Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 28 июня 2022 г. N 895
"О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Приморского края от 26.12.2014 N 531-КЗ "О социальном партнерстве в Приморском крае", в целях координации деятельности по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа, руководствуясь ст. 48 Устава Находкинского городского округа, администрация Находкинского городского округа
постановляет:
1. Создать трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа и утвердить ее состав (прилагается).
2. Утвердить прилагаемое Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа.
3. Отделу по труду администрации Находкинского городского округа (Кудричев) организовать работу трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа.
4. Признать утратившим силу постановление администрации Находкинского городского округа от 17.08.2016 N 940 "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Находкинском городском округе".
5. Управлению внешних коммуникаций администрации Находкинского городского округа опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Находкинского городскою округа.
6. Отделу делопроизводства администрации Находкинского городского округа (Атрашок) разместить данное постановление на официальном сайте Находкинского городского округа в сети Интернет.
7. Контроль за исполнением данного постановления "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа" оставляю за собой.
|
Глава Находкинского городского округа |
Т.В. Магинский |
Утверждено
постановлением администрации
Находкинского городского округа
от 28 июня 2022 года N 895
Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа
1. Общие положения
1.1. Деятельность трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа (далее – Комиссия) осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Приморского края от 26.12.2014 N 531-КЗ "О социальном партнерстве в Приморском крае", а также нормативными правовыми актами Находкинского городского округа, содержащими нормы трудового права.
1.2. Комиссия состоит из представителей профсоюзных организаций предприятий и территориальных объединений профессиональных союзов (далее – профсоюзы) Находкинского городского округа, объединений работодателей, администрации Находкинского городского округа, которые образуют стороны Комиссии (далее – стороны). Количество членов Комиссии от каждой стороны не может превышать 10 человек.
1.3.Персональный состав Комиссии от каждой стороны определяется сторонами самостоятельно.
1.4. В случае если сторону профсоюзов или работодателей представляют несколько объединений профсоюзов или работодателей, то число представителей в Комиссии от каждого объединения определяется пропорционально численности объединяемых ими членов профсоюза или работников.
1.5. Утверждение и замена представителей территориальных организаций, объединений профсоюзов и объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей администрации Находкинского городского округа – в соответствии с постановлением администрации Находкинского городского округа.
1.6. Комиссия формируется на основе принципов:
1.6.1. Добровольности участия сторон в деятельности Комиссии на равноправной основе.
1.6.2. Полномочности сторон.
1.6.3. Самостоятельности и независимости каждой стороны Комиссии при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
2. Основные цели и задачи Комиссии
2.1. Основными целями деятельности Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-трудовых интересов сторон, предотвращение и профилактика коллективных трудовых споров (конфликтов).
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
2.2.1. Ведение коллективных переговоров, подготовка проекта трехстороннего соглашения между работодателями, профсоюзами и администрацией Находкинского городского округа по регулированию социально-трудовых отношений (далее – соглашение) и его заключение.
2.2.2. Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне Находкинского городского округа.
2.2.3. Участие в обсуждении проектов нормативных правовых актов Находкинского городского округа, регулирующих социально-трудовые отношения, программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социальной защиты жителей Находкинского городского округа.
2.2.4. Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики.
2.2.5. Распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии.
3. Основные права Комиссии
3.1. Комиссия имеет право:
3.1.1. Проводить с администрацией Находкинского городского округа в согласованном порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики.
3.1.2. Разрабатывать и вносить предложения о принятии муниципальных правовых актов Находкинского городского округа в области социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
3.1.3. Согласовывать интересы профсоюзов, работодателей, органов местного самоуправления Находкинского городского округа при разработке проекта Трехстороннего соглашения, реализации соглашения, выполнения решений Комиссии.
3.1.4. Запрашивать у администрации Находкинского городского округа, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
3.1.5. Осуществлять контроль за выполнением своих решений.
3.1.6. Запрашивать у администрации Находкинского городского округа в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в Находкинском городском округе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Трехстороннего соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, муниципальные правовые акты в области социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
3.1.7. Принимать по согласованию с администрацией Находкинского городского округа участие в подготовке разрабатываемых проектов муниципальных правовых актов Находкинского городского округа в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а по согласованию с Думой Находкинского городского округа – в предварительном рассмотрении этих законопроектов и подготовке их к рассмотрению.
