; срок служебного контракта, трудового договора; порядок заключения и основания прекращения служебного контракта, трудового договора; испытание при приеме на службу, работу. Понятия "перевод" и "перемещение". Временный перевод на другую работу по производственной необходимости: основания, сроки и порядок перевода. Виды переводов на другую работу. Изменения существенных условий служебного контракта, трудового договора. Порядок расторжения служебного контракта, трудового договора по инициативе государственного служащего, работника и по инициативе представителя нанимателя (работодателя). Служебное (рабочее) время и время отдыха. Служебные обязанности (должностной регламент). Трудовая дисциплина: поощрения за труд, дисциплинарные взыскания. Виды дисциплинарных взысканий; порядок применения дисциплинарных взысканий, снятие дисциплинарного взыскания. Правила внутреннего трудового распорядка. Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, работающих граждан, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей; особенности регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда.

Оплата труда и заработная плата: основные понятия и определения. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства.

Социальное партнерство – гарантия социального мира в условиях рыночной экономики. Коллективный договор: его содержание и структура; порядок и условия заключения; срок действия; разрешение разногласий. Ответственность сторон социального партнерства. Органы по рассмотрению трудовых споров.

 

Тема 1.5. Правовые основы охраны труда

Правовые источники охраны труда: Конституция Российской Федерации; федеральные конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающие правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах об охране труда субъектов Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, Минтруда России, федеральных органов исполнительной власти, Ростехнадзора России и Госатомнадзора России, Госстандарта России, Госстроя России и Минздрава России: сфера применения, порядок разработки, утверждения, согласования и пересмотра. Порядок подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации.

Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации": основные направления государственной политики в области охраны труда: право и гарантии права государственных служащих, работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности государственного служащего работника в области охраны труда.

Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся вопросов возмещения вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Уголовный кодекс Российской Федерации в части, касающейся уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части, касающейся административной ответственности за нарушение требований охраны труда.

Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Законы Российской Федерации о техническом регулировании, промышленной радиационной и пожарной безопасности.

Налоговый кодекс Российской Федерации в части, касающейся отнесения затрат на обеспечение безопасных условий и охраны труда и на улучшение условий и охраны труда.

 

Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда

Правовые основы государственного управления охраной труда. Структура органов государственного управления охраной труда.

Функции и полномочия в области охраны труда Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, осуществляющих: управление охраной труда на федеральном (общегосударственном), отраслевом, региональном (субъекта Российской Федерации) и муниципальном (органа местного самоуправления) уровнях.

Органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Прокуратура и ее роль в системе государственного надзора и контроля. Государственные инспекции и их функции. Федеральная инспекция труда. Ростехнадзор России, Роспотребнадзор России и другие специализированные инспекции. Государственный инспектор и его права.

Государственная экспертиза условий труда и ее функции.

Органы, осуществляющие обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Органы медико-социальной экспертизы.

Организация общественного контроля в лице технических инспекций профессиональных союзов.

 

Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда

Государственные нормативные требования по охране труда. Порядок разработки, принятия, внедрения нормативных требований.

Технические регламенты и изменение всей системы нормативных актов по безопасности в Российской Федерации. Международные и европейские стандарты и нормы. Проблемы гармонизации российских норм с международными нормами и нормами Европейского Союза.

Национальные и государственные стандарты (ГОСТ, Система стандартов безопасности труда (ССБТ)), СанПиНы (санитарные правила и нормы), СНиПы (строительные нормы и правила), СП (своды правил), ПОТ (правила охраны труда), НПБ (нормы пожарной безопасности), ПБ (правила безопасности), РД (руководящие документы), МУ (методические указания) и другие документы.

 

Тема 1.8. Обязанности и ответственность государственных служащих, работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка

Должностные (трудовые) обязанности государственных служащих, работников по охране труда.

Должностной регламент (инструкция).

Ответственность государственных служащих, работников за невыполнение требований охраны труда (своих служебных обязанностей, трудовых функций).

 

Тема 1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда

Понятие "должностное лицо". Руководитель как ответственное должностное лицо. Понятие "ответственность". Виды ответственности. Административная и уголовная ответственность должностных лиц за нарушение или неисполнение требований законодательства о труде и об охране труда.

 

Раздел 2. Стратегия безопасности труда и охраны здоровья

 

Тема 2.1. Стратегия представителя нанимателя (работодателя) в области охраны труда

Политика (стратегия) представителя нанимателя (работодателя) в области охраны труда. Выбор цели и задачи по достижению целей в области охраны труда представителем нанимателя (работодателем). Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации посредством исполнения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающих правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья государственных служащих, работников в процессе служебной (трудовой) деятельности.

Представитель нанимателя (работодатель) и его должностные лица. Руководители, специалисты, исполнители. Распределение функциональных обязанностей представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению безопасных условий и охраны труда государственных служащих, работников между должностными лицами "руководителями – специалистами".

Служба (специалист) охраны труда организации и ее (его) функции.

Организация многоступенчатого контроля состояния условий труда.

Организация рассмотрения вопросов охраны труда в организации.

Организация целевых и комплексных проверок.

 

Тема 2.2. Лидерство в области охраны труда

Лидерство: общее понятие. Цель и методы оценки лидерства в области безопасности и охраны труда. Порядок проведения оценки лидерства в области безопасности и охраны труда. Анализ и практическое применение результатов для планирования работы по развитию лидерства в организации.

 

Тема 2.3. Мотивация государственных служащих, работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда

Общие понятия о мотивации. Человеческий фактор, оказывающий влияние на решение вопросов охраны труда. Психологические (личностные) причины травматизма. Понятие "культура охраны труда". Государственный служащий, работник как личность. Построение системы поощрений и наказаний. Организация соревнования на лучшее рабочее место по охране труда.

Вовлечение государственных служащих, работников в управление охраной труда.

Организация информирования государственных служащих, работников по вопросам охраны труда.

Всемирный день охраны труда. Организация Дня охраны труда.

 

Раздел 3. Основы управления охраной труда в организации

 

Тема 3.1. Система управления охраной труда в организации

Общие понятия современной теории систем управления (качеством, охраной окружающей среды, охраной труда, промышленной безопасностью). Повышение эффективности производства и сертификация систем управления.

Основные идеи системы управления охраной труда. Требования к системе управления охраной труда.

Руководство МОТ-СУОТ 2001, ISO 45001, ГОСТ 12.0.230-2007 о системах управления охраной труда в организации и методах их разработки, внедрения, поддержания в рабочем состоянии и постоянного совершенствования.

Примерная структура и содержание основных документов СУОТ: политика организации в сфере охраны труда; цели и задачи корпоративного управления охраной труда; идентификация и оценка рисков; организационные структуры и ответственность персонала; обучение, осведомленность и компетентность персонала; взаимосвязи, взаимодействие и информация; документация и управление документацией; готовность к действиям в условиях аварийных ситуаций; взаимодействие с подрядчиками. Контроль: мониторинг и измерения основных показателей; отчетные данные и их анализ; аудит функционирования СУОТ; анализ эффективности СУОТ со стороны руководства; проведение корректирующих мероприятий; процедуры непрерывного совершенствования деятельности по охране труда.

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.

 

Тема 3.2. Обеспечение функционирования системы управления охраны труда

Обеспечение как совокупность мер и средств, создание условий, способствующих нормальному функционированию системы управления охраны труда в организации.

Мероприятия, обеспечивающие функционирование СУОТ в организации, применяемые представителем нанимателя (работодателя): выявление опасностей возникающих при выполнении работ и реализация мер реагирования на них; организация процесса обучения и проверки знаний требований охраны труда; документирование информации, анализ и ее практическое использование; информирование работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда.

 

Тема 3.3. Оценка и управление профессиональными рисками

Риск. Профессиональный риск. Цель оценки и управления профессиональными рисками. Место оценки профессиональными рисками в системе охраны труда. Управление профессиональными рисками. Система управления профессиональными рисками как часть СУОТ организации: политика в области управления профессиональными рисками, цели и программы по их достижению; планирование работ управления профессиональными рисками; процедуры системы управления профессиональными рисками; контроль и анализ эффективности управления профессиональными рисками в организации.

 

Тема 3.4. Социальное партнерство представителя нанимателя (работодателя) и государственных служащих, работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля

Понятие социального партнерства в сфере труда. Основные принципы социального партнерства.

Система социального партнерства. Формы социального партнерства.

Государственные служащие, работники и их доверенные лица. Комитеты (комиссии) по охране труда. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

Уполномоченные (доверенные) лица государственных служащих, работников по охране труда – основная форма участия государственных служащих, работников – исполнителей в управлении охраной труда. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных государственными служащими, работниками представительных органов: порядок выбора уполномоченных по охране труда; основные задачи уполномоченных по охране труда; права уполномоченных по охране труда; порядок их взаимодействия с руководителями и специалистами организации.

Планирование работ по охране труда. Коллективный договор. Соглашение по охране труда.

Особенности применения норм социального партнерства в сфере труда.

 

Тема 3.5. Специальная оценка условий труда

Цели, задачи и порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Заполнение карты СОУТ. Аналогичные рабочие места. Аттестованные, не аттестованные и декларированные рабочие места. Заполнение протоколов проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов и протоколов оценки эффективности средств индивидуальной защиты. Подведение итогов, анализ и планирование мероприятий.

Использование результатов СОУТ.

 

Тема 3.6. Разработка инструкций по охране труда

Назначение инструкций. Порядок разработки и утверждения. Содержание инструкций. Язык инструкций. Структура инструкций.

 

Тема 3.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда государственных служащих, работников организации

Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению обучения государственных служащих, работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

Обязанности государственных служащих, работников по прохождению обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда государственных служащих, работников.

Виды и содержание инструктажей работников по охране труда. Порядок разработки, согласования и утверждения программ по охране труда. Пропаганда культуры охраны труда в организации.

 

Тема 3.8. Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение государственных служащих, работников средствами индивидуальной защиты

Компенсации за условия труда.

Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению государственных гражданских служащих, работников средствами индивидуальной защиты. Обязанности государственных служащих, работников по применению средств индивидуальной защиты.

Роль и место средств индивидуальной защиты в ряду профилактических мероприятий, направленных на предупреждение травматизма и профессиональной заболеваемости государственных служащих, работников.

Классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи государственным служащим, работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Порядок обеспечения государственных служащих, работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; организация их хранения, стирки, химической чистки, сушки, ремонта и т.п. Порядок обеспечения дежурными средствами индивидуальной защиты, теплой специальной одеждой и обувью. Организация учета и контроля за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.

Нормативно-правовые акты, регулирующие предоставление компенсаций за условия труда и обеспечение государственных служащих, работников средствами индивидуальной защиты.

 

Тема 3.9. Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья персонала

Понятие о здоровье и его составляющие. Классификация здоровья. Критерии здоровья. Наблюдение за состоянием здоровья государственных служащих, работников. Цели обеспечения наблюдения за состоянием здоровья. Политика в организации наблюдения за состоянием здоровья, профилактики заболеваний и укрепления здоровья. Планирование обеспечения наблюдения за состоянием здоровья. Оценка результатов деятельности.

 

Тема 3.10. Обеспечение санитарно-бытового обслуживания персонала

Что такое санитарно-бытовое обслуживание персонала? Цель санитарно-бытового обслуживания. Обязанности по обеспечению санитарно-бытового обслуживания персонала. Нормативные акты, которыми регулируется санитарно-бытовое обслуживание. Порядок санитарно-бытового обеспечения персонала. Ответственность за обеспечение санитарно-бытового обслуживания персонала в организации.

 

Тема 3.11. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха персонала

Цель организации процедуры обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха персонала. Принципы обеспечения режимов труда и отдыха: удовлетворение потребностей организации; обеспечение наибольшей работоспособности человека; сочетание общественных и личных интересов. Физиологические основы построения режима труда и отдыха. Виды режима труда и отдыха. Социально-экономическая эффективность улучшения режимов труда и отдыха. Ответственность за обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха.

 

Тема 3.12. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости

Понятие "профессиональное заболевание".

Основные причины профессиональной заболеваемости.

Понятие о производственно обусловленной заболеваемости.

Виды наиболее распространенных профессиональных заболеваний и причины их возникновения.

Основные превентивные мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний.

Профессиональная пригодность и профотбор.

Предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры.

Бесплатное обеспечение государственных служащих, работников молоком и лечебно-профилактическим питанием.

Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение государственных служащих, работников.

 

Тема 3.13. Документация и отчетность по охране труда

Перечень необходимой документации по охране труда.

Руководство по СУОТ. Приказы о распределении обязанностей по охране труда между государственными служащими, работниками. Инструкции по охране труда. Списки и перечни по охране труда. Учет проведения инструктажей, обучения по охране труда. Документирование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Документирование результатов многоступенчатого контроля по охране труда.

Отчетность и формы отчетных документов по охране труда.

Порядок и сроки хранения документов различного типа.

 

Тема 3.14. Аудит и сертификация работ по безопасности труда в организации

Цели, задачи и порядок проведения аудита (проверки) охраны труда в организации. Лица, осуществляющие аудит в организации. Требования, предъявляемые к лицам, осуществляющим аудит. Результаты аудита и их значение в принятии предупредительных и/или корректирующих действий в системе безопасности труда.

Цели, задачи и порядок сертификации работ по безопасности труда в организации. Основные положения Системы сертификации работ по безопасности труда в организации. Органы по сертификации. Требования к испытательным лабораториям. Требования к органам по сертификации. Порядок подачи заявления на сертификацию и порядок её прохождения.

 

Раздел 4. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности

 

Тема 4.1. Основы предупреждения производственного травматизма

Понятия "травма", "производственный травматизм".

Основные причины производственного травматизма. Виды производственных травм (несчастных случаев на производстве). Статистические показатели и методы анализа.

Основные принципы и методы защиты от опасных и вредных производственных факторов. Превентивные мероприятия по профилактике производственного травматизма.

Основные виды средств коллективной защиты.

Основные организационные приемы предотвращения травматизма.

 

Тема 4.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструментов, технологических процессов

Безопасность технологических процессов. Основные мероприятия по обеспечению безопасности технологических процессов. Технологический регламент. Безопасность зданий и сооружений, включая транспортные пути. Меры безопасности при проектировании. Содержание производственных и вспомогательных помещений. Безопасность технологического оборудования и инструмента. Радиационная безопасность. Обеспечение безопасности от несанкционированных действий персонала и посторонних лиц на производстве.

Проверка соблюдения требований безопасности и охраны труда в проектной документации. Экспертиза проектной документации. Порядок обследования зданий и сооружений и его документирования.

Нормативно-правовые акты в вопросе технического обеспечения безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов.

 

Тема 4.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации

Понятие о микроклимате. Физиологические изменения и патологические состояния: перегревание, тепловой удар, солнечный удар, профессиональная катаракта, охлаждение, переохлаждение. Влияние производственных метеорологических условий и атмосферного давления на состояние человека, производительность труда, уровень травматизма. Нормирование производственного микроклимата. Средства нормализации климатических параметров. Профилактические мероприятия при работах в условиях пониженного и повышенного давления.

Действие токсических газообразных веществ и производственной пыли на организм человека. Источники загрязнения воздуха производственных помещений. Способы и средства борьбы с загазованностью и запыленностью воздуха рабочей зоны.

Вентиляция производственных помещений. Назначение и виды вентиляции. Требования к вентиляции. Определение требуемого воздухообмена. Элементы механической вентиляции (устройства для отсоса и раздачи воздуха, фильтры, вентиляторы, воздуховоды и т.д.). Контроль эффективности вентиляции.

Роль света в жизни человека. Основные светотехнические понятия и величины. Гигиенические требования к освещению. Цвет и функциональная окраска. Виды производственного освещения. Источники света. Нормирование и контроль освещения. Ультрафиолетовое облучение, его значение и организация на производстве. Средства защиты органов зрения.

