1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет порядок формирования государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию (далее – государственный заказ) государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие), замещающих должности в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо (далее – государственные органы).

2. Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края (далее – Департамент) на основе заявок государственных органов, составленных в соответствии с потребностью в мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих, определяет структуру государственного заказа.

3. Государственный заказ содержит сведения:

о количестве гражданских служащих, направляемых на обучение по дополнительным профессиональным программам и об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете;

о количестве гражданских служащих, направляемых для участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию и об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете;

о методическом обеспечении мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных краевым бюджетом.

4. Государственный заказ рассчитывается Департаментом на основе прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых для участия в мероприятиях по профессиональному развитию, с распределением по направлениям, видам, формам и продолжительности мероприятий по профессиональному развитию.

Государственный заказ рассчитывается на календарный год, на период с 1 января по 31 декабря (далее – расчетный год).

При расчете потребности в мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих в государственный заказ не включаются:

гражданские служащие, в отношении которых в расчетном году возникают предусмотренные действующим законодательством основания для их увольнения с государственной гражданской службы;

гражданские служащие, получающие высшее образование;

гражданские служащие, находящиеся (планируемые к нахождению) в расчетном году в длительных отпусках (отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком).

Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:

При направлении гражданского служащего на профессиональную переподготовку по программам подготовки управленческих кадров по основанию, предусмотренному абзацем восьмым настоящего пункта, условием направления на обучение является заключение договора об обучении между представителем нанимателя и гражданским служащим (далее – договор об обучении). Существенными условиями договора об обучении являются обязательство гражданского служащего в течение срока, определенного договором об обучении, проходить гражданскую службу в государственном органе либо замещать государственную должность Приморского края, а также условие об обязательствах гражданского служащего по возмещению расходов представителя нанимателя по оплате обучения в случае неисполнения условий договора об обучении, касающихся освоения образовательной программы или замещения должности гражданской службы (государственной должности Приморского края).

5. Государственный заказ формируется в следующем порядке:

государственные органы в срок до 31 мая года, предшествующего планируемому году, представляют в Департамент заявку на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

до 1 июля года, предшествующего планируемому году, Департамент на основании представленных государственными органами заявок и проведенного анализа потребности в мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих определяет количество гражданских служащих, планируемых к участию в мероприятиях по профессиональному развитию, и направляет в министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (с распределением по направлениям, видам, формам и продолжительности мероприятий по профессиональному развитию);

в сроки, установленные Правительством Приморского края для формирования проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период, министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края представляет объем бюджетных ассигнований на реализацию государственного заказа на рассмотрение в бюджетную комиссию по рассмотрению бюджетных проектировок на текущий финансовый год, очередной финансовый год и плановый период;

со дня вступления в силу закона Приморского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края доводит до Департамента объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих;

Департамент уточняет объем государственного заказа и представляет государственный заказ по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению в Правительство Приморского края, которое утверждает его не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в силу закона Приморского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

6. Закупки товаров, работ, услуг для обеспечения исполнения государственного заказа осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Приложение N 1
к Положению о формировании государственного заказа на
мероприятия по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих органов
исполнительной власти Приморского края, аппарата
Губернатора Приморского края и аппарата Администрации
Приморского края, представителем нанимателя для которых
является Губернатор Приморского края либо уполномоченное
им должностное лицо

(с изменениями от 24 апреля 2018 г., 21 октября 2019 г.)

                                                      Директору

                                             департамента государственной

                                              гражданской службы и кадров

                                                    Приморского края

                                   ЗАЯВКА

      на участие государственных гражданских служащих в мероприятиях

                     по профессиональному развитию

   ___________________________________________________________________

                (наименование органа исполнительной власти)

                               на _____ год

             1. Дополнительное профессиональное образование

┌─────┬──────────┬───────────────┬────────────────┬─────────────────────┐

│N п/п│  Ф.И.О.  │   Должность   │    Название    │ Вид дополнительного │

│     │          │               │   программы    │  профессионального  │

│     │          │               │                │     образования     │

│     │          │               │                │  (профессиональная  │

│     │          │               │                │   переподготовка,   │

│     │          │               │                │      повышение      │

│     │          │               │                │    квалификации)    │

├─────┼──────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────────┤

│  1  │    2     │       3       │       4        │          5          │

└─────┴──────────┴───────────────┴────────────────┴─────────────────────┘

            2. Иные мероприятия по профессиональному развитию

┌─────┬─────────────┬──────────────────────┬────────────────────────────┐

│N п/п│   Ф.И.О.    │      Должность       │  Название мероприятия по   │

│     │             │                      │ профессиональному развитию │

├─────┼─────────────┼──────────────────────┼────────────────────────────┤

│  1  │      2      │          3           │             4              │

└─────┴─────────────┴──────────────────────┴────────────────────────────┘

Руководитель органа исполнительной

власти Приморского края (структурного

подразделения аппарата Губернатора

Приморского края и Правительства

Приморского края)                            ____________________________

                                                      (подпись)

Приложение N 2
к Положению о формировании государственного заказа на
мероприятия по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих органов
исполнительной власти Приморского края, аппарата
Губернатора Приморского края и аппарата Администрации
Приморского края, представителем нанимателя для которых
является Губернатор Приморского края либо уполномоченное
им должностное лицо

(с изменениями от 24 апреля 2018 г., 21 октября 2019 г.)

Форма

                             ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ

на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских

    служащих органов исполнительной власти Приморского края, аппарата

      Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края,

  представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского

        края либо уполномоченное им должностное лицо на _____ год

           1. Дополнительное профессиональное образование

┌─────┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│  N  │      Количество обучаемых       │    Общая сумма выделяемых     │

│     │ государственных служащих (чел.) │ бюджетных средств (тыс. руб.) │

│     ├──────┬──────────────────────────┼─────┬─────────────────────────┤

│     │всего │       в том числе        │всего│     в том числе на      │

│     │      ├─────────────┬────────────┤     ├─────────────┬───────────┤

│     │      │   профессио-│ повышение  │     │   профессио-│ повышение │

│     │      │нальная      │квалификации│     │нальную      │ квалифика-│

│     │      │переподготов-│            │     │переподготов-│ции        │

│     │      │ка           │            │     │ку           │           │

└─────┴──────┴─────────────┴────────────┴─────┴─────────────┴───────────┘

           2. Иные мероприятия по профессиональному развитию

┌────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐

│ Количество государственных гражданских │  Сумма выделяемых бюджетных  │

│   служащих, привлекаемых к участию в   │     средств (тыс. руб.)      │

│          мероприятиях (чел.)           │                              │

├────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│                                        │                              │

└────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘

  3. Методическое обеспечение мероприятий по профессиональному развитию

┌─────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐

│                 │   Сумма выделяемых бюджетных средств (тыс. руб.)    │

├─────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤

│      Всего      │                                                     │

└─────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘

Директор департамента

государственной гражданской службы

и кадров Приморского края                          ______________________

                                                          (подпись)