3.1.8. Рассматривать проекты муниципальных правовых актов Находкинского городского округа в области социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и принимать решения по итогам их рассмотрения в срок не более чем 30 дней.
3.1.9. Принимать по согласованию с администрацией Находкинского городского округа, профсоюзами, работодателями участие в проводимых заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.
3.1.10. Приглашать для участия в своей деятельности представителей профсоюзов, работодателей и органов власти, не являющихся членами Комиссии, а также экспертов и специалистов, представителей других организаций.
3.1.11. Создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов.
3.1.12. Принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, краевых, территориальных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
3.1.13. Направлять соответствующие предложения в администрацию Находкинского городского округа при подготовке прогноза социально-экономического развития Находкинского городского округа на соответствующий период.
3.1.14. Направлять обращения о нарушениях трудовых прав граждан и принятии мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав в органы государственного контроля и надзора за охраной труда.
3.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент трехсторонней комиссии Находкинского городского округа по регулированию социально-трудовых отношений, определяет порядок подготовки проекта и заключения Трехстороннего соглашения.
3.3. В соответствии с Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на очередной год, комиссия ежегодно разрабатывает Рекомендации по системам оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета.
4. Координатор Комиссии и координаторы сторон
4.1. Координатор Комиссии, который также является координатором стороны, представляющей администрацию Находкинского городского округа, утверждается, назначается постановлением администрации Находкинского городского округа.
4.2. Координатор Комиссии:
4.2.1. Организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях.
4.2.2. Утверждает состав рабочих групп.
4.2.3. Оказывает содействие в согласовании позиций сторон.
4.2.4. Подписывает Регламент Комиссии, планы и решения Комиссии.
4.2.5. Руководит секретариатом Комиссии.
4.2.6. Запрашивает у органов местного самоуправления Находкинского городского округа информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
4.2.7. Приглашает для участия в работе Комиссии работодателей, не являющихся членами Комиссии, органы государственной власти, органы местного самоуправления Находкинского городского округа, представителей других организаций с правом совещательного голоса.
4.2.8. Направляет, по согласованию с органами местного самоуправления Находкинского городского округа, профсоюзами, работодателями, членов Комиссии для участия в проводимых заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.
4.2.9. Проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений.
4.2.10. Информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией Находкинского городского округа в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
4.2.11. Подписывает предложения работодателям о присоединении к Трехстороннему соглашению.
4.3. Координатор Комиссии не принимает участия в голосовании.
4.4. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны, который является членом Комиссии.
4.5. Координаторы сторон, представляющие территориальные организации, объединения профсоюзов и объединения работодателей Находкинского городского округа, назначаются указанными сторонами.
4.6. Координатор стороны, представляющий администрацию Находкинского городского округа, утверждается постановлением администрации Находкинского городского округа.
4.7. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
4.8. Координатор стороны, при необходимости, имеет право вносить на обсуждение Комиссии вопрос о выполнении условий соглашений по охране труда, коллективных договоров, решений Комиссии.
4.9. Координатор каждой из сторон вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
4.10.Координаторы сторон, представляющих объединения профессиональных союзов, объединения работодателей, приглашаются на заседания органов местного самоуправления Находкинского городского округа при рассмотрении вопросов регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
4.11. Права и обязанности членов Комиссии определяются Регламентом Комиссии.
4.12. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
5. Организация деятельности Комиссии
5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным координаторами сторон ежегодным планом работы, а также, в случаях необходимости, для решения возникших неотложных вопросов. Инициатива о созыве Комиссии принадлежит координаторам сторон. Комиссия созывается не реже одного раза в полугодие.
5.2. Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии либо один из координаторов сторон, назначенный координатором Комиссии.
5.3. Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон в количестве трех человек для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, и выработки согласованных решений.
5.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины представителей сторон, являющихся членами Комиссии.
5.5. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от числа членов Комиссии, присутствующих на заседании. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. Если при обсуждении вопросов не достигается согласие, то стороны проводят консультации с органами, уполномочившими их представительство в Комиссии.
5.6. При необходимости, стороны вправе заменить своих представителей, о чем письменно информируют Комиссию.
5.7. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с Регламентом, утвержденным сторонами.
5.8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет координатор Комиссии, координаторы сторон, секретариат Комиссии.
5.9. Комиссия информирует население Находкинского городского округа, участников социального партнерства о ходе подготовки, заключения и реализации Территориального Соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией Находкинского городского округа о регулировании социально-трудовых отношений.