Лазерное излучение и его физико-гигиенические характеристики. Воздействие его на организм человека. Средства и методы защиты от лазерных излучений. Измерение характеристик (параметров) лазерного излучения.

Электромагнитные поля и их физико-гигиенические характеристики. Влияние их на организм человека. Нормирование электромагнитных полей. Средства и методы защиты от электромагнитных полей. Измерение характеристик электромагнитных полей.

Ионизирующие излучения и их физико-гигиенические характеристики. Нормирование ионизирующих излучений. Средства и методы защиты от ионизирующих излучений. Дозиметрический контроль.

Вибрация и ее физико-гигиеническая характеристика (параметры и воздействие на организм человека). Гигиеническое и техническое нормирование вибрации. Средства и методы защиты от вибрации: вибродемпфирование, динамическое виброгашение, активная и пассивная виброизоляция.

Шум и его физико-гигиеническая характеристика. Нормирование шума. Защита от шума в источнике. Акустические средства защиты: звукоизоляция, звукопоглощение, виброизоляция и глушители шума (комбинированные активные и резонансные). Расчет звукоизоляции и звукопоглощения. Архитектурно-планировочные и организационно-технические методы защиты от шума.

Ультразвук и его физико-гигиеническая характеристика. Профилактические мероприятия при воздействии ультразвука на человека. Источники инфразвука в промышленности и его воздействие на организм человека. Нормирование инфразвука. Мероприятия по ограничению неблагоприятного воздействия инфразвука.

 

Тема 4.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности

Понятие об опасных производственных объектах. Российское законодательство в области промышленной безопасности. Основные понятия и термины безопасности. Авария и инцидент. Классы опасности опасных производственных объектов.

Общие мероприятия промышленной безопасности: идентификация опасных производственных объектов; анализ рисков; декларирование опасностей; сертификация оборудования; лицензирование деятельности; аттестация персонала. Производственный контроль. Обязанности организации, эксплуатирующей опасный производственный объект.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности сосудов под давлением.

Системы, находящиеся под давлением. Основные опасные факторы. Причины аварий систем, находящихся под давлением. Системы, подлежащие регистрации и особому контролю Ростехнадзора. Безопасная эксплуатация емкостей со сжатыми, сжиженными и растворенными газами. Классификация емкостей (баллоны, газгольдеры, ресиверы, котлы и др.) по назначению, давлению и объему. Безопасная арматура для емкостей и контрольно-измерительные приборы (КИП). Проверка и окраска емкостей. Безопасная эксплуатация компрессорных установок. Безопасная арматура и КИП для компрессорных установок. Правила приемки и испытания. Котельные установки, используемые на предприятии для целей отопления и в технологических процессах. Безопасная эксплуатация их. Безопасность работы с вакуумными установками.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности подъемных механизмов.

Классификация грузов по массе и опасности. Перемещение грузов вручную. Машины и механизмы, применяемые для транспортировки грузов, и безопасная эксплуатация их. Организация безопасной эксплуатации подъемно-транспортного оборудования. Техническое освидетельствование грузоподъемных машин. Приборы и устройства безопасности подъемно-транспортных машин.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности газового хозяйства.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности холодильной техники.

 

Тема 4.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью

Перечень работ с повышенной опасностью.

Зоны постоянно действующих опасных производственных факторов и потенциально опасных производственных факторов.

Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью.

Требования безопасности для работ с повышенной опасностью.

Организация работ, выполняемых работниками подрядных организаций.

Обязанности государственных служащих (работников), обеспечивающих безопасные условия труда при выполнении работ по нарядам-допускам.

 

Тема 4.6. Обеспечение электробезопасности

Основные причины и виды электротравматизма.

Специфика поражающего действия электрического тока. Пороговые ощутимый, неотпускающий и фибрилляционный токи. Напряжение прикосновения. Факторы поражающего действия электрического тока.

Виды травм при поражении электрическим током.

Классификация помещений по степени поражения человека электрическим током. Средства защиты от поражения электротоком.

Организационные мероприятия по безопасному выполнению работ в электроустановках.

 

Тема 4.7. Обеспечение пожарной безопасности

Основные понятия о горении и распространении пламени. Опасные (поражающие) факторы пожара и взрыва.

Основные принципы пожарной безопасности: предотвращение образования горючей смеси; предотвращение внесения в горючую среду источника зажигания; готовность к тушению пожара и ликвидации последствий загорания.

Задачи пожарной профилактики. Системы пожарной защиты.

Категорирование помещений по взрывопожарной и пожарной опасности.

Средства оповещения и тушения пожаров. Эвакуация людей при пожаре.

Обязанность и ответственность представителя нанимателя (работодателя) в области пожарной безопасности.

Основные документы, регламентирующие деятельность по обеспечению пожарной безопасности.

 

Тема 4.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях

Понятие "аварийная ситуация".

Основные мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций и обеспечению готовности к ним. Определение возможного характера и масштаба аварийных ситуаций и связанных с ними рисков в сфере охраны труда. Планирование и координация мероприятий в соответствии с размером и характером деятельности организаций, обеспечивающих защиту всех людей в случае аварийной ситуации в рабочей зоне. Организация взаимодействия с территориальными структурами и службами аварийного реагирования. Организация оказания первой и медицинской помощи. Проведение регулярных тренировок по предупреждению аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и реагированию.

 

Раздел 5. Социальная защита пострадавших

 

Тема 5.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

Понятие вреда, возмещения вреда и причинителя вреда в гражданском праве. Третьи лица. Правовые основы возмещения вреда. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его государственным служащим, работникам. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. Право регресса к лицу, причинившему вред. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья. Материальный и моральный вред. Условия возмещения вреда в гражданском праве. Способ и размер компенсации морального вреда.

 

Тема 5.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Право государственного служащего, работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязанность представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний": задачи и основные принципы обязательного социального страхования; основные понятия; лица, подлежащие обязательному социальному страхованию; права и обязанности субъектов страхования; средства на осуществление обязательного социального страхования.

Страховые тарифы. Страховые взносы.

 

Тема 5.3. Порядок расследования (рассмотрения) и учета несчастных случаев на производстве

Причины производственного травматизма. Виды и квалификация несчастных случаев. Порядок организации и расследования несчастного случая. Формирование комиссии по расследованию.

Порядок заполнения акта по форме Н-1. Оформление материалов расследования. Порядок представления информации о несчастных случаях на производстве. Разработка обобщенных причин расследуемых событий, мероприятия по предотвращению аналогичных происшествий.

Порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях. Первоочередные меры, принимаемые в связи с ними.

Микроповреждения (микротравмы). Порядок рассмотрения причин и оформления. Учет микроповреждений (микротравм) в организации. Принятие мер по результату рассмотрения обстоятельств микроповреждения (микротравмы).

 

Тема 5.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

Причины профессиональных заболеваний и их классификация. Расследование и учет острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), возникновение которых обусловлено воздействием вредных производственных факторов. Установление предварительного и окончательного диагноза о профессиональном заболевании (отравлении). Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза.

Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания.

 

Тема 5.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Первая медицинская помощь при ранениях, кровотечениях, ожогах, поражениях электротоком, отравлениях химическими веществами.

Первая медицинская помощь при травмах (переломах, растяжениях связок, вывихах, ушибах и т.п.).

Способы реанимации при оказании первой медицинской помощи. Непрямой массаж сердца. Искусственная вентиляция легких.

Особенности оказания первой медицинской помощи пострадавшим в чрезвычайных ситуациях, дорожно-транспортных авариях, на пожаре и др.

Переноска, транспортировка пострадавших с учетом их состояния и характера повреждения.

Рекомендации по оказанию первой помощи. Демонстрация приемов.

Требования к персоналу при оказании первой помощи.

 

Согласовано

Руководитель отдела (службы)

охраны труда аппарата

Губернатора Приморского края и

Правительства Приморского края

________________ В.Н. Петухов

"____" __________ 2022 г.

 

Приложение N 1
к программе обучения и экзаменационным Билетам
по охране труда для проверки знаний должностных лиц
структурных подразделений аппарата Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края,
органов исполнительной власти Приморского края

 

Перечень
законодательных, нормативных правовых актов, организационно-методических документов и литературы для подготовки к обучению и проверке знаний по охране труда

 

1. Конституция РФ от 12.12.1993.

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

5. Федеральный закон от 21.07.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности".

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 21.07.1994 N 69-ФЗ" имеется в виду "от 21.12.1994 N 69-ФЗ"

6. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

7. Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме".

8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охранный труда".

9. Постановление Министерства труда и социальной развития РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

10. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2002 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

11. Постановление Министерства труда и социальной развития РФ от 08.02.2000 N 14 "Об утверждении Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации".

12. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении примерного положения о системе управления охраны труда".

13. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.10.2020 N 753н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов".

14. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок".

15. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения этих осмотров (обследований)".

16. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 N 209н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

17. Свод правил СП 9.13130.2009. Техника пожарная. Огнетушители. Требования к эксплуатации.

18. ГОСТ Р ИСО 45001-2020 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению. Доступ из справочно-правовой системы "КонсультантПлюс"

19. ГОСТ 12.0.003-2015 ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

20. ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

21. ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования.

22. ГОСТ 12.1.005-88* ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.

23. Типовая инструкция по охране труда при работе на копировально-множительном оборудовании (типа "Канон", "Ксерокс" и т.п.) (ТИ РО 29-001-009-02).

24. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01).

25. Типовая инструкция по охране труда для работников, передвигающихся по территории и производственным помещениям (ТОИ Р-218-54-95).

26. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. – М.: Издательство НЦ ЭНАС, 2007.

27. Девисилов В.А. Охрана труда: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013. – 448 с.: ил. (Профессиональное образование).

28. ISO 45001. Доступ из справочно-правовой системы "КонсультантПлюс".

 

Приложение N 2
к программе обучения и экзаменационным Билетам
по охране труда для проверки знаний должностных лиц
структурных подразделений аппарата Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края,
органов исполнительной власти Приморского края

 

                         ПРОТОКОЛ N ____
заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
            ____________________________________________
                  (полное наименование организации)

 

                                                 "__" ___________ 20__ г.

 

В     соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руководителя)
организации от "__" ___________ 20__ г. N _____ комиссия в составе:

 

председателя ____________________________________________________________
                                 (Ф.И.О., должность)
членов: _________________________________________________________________
                                (Ф.И.О., должность)
_________________________________________________________________________
представителей <*>:
органов исполнительной власти Приморского края
_________________________________________________________________________
                            (Ф.И.О., должность)
органов местного самоуправления
_________________________________________________________________________
                            (Ф.И.О., должность)
Государственной инспекции труда в Приморском крае
_________________________________________________________________________
                            (Ф.И.О., должность)
провела проверку знаний требований охраны труда работников по
_________________________________________________________________________
             (наименование программы обучения по охране труда)
в объеме ________________________________________________________________
                              (количество часов)

 

┌─────┬─────┬──────────┬───────────┬────────────┬──────────┬────────────┐
│N п/п│Ф.И.О│Должность │ Наименова-│ Результат  │ Причина  │  Подпись   │
│     │  .  │          │ние        │  проверки  │ проверки │проверяемого│
│     │     │          │подразделе-│   знаний   │  знаний  │            │
│     │     │          │ния (цех,  │  (сдал/не  │  (очеред-│            │
│     │     │          │ участок,  │сдал) номер │ная,      │            │
│     │     │          │  отдел,   │ выданного  │внеочеред-│            │
│     │     │          │  лаборато-│ удостовере-│ная и     │            │
│     │     │          │рия,       │ния         │  т.д.)   │            │
│     │     │          │мастерская │            │          │            │
│     │     │          │  и т.д.)  │            │          │            │
├─────┼─────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────────┼────────────┤
│     │     │          │           │            │          │            │
└─────┴─────┴──────────┴───────────┴────────────┴──────────┴────────────┘

 

Председатель комиссии ___________________________________________________
                                        (Ф.И.О., подпись)
Члены комиссии: _________________________________________________________
                                    (Ф.И.О., подпись)

 

Представители <**>:
органов исполнительной власти Приморского края
_________________________________________________________________________
                              (Ф.И.О., подпись)
органов местного самоуправления _________________________________________
                                            (Ф.И.О., подпись)
Государственной инспекции труда в Приморском крае
_________________________________________________________________________
                              (Ф.И.О., подпись)

 

--------------------------------

     <*> Указываются, если участвуют в работе комиссии.

     <**> Подписываются, если участвуют в работе комиссии

 

Приложение N 3
к программе обучения и экзаменационным Билетам
по охране труда для проверки знаний должностных лиц
структурных подразделений аппарата Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края,
органов исполнительной власти Приморского края

 

Экзаменационные Билеты
для проверки знаний требований охраны труда должностных лиц структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края

 

Билет N 1

1. Правила внутреннего трудового распорядка организации.

2. Предварительные и периодические медицинские осмотры.

3. Основные идеи системы управления охраной труда.

4. Периодичность прохождения проверки знаний требований охраны труда государственными служащими, работниками.

5. Цели, задачи и порядок проведения специальной оценки условий труда.

 

Билет N 2

1. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация.

2. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету.

3. Риск. Профессиональный риск.

4. Способы оказания первой помощи для прекращения кровотечения при травмировании.

5. Основные принципы обеспечения безопасности труда.

 

Билет N 3

1. Служебный контракт, трудовой договор. Порядок расторжения служебного контракта, трудового договора по инициативе государственного служащего, работника и по инициативе представителя нанимателя (работодателя).

2. Человеческий фактор, оказывающий влияние на решение вопросов охраны труда.

3. Допустимые нормы перемещения тяжестей вручную для мужчин и женщин.

4. Периодичность пересмотра инструкций по охране труда для государственных служащих, работников.

5. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

 

Билет N 4

1. Мероприятия обеспечивающие функционирование СУОТ в организации.

2. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.

3. Действия руководителя подразделения при несчастном случае на производстве.

4. Порядок проведения стажировки по охране труда сотрудников организации после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

5. Нормирование освещения на рабочем месте.

 

Билет N 5

1. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.

2. Сроки и виды проверок знаний требований охраны труда, которые необходимо пройти после поступления на государственную службу (работу) руководителю подразделения.

3. Периодичность проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

4. Документы по охране труда, которые должны быть у руководителя подразделения.

5. Цель и методы оценки лидерства в области безопасности и охраны труда.

 

Билет N 6

1. Специалист по охране труда в организации, его обязанности и права.

2. Цели обеспечения наблюдения за состоянием здоровья. Политика в организации наблюдения за состоянием здоровья, профилактики заболеваний и укрепления здоровья.

3. Вводный инструктаж по охране труда и порядок его прохождения государственными служащими, работниками.

4. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства.

5. Временный перевод на другую работу по производственной необходимости.

 

Билет N 7

1. Ограничения возраста работников при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

2. Опасные производственные объекты. Классы опасности опасных производственных объектов.

3. Виды инструктажей по охране труда и их содержание.

4. Порядок санитарно-бытового обеспечения персонала.

5. Понятие о предельно допустимой концентрации содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

 

Билет N 8

1. Общие положения служебного контракта, трудового договора.

2. Порядок проверки и пересмотра действующих в организации инструкций по охране труда.

3. Порядок обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

4. Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

5. Политика (стратегия) представителя нанимателя (работодателя) в области охраны труда.

 

Билет N 9

1. Коллективный договор. Соглашение по охране труда.

2. Компенсация сверхурочных работ.

3. Работники, которых можно освободить от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

4. Состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве.

5. Принципы обеспечения режимов труда и отдыха.

 

Билет N 10

1. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

2. Цели, задачи и порядок проведения аудита (проверки) охраны труда в организации.

3. Учет проведения инструктажей по охране труда.

