Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 13 февраля 2023 г. N 36
"Об определении максимальной удаленности подходящей работы от места жительства гражданина"
В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 5 требований к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 N 1909 "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации 08.04.2020 N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", на основании положения о министерстве профессионального образования и занятости населения Приморского края, утвержденного постановлением Правительства Приморского края от 18.05.2021 N 299-пп "Об утверждении положения о министерстве профессионального образования и занятости населения Приморского края"
приказываю:
1. Установить максимальную удаленность подходящей работы от места жительства гражданина при наличии маршрутов движения общественного транспорта или маршрутного такси, график движения которых обеспечивает своевременное прибытие к месту работы и возможность возвращения к месту жительства после завершения рабочего дня (смены) (далее – максимальная удаленность подходящей работы) не более 1,5 часов (в одну сторону).
Для граждан, относящихся к категории инвалидов, максимальная удаленность подходящей работы определяется с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации (далее – ИПРА) инвалида.
Для граждан, относящихся к категории инвалидов, в ИПРА которых не содержатся рекомендации и требования по транспортной доступности рабочего места, установить максимальную удаленность подходящей работы не более 1 часа (в одну сторону).
Считать предлагаемую работу подходящей для граждан, если транспортная доступность рабочего места обеспечивается транспортным средством работодателя, осуществляющим доставку работников к месту работы и обратно, либо до мест остановки общественного транспорта или маршрутного такси.
При отсутствии маршрутов движения общественного транспорта или маршрутного такси, график движения которых обеспечивает своевременное прибытие к месту работы и возможность возвращения к месту жительства после завершения рабочего дня (смены), установить максимальную удаленность подходящей работы:
для граждан – не более 5 километров (в одну сторону); для граждан, относящихся к категории инвалидов, – согласно рекомендациям ИПРА;
для граждан, относящихся к категории инвалидов, в ИПРА которых не содержатся рекомендации и требования по транспортной доступности рабочего места – не более 1,5 километров (в одну сторону).
2. Директору краевого государственного казенного учреждения "Приморский центр занятости населения" (далее – центр занятости) (Фурсовой М.Ю.) организовать:
2.1. Разработку отделениями центра занятости схем транспортной
доступности рабочего места с учетом графика движения общественного транспорта и маршрутного такси, а также пешей доступности; обеспечить поддержание схем в актуальном состоянии с обновлением не реже 1 раза в год.
2.2. Работу по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в соответствии с настоящим приказом и разработанными отделениями центра занятости схемами транспортной доступности.
3. Признать утратившим силу приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 21.10.2019 "Об определении максимальной удаленности подходящей работы от места жительства гражданина".
4. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости (С.В. Нестеренко) обеспечить направление копий настоящего приказа:
а) в течение трех дней со дня его принятия в департамент информационной политики Приморского края для их официального опубликования;
б) в течение семи дней после дня его принятия в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы;
в) в течение семи дней после дня его принятия в Законодательное Собрание Приморского края;
г) в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра профессионального образования и занятости населения Приморского края Магерчук Е.М.
|
Министр |
С.В. Дубовицкий |