Утвержден
постановлением администрации
Находкинского городского округа
от 28 июня 2022 года N 895
Состав
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа
|
Магинский Т.В. |
– глава Находкинского городского округа, координатор Комиссии. |
|
Представители Комиссии от администрации Находкинского городского округа |
|
|
Агрицкая Н.Г. |
– руководитель аппарата администрации Находкинского городского округа, координатор от администрации Находкинского городского округа. |
|
Кудричев С.В. |
– начальник отдела по труду администрации Находкинского городского округа, заместитель координатора от администрации Находкинского городского округа. |
|
Члены комиссии: |
|
|
Александрова С.Ю. |
– заместитель начальника управления образования администрации Находкинского городского округа; |
|
Воронина А.А. |
– и.о. начальника финансового управления администрации Находкинского городского округа; |
|
Журавлева А.И. |
– заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Находкинского городского округа; |
|
Михайлова Н.В. |
– главный специалист 1 разряда отдела по труду администрации Находкинского городского округа; |
|
Новикова Е.Г. |
– начальник управления потребительского рынка, предпринимательства и развития туризма администрации Находкинского городского округа; |
|
Ольшевская Т.В. |
– начальник управления культуры администрации Находкинского городского округа; |
|
Руденко Н.Н. |
– начальник муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Находкинского городского округа"; |
|
Сазонтова И.П. |
– начальник управления благоустройства администрации Находкинского городского округа; |
|
Сидорова С.В. |
– заместитель начальника отдела по труду администрации Находкинского городского округа. |
|
Представители Комиссии от объединений профсоюзов (по согласованию, по списку Координационного Совета организаций профсоюзов г. Находка) |
|
|
Тихонов А.И. |
– председатель первичной профсоюзной организации "Находкинский морской торговый порт" общественной организации – профсоюз работников водного транспорта Российской Федерации, координатор от объединения профсоюзов. |
|
Члены комиссии: |
|
|
Аноцкая О.В. |
– председатель первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью "РН-Морской терминал Находка" |
|
Анчугов В.К. |
– председатель первичной профсоюзной организации акционерного общества "Находкинский СРЗ" ПРВТ; |
|
Балачагина Л.A. |
– председатель горкома профсоюза работников культуры по Находкинскому городскому округу; |
|
Войтехович Т.В. |
– председатель первичной профсоюзной организации акционерного общества "Порт Восточный" ПРВТ; |
|
Крахмальная Ю.В. |
– председатель первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью "Транснефть – Порт Козьмино"; |
|
Колмыкова Н.В. |
– председатель горкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ по Находкинскому городскому округу, |
|
Могильная Т.В. |
– председатель горкома профсоюза работников здравоохранения по Находкинскому городскому округу; |
|
Протченко Н.В. |
– председатель горкома профсоюза работников народного образования и науки РФ по Находкинскому городскому округу; |
|
Цыганюк В.С. |
– председатель первичной профсоюзной организации работников открытого акционерного общества "Комплекс". |
|
Представители Комиссии от объединений работодателей (по согласованию, по спискам объединений работодателей и согласия руководителей социально-значимых предприятий и организаций) |
|
|
Пестерева И.А. |
– генеральный директор открытого акционерного общества "Комплекс", координатор от объединения работодателей. |
|
Члены комиссии |
|
|
Байбак В.Ю. |
– управляющий директор акционерного общества "Восточный Порт" (по согласованию); |
|
Виляйкин В.В. |
– генеральный директор акционерного общества "Дальмормонтаж" (по согласованию); |
|
Гайфуллин В.Р. |
– генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "Транснефть – Порт Козьмино" (по согласованию); |
|
Гребенюков В.Г. |
– исполнительный директор акционерного общества "Находкинский завод минеральных удобрений" (по согласованию); |
|
Григорьев B.C. |
– генеральный директор акционерного общества "Находкинский морской торговый порт" (по согласованию); |
|
Корнейчук А.В. |
– генеральный директор акционерного общества "Находкинский судоремонтный завод" (по согласованию); |
|
Семанив Д.М. |
– заместитель главного врача КГБУЗ "Находкинская городская больница" (по согласованию); |
|
Ходырев A.M. |
– генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "ХСО"; |
|
Яшин А.В. |
– генеральный директор открытого акционерного общества "Мясокомбинат Находкинский" (по согласованию). |