4. Способы оказания первой помощи при поражении человека электрическим током.

5. Порядок обеспечения государственных служащих, работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

 

Билет N 11

1. Порядок разработки, согласования и утверждения программ проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

2. Должностное лицо. Ответственность. Виды ответственности.

3. Организация многоступенчатого контроля состояния условий труда.

4. Комитет (комиссия) по охране труда, его функции.

5. Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению государственных служащих, работников средствами индивидуальной защиты.

 

Билет N 12

1. Срок, в течение которого должно быть проведено расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве.

2. Анализ и практическое применение результатов для планирования работы по развитию лидерства в организации.

3. Случаи, при которых руководитель подразделения обязан провести с государственным служащим, работником внеплановый инструктаж по охране труда.

4. Аттестованные, не аттестованные и декларированные рабочие места.

5. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

 

Билет N 13

1. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда для государственных служащих, работников.

2. Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда государственных служащих, работников.

3. Организация ступенчатого "административно-общественного" контроля.

4. Санитарно-гигиенические факторы, определяющие условия труда на рабочем месте.

5. Обязанности руководителей по обеспечению требований охраны труда в организации.

 

Билет N 14

1. Ограничения продолжительности перерыва для отдыха и питания.

2. Государственный инспектор труда, его права.

3. В чем заключается первая помощь при термическом ожоге.

4. Основные идеи системы управления охраной труда. Требования к системе управления охраной труда.

5. Система управления охраной труда. Основные идеи. Требования.

 

Билет N 15

1. Действия руководителя при групповом несчастном случае на производстве.

2. Целевой инструктаж по охране труда, случаи его проведения и порядок оформления.

3. Опасность электрического тока и чем определяется исход поражения человека электрическим током.

4. Нормативные документы, регламентирующие вопросы охраны труда.

5. Система управления профессиональными рисками как часть СУОТ организации.

 

Билет N 16

1. Порядок разработки инструкций по охране труда.

2. Виды ответственности государственных служащих, работников, виновных в нарушении трудового законодательства.

3. Государственная экспертиза условий труда и ее функции.

4. Цель и организация многоступенчатого контроля состояния охраны труда в учреждении.

5. Виды и содержание инструктажей государственных служащих, работников по охране труда.

 

Билет N 17

1. Первичные средства пожаротушения и правила пользования ими.

2. Государственные нормативные требования по охране труда.

3. От каких факторов зависит исход поражения человека электрическим током.

4. Бесплатное обеспечение работников молоком.

5. Цели, задачи и порядок сертификации работ по охране труда в организации.

 

Билет N 18

1. Действия руководителя подразделения при несчастном случае на производстве со смертельным исходом.

2. Структура, содержание и язык инструкций по охране труда для государственных служащих, работников.

3. Планирование работ по охране труда.

4. Меры безопасности при выполнении работы на персональном компьютере.

5. Перечислите свои должностные обязанности по охране труда.

 

Утверждена
приказом вице-губернатора Приморского края –
руководителя аппарата Губернатора Приморского
края и Правительства Приморского края
от 12.04.2022 N 3

 

Программа
обучения и экзаменационные Билеты по охране труда для проверки знаний сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края

 

Аннотация программы

Программа обучения по охране труда предназначена для должностных лиц, осуществляющих функциональную деятельность в структурных подразделениях аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, а также органов исполнительной власти Приморского края (далее – программа), и направлена на приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда.

Программа разработана во исполнение Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 24 июля 1998 года 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и Правил обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года N 2464, с учетом Примерной программы обучения по охране труда работников организаций, утвержденной Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2004 года.

Целевой аудиторией программы являются государственные гражданские служащие Приморского края и работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края (далее – государственные служащие, работники), структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края (далее – организация), представителем нанимателя (работодателем) для которых является Губернатор Приморского края.

Цель программы – обеспечение профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Тип программы: программа обучения.

Программа разработана с учетом квалификационных требований к результатам освоения образовательных программ и направлена на качественное изменение профессиональных компетенций в рамках имеющегося квалификационного уровня, необходимого для профессиональной деятельности.

Трудоемкость программы: 16 часов.

Форма обучения: аудиторная и дистанционная.

В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, об обеспечении требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда слушателей (приложение N 3), результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом (приложение N 2).

Тематический план учебных занятий:

 

N п/п

N темы

Наименование разделов и тем

Количество часов

1.

1.

Основы охраны труда

2,25.

2.

1.1.

Трудовая деятельность человека

0,25

3.

1.2.

Основные принципы обеспечения безопасности труда

0,25

4.

1.3.

Основные принципы обеспечения охраны труда

0,25

5.

1.4.

Основные положения трудового права

0,25

6.

1.5.

Правовые основы охраны труда

0,25

7.

1.6.

Государственное регулирование в сфере охраны труда

0,25

8.

1.7.

Государственные нормативные требования по охране труда

0,25

9.

1.8.

Обязанности и ответственность государственных служащих, работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка

0,25

10.

1.9.

Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства труда и об охране труда

0,25

11.

2.

Основы управления охраной труда в организации

5,25

12.

2.1.

Система управления охраной труда в организации

0,25

13.

2.2.

Обеспечение функционирования системы управления охраны труда

0,25

14.

2.3.

Оценка и управление профессиональными рисками

0,25

15.

2.4.

Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению безопасных условий и охраны труда

0,5

16.

2.5.

Управление внутренней мотивацией государственных служащих, работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда

0,25

17.

2.6.

Социальное партнерство представителя нанимателя (работодателя) и государственных служащих, работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля

0,5

18.

2.7.

Специальная оценка условий труда

0,5

19.

2.8.

Разработка инструкций по охране труда

0,25

20.

2.9.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда государственных служащих, работников организации

0,5

21.

2.10.

Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение государственных служащих, работников средствами индивидуальной защиты

0,5

22.

2.11.

Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья персонала

0,25

23.

2.12.

Обеспечение санитарно-бытового обслуживания персонала

0,25

24.

2.13.

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха персонала

0,25

25.

2.14.

Основы предупреждения профессиональной заболеваемости

0,25

26.

2.15.

Документация и отчетность по охране труда

0,25

27.

2.16.

Аудит и сертификация работ по охране труда в организации

0,25

28.

3.

Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности

3,5

29.

3.1.

Основы предупреждения производственного травматизма

0,5

30.

3.2.

Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов

0,25

31.

3.3.

Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации

0,5

32.

3.4.

Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности

0,25

33.

3.5.

Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью

0,25

34.

3.6.

Обеспечение электробезопасности

0,5

35.

3.7.

Обеспечение пожарной безопасности

1

36.

3.8.

Обеспечение безопасности государственных служащих, работников в аварийных ситуациях

0,25

37.

4.

Социальная защита пострадавших на производстве

3,5

38.

4.1.

Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

0,5

39.

4.2.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

0,25

40.

4.3.

Порядок расследования (рассмотрения) и учета несчастных случаев на производстве

0,5

41.

4.4.

Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

0,25

42.

4.5.

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

2

43.

 

Перечень законодательных, нормативных правовых актов, организационно-методических документов и литературы для подготовки к обучению и проверке знаний по охране труда (приложение N 1)

 

44.

 

Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен

1

45.

 

Итого:

16

Раздел 1. Основы охраны труда

 

Тема 1.1. Трудовая деятельность человека

Общие понятия о трудовой деятельности человека. Труд как источник существования общества и индивида. Разделение труда и наемный (профессиональный) труд.

Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника).

Общие сведения об организме человека и его взаимодействии с окружающей средой. Понятие внутренней устойчивости (гомеостазис) и его приспособляемости к изменяющимся условиям (адаптация). Медицинское определение понятий здоровья, болезни, травмы, смерти.

Условия труда: производственная среда и организация труда. Опасные и вредные производственные факторы, и их классификация. Концепция порогового воздействия вредных факторов. Концепция беспорогового воздействия радиации. Понятия о предельно допустимой концентрации (ПДК), предельно допустимом уровне (ПДУ), предельно допустимом значении (ПДЗ), предельно допустимой дозе (ПДД). Тяжесть и напряженность трудового процесса. Тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Оптимальные и допустимые условия труда.

Социально-юридический подход к определению несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, утраты трудоспособности и утраты профессиональной трудоспособности. Утрата профессиональной трудоспособности и возможности существования как социальная опасность для человека и общества. Смерть государственного служащего, работника как потеря возможности нормального существования его иждивенцев.

 

Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда

Понятие "безопасность труда".

Основная задача безопасности труда – исключение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов; приведение уровня их воздействия к уровням, не превышающим установленных нормативов, и минимизация их физиологических последствий – травм и заболеваний.

Понятие риска как меры опасности. Идентификация опасностей и оценка риска.

Основные принципы обеспечения безопасности труда: совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей, ограничение зоны их распространения; средства индивидуальной и коллективной защиты.

Система организационно-технических и санитарно-гигиенических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность труда; оценка их эффективности.

Взаимосвязь мероприятий по обеспечению технической, технологической, экологической и эргономической безопасности. Оценка эффективности мероприятий по обеспечению безопасности труда.

 

Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда

Понятие "охрана труда".

Основная задача охраны труда – предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и минимизация их социальных последствий.

Понятие социально приемлемого риска.

Основные принципы обеспечения охраны труда как системы мероприятий: осуществление мер, необходимых для обеспечения сохранения жизни и здоровья государственных служащих, работников в процессе трудовой деятельности; социальное партнерство представителя нанимателя (работодателя) и государственных служащих, работников в сфере охраны труда; гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда; социальное страхование государственных служащих, работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; медицинская, социальная и профессиональная реабилитация государственных служащих, работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Экономический механизм и финансовое обеспечение системы управления охраной труда. Финансирование мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и по улучшению условий и охраны труда. Оценка эффективности мероприятий по охране труда. Понятие предотвращенного ущерба, прямых и косвенных потерь.

Взаимосвязь обеспечения экономической, технологической, экологической, эргономической безопасности и охраны труда.

 

Тема 1.4. Основные положения трудового права

Основные понятия трудового права. Международные трудовые нормы Международной организации труда, регулирующие трудовые отношения. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Понятие принудительного труда. Запрещение принудительного труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое право и государственное регулирование социально-трудовых отношений.

Понятие служебного контракта, трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.

Содержание служебного контракта, трудового договора. Общие положения служебного контракта, трудового договора: стороны и содержание; гарантии при приеме на работу; срок служебного контракта, трудового договора; порядок заключения и основания прекращения служебного контракта, трудового договора; испытание при приеме на работу. Понятия "перевод" и "перемещение". Временный перевод на другую работу по производственной необходимости: основания, сроки и порядок перевода. Виды переводов на другую работу. Изменения существенных условий служебного контракта, трудового договора. Порядок расторжения служебного контракта, трудового договора по инициативе государственного служащего, работника и по инициативе представителя нанимателя (работодателя). Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина: поощрения за труд, дисциплинарные взыскания. Виды дисциплинарных взысканий; порядок применения дисциплинарных взысканий, снятие дисциплинарного взыскания. Правила внутреннего трудового распорядка. Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, работающих граждан, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей; особенности регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда.

Оплата труда и заработная плата: основные понятия и определения. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства.

Социальное партнерство – гарантия социального мира в условиях рыночной экономики. Коллективный договор: его содержание и структура; порядок и условия заключения; срок действия; разрешение разногласий. Ответственность сторон социального партнерства. Органы по рассмотрению трудовых споров.

 

Тема 1.5. Правовые основы охраны труда

Правовые источники охраны труда: Конституция Российской Федерации; федеральные конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающие правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья государственных служащих, работников в процессе трудовой деятельности, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах об охране труда субъектов Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, Минтруда России, федеральных органов исполнительной власти, Ростехнадзора России и Госатомнадзора России, Госстандарта России, Госстроя России и Минздрава России: сфера применения, порядок разработки, утверждения, согласования и пересмотра. Порядок подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации.

Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации": основные направления государственной политики в области охраны труда: право и гарантии права государственных служащих, работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности государственного служащего, работника в области охраны труда.

Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся вопросов возмещения вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Уголовный кодекс Российской Федерации в части, касающейся уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части, касающейся административной ответственности за нарушение требований охраны труда.

Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Законы Российской Федерации о техническом регулировании, промышленной радиационной и пожарной безопасности.

Налоговый кодекс Российской Федерации в части, касающейся отнесения затрат на обеспечение безопасных условий и охраны труда и на улучшение условий и охраны труда.

 

Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда

Правовые основы государственного управления охраной труда. Структура органов государственного управления охраной труда.

Функции и полномочия в области охраны труда Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, осуществляющих: управление охраной труда на федеральном (общегосударственном), отраслевом, региональном (субъекта Российской Федерации) и муниципальном (органа местного самоуправления) уровнях.

Органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Прокуратура и ее роль в системе государственного надзора и контроля. Государственные инспекции и их функции. Федеральная инспекция труда. Ростехнадзор России, Роспотребнадзор России и другие специализированные инспекции. Государственный инспектор и его права.

Государственная экспертиза условий труда и ее функции.

Органы, осуществляющие обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Органы медико-социальной экспертизы.

Организация общественного контроля в лице технических инспекций профессиональных союзов.

 

Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда

Государственные нормативные требования по охране труда. Порядок разработки, принятия, внедрения нормативных требований.

Технические регламенты и изменение всей системы нормативных актов по безопасности в Российской Федерации. Международные и европейские стандарты и нормы. Проблемы гармонизации российских норм с международными нормами и нормами Европейского Союза.

Национальные и государственные (ГОСТ) стандарты, СанПиНы (санитарные правила и нормы), СНиПы (строительные нормы и правила), СП (своды правил), ПОТ (правила охраны труда), НПБ (нормы пожарной безопасности), ПБ (правила безопасности), РД (руководящие документы), МУ (методические указания) и другие документы.

 

Тема 1.8. Обязанности и ответственность государственных служащих, работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка

Трудовые обязанности государственных служащих, работников по охране труда.

Ответственность государственных служащих, работников за невыполнение требований охраны труда (своих служебных обязанностей, трудовых функций).

 

Тема 1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда

Понятие "должностное лицо". Руководитель как ответственное должностное лицо. Понятие "ответственность". Виды ответственности. Административная и уголовная ответственность должностных лиц за нарушение или неисполнение требований законодательства о труде и об охране труда.

 

Раздел 2. Основы управления охраной труда в организации

 

Тема 2.1. Система управления охраной труда в организации

Общие понятия современной теории систем управления (качеством, охраной окружающей среды, охраной труда, промышленной безопасностью). Повышение эффективности производства и сертификация систем управления.

Руководство МОТ-СУОТ 2001, ISO 45001, ГОСТ 12.0.230-2007 о системах управления охраной труда в организации и методах их разработки, внедрения, поддержания в рабочем состоянии и постоянного совершенствования.

Примерная структура и содержание основных документов СУОТ: политика организации в сфере охраны труда; цели и задачи корпоративного управления охраной труда; идентификация и оценка рисков; организационные структуры и ответственность персонала; обучение, осведомленность и компетентность персонала; взаимосвязи, взаимодействие и информация; документация и управление документацией; готовность к действиям в условиях аварийных ситуаций; взаимодействие с подрядчиками. Контроль: мониторинг и измерения основных показателей; отчетные данные и их анализ; аудит функционирования СУОТ; анализ эффективности СУОТ со стороны руководства; проведение корректирующих мероприятий; процедуры непрерывного совершенствования деятельности по охране труда.

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.

 

Тема 2.2  Обеспечение функционирования системы управления охраны труда

Обеспечение – как совокупность мер и средств, создание условий, способствующих нормальному функционированию системы управления охраны труда в организации.

Мероприятия, обеспечивающие функционирование СУОТ в организации, применяемые представителем нанимателя (работодателя): выявление опасностей возникающих при выполнении работ и реализации мер реагирования на них; организация процесса обучения и проверки знаний требований охраны труда; документирование информации, анализ и ее практическое использование; информирование работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда.

