N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1

2

3

4

1. Совершенствование правовых и организационных основ противодействия коррупции

1.1.

Разработка и принятие нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

управление делами администрации, правовое управление администрации, Дума городского округа

ежегодно, в течение планового периода

1.2.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа. Устранение выявленных коррупциогенных факторов

правовое управление администрации, Дума городского округа

ежегодно, в течение планового периода

1.3.

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия)органов местного самоуправления и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

правовое управление администрации, Дума городского округа

Не реже одного раза в квартал

1.4.

Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных полномочий, и внесение изменений в перечни коррупционно-опасных функций(при наличии)

управление делами администрации, правовое управление администрации, Дума городского округа

ежегодно, не позднее 1 октября

1.5.

Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции в городском округе Большой Камень

1.5.1.

Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции в городском округе

управление делами администрации

ежеквартально

1.5.2.

Обеспечение рассмотрения отчета о выполнении программы противодействия коррупции в городском округе на 2023 – 2025 годы

управление делами администрации

ежегодно, не позднее 1 апреля

1.6.

Организационно-методическое и информационно-консультативное обеспечение деятельности органов местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции

управление делами администрации, правовое управление администрации, Дума городского округа

ежегодно, в течение планового периода

1.7.

Проведение мониторинга организации деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления, подведомственных им организациях

управление делами администрации

ежегодно, в течение планового периода

1.8.

Проведение мониторинга участия лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями

управление делами администрации

до 01.06.2023

2. Повышение качества и эффективности деятельности, направленной на предупреждение коррупционных правонарушений среди должностных лиц органов местного самоуправления, подведомственных им организаций

2.1.

Проведение анализа сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных претендентами на должности в органах местного самоуправления

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

2.2.

Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

2.3.

Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представления указанных сведений

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в срок до 30 июля

2.4.

Организация и проведение в порядке, предусмотренном действующим законодательством, проверок соблюдения ограничений, запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, служащими, руководителями подведомственных организаций

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

2.5.

Проведение анализа исполнения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязанностей, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Информирование органов прокуратуры при выявлении нарушений

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

3. Повышение эффективности ведомственной деятельности в сфере противодействия коррупции

3.1.

Разработка, принятие либо внесение изменений в настоящую антикоррупционную программу с учетом мероприятий Национального плана противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы, а также специфики деятельности органа местного самоуправления

управление делами администрации, правовое управление администрации

до 15.04.2023

3.2.

Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и мониторинг исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками

отраслевые (функциональные) органы администрации, Дума городского округа

ежегодно, в течение планового периода

3.3.

Организация и обеспечение работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях

отраслевые (функциональные) органы администрации

ежегодно, в течение планового периода

3.4.

Проведение в подведомственных организациях мониторинга соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе наличия необходимых правовых актов, содержания планов мероприятий по противодействию коррупции и их реализации, принимаемых мер по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов

кадровые подразделения органов местного самоуправления

не реже одного раза в два года

3.5.

Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа обращений граждан и организаций, своевременное их рассмотрение и принятие мер реагирования по выявленным факта

управление делами администрации

ежегодно, в течение планового периода

3.6.

Проведение на официальных сайтах органов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет онлайн-опросов посетителей сайта об их мнении об уровне коррупции в данном органе, а также подведомственных ему организациях и эффективности принимаемых антикоррупционных мер

управление делами администрации

ежегодно, в течение 2023 – 2025 годов

4. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

4.1.

Выявление ситуаций, при которых личная заинтересованность должностных лиц влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение ими должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий):

4.1.1.

Проведение анализа анкетных данных должностных лиц о местах работы ближайших родственников (свойственников) и открытых данных налоговых органов об основных и дополнительных видах деятельности организаций, являющихся местами их работы

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

4.1.2.

Проведение анализа сведений о предыдущей трудовой деятельности граждан, поступающих на муниципальную службу

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

4.1.3.