 

Тема 2.3. Оценка и управление профессиональными рисками

Риск. Профессиональный риск. Цель оценки и управления профессиональными рисками. Место оценки профессиональными рисками в системе охраны труда. Управление профессиональными рисками. Система управления профессиональными рисками как часть СУОТ организации: политика в области управления профессиональными рисками, цели и программы по их достижению; планирование работ управления профессиональными рисками; процедуры системы управления профессиональными рисками; контроль и анализ эффективности управления профессиональными рисками в организации.

 

Тема 2.4. Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по соблюдению требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающих правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья государственных служащих, работников в процессе трудовой деятельности.

Представитель нанимателя (работодатель) и его должностные лица. Руководители, специалисты, исполнители. Распределение функциональных обязанностей представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению требований охраны труда среди работников – руководителей и специалистов.

Служба (специалист) охраны труда организации и ее (его) функции.

Организация многоступенчатого контроля состояния условий труда.

Организация рассмотрения вопросов охраны труда руководителями.

Организация целевых и комплексных проверок.

 

Тема 2.5. Управление внутренней мотивацией государственных служащих, работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда

Человеческий фактор, оказывающий влияние на решение вопросов охраны труда. Психологические (личностные) причины травматизма. Понятие "культура охраны труда". Государственный служащий, работник как личность. Построение системы поощрений и наказаний. Организация соревнования на лучшее рабочее место по охране труда.

Вовлечение государственных служащих, работников в управление охраной труда. Организация ступенчатого административно-общественного контроля.

Организация информирования государственных служащих, работников по вопросам охраны труда.

Всемирный день охраны труда. Организация Дня охраны труда.

 

Тема 2.6. Социальное партнерство представителя нанимателя (работодателя) и государственных служащих, работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля

Государственные служащие, работники и их доверенные лица. Комитеты (комиссии) по охране труда. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

Уполномоченные (доверенные) лица государственных служащих, работников по охране труда – основная форма участия государственных служащих, работников – исполнителей в управлении охраной труда. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных государственными служащими, работниками представительных органов: порядок выбора уполномоченных по охране труда; основные задачи уполномоченных по охране труда; права уполномоченных по охране труда; порядок их взаимодействия с руководителями и специалистами организации.

Планирование работ по охране труда. Коллективный договор. Соглашение по охране труда.

 

Тема 2.7. Специальная оценка условий труда

Цели, задачи и порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Заполнение карты СОУТ. Аналогичные рабочие места. Аттестованные, не аттестованные и декларированные рабочие места. Заполнение протоколов проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов и протоколов оценки эффективности средств индивидуальной защиты. Подведение итогов, анализ и планирование мероприятий.

Использование результатов СОУТ.

 

Тема 2.8. Разработка инструкций по охране труда

Назначение инструкций. Порядок разработки и утверждения. Содержание инструкций. Язык инструкций. Структура инструкций.

 

Тема 2.9. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда государственных служащих, работников организации

Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению обучения государственных служащих, работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

Обязанности государственных служащих, работников по прохождению обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда государственных служащих, работников.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.

Виды и содержание инструктажей государственных служащих, работников по охране труда. Порядок разработки, согласования и утверждения программ по охране труда. Пропаганда культуры охраны труда в организации.

 

Тема 2.10. Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение государственных служащих, работников средствами индивидуальной защиты

Компенсации за условия труда.

Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению государственных служащих, работников средствами индивидуальной защиты. Обязанности государственных служащих, работников по применению средств индивидуальной защиты.

Роль и место средств индивидуальной защиты в ряду профилактических мероприятий, направленных на предупреждение травматизма и профессиональной заболеваемости государственных служащих, работников.

Классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи государственным служащим, работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Порядок обеспечения государственных служащих, работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; организация их хранения, стирки, химической чистки, сушки, ремонта и т.п. Порядок обеспечения дежурными средствами индивидуальной защиты, теплой специальной одеждой и обувью. Организация учета и контроля за выдачей государственным служащим, работникам средств индивидуальной защиты.

 

Тема 2.11. Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья персонала

Понятие о здоровье и его составляющие. Классификация здоровья. Критерии здоровья. Наблюдение за состоянием здоровья государственных служащих, работников. Цели обеспечения наблюдения за состоянием здоровья. Политика в организации наблюдения за состоянием здоровья, профилактики заболеваний и укрепления здоровья. Планирование обеспечения наблюдения за состоянием здоровья. Оценка результатов деятельности.

 

Тема 2.12. Обеспечение санитарно-бытового обслуживания персонала

Что такое санитарно-бытовое обслуживание персонала? Цель санитарно-бытового обслуживания. Обязанности по обеспечению санитарно-бытового обслуживания персонала. Нормативные акты, которыми регулируется санитарно-бытовое обслуживание. Порядок санитарно-бытового обеспечения персонала. Ответственность за обеспечение санитарно-бытового обслуживания персонала в организации.

 

Тема 2.13. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха персонала

Цель организации процедуры обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха персонала. Принципы обеспечения режимов труда и отдыха: удовлетворение потребностей организации; обеспечение наибольшей работоспособности человека; сочетание общественных и личных интересов. Физиологические основы построения режима труда и отдыха. Виды режима труда и отдыха. Социально-экономическая эффективность улучшения режимов труда и отдыха. Ответственность за обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха.

 

Тема 2.14. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости

Основные причины профессиональной заболеваемости.

Понятие о производственно-обусловленной заболеваемости.

Виды наиболее распространенных профессиональных заболеваний и причины их возникновения.

Основные превентивные мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний.

Профессиональная пригодность и профотбор.

Предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры (диспансеризация).

Бесплатное обеспечение государственных служащих, работников молоком и лечебно-профилактическим питанием.

Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение государственных служащих, работников.

 

Тема 2.15. Документация и отчетность по охране труда

Перечень необходимой документации по охране труда.

Руководство по СУОТ. Приказы о распределении обязанностей по охране труда между государственными служащими, работниками. Инструкции по охране труда. Списки и перечни по охране труда. Учет проведения инструктажей, обучения по охране труда. Документирование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Документирование результатов многоступенчатого контроля по охране труда.

Отчетность и формы отчетных документов по охране труда.

Порядок и сроки хранения документов различного типа.

 

Тема 2.16. Аудит и сертификация работ по безопасности труда в организации

Цели, задачи и порядок проведения аудита (проверки) охраны труда в организации. Лица, осуществляющие аудит в организации. Требования предъявляемые к лицам осуществляющим аудит. Результаты аудита и их значение в принятии предупредительных и /или корректирующих действий в системе безопасности труда.

Цели, задачи и порядок сертификации работ по безопасности труда в организации. Основные положения Системы сертификации работ по безопасности труда в организации. Органы по сертификации. Требования к испытательным лабораториям. Требования к органам по сертификации. Порядок подачи заявления на сертификацию и порядок ее прохождения.

 

Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности

 

Тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма

Основные причины производственного травматизма. Виды производственных травм (несчастных случаев на производстве). Статистические показатели и методы анализа.

Основные методы защиты от опасных и вредных производственных факторов. Превентивные мероприятия по профилактике производственного травматизма.

Основные виды средств коллективной защиты.

Основные организационные приемы предотвращения травматизма.

 

Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов

Безопасность технологических процессов. Безопасность зданий и сооружений, включая транспортные пути. Безопасность технологического оборудования и инструмента. Радиационная безопасность. Обеспечение безопасности от несанкционированных действий персонала и посторонних лиц на производстве.

Проверка соблюдения требований безопасности и охраны труда в проектной документации. Экспертиза проектной документации. Порядок обследования зданий и сооружений и его документирования.

 

Тема 3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации

Понятие о микроклимате. Физиологические изменения и патологические состояния: перегревание, тепловой удар, солнечный удар, профессиональная катаракта, охлаждение, переохлаждение. Влияние производственных метеорологических условий и атмосферного давления на состояние человека, производительность труда, уровень травматизма. Нормирование производственного микроклимата. Средства нормализации климатических параметров. Профилактические мероприятия при работах в условиях пониженного и повышенного давления.

Действие токсических газообразных веществ и производственной пыли на организм человека. Источники загрязнения воздуха производственных помещений. Способы и средства борьбы с загазованностью и запыленностью воздуха рабочей зоны.

Вентиляция производственных помещений. Назначение и виды вентиляции. Требования к вентиляции. Определение требуемого воздухообмена. Элементы механической вентиляции (устройства для отсоса и раздачи воздуха, фильтры, вентиляторы, воздуховоды и т.д.). Контроль эффективности вентиляции.

Роль света в жизни человека. Основные светотехнические понятия и величины. Гигиенические требования к освещению. Цвет и функциональная окраска. Виды производственного освещения. Источники света. Нормирование и контроль освещения. Ультрафиолетовое облучение, его значение и организация на производстве. Средства защиты органов зрения.

Лазерное излучение и его физико-гигиенические характеристики. Воздействие его на организм человека. Средства и методы защиты от лазерных излучений. Измерение характеристик (параметров) лазерного излучения.

Электромагнитные поля и их физико-гигиенические характеристики. Влияние их на организм человека. Нормирование электромагнитных полей. Средства и методы защиты от электромагнитных полей. Измерение характеристик электромагнитных полей.

Ионизирующие излучения и их физико-гигиенические характеристики. Нормирование ионизирующих излучений. Средства и методы защиты от ионизирующих излучений. Дозиметрический контроль.

Вибрация и ее физико-гигиеническая характеристика (параметры и воздействие на организм человека). Гигиеническое и техническое нормирование вибрации. Средства и методы защиты от вибрации: вибродемпфирование, динамическое виброгашение, активная и пассивная виброизоляция.

Шум и его физико-гигиеническая характеристика. Нормирование шума. Защита от шума в источнике. Акустические средства защиты: звукоизоляция, звукопоглощение, виброизоляция и глушители шума (комбинированные активные и резонансные). Расчет звукоизоляции и звукопоглощения. Архитектурно-планировочные и организационно-технические методы защиты от шума.

Ультразвук и его физико-гигиеническая характеристика. Профилактические мероприятия при воздействии ультразвука на человека. Источники инфразвука в промышленности и его воздействие на организм человека. Нормирование инфразвука. Мероприятия по ограничению неблагоприятного воздействия инфразвука.

 

Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности

Понятие об опасных производственных объектах. Российское законодательство в области промышленной безопасности. Основные понятия и термины безопасности. Авария и инцидент.

Общие мероприятия промышленной безопасности: идентификация опасных производственных объектов; анализ рисков; декларирование опасностей; сертификация оборудования; лицензирование деятельности; аттестация персонала. Производственный контроль.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности сосудов под давлением.

Системы, находящиеся под давлением. Основные опасные факторы. Причины аварий систем, находящихся под давлением. Системы, подлежащие регистрации и особому контролю Ростехнадзора. Безопасная эксплуатация емкостей со сжатыми, сжиженными и растворенными газами. Классификация емкостей (баллоны, газгольдеры, ресиверы, котлы и др.) по назначению, давлению и объему. Безопасная арматура для емкостей и контрольно-измерительные приборы (КИП). Проверка и окраска емкостей. Безопасная эксплуатация компрессорных установок. Безопасная арматура и КИП для компрессорных установок. Правила приемки и испытания. Котельные установки, используемые на предприятии для целей отопления и в технологических процессах. Безопасная эксплуатация их. Безопасность работы с вакуумными установками.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности подъемных механизмов.

Классификация грузов по массе и опасности. Перемещение грузов вручную. Машины и механизмы, применяемые для транспортировки грузов, и безопасная эксплуатация их. Организация безопасной эксплуатации подъемно-транспортного оборудования. Техническое освидетельствование грузоподъемных машин. Приборы и устройства безопасности подъемно-транспортных машин.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности газового хозяйства.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности холодильной техники.

 

Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью

Перечень работ с повышенной опасностью.

Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью.

Требования безопасности для работ с повышенной опасностью.

 

Тема 3.6. Обеспечение электробезопасности

Основные причины и виды электротравматизма.

Специфика поражающего действия электрического тока. Пороговые ощутимый, неотпускающий и фибрилляционный токи. Напряжение прикосновения. Факторы поражающего действия электрического тока.

Классификация помещений по степени поражения человека электрическим током. Средства защиты от поражения электротоком.

Организационные мероприятия по безопасному выполнению работ в электроустановках.

 

Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности

Основные понятия о горении и распространении пламени. Опасные (поражающие) факторы пожара и взрыва.

Основные принципы пожарной безопасности: предотвращение образования горючей смеси; предотвращение внесения в горючую среду источника зажигания; готовность к тушению пожара и ликвидации последствий загорания.

Задачи пожарной профилактики. Системы пожарной защиты.

Категорирование помещений по взрывопожарной и пожарной опасности.

Средства оповещения и тушения пожаров. Эвакуация людей при пожаре.

Обязанность и ответственность администрации организации в области пожарной безопасности.

 

Тема 3.8. Обеспечение безопасности государственных служащих, работников в аварийных ситуациях

Основные мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций и обеспечению готовности к ним. Определение возможного характера и масштаба аварийных ситуаций и связанных с ними рисков в сфере охраны труда. Планирование и координация мероприятий в соответствии с размером и характером деятельности организаций, обеспечивающих защиту всех людей в случае аварийной ситуации в рабочей зоне. Организация взаимодействия с территориальными структурами и службами аварийного реагирования. Организация оказания первой и медицинской помощи. Проведение регулярных тренировок по предупреждению аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и реагированию.

 

Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве

 

Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

Понятие вреда, возмещения вреда и причинителя вреда в гражданском праве. Третьи лица. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его государственным служащим, работникам. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. Право регресса к лицу, причинившему вред. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья. Материальный и моральный вред. Условия возмещения вреда в гражданском праве. Способ и размер компенсации морального вреда.

 

Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Право государственного служащего, работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязанность представителя нанимателя, работодателя по обеспечению обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний": задачи и основные принципы обязательного социального страхования; основные понятия; лица, подлежащие обязательному социальному страхованию; права и обязанности субъектов страхования; средства на осуществление обязательного социального страхования.

Страховые тарифы. Страховые взносы.

 

Тема 4.3. Порядок расследования (рассмотрения) и учета несчастных случаев на производстве

Причины профессионального травматизма. Виды и квалификация несчастных случаев. Порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях. Первоочередные меры, принимаемые в связи с ними. Формирование комиссии по расследованию.

Порядок заполнения акта по форме Н-1. Оформление материалов расследования. Порядок представления информации о несчастных случаях на производстве. Разработка обобщенных причин расследуемых событий, мероприятия по предотвращению аналогичных происшествий.

Микроповреждения (микротравмы). Порядок рассмотрения причин и оформления. Учет микроповреждений (микротравм) в организации. Принятие мер по результату рассмотрения обстоятельств микроповреждения (микротравмы).

 

Тема 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

Причины профессиональных заболеваний и их классификация. Расследование и учет острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), возникновение которых обусловлено воздействием вредных производственных факторов. Установление предварительного и окончательного диагноза о профессиональном заболевании (отравлении). Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза.

Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания.

 

Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Первая помощь при ранениях, кровотечениях, ожогах, поражениях электротоком, отравлениях химическими веществами.

Первая помощь при травмах (переломах, растяжениях связок, вывихах, ушибах и т.п.).

Способы реанимации при оказании первой помощи. Непрямой массаж сердца. Искусственная вентиляция легких.

Особенности оказания первой помощи пострадавшим в чрезвычайных ситуациях, дорожно-транспортных авариях, на пожаре и др.

Переноска, транспортировка пострадавших с учетом их состояния и характера повреждения.

Рекомендации по оказанию первой помощи. Демонстрация приемов.

Требования к персоналу при оказании первой помощи.

 

Согласовано

Руководитель отдела (службы)

охраны труда аппарата

Губернатора Приморского края и

Правительства Приморского края

________________ В.Н. Петухов

"____" __________ 2022 г.

 

Приложение N 1
к программе обучения и экзаменационным Билетам
по охране труда для проверки знаний сотрудников
структурных подразделений аппарата Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края,
органов исполнительной власти Приморского края

 

Перечень
законодательных, нормативных правовых актов, организационно-методических документов и литературы для подготовки к обучению и поверке знаний по охране труда

 

1. Конституция РФ от 12.12.1993.

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

5. Федеральный закон от 21.07.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности".

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 21.07.1994 N 69-ФЗ" имеется в виду "от 21.12.1994 N 69-ФЗ"

6. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

7. Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме".

8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охранный труда".

9. Постановление Министерства труда и социальной развития РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

10. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2002 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

11. Постановление Министерства труда и социальной развития РФ от 08.02.2000 N 14 "Об утверждении Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации".

12. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении примерного положения о системе управления охраны труда".

13. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.10.2020 N 753н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов".

14. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 N 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок".

15. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения этих осмотров (обследований)".

16. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 N 209н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

17. Свод правил СП 9.13130.2009. Техника пожарная. Огнетушители. Требования к эксплуатации.

18. ГОСТ 12.0.003-2015 ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

19. ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

20. ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования.

21. ГОСТ 12.1.005-88* ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.

22. Типовая инструкция по охране труда при работе на копировально-множительном оборудовании (типа "Канон", "Ксерокс" и т.п.) (ТИ РО 29-001-009-02).

23. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01).

24. Типовая инструкция по охране труда для работников, передвигающихся по территории и производственным помещениям (ТОИ Р-218-54-95).

25. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. – М.: Издательство НЦ ЭНАС, 2007.

26. Девисилов В.А. Охрана труда: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013. – 448 с.: ил. (Профессиональное образование).

27. ISO 45001. Доступ из справочно-правовой системы "КонсультантПлюс".

 

Приложение N 2
к программе обучения и экзаменационным Билетам
по охране труда для проверки знаний сотрудников
структурных подразделений аппарата Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края,
органов исполнительной власти Приморского края

 

                                 ПРОТОКОЛ N ____
заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
                ____________________________________________
                     (полное наименование организации)

 

                                                 "__" ___________ 20__ г.

 

В соответствии с приказом (распоряжением)   работодателя   (руководителя)
организации от "__" ___________ 20__ г. N _____ комиссия в составе:

 

председателя ____________________________________________________________
                               (Ф.И.О., должность)
членов: _________________________________________________________________
                               (Ф.И.О., должность)
_________________________________________________________________________
представителей <*>:
органов исполнительной власти Приморского края
_________________________________________________________________________
                              (Ф.И.О., должность)
органов местного самоуправления
_________________________________________________________________________
                              (Ф.И.О., должность)
Государственной инспекции труда в Приморском крае
_________________________________________________________________________
                              (Ф.И.О., должность)
провела проверку знаний требований охраны труда работников по
_________________________________________________________________________
              (наименование программы обучения по охране труда)
в объеме ________________________________________________________________
                                 (количество часов)

 

┌─────┬─────┬──────────┬────────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│N п/п│Ф.И.О│Должность │Наименование│ Результат │  Причина  │  Подпись  │
│     │  .  │          │ подразделе-│ проверки  │ проверки  │проверяемо-│
│     │     │          │ния (цех,   │  знаний   │  знаний   │го         │
│     │     │          │  участок,  │ (сдал/не  │(очередная,│           │
│     │     │          │   отдел,   │сдал) номер│ внеочеред-│           │
│     │     │          │лаборатория,│ выданного │ная и т.д.)│           │
│     │     │          │мастерская и│удостовере-│           │           │
│     │     │          │   т.д.)    │ния        │           │           │
├─────┼─────┼──────────┼────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│     │     │          │            │           │           │           │
└─────┴─────┴──────────┴────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

 

Председатель комиссии ___________________________________________________
                                        (Ф.И.О., подпись)
Члены комиссии: _________________________________________________________
                                    (Ф.И.О., подпись)

 

Представители <**>:
органов исполнительной власти Приморского края
_________________________________________________________________________
                              (Ф.И.О., подпись)
органов местного самоуправления _________________________________________
                                            (Ф.И.О., подпись)
Государственной инспекции труда в Приморском крае
_________________________________________________________________________
                              (Ф.И.О., подпись)

 

--------------------------------

     <*> Указываются, если участвуют в работе комиссии.

     <**> Подписываются, если участвуют в работе комиссии

 

Приложение N 3
к программе обучения и экзаменационным Билетам
по охране труда для проверки знаний сотрудников
структурных подразделений аппарата Губернатора
Приморского края и Правительства Приморского края,
органов исполнительной власти Приморского края

 

Экзаменационные билеты
для проверки знаний требований охраны труда сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края

 

Билет N 1

1. Правила внутреннего трудового распорядка организации.

2. Предварительные и периодические медицинские осмотры.

3. Основные идеи системы управления охраной труда.

4. Периодичность прохождения проверки знаний требований охраны труда руководителями и государственными служащими, работниками.

5. Цели, задачи и порядок проведения специальной оценки условий труда.

 

Билет N 2

1. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация.

2. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету.

3. Риск. Профессиональный риск.

4. Способы оказания первой помощи для прекращения кровотечения при травмировании.

5. Основные принципы обеспечения безопасности труда.

 

Билет N 3

1. Служебный контракт, трудовой договор. Порядок расторжения служебного контракта, трудового договора по инициативе государственного служащего, работника и по инициативе представителя нанимателя (работодателя).

2. Повышение эффективности производства и сертификация систем управления.

3. Допустимые нормы перемещения тяжестей вручную для мужчин и женщин.

4. Периодичность пересмотра инструкций по охране труда для государственных служащих, работников.

5. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

 

Билет N 4

1. Мероприятия обеспечивающие функционирование СУОТ в организации.

2. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда государственных служащих и работников.

3. Действия руководителя структурного подразделения при несчастном случае на производстве.

4. Порядок проведения стажировки по охране труда сотрудников организации после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

5. Структура и содержание системы управления охраной труда.

 

Билет N 5

1. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.

2. Срок, в течение которого после поступления на работу руководитель структурного подразделения должен пройти проверку знаний требований охраны труда.

3. Периодичность проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

4. Документы по охране труда, которые должны быть у руководителя структурного подразделения.

5. Цель оценки и управления профессиональными рисками.

 

Билет N 6

1. Специалист по охране труда в организации, его обязанности и права.

2. Цели обеспечения наблюдения за состоянием здоровья. Политика в организации наблюдения за состоянием здоровья, профилактики заболеваний и укрепления здоровья.

3. Вводный инструктаж по охране труда и порядок его прохождения государственными служащими, работниками.

4. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства.

5. Временный перевод на другую работу по производственной необходимости.

 

Билет N 7

1. Ограничения возраста работников при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

2. Срок, в течение которого государственный служащий, работник должны пройти повторную проверку знаний требований охраны труда при неудовлетворительной подготовке.

3. Виды инструктажей по охране труда и их содержание.

4. Порядок санитарно-бытового обеспечения персонала.

5. Понятие о предельно допустимой концентрации содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

 

Билет N 8

1. Общие положения служебного контракта, трудового договора.

2. Организация проверки и пересмотра действующих в организации инструкций по охране труда для работников.

3. Порядок обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

4. Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

5. Психологические (личностные) причины травматизма.

 

Билет N 9

1. Коллективный договор. Соглашение по охране труда.

2. Компенсация сверхурочных работ.

3. Работники, которых можно освободить от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

4. Состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве.

5. Принципы обеспечения режимов труда и отдыха.

 

Билет N 10

1. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

2. Цели, задачи и порядок проведения аудита (проверки) охраны труда в организации.

3. Учет проведения инструктажей по охране труда.

4. Способы оказания первой помощи при поражении человека электрическим током.

5. Порядок обеспечения государственных служащих, работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

 

Билет N 11

1. Порядок разработки, согласования и утверждения программ проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

2. Порядок предоставления государственному служащему, работнику очередного отпуска за первый год работы.

3. Служба (специалист) охраны труда организации и ее (его) функции.

4. Комитет (комиссия) по охране труда, его функции.

5. Обязанности представителя нанимателя (работодателя) по обеспечению государственных служащих, работников средствами индивидуальной защиты.

 

Билет N 12

1. Срок, в течение которого должно быть проведено расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве.

2. Компенсации за условия труда.

3. Случаи, при которых руководитель подразделения обязан провести с государственным служащим, работником внеплановый инструктаж по охране труда.

4. Аттестованные, не аттестованные и декларированные рабочие места.

5. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

 

Билет N 13

1. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда для государственных служащих, работников.

2. Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда государственных служащих, работников.

3. Понятие о здоровье и его составляющие. Классификация здоровья. Критерии здоровья.

4. Санитарно-гигиенические факторы, определяющие условия труда на рабочем месте.

5. Функциональные обязанности руководителей по обеспечению требований охраны труда.

 

Билет N 14

1. Ограничения продолжительности перерыва для отдыха и питания.

2. Государственный инспектор труда, его права.

3. В чем заключается первая помощь при термическом ожоге.

4. Основные идеи системы управления охраной труда. Требования к системе управления охраной труда.

5. Нормирование производственного освещения.

 

Билет N 15

1. Действия руководителя при групповом несчастном случае на производстве.

2. Целевой инструктаж по охране труда, случаи его проведения и порядок оформления.

3. Опасность электрического тока и чем определяется исход поражения человека электрическим током.

4. Нормативные документы, регламентирующие вопросы охраны труда.

5. Система управления профессиональными рисками как часть СУОТ организации.

 

Билет N 16

1. Порядок разработки инструкций по охране труда.

2. От каких факторов зависит исход поражения человека электрическим током.

3. Виды и содержание инструктажей государственных служащих, работников по охране труда.

4. Виды ответственности работников, виновных в нарушении трудового законодательства.

5. Государственная экспертиза условий труда и ее функции.

 

Билет N 17

1. Государственные нормативные требования по охране труда.

2. Первичные средства пожаротушения и правила пользования ими.

3. Организация многоступенчатого контроля состояния охраны труда.

4. Бесплатное обеспечение работников молоком.

5. Цели, задачи и порядок сертификации работ по охране труда в организации.

 

Билет N 18

1. Действия руководителя подразделения при несчастном случае на производстве со смертельным исходом.

2. Структура, содержание и язык инструкций по охране труда для государственных служащих, работников.

3. Планирование работ по охране труда.

4. Меры безопасности при выполнении работы на персональном компьютере.

5. Перечислите, пожалуйста, свои должностные обязанности по охране труда.

 

Утверждены
приказом вице-губернатора Приморского края –
руководителя аппарата Губернатора Приморского
края и Правительства Приморского края
от 12.04.2022 N 3

 

Тесты
для проверки знаний требований охраны труда должностных лиц структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края (разработаны в соответствии с программой обучения должностных лиц структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края)

 

Вариант I

 

Блок 1

 

1. Что определяет термин "вредный производственный фактор"?

1) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;

2) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к его травме;

3) Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти;

4) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.

2. Выберите обязанности должностных лиц, государственных служащих, работников, требующие выполнения, предусмотренные законодательством РФ в области охраны труда. (выберите несколько правильных ответов)

1) соблюдение требований охраны труда;

2) выполнение организационно-распорядительной деятельности в государственных органах;

3) прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ;

4) прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

3. Какой вид персональной ответственности, установленный действующим законодательством, несут должностные лица, государственные служащие, работники за нарушение требований охраны труда?

1) уголовная ответственность;

2) гражданско-правовая ответственность;

3) материальная ответственность;

4) все перечисленные.

4. Выберите обязанности работодателя, требующие обязательного выполнения, предусмотренные законодательством РФ. (выберите несколько правильных ответов)

1) Проведение вводного инструктажа по охране труда;

2) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

3) Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте;

4) Взыскание части заработной платы у работника за нарушение требований охраны труда;

5) Создание и функционирование системы управления охраной труда.

 

Блок 2

 

5. Выберите верное утверждение.

1) Политика (стратегия) по охране труда направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

2) Политика (стратегия) по охране труда не учитывает мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа (при наличии);

3) Политику (стратегию) по охране труда не рекомендуется оценивать на актуальность и соответствие стратегическим задачам по охране труда и пересматривать в рамках оценки эффективности функционирования СУОТ.

6. Задачами службы охраны труда являются (выберите несколько правильных ответов):

1) Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, иных локальных нормативно-правовых актов организации;

2) Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;

3) Обеспечение выделения финансовых средств на реализацию мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

4) Обеспечение своевременного и качественного проведения профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции энергетического оборудования.

7. В каких случаях могут возникнуть ошибки по вине человека, связанные с безопасностью?

1) Работник сознательно стремится к выполнению работы за счет нарушения правил безопасности;

2) Работник не владеет приемами безопасного труда;

3) Работник замедленно реагирует на изменяющуюся ситуацию и бездействует именно в тот момент, когда его активные действия необходимы;

4) Все вышеперечисленное.

8. Каким образом осуществляется наиболее эффективный текущий административно-общественный контроль состояния условий труда на рабочих местах?

1) С помощью многоступенчатого механизма контроля;

2) При проверках, проводимых Рострудинспекцией;

3) Ежемесячным осмотром, проводимым комиссией по охране труда;

4) Нет верного ответа.

 

Блок 3

 

9. Обеспечение охраны труда в структурном подразделении организации, включая соответствие условий труда требованиям охраны труда, установленным законодательством Российской Федерации_

1) не входит в обязанности должностного лица;

2) входит в обязанности должностного лица;

3) входит в обязанности должностного лица,

4) если это предусмотрено распорядительным документом;

5) проводится работодателем на свое усмотрение.

10. Требования, предъявляемые к формированию комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?

1) Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее пяти человек, из них, по крайней мере, один прошедший обучение по охране труда;

2) Комиссия создается приказом органа государственной инспекции труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда;

3) Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее трех человек, из них, по крайней мере, один прошедший обучение по охране труда;

4) Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

11. Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?

1) Только политика и цели организации по охране труда;

2) Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда;

3) Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению;

4) Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда;

5) Все перечисленное.

12. Основные мероприятия по предупреждению профессиональной заболеваемости:

1) нормализация условий труда;

2) сокращение времени контакта с вредными производственными факторами;

3) проведение специфических и общеукрепляющих лечебно-профилактических мероприятий;

4) проведение медицинских осмотров при приеме на работу и периодически в течение работы;

5) всё из перечисленного.

 

Блок 4

 

13. Что определяет термин "производственная травма"?

1) Повреждение тканей организма, полученное работником при выполнении трудовых функций на рабочем месте;

2) Повреждение тканей организма работника, вызванное воздействием вредного производственного фактора и повлекшее за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности, смерть работника;

3) Повреждение тканей организма работника, вызванное механическим воздействием опасного производственного фактора и повлекшее за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности, смерть работника;

4) Повреждение тканей организма, полученное работником в результате возникновения аварийной ситуации.

14. Порядок действий должностного лица структурного подразделения при обнаружении пожара:

1) немедленно сообщить по телефону в пожарную охрану (при этом необходимо назвать адрес объекта, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию и порядок подъезда к объекту); принять по возможности меры по эвакуации людей, провести перекличку, передать информацию спасателям о находящихся в здании сотрудниках (если таковые имеются), принять меры по тушению пожара и сохранности материальных ценностей;

2) принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей;

3) принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей, сообщить о пожаре по телефону в пожарную охрану;

4) принять по возможности меры по тушению пожара и сохранности материальных ценностей, сообщить о пожаре по телефону в пожарную охрану.