Проведение анализа сведений об источниках доходов (организациях – налоговых агентах), содержащихся в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, поступающими на муниципальную службу

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

4.1.4.

Организация и обеспечение актуализации сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих, в том числе в анкетах, представленных при поступлении на муниципальную службу

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

4.1.5.

Проведение анализа в полном объеме материалов личных дел лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, в том числе в анкетах, представленных при назначении на указанные должности и при поступлении на муниципальную службу

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

4.1.6.

Проведение анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, с целью выявления ситуаций, рассматриваемых как конфликт интересов, связанный со служебной деятельностью в коррупционно-опасных сферах регулирования

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

4.1.7.

Проведение анализа сведений, содержащихся в заявлениях муниципальных служащих об осуществлении иной оплачиваемой деятельности

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

4.1.8

Представление служащими (работниками), участвующими в осуществлении закупок, выделении и предоставлении в пользование земельных участков, продаже находящихся в муниципальной собственности объектов, декларации о возможной личной заинтересованности

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в срок до 1 июля

4.2.

Обмен информацией с органами контроля в сфере закупок с целью получения информации о выявленных нарушениях законодательства о контрактной системе в сфере закупок, содержащих признаки конфликта интересов

контрольно-ревизионный отдел администрации

ежегодно, в течение планового периода

4.3.

Проведение анализа информации, содержащейся в используемых государственных информационных системах и системе профессионального анализа рынков и компаний с целью выявления ситуаций, рассматриваемых как конфликт интересов

контрольно-ревизионный отдел администрации

ежегодно, в течение планового периода

4.4.

Разработка и реализация комплекса мер, направленных на недопущение возникновения повторных случаев конфликта интересов

отраслевые (функциональные) органы администрации, Дума городского округа

в случае выявления конфликта интересов

5. Антикоррупционное обучение и антикоррупционная пропаганда, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов

5.1.

Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

5.2.

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу или на работу в соответствующие организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

5.3.

Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

5.4.

Организация и проведение с лицами, замещающими должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, семинаров по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

5.5.

Проведение иных мероприятий по пропаганде государственной политики в области противодействия коррупции и формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции (социальная реклама по антикоррупционной тематике на телевидении, радиоканалах, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и социальных сетях, размещение информационных материалов антикоррупционной тематики на объектах наружной рекламы в общественных местах и т.д.) (при наличии финансирования)

отдел по делам молодежи и связям с общественностью администрации, Дума городского округа, МАУ "Редакция средств массовой информации" городского округа Большой Камень

ежегодно, в течение планового периода

5.6.

Проведение журналистского конкурса среди редакций средств массовой информации и журналистов на лучшее освещение вопросов противодействия коррупции (при наличии финансирования)

отдел по делам молодежи и связям с общественностью администрации, МАУ "Редакция средств массовой информации" городского округа Большой Камень

ежегодно, в течение планового периода

5.7.

Участие в научно-практической конференции по актуальным вопросам противодействия коррупции в Приморском крае (в случае ее проведения)

отраслевые (функциональные) органы администрации, Дума городского округа

ежегодно, в течение планового периода

5.8.

Размещение ежегодного отчета о реализации программы противодействия коррупции в городском округе на 2023 – 2025 годы

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным

5.9.

Организация проведения социологических исследований в целях оценки уровня коррупции в городском округе

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

5.10.

Обеспечение наполнения и актуализации разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов в соответствии с требованиями законодательства

кадровые подразделения органов местного самоуправления

ежегодно, в течение планового периода

5.11.

Обеспечение функционирования информационных каналов (Платформа обратной связи и региональный портал "Сделай Приморье лучше"), позволяющих гражданам сообщать о ставших им известными фактах коррупции

управление делами администрации

непрерывно, в течение планового периода

5.12.

Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм предоставления информации антикоррупционного содержания, в том числе на официальных сайтах органов местного самоуправления

управление делами администрации

ежегодно, в течение планового периода