15. Работы с повышенной опасностью в зонах постоянного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ,_

1) выполнять запрещено;

2) выполняются по усмотрению руководителя;

3) выполняются по усмотрению работника;

4) выполняются по наряду-допуску.

16. Какие функции относятся к системе обеспечения пожарной безопасности? (выберите несколько правильных ответов)

1) Разработка и осуществление мер пожарной безопасности;

2) Разработка и осуществление мер безопасности по охране труда;

3) Установление особого противопожарного режима;

4) Контроль и учет опасных производственных объектов.

 

Блок 5

 

17. Какие действия необходимо выполнить в случае остановки дыхания или потери сознания пострадавшего?

1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии, освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень. Приподнять ноги. Надавить на болевую точку под носом;

2) Приложить грелку к животу или пояснице. Надавить на болевую точку;

3) Ничего не предпринимать, вызвать врача;

4) Убедиться в наличии пульса. Приступить к искусственному дыханию способом "рот – рот" или "рот – нос". Пострадавшего следует растереть и накрыть одеялом (пальто и т.п.).

18. Какие лица подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний? (выберите несколько правильных ответов)

1) Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;

2) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;

3) Все физические лица;

4) Физические лица, состоящие в профессиональном союзе.

19. Материалы расследования несчастного случая включают: (выберите несколько правильных ответов)

1) полис ОМС;

2) выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда;

3) медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью;

4) должностные инструкции.

20. В случае установления диагноза профессионального заболевания организация расследования обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания_

1) не входит в обязанности работодателя;

2) входит в обязанности работодателя;

3) входит в обязанности работодателя, если это предусмотрено коллективным договором;

4) проводится работодателем на свое усмотрение.

 

Вариант II

 

Блок 1

 

1. Что определяет термин "опасный производственный фактор"?

1) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;

2) Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти;

3) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к его травме;

4) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности, заболеванию.

2. Выберите несколько принципов обеспечения безопасности, относящихся к управленческим (выберите несколько правильных ответов).

1) принцип слабого звена;

2) принцип системности;

3) принцип подбора кадров;

4) принцип обратной связи;

5) принцип компенсации;

6) принцип ответственности.

3. Что определяет термин "Охрана труда"?

1) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

2) Комплекс мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

3) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств;

4) Организационные и технические мероприятия, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

4. Выберите несколько принципов обеспечения безопасности, относящихся к ориентирующим (выберите несколько правильных ответов).

1) принцип гуманизации деятельности;

2) принцип блокировки;

3) принцип ликвидации опасности;

4) принцип деструкции;

5) принцип нормирования;

6) принцип эргономичности.

 

Блок 2

 

5. При помощи чего высшее руководство должно демонстрировать лидерство и приверженность в отношении системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (ОЗБТ)?

1) Обеспечения интеграции требований системы менеджмента ОЗБТ в бизнес-процессы организации;

2) Обеспечения наличия ресурсов, необходимых для разработки, внедрения, поддержания и улучшения системы менеджмента ОЗБТ;

3) Руководства и поддержки вклада персонала в результативность системы менеджмента ОЗБТ;

4) Принятия общей ответственности за предупреждение производственных травм и ухудшения здоровья, а также обеспечения безопасных в плане здоровья и условий труда рабочих мест и видов деятельности;

5) Все вышеперечисленное.

6. При какой численности сотрудников работодатель обязан создать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опт работы в этой области?

1) Свыше 100 человек;

2) Свыше 50 человек;

3) Свыше 75 человек;

4) Свыше 60 человек.

7. Работники службы охраны труда организации имеют право:

1) В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

2) Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;

3) Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда;

4) Все вышеперечисленное.

8. Какой метод является проверенным для положительной стимуляции направленности работников на безопасный труд?

1) Денежные взыскания;

2) Наложение административного штрафа;

3) Организация смотр-конкурсов;

4) Отстранение от работы.

 

Блок 3

 

9. Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?

1) Оборудование санитарно-бытовых помещений;

2) Оборудование помещений приема пищи;

3) Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств;

4) Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой;

5) Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время.

10. Что обеспечивает должностное лицо структурного подразделения?

1) Принятие безотлагательных мер по предотвращению травмоопасных или аварийных ситуаций;

2) Условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте;

3) Наличие в подразделении комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

4) Проведение инструктажа (первичного, повторного, внепланового, целевого) по охране труда на рабочем месте;

5) Участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах в подразделении;

6) Всё из перечисленного.

11. Цель проведения специальной оценки условий труда в организации.

1) Для идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работника;

2) Для подтверждения или назначения компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

3) Для накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции;

4) Для определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

12. Требования, предъявляемые к формированию комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации.

1) Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее пяти человек, из них, по крайней мере, один, прошедший обучение по охране труда;

2) Комиссия создается приказом органа государственной инспекции труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда;

3) Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее трех человек, из них, по крайней мере, один, прошедший обучение по охране труда;

4) Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

 

Блок 4

 

13. Выберите объекты, относящиеся к опасным производственным объектам (выберите несколько правильных ответов).

1) Объекты, на которых получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются горючие, воспламеняющиеся, токсичные, взрывчатые вещества;

2) Объекты электросетевого хозяйства;

3) Объекты, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля;

4) Объекты, на которых получаются, транспортируются, используются расплавы черных и цветных металлов.

14. Какие мероприятия направлены на предупреждение производственного травматизма?

1) Мероприятия по обучению охране труда и повышению квалификации персонала;

2) Организационно-технические мероприятия по обеспечению безопасного состояния зданий, сооружений, рабочих мест;

3) Санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия, направленные на поддержание работоспособности и здоровья работников;

4) Всё перечисленное.

15. При появлении вмятин, вздутий на корпусе огнетушителя, при нарушении герметичности соединений узлов огнетушителя или при неисправности индикатора давления_

1) Использовать огнетушитель разрешено работнику, прошедшему обучение по пожарной безопасности;

2) Огнетушителем пользоваться запрещено;

3) Использовать огнетушитель допускается только под присмотром ответственного за пожарную безопасность;

4) Разрешено использование огнетушителя.

16. Какие работы из представленного перечня относятся к работам с повышенной опасностью?

1) ремонт газопроводов;

2) работы на кровле зданий и сооружений;

3) работы по ликвидации инцидентов и аварий;

4) строительные, монтажные работы;

5) всё перечисленное.

 

Блок 5

 

17. Основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний являются:

1) Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;

2) Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

3) Обязательность уплаты страхователями страховых взносов;

4) всё перечисленное.

18. Как квалифицировать смерть работника вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденную в установленном порядке, соответственно, медицинской организацией, органами следствия или судом?

1) несчастный случай, связанный с производством;

2) несчастный случай со смертельным исходом;

3) несчастный случай, не связанный с производством;

4) нет верного ответа.

19. В какой срок работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания?

1) В течение недели с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

2) В течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

3) В течение месяца с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

4) В течение трех суток с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

20. В случае установления диагноза профессионального заболевания организация расследования обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания_

1) не входит в обязанности работодателя;

2) входит в обязанности работодателя;

3) входит в обязанности работодателя, если это предусмотрено коллективным договором;

4) проводится работодателем на свое усмотрение.

 

Вариант III

 

Блок 1

 

1. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации?

1) на специалиста службы охраны труда;

2) на руководителя службы охраны труда;

3) на работодателя;

4) на руководителя структурного подразделения.

2. Выберите принципы обеспечения безопасности, относящиеся к техническим (выберите несколько правильных ответов).

1) принцип классификации;

2) принцип прочности;

3) принцип системности;

4) принцип вакуумирования;

5) принцип защиты временем;

6) принцип слабого звена.

3. Какой метод больше ориентирован на стимулирование внутренней мотивации работников?

1) организация смотра-конкурса;

2) бонусы и зарплата;

3) поощрение руководства;

4) выговор от руководства.

4. Что определяет термин "Прогул"?

1) Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более часа в течение рабочего дня;

2) Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня;

3) Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трех часов подряд в течение рабочего дня;

4) Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.

 

Блок 2

 

5. Работник службы охраны труда имеет право:

1) Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;

2) Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;

3) Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда;

4) Все вышеперечисленное.

6. По каким вопросам рекомендуется обеспечивать координацию и взаимодействие по охране труда с работниками и (или) их уполномоченными представителями в целях реализации механизмов консультаций и взаимодействия по охране труда (выберите несколько правильных ответов)?

1) Проведение специальной оценки условий труда;

2) Выявление опасностей, оценка уровня профессиональных рисков и план мероприятий по управлению профессиональными рисками и улучшению условий труда;

3) Определение и закрепление в действующих локальных нормативных актах работодателя функциональных (в том объеме, в котором это применимо) обязанностей, ответственности и полномочий в области охраны труда;

4) Проведение проверки знаний требований охраны труда работников.

7. Верно ли утверждение: Высшее руководство должно демонстрировать лидерство и приверженность в отношении системы менеджмента ОЗБТ посредством обеспечения наличия ресурсов, необходимых для разработки, внедрения, поддержания и улучшения системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья?

1) да;

2) нет.

8. Основные цели при организации смотра-конкурса:

1) Формирование устойчивой мотивации работников на знание и соблюдение норм и правил по охране труда;

2) Повышение заинтересованности работников в улучшении состояния условий и охраны труда на рабочих местах и в подразделениях;

3) Повышение исполнительности работников по соблюдению требований охраны труда, инструкций по безопасному ведению работ;

4) Укрепление трудовой и технологической дисциплины работников, поскольку повышение общей дисциплинированности работников ведет к снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

5) Все вышеперечисленное.

 

Блок 3

 

9. Какие аспекты организация должна принять во внимание при определении рисков и возможностей в системе менеджмента медицинского обеспечения, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников?

1) Идентифицированную область применения системы менеджмента медицинского обеспечения, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников;

2) Заинтересованные стороны;

3) Законодательные и иные обязательные требования;

4) Результаты анализа со стороны руководства системы менеджмента медицинского обеспечения, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников;

5) Все перечисленное.

10. Порядок разработки и утверждения инструкции по охране труда в организации.

1) Разработка и утверждение определяется работодателем;

2) Методическое руководство разработкой осуществляет служба охраны труда, утверждает руководитель структурного подразделения организации;

3) Методическое руководство разработкой осуществляет служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель;

4) Разрабатывают руководители структурных подразделений организации, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель.

11. Какой государственный орган организует и управляет сертификацией организации работ по охране труда?

1) Рострудинспекция;

2) Всероссийский центр охраны труда;

3) Ростехнадзор;

4) Министерство труда и социального развития РФ.

12. При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнения им рекомендаций по результатам проведения обследований должностное лицо обязано_

1) уволить работника;

2) оштрафовать работника;

3) понизить заработную плату;

4) не допускать работника к выполнению должностных (трудовых) обязанностей.

 

Блок 4

 

13. Что определяет термин "средства коллективной защиты"?

1) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

2) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

3) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

4) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, кроме средств для защиты от загрязнения.

14. Какой исход воздействия на организм электрического удара III степени?

1) судорожное сокращение мышц без потери сознания;

2) судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимися дыханием и работой сердца;

3) потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (либо того и другого вместе);

4) клиническая смерть.

15. Какой исход воздействия на организм электрического удара IV степени?

1) клиническая смерть;

2) судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимися дыханием и работой сердца;

3) потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (либо и того и другого вместе);

4) судорожное сокращение мышц без потери сознания.

16. Какие функции относятся к системе обеспечения пожарной безопасности (выберите несколько правильных ответов)?

1) Разработка и осуществление мер пожарной безопасности;

2) Разработка и осуществление мер безопасности по охране труда;

3) Установление особого противопожарного режима;

4) Контроль и учет опасных производственных объектов.

 

Блок 5

 

17. Какие действия необходимо выполнить в случае перелома конечностей при оказании первой доврачебной помощи?

1) забинтовать конечность;

2) удерживать пострадавшего в горизонтальной плоскости до прибытия медперсонала;

3) не принимая никаких мер, направить пострадавшего в больницу;

4) зафиксировать конечность с помощью наложения шин или подручных средств.

18. Какое слово пропущено в формулировке: "Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется … , осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме."?

1) профсоюзной организацией;

2) государственной инспекцией труда;

3) государством;

4) работодателем.

19. В течение какого времени работодатель обязан сообщить о несчастном случае со смертельным исходом в прокуратуру?

1) немедленно;

2) в течение суток;

3) после выяснения обстоятельств несчастного случая;

4) в течение трех суток.

20. Какие лица подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний? (выберите несколько правильных ответов)

1) Физические лица, выполняющие работу на основании "трудового договора", заключенного со страхователем;

2) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;

3) Все физические лица;

4) Физические лица, состоящие в профессиональном союзе.

 

Вариант IV

 

Блок 1

 

1. Принципы обеспечения безопасности классифицируют по четырем группам:

1) ориентирующие, технологические, организационные, нормативно-правовые;

2) ориентирующие, технические, организационные, управленческие;

3) принцип классификации, принцип блокировки, принцип системности, принцип деструкции;

4) принцип нормирования, принцип несовместимости, принцип экранирования, принцип прочности.

2. К каким лицам применяется дисквалификация как вид административного наказания за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (выберите несколько правильных ответов)?

1) К лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта РФ, муниципальной службы;

2) К лицам, работающим по гражданско-правовому договору;

3) Ко всем лицам, вне зависимости от занимаемой должности;

4) К лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административные функции в органе юридического лица.

3. Что влечет за собой нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской федерации?

1) Предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей;

2) Отстранение виновных от работы;

3) Наложение административного штрафа в размере 8 МРОТ;

4) Не влечет ничего.

4. Выберите обязанности работодателя, требующие от работника обязательного выполнения, предусмотренные законодательством РФ (выберите несколько правильных ответов).

1) Проведение вводного инструктажа по охране труда;

2) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

3) Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте;

4) Взыскание части заработной платы у работника за нарушение требований охраны труда;

5) Создание и функционирование системы управления охраной труда.

 

Блок 2

 

5. В политике (стратегии) по охране труда работодателю рекомендуется обеспечивать:

1) Предоставление ответственным лицам соответствующих полномочий для осуществления функций (обязанностей) в рамках функционирования СУОТ;

2) Документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях;

3) Оба ответа верны.

6. Какие обязанности у генерального директора (работодателя) при распределении функций по обеспечению охраны труда между руководителями и специалистами (выберите несколько правильных ответов)?

1) Обеспечивать соблюдение законодательства о труде и об охране труда, выполнение нормативов по охране труда и пожарной безопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда;

2) Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, отдельных сооружений, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм охраны труда, государственных стандартов безопасности труда;

3) Устанавливать обязанности, права и ответственность в области охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности своих заместителей, руководителей подразделений и служб и обеспечивать включение этих обязанностей и прав в положения о подразделениях (службах) и в должностные инструкции работников;

4) Обеспечивать организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, в том числе охраной труда.

7. Какие функции возлагаются на службу охраны труда для выполнения своих задач?

1) Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда;

2) Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда;

3) Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации;

4) Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями;

5) Все вышеперечисленное.

8. Задачами службы охраны труда являются (выберите несколько правильных ответов):

1) Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, иных локальных нормативно-правовых актов организации;

2) Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;

3) Обеспечение выделения финансовых средств на реализацию мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

4) Обеспечение своевременного и качественного проведения профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции энергетического оборудования.

 

Блок 3

 

9. Должностное лицо структурного подразделения обеспечивает:

1) наличие инструкций по охране труда, журнала регистрации инструктажа на рабочем месте;

2) подготовку предложений по улучшению состояния условий труда на рабочих местах для включения их в планы мероприятий;

3) расследование несчастных случаев на производстве, происшедших с сотрудниками структурного подразделения;

4) все перечисленное.

10. Порядок разработки и утверждения инструкции по охране труда в организации.

1) Разработка и утверждение определяется работодателем;

2) Методическое руководство разработкой осуществляет служба охраны труда, утверждает руководитель структурного подразделения организации;

3) Методическое руководство разработкой осуществляет служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель;

4) Разрабатывают руководители структурных подразделений организации, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель.

11. Периодичность прохождения обучения требованиям охраны труда должностных лиц, государственных служащих, работников?

1) по мере необходимости, но не реже одного раза в три года;

2) один раз в два года;

3) по мере необходимости, но не реже одного раза в четыре года;

4) один раз в пять лет.

12. Что определяет термин "Оценка профессиональных рисков"?

1) Выявление физических факторов, воздействующих на организм человек;

2) Выявление факторов производственной среды;

3) Система мероприятий, направленных на выявление факторов, способных нанести вред здоровью или жизни человека на рабочем месте;

4) Выявление травмоопасных мест на рабочем месте.

 

Блок 4

 

13. Кто осуществляет контроль за безопасной эксплуатацией опасных производственных объектов?

1) Ростехнадзор;

2) Министерство труда и социального развития РФ;

3) Рострудинспекция;

4) профессиональные союзы.

14. Какой исход воздействия на организм электрического удара II степени?

1) судорожное сокращение мышц без потери сознания;

2) клиническая смерть;

3) потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (либо того и другого вместе);

4) судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимися дыханием и работой сердца.

15. Выберите объекты, относящиеся к опасным производственным объектам (выберите несколько правильных ответов).

1) Объекты, на которых получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются горючие, воспламеняющиеся, токсичные, взрывчатые вещества;

2) Объекты электросетевого хозяйства;

3) Объекты, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля;

4) Объекты, на которых получаются, транспортируются, используются расплавы черных и цветных металлов.

16. Какие мероприятия направлены на предупреждение производственного травматизма?

1) Мероприятия по обучению охране труда и повышению квалификации персонала;

2) Организационно-технические мероприятия по обеспечению безопасного состояния зданий, сооружений, рабочих мест;

3) Санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия, направленные на поддержание работоспособности и здоровья работников;

4) Все перечисленное.

 

Блок 5

 

17. Выберите верное утверждение.

1) Лицо, право которого было нарушено (которому был причинен вред), не может требовать частичного возмещения причиненных ему убытков;

2) Лицо, право которого было нарушено (которому был причинен вред), не может требовать полного возмещения причиненных ему убытков;

3) Лицо, право которого было нарушено (которому был причинен вред), может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если закон или договор не предусматривают их возмещения в меньшем размере.

18. Кто обеспечивает выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, составление планов, предоставление транспорта, средств связи при расследовании несчастного случая?

1) государство;

2) пострадавший за счет собственных средств;

3) работодатель за счет собственных средств;

4) профсоюзная организация.

19. Какие действия необходимо выполнить при наличии признаков термических ожогов 2 степени (наличие пузырей, обугливание тканей)?

1) смазать обожженную поверхность жирами, посыпать специальным порошком, накрыть стерильным материалом и туго забинтовать;

2) вскрыть пузыри, очистить обожженную поверхность от остатков одежды, накрыть стерильным материалом, приложить холод;

3) пузыри не вскрывать, остатки одежды с обожжённой поверхности не удалять, обожженный участок накрыть стерильным материалом, чтобы исключить попадание инфекции;

4) очистить обожженную поверхность от остатков одежды, смазать поверхность жирами, накрыть стерильным материалом.

20. В какой срок работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания?

1) В течение недели с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

2) В течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

3) В течение месяца с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

4) В течение трех суток с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

 

Примечание: тестовое задание считается выполненным, если тестируемым набрано не менее 60 баллов.

 

Специалист по охране труда 2 категории

отдела (службы) охраны труда ______________ Д.А. Бурков

 

Согласовано

Руководитель отдела (службы)

охраны труда аппарата

Губернатора Приморского края и

Правительства Приморского края

________________ В.Н. Петухов

"____" __________ 2022 г.

 

Утверждены
приказом вице-губернатора Приморского края –
руководителя аппарата Губернатора Приморского
края и Правительства Приморского края
от 12.04.2022 N 3

 

Тесты
для проверки знаний требований охраны труда сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края (разработаны в соответствии с программой обучения сотрудников структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края)

 

Вариант I

 

Блок 1

 

1. Что определяет термин "вредный производственный фактор" из перечисленного?

1) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;

2) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травме;

3) Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти;

4) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.

2. Принципы обеспечения безопасности классифицируют по четырем группам:

1) ориентирующие, технологические, организационные, нормативно-правовые;

2) ориентирующие, технические, организационные, управленческие;

3) принцип классификации, принцип блокировки, принцип системности, принцип деструкции;

4) принцип нормирования, принцип несовместимости, принцип экранирования, принцип прочности.

3. Выберите обязанности работника, требующие выполнения, предусмотренные законодательством РФ (выберите несколько правильных ответов).

1) соблюдение требований охраны труда;

2) выполнение организационно-распорядительной деятельности в государственных органах;

3) прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ;

4) прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

4. Выберите несколько принципов обеспечения безопасности, относящихся к организационным (выберите несколько правильных ответов).

1) принцип защиты расстоянием;

2) принцип нормирования;

3) принцип резервирования;

4) принцип эффективности;

5) принцип последовательности;

6) принцип замены оператора.

5. Какой вид ответственности устанавливает действующее законодательство за нарушение требований охраны труда?

1) дисциплинарная ответственность;

2) гражданско-правовая ответственность;

3) материальная ответственность;

4) все перечисленные.

 

Блок 2

 

6. Обеспечение охраны труда в организации, включая соответствие условий труда требованиям охраны труда, установленным законодательством Российской Федерации_

1) не входит в обязанности работодателя;

2) входит в обязанности работодателя;

3) входит в обязанности работодателя, если это предусмотрено коллективным договором;

4) проводится работодателем на свое усмотрение.

7. Требования, предъявляемые к формированию комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?

1) Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее пяти человек, из них, по крайней мере, один прошедший обучение по охране труда;

2) Комиссия создается приказом органа государственной инспекции труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда;

3) Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее трех человек, из них, по крайней мере, один прошедший обучение по охране труда;

4) Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

8. Профессиональные союзы имеют право:

1) проводить специальную оценку условий труда;

2) проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников;

3) приостанавливать работу в случаях угрозы жизни и здоровью работников;

4) все перечисленное.

9. Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

1) специалист по охране труда;

2) непосредственный руководитель работ;

3) работодатель;

4) государственный инспектор по охране труда.

10. Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?

6) Только политика и цели организации по охране труда;

7) Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда;

8) Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению;

9) Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда;

10) Все перечисленное.

 

Блок 3

 

11. Что определяет термин "производственная травма" из перечисленного?

1) Повреждение тканей организма, полученное работником при выполнении трудовых функций на рабочем месте;

2) Повреждение тканей организма работника, вызванное воздействием вредного производственного фактора и повлекшее за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности, смерть работника;

3) Повреждение тканей организма работника, вызванное механическим воздействием опасного производственного фактора и повлекшее за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности, смерть работника;

4) Повреждение тканей организма, полученное работником в результате возникновения аварийной ситуации.

12. Порядок действий работников при обнаружении пожара:

1) немедленно сообщить своему непосредственному руководителю и по телефону в пожарную охрану (при этом необходимо назвать адрес объекта, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию и порядок подъезда к объекту); принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей;

2) принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей;

3) принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей, сообщить о пожаре по телефону в пожарную охрану;

4) принять по возможности меры по тушению пожара и сохранности материальных ценностей, сообщить о пожаре по телефону в пожарную охрану.

13. Что определяет термин "средства коллективной защиты" из перечисленного?

1) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

2) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

3) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

4) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, кроме средств для защиты от загрязнения.

14. Кто осуществляет контроль за безопасной эксплуатацией опасных производственных объектов?

1) Ростехнадзор;

2) Министерство труда и социального развития РФ;

3) Рострудинспекция;

4) профессиональные союзы.

15. Прохождение противопожарного инструктажа_

1) обязательно для всех работников организации;

2) обязательно работникам организации, если это указано в коллективном договоре;

3) не обязательно;

4) обязательно в зависимости от специфики работы.

 

Блок 4

 

16. Выберите верное утверждение.

1) Лицо, право которого было нарушено (которому был причинен вред), не может требовать частичного возмещения причиненных ему убытков;

2) Лицо, право которого было нарушено (которому был причинен вред), не может требовать полного возмещения причиненных ему убытков;

3) Лицо, право которого было нарушено (которому был причинен вред), может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если закон или договор не предусматривают их возмещение в меньшем размере.

17. Какой правильный порядок действий при любом повреждении кожи и тканей тела?

1) извлечь инородные тела из раны, промыть, закрыть стерильным материалом, наложить повязку;

2) промыть, закрыть стерильным материалом, наложить повязку;

3) смазать йодом рану, закрыть стерильным материалом, наложить повязку;

4) смазать йодом кожу вокруг раны, закрыть стерильным материалом, наложить повязку.

18. Подлежит ли возмещению ущерб "нематериальным благам"?

1) нет;

2) да, в соответствии с Гражданским кодексом РФ;

3) по усмотрению работодателя;

4) если это указано в коллективном договоре.

19. Имеет ли работник право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

1) да, если это предусмотрено трудовым договором;

2) нет;

3) да;

4) по усмотрению работодателя.

20. Какие действия необходимо выполнить в случае остановки дыхания или потери сознания пострадавшего?

1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии, освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень. Приподнять ноги. Надавить на болевую точку под носом;

2) Приложить грелку к животу или пояснице. Надавить на болевую точку;

3) Ничего не предпринимать, вызвать врача;

4) Убедиться в наличии пульса. Приступить к искусственному дыханию способом "рот – рот" или "рот – нос". Пострадавшего следует растереть и накрыть одеялом (пальто и т.п.).

 

Вариант II

 

Блок 1

 

1. Что определяет термин "опасный производственный фактор" из перечисленного?

1) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;

2) Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти;

3) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травме;

4) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности, заболеванию.

2. Фундаментальным принципом охраны труда является?

1) предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

2) проведение расследования и учет несчастных случаев на производстве;

3) проведение инструктажей, специальной оценки условий труда;

4) организация и проведение обучения.

3. Выберите обязанности работодателя, требующие от работника обязательного выполнения, предусмотренные законодательством РФ (выберите несколько правильных ответов).

1) Проведение вводного инструктажа по охране труда;

2) Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

3) Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте;

4) Взыскание части заработной платы у работника за нарушение требований охраны труда;

5) Создание и функционирование системы управления охраной труда.

4. Выберите несколько принципов обеспечения безопасности, относящихся к управленческим (выберите несколько правильных ответов).

1) принцип слабого звена;

2) принцип системности;

3) принцип подбора кадров;

4) принцип обратной связи;

5) принцип компенсации;

6) принцип ответственности.

5. К каким лицам применяется дисквалификация как вид административного наказания за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (выберите несколько правильных ответов)?

1) К лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта РФ, муниципальной службы;

2) К лицам, работающим по гражданско-правовому договору;

3) Ко всем лицам, вне зависимости от занимаемой должности;

4) К лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административные функции в органе юридического лица.

 

Блок 2

 

6. Выберите принципы социального партнерства, являющиеся основными (выберите несколько правильных ответов).

1) Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

2) Контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;

3) Контроль за проведением специальной оценки условий труда;

4) Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;

5) Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

7. Порядок разработки и утверждения инструкции по охране труда в организации.

1) Разработка и утверждение определяется работодателем;

2) Методическое руководство разработкой осуществляет служба охраны труда, утверждает руководитель структурного подразделения организации;

3) Методическое руководство разработкой осуществляет служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель;

4) Разрабатывают руководители структурных подразделений организации, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель.

8. Какие льготы и компенсации предоставляются работникам, занятым на работах с вредными условиями труда или связанных с загрязнением?

1) сокращенная продолжительность рабочего времени;

2) ежегодные дополнительные отпуска;

3) выдается бесплатно по установленным нормам специальная одежда;

4) выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты;

5) выдается бесплатно по установленным нормам мыло;

6) всё из перечисленного.

9. Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?

6) Оборудование санитарно-бытовых помещений;

7) Оборудование помещений приема пищи;

8) Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств;

9) Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой;

10) Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время.

10. Кем устанавливаются размеры доплат и условия их выплат за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда?

1) организациями самостоятельно и фиксируются в коллективных договорах;

2) Рострудинспекцией;

3) Министерством труда и социального развития РФ;

4) профессиональными союзами.

 

Блок 3

 

11. Что из перечисленного относится к средствам коллективной защиты?

1) Средства нормализации воздушной среды;

2) Средства нормализации освещения;

3) Средства защиты от повышенного уровня шума;

4) Средства защиты от поражения электрическим током;

5) Средства защиты от высоких и низких температур окружающей среды;

6) Всё перечисленное.

12. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях достигается:

1) за счет исключения негативного воздействия на работающих вредных производственных факторов;

2) за счет соответствующих действий согласно плану ликвидации аварии;

3) за счет применения средств индивидуальной защиты;

4) за счет обязательного формирования аварийно-спасательной службы.

13. Кто осуществляет контроль за безопасной эксплуатацией опасных производственных объектов?

1) Ростехнадзор;

2) Министерство труда и социального развития РФ;

3) Рострудинспекция;

4) профессиональные союзы.

14. Работы с повышенной опасностью в зонах постоянного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ,_

1) выполнять запрещено;

2) выполняются по усмотрению руководителя;

3) выполняются по усмотрению работника;

4) выполняются по наряду-допуску.

15. Какие функции относятся к системе обеспечения пожарной безопасности (выберите несколько правильных ответов)?

1) Разработка и осуществление мер пожарной безопасности;

2) Разработка и осуществление мер безопасности по охране труда;

3) Установление особого противопожарного режима;

4) Контроль и учет опасных производственных объектов.

 

Блок 4

 

16. Выберите верное утверждение.

1) Лицо, право которого было нарушено (которому был причинен вред), не может требовать частичного возмещения причиненных ему убытков;

2) Лицо, право которого было нарушено (которому был причинен вред), не может требовать полного возмещения причиненных ему убытков;

3) Лицо, право которого было нарушено (которому был причинен вред), может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если закон или договор не предусматривают их возмещения в меньшем размере.

17. Основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний являются:

1) гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;

2) обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

3) обязательность уплаты страхователями страховых взносов;

4) всё перечисленное.

18. Какие лица подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (выберите несколько правильных ответов)?

1) Физические лица, выполняющие работу на основании "трудового договора", заключенного со страхователем;

2) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;

3) Все физические лица;

4) Физические лица, состоящие в профессиональном союзе.

19. Материалы расследования несчастного случая включают:

1) полис ОМС;

2) выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда;

3) медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью;

4) должностные инструкции.

20. В течение какого времени при установлении предварительного диагноза "острое профессиональное заболевание (отравление)" учреждение здравоохранения обязано направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание?

1) в течение трех суток;

2) в течение суток;

3) в течение недели;

4) в течение месяца.

 

Вариант III

 

Блок 1

 

1. Что определяет термин "Охрана труда" из перечисленного?

1) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

2) Комплекс мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

3) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства;

4) Организационные и технические мероприятия, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

2. Какова главная цель государственной политики в области условий и охраны труда?

1) Установление порядка проведения специальной оценки условий труда;

2) Координация деятельности в области охраны труда;

3) Профилактика несчастных случаев;

4) Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

3. Выберите принципы обеспечения безопасности, относящиеся к ориентирующим (выберите несколько правильных ответов).

1) принцип гуманизации деятельности;

2) принцип блокировки;

3) принцип ликвидации опасности;

4) принцип деструкции;

5) принцип нормирования;

6) принцип эргономичности.

4. Что из перечисленного относится к основному направлению государственной политики в области охраны труда?

1) государственное управление охраной труда;

2) профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

3) участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

4) всё перечисленное.

5. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

1) на специалиста службы охраны труда;

2) на руководителя службы охраны труда;

3) на работодателя;

4) на руководителя структурного подразделения.

 

Блок 2

 

6. Цель проведения специальной оценки условий труда в организации.

1) для идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работника;

2) для подтверждения или назначения компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

3) для накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции;

4) для определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

7. Требования, предъявляемые к формированию комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации.

Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее пяти человек, из них, по крайней мере, один, прошедший обучение по охране труда;

Комиссия создается приказом органа государственной инспекции труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда;

Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее трех человек, из них, по крайней мере, один, прошедший обучение по охране труда;

Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

8. Основные мероприятия по предупреждению профессиональной заболеваемости:

1) нормализация условий труда;

2) сокращение времени контакта с вредными производственными факторами;

3) проведение специфических и общеукрепляющих лечебно-профилактических мероприятий;

4) проведение медицинских осмотров при приеме на работу и периодически в течение работы;

5) всё из перечисленного.

9. Обязанности работника при проведении специальной оценки условий труда:

1) Требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения;

2) Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда;

3) Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

4) Не предпринимать преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий труда.

10. При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнения им рекомендаций по результатам проведения обследований работодатель обязан_

1) уволить работника;

2) оштрафовать работника;

3) понизить заработную плату;

4) не допускать работника к выполнению трудовых обязанностей.

 

Блок 3

 

11. Выберите объекты, относящиеся к опасным производственным объектам (выберите несколько правильных ответов).

1) Объекты, на которых получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются горючие, воспламеняющиеся, токсичные, взрывчатые вещества;

2) Объекты электросетевого хозяйства;

3) Объекты, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля;

4) Объекты, на которых получаются, транспортируются, используются расплавы черных и цветных металлов.

12. Какие мероприятия направлены на предупреждение производственного травматизма?

1) Мероприятия по обучению охране труда и повышению квалификации персонала;

2) Организационно-технические мероприятия по обеспечению безопасного состояния зданий, сооружений, рабочих мест;

3) Санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия, направленные на поддержание работоспособности и здоровья работников;

4) всё перечисленное.

13. Что определяет термин "производственная травма" из перечисленного?

1) Повреждение тканей организма, полученное работником при выполнении трудовых функций на рабочем месте;

2) Повреждение тканей организма работника, вызванное воздействием вредного производственного фактора и повлекшее за собой: необходимость перевода работника на другую работу; временную или стойкую утрату работником трудоспособности; смерть работника;

3) Повреждение тканей организма работника, вызванное механическим воздействием опасного производственного фактора и повлекшее за собой: необходимость перевода работника на другую работу; временную или стойкую утрату работником трудоспособности; смерть работника;

4) Повреждение тканей организма, полученное работником в результате возникновения аварийной ситуации.

14. Какие аспекты организация должна принять во внимание при определении рисков и возможностей в системе менеджмента медицинского обеспечения, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников?

1) Идентифицированную область применения системы менеджмента медицинского обеспечения, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников;

2) Заинтересованные стороны;

3) Законодательные и иные обязательные требования;

4) Результаты анализа со стороны руководства системы менеджмента медицинского обеспечения, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников;

5) Все перечисленное.

15. При появлении вмятин, вздутий на корпусе огнетушителя, при нарушении герметичности соединений узлов огнетушителя или при неисправности индикатора давления_

1) Использовать огнетушитель разрешено работнику, прошедшему обучение по пожарной безопасности;

2) Огнетушителем пользоваться запрещено;

3) Использовать огнетушитель допускается только под присмотром ответственного за пожарную безопасность;

4) Разрешено использование огнетушителя.

 

Блок 4

 

16. Основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний являются:

1) Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;

2) Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

3) Обязательность уплаты страхователями страховых взносов;

4) всё перечисленное.

17. Как квалифицировать смерть работника вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденную в установленном порядке, соответственно, медицинской организацией, органами следствия или судом?

1) несчастный случай, связанный с производством;

2) несчастный случай со смертельным исходом;

3) несчастный случай, не связанный с производством;

4) нет верного ответа.

18. Подлежит ли возмещению ущерб "нематериальным благам"?

1) нет;

2) да, в соответствии с Гражданским кодексом РФ;

3) по усмотрению работодателя;

4) если это указано в коллективном договоре.

19. Кто обеспечивает выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, составление планов, предоставление транспорта, средств связи при расследовании несчастного случая?

1) государство;

2) пострадавший за счет собственных средств;

3) работодатель за счет собственных средств;

4) профсоюзная организация.

20. В какой срок работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания?

1) В течение недели с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

2) В течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

3) В течение месяца с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

4) В течение трех суток с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

 

Вариант IV

 

Блок 1

 

1. Что определяет термин "трудовая деятельность" из перечисленного?

1) Деятельность человека, характеризующаяся повышенными физическими нагрузками;

2) Деятельность человека, характеризующаяся повышенными умственными нагрузками;

3) Деятельность человека по преобразованию окружающего мира для обеспечения потребностей, связанных с его жизнеобеспечением.

2. Выберите задачи, решаемые государственной экспертизой условий труда (выберите несколько правильных ответов).

1) Контроль за условиями и охраной труда;

2) Проверка качества проведения специальной оценки условий труда;

3) Профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

4) Защита прав работников на труд;

5) Контроль за правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями.

3. Выберите принципы обеспечения безопасности, относящиеся к техническим (выберите несколько правильных ответов).

1) принцип классификации;

2) принцип прочности;

3) принцип системности;

4) принцип вакуумирования;

5) принцип защиты временем;

6) принцип слабого звена.

4. Орган, осуществляющий государственный контроль (надзор) за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда в организациях всех форм собственности на территории Российской Федерации?

1) Ростехнадзор;

2) Федеральная инспекция труда;

3) Министерство труда и социального развития РФ;

4) Роспотребнадзор.

5. Какой метод больше ориентирован на стимулирование внутренней мотивации работников?

1) организация смотра-конкурса;

2) бонусы и зарплата;

3) поощрение руководства;

4) выговор от руководства.

 

Блок 2

 

6. Порядок разработки и утверждения инструкции по охране труда в организации.

1) Разработка и утверждение определяется работодателем;

2) Методическое руководство разработкой осуществляет служба охраны труда, утверждает руководитель структурного подразделения организации;

3) Методическое руководство разработкой осуществляет служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель;

4) Разрабатывают руководители структурных подразделений организации, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель.

7. Какие льготы и компенсации предоставляются работникам, занятым на работах с вредными условиями труда или связанных с загрязнением?

1) Сокращенная продолжительность рабочего времени;

2) Ежегодные дополнительные отпуска;

3) Выдается бесплатно по установленным нормам специальная одежда;

4) Выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты;

5) Выдается бесплатно по установленным нормам мыло;

6) всё из перечисленного.

8. К какому типу документов по охране труда относятся материалы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

1) различные документы;

2) важнейшие документы;

3) документы официальной статистической отчетности;

4) документы внутренней отчетности.

9. При разработке инструкций должны учитываться требования:

2) государственных нормативных требований охраны труда;

3) руководящих материалов и другой организационно-технической документации, характеризующей специфику работ;

4) материалов расследования несчастных случаев, актов по форме Н-1;

5) всё перечисленное.

10. Какой государственный орган организует и управляет сертификацией организации работ по охране труда?

1) Рострудинспекция;

2) Всероссийский центр охраны труда;

3) Ростехнадзор;

4) Министерство труда и социального развития РФ.

 

Блок 3

 

11. Какие работы из представленного перечня относятся к работам с повышенной опасностью?

1) ремонт газопроводов;

2) работы на кровле зданий и сооружений;

3) работы по ликвидации инцидентов и аварий;

4) строительные, монтажные работы;

5) всё перечисленное.

12. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях достигается:

1) за счет исключения негативного воздействия на работающих вредных производственных факторов;

2) за счет соответствующих действий согласно плану ликвидации аварии;

3) за счет применения средств индивидуальной защиты;

4) за счет обязательного формирования аварийно-спасательной службы.

13. Что определяет термин "средства коллективной защиты" из перечисленного?

1) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

2) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

3) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

4) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, кроме средств для защиты от загрязнения.

14. Какой исход воздействия на организм электрического удара III степени?

1) клиническая смерть;

2) потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (либо того и другого вместе);

3) судорожное сокращение мышц без потери сознания;

4) судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимися дыханием и работой сердца.

15. Какими бывают пожарные извещатели для обнаружения пожара (выберите несколько правильных ответов)?

1) тепловыми;

2) световыми;

3) инфразвуковыми;

4) дымовыми.

 

Блок 4

 

16. Как квалифицировать смерть работника вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденную в установленном порядке, соответственно, медицинской организацией, органами следствия или судом?

1) несчастный случай, связанный с производством;

2) несчастный случай со смертельным исходом;

3) несчастный случай, не связанный с производством;

4) нет верного ответа.

17. В случае установления диагноза профессионального заболевания организация расследования обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания_

1) не входит в обязанности работодателя;

2) входит в обязанности работодателя;

3) входит в обязанности работодателя, если это предусмотрено коллективным договором;

4) проводится работодателем на свое усмотрение.

18. Какие лица подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (выберите несколько правильных ответов)?

1) Физические лица, выполняющие работу на основании "трудового договора", заключенного со страхователем;

2) Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;

3) Все физические лица;

4) Физические лица, состоящие в профессиональном союзе.

19. Материалы расследования несчастного случая включают (выберите несколько правильных ответов):

1) полис ОМС;

2) выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда;

3) медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью;

4) должностные инструкции.

20. Какие действия необходимо выполнить в случае перелома конечностей при оказании первой доврачебной помощи?

1) забинтовать конечность;

2) удерживать пострадавшего в горизонтальной плоскости до прибытия медперсонала;

3) не принимая никаких мер, направить пострадавшего в больницу;

4) зафиксировать конечность с помощью наложения шин или подручных средств.

 

Вариант V

 

Блок 1

 

1. Принципы обеспечения безопасности классифицируют по четырем группам:

1) ориентирующие, технологические, организационные, нормативно-правовые;

2) ориентирующие, технические, организационные, управленческие;

3) принцип классификации, принцип блокировки, принцип системности, принцип деструкции;

4) принцип нормирования, принцип несовместимости, принцип экранирования, принцип прочности.

2. Что определяет термин "Охрана труда" из перечисленного?

1) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

2) Комплекс мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

3) Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства;

4) Организационные и технические мероприятия, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

3. Что из перечисленного относится к основному направлению государственной политики
?

1) государственное управление охраной труда;

2) профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

3) участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

4) всё перечисленное.

4. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

1) на специалиста службы охраны труда;

2) на руководителя службы охраны труда;

3) на работодателя;

4) на руководителя структурного подразделения.

5. Фундаментальным принципом охраны труда является_

1) предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

2) проведение расследования и учет несчастных случаев на производстве;

3) проведение инструктажей, специальной оценки условий труда;

4) организация и проведение обучения.

 

Блок 2

 

6. Периодичность прохождения обучения требованиям охраны труда руководителей и специалистов организации?

1) по мере необходимости, но не реже одного раза в три года;

2) один раз в два года;

3) по мере необходимости, но не реже одного раза в четыре года;

4) один раз в пять лет.

7. Выберите цели, формирующиеся системой сертификации организации работ по охране труда (ССОТ) (выберите несколько правильных ответов)?

1) оценить проведенную специальную оценку условий труда;

2) способствовать улучшению условий труда;

3) создать механизм экономической заинтересованности работодателя в улучшении условий труда;

4) обеспечить работников средствами индивидуальной защиты.

8. Основные мероприятия по предупреждению профессиональной заболеваемости:

1) нормализация условий труда;

2) сокращение времени контакта с вредными производственными факторами;

3) проведение специфических и общеукрепляющих лечебно-профилактических мероприятий;

4) проведение медицинских осмотров при приеме на работу и периодически в течение работы;

5) всё из перечисленного.

9. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

1) специалист по охране труда;

2) непосредственный руководитель работ;

3) работодатель;

4) государственный инспектор по охране труда.

10. К какому типу документов относятся результаты специальной оценки условий труда?

1) документы официальной статистической отчетности;

2) документы внутренней отчетности;

3) различные документы, фиксирующие деятельность работников;

4) локальные нормативные акты работодателя.

 

Блок 3

 

11. Что определяет термин "Оценка профессиональных рисков"?

5) Выявление физических факторов, воздействующих на организм человек;

6) Выявление факторов производственной среды;

7) Система мероприятий, направленных на выявление факторов, способных нанести вред здоровью или жизни человека на рабочем месте;

8) Выявление травмоопасных мест на рабочем месте.

12. Какой исход воздействия на организм электрического удара III степени?

1) судорожное сокращение мышц без потери сознания;

2) судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимися дыханием и работой сердца;

3) потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (либо того и другого вместе);

4) клиническая смерть.

13. Что является квалифицирующим признаком тяжести производственной травмы из перечисленного?

1) характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями;

2) развитие и усугубление хронических заболеваний в связи с полученным повреждением;

3) последствия полученных повреждений (стойкая утрата трудоспособности, степень утраты профессиональной трудоспособности);

4) всё перечисленное.

14. Что определяет термин "средства коллективной защиты" из перечисленного?

1) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

2) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

3) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

4) Средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, кроме средств для защиты от загрязнения.

15. Какой исход воздействия на организм электрического удара IV степени?

1) клиническая смерть;

2) судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимися дыханием и работой сердца;

3) потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (либо и того и другого вместе);

4) судорожное сокращение мышц без потери сознания.

 

Блок 4

 

16. В случае установления диагноза профессионального заболевания организация расследования обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания_

1) не входит в обязанности работодателя;

2) входит в обязанности работодателя;

3) входит в обязанности работодателя, если это предусмотрено коллективным договором;

4) проводится работодателем на свое усмотрение.

17. Какой правильный порядок действий при любом повреждении кожи и тканей тела?

1) извлечь инородные тела из раны, промыть, закрыть стерильным материалом, наложить повязку;

2) промыть, закрыть стерильным материалом, наложить повязку;

3) смазать йодом рану, закрыть стерильным материалом, наложить повязку;

4) смазать йодом кожу вокруг раны, закрыть стерильным материалом, наложить повязку.

18. Кто обеспечивает выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, составление планов, предоставление транспорта, средств связи при расследовании несчастного случая?

1) государство;

2) пострадавший за счет собственных средств;

3) работодатель за счет собственных средств;

4) профсоюзная организация.

19. Какое слово пропущено в формулировке: "Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется … , осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме."?

1) профсоюзной организацией;

2) государственной инспекцией труда;

3) государством;

4) работодателем.

20. Какие действия необходимо выполнить при наличии признаков термических ожогов 2 степени (наличие пузырей, обугливание тканей)?

1) полить обожженную поверхность холодной водой, смазать спиртовой настойкой йода, накрыть стерильным материалом и туго забинтовать;

2) вскрыть пузыри, очистить обожженную поверхность от остатков одежды, накрыть стерильным материалом, приложить холод;

3) пузыри не вскрывать, остатки одежды с обожжённой поверхности не удалять, рану накрыть стерильным материалом;

4) очистить обожженную поверхность от остатков одежды, смазать поверхность жирами, накрыть стерильным материалом.

 

Примечание: тестовое задание считается выполненным, если тестируемым набрано не менее 60 баллов.

 

Специалист по охране труда 2 категории

отдела (службы) охраны труда ______________ Д.А. Бурков

 

Согласовано

Руководитель отдела (службы)

охраны труда аппарата

Губернатора Приморского края и

Правительства Приморского края

________________ В.Н. Петухов

"____" __________ 2022 г.