Приказ Департамента здравоохранения Приморского края
от 2 июля 2019 г. N 18/пр/670
"Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"
В целях реализации Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Закона Приморского края от 8 апреля 2011 года N 750-КЗ "О здравоохранении в Приморском крае" и постановления Администрации Приморского края от 04 февраля 2019 года N 51-па "Об осуществлении единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам" (в ред. постановления Администрации Приморского края от 21.06.2019 года N 375-па)
приказываю:
1. Приступить на территории Приморского края к реализации мероприятий, направленных на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачи, фельдшеры) в возрасте до 50 лет, имеющим профессиональное образование и действующий сертификат специалиста медицинского работника или свидетельство об аккредитации специалиста, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов) на территории Приморского края, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в размере 1 (одного) миллиона рублей для врачей и 500 (пятисот) тысяч рублей для фельдшеров с учетом имеющихся финансовых ограничений бюджета Приморского края.
2. Утвердить:
2.1. форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (далее – Договор) (приложение 1);
2.2. форму заявления о заключении Договора (далее – заявление) (приложение 2);
2.3. форму уведомления о возврате единовременной компенсационной выплаты или части единовременной компенсационной выплаты (далее – уведомление) (приложение 3);
2.4. состав Комиссии по принятию решения о заключении Договора или об отказе в его заключении (приложение 4).
3. Главным врачам государственных учреждений здравоохранения:
3.1. Предоставлять заполненные (в соответствии с приложенной формой) анкеты по защищенным каналам связи в ГАУЗ "ПК МИАЦ" на каждого принятого претендента на получение единовременной компенсационной выплаты в день направления в Департамент.
3.2. Обеспечить направление медицинских работников (врачи, фельдшеры) в возрасте до 50 лет, имеющим профессиональное образование и действующий сертификат специалиста медицинского работника или свидетельство об аккредитации специалиста, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в текущем финансовом году и заключивших трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (не менее 1,0 ставки), и выполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения Договора, по должности, включенной в Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее – Программный реестр должностей), утвержденный департаментом здравоохранения, в отдел координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента здравоохранения Приморского края (далее – Департамент), для заключения Договора с приложением следующих документов:
а) заявление о заключении Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием в нем почтового (электронного) адреса для направления уведомлений, содержащее согласие на обработку персональных данных заявителя (далее – заявление);
б) копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
в) копию Трудового договора, заверенную в соответствии с действующим законодательством;
г) копию трудовой книжки, заверенную в соответствии с действующим законодательством;
д) копию документа государственного образца об окончании образовательного учреждения, заверенную в соответствии с действующим законодательством;
е) копию действующего сертификата специалиста медицинского работника или свидетельства об аккредитации специалиста;
ж) копию СНИЛСа;
з) справку из кредитной организации, содержащую сведения о лицевом счете медицинского работника и платежные реквизиты кредитной организации, в которой открыт лицевой счет, заверенную ее печатью;
и) проект Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (в четырех экземплярах) по форме согласно приложению 1 к данному приказу и в том числе на электронном носителе.
Копии документов, указанных в подпунктах "б" – "ж" настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов документов, которые после сличения с копиями возвращаются медицинскому работнику.
3.3. Медицинская организация в течение пяти рабочих дней со дня подписания ею и медицинским работником Договора возвращает один экземпляр подписанного сторонами Договора в департамент здравоохранения.
3.4. Уведомлять Департамент в течение трех рабочих дней о возникновении периода неисполнения медицинским работником трудовой функции в полном объеме:
– в случае предоставления медицинскому работнику до истечения пятилетнего срока отработки отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет
– в случае призыва медицинского работника на военную службу;
– в случае внесения изменений в Трудовой договор медицинского работника, обусловленных установлением продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории работников (т.е. перевод на работу по занимаемой должности менее, чем на 1,0 ставку), и (или) переводом на другую должность;
– в случае поступления медицинского работника на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока отработки.
3.5. Уведомлять Департамент в течение трех рабочих дней при прекращении трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с момента заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, с указанием причины его прекращения.
4. Отделу координации, подготовки и управления медицинским персоналом департамента (Лупарева):
4.1. Организовать прием заявлений и документов медицинских работников и их рассмотрение Комиссией по принятию решения о заключении Договора или об отказе в его заключении в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления.
4.2. Обеспечить подписание Договоров с медицинскими работниками в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
5. Отделу экономического планирования и прогнозирования, внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита (Свиридова):
5.1. Предоставлять в ГКУ "Приморское казначейство" заявки на перечисление средств краевого бюджета и субсидии из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и экземпляр договоров с медицинскими работниками о предоставлении единовременных компенсационных выплат.
5.2. Представлять в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора О.А. Афанасьеву.
|
Заместитель директора департамента |
T.Л. Курченко |
Приложение 1
к приказу ДЗПК
от 02.07.2019 г. N 18/пр/670
Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
N ___________
г. Владивосток "___" _________ 20___ года
Департамент здравоохранения Приморского края, в лице Врио вице-
губернатора Приморского края - директора департамента здравоохранения
Приморского края
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о Департаменте, утвержденного
постановлением Администрации Приморского края от 15.02.2007 N 39-па, с
одной стороны, именуемый в дальнейшем Департамент, и государственное
учреждение здравоохранения Приморского края
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование учреждения)
именуемое в дальнейшем Медицинская организация, в лице __________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, со второй стороны и
гражданин (-ка) ________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый (-ая) в дальнейшем Медицинский работник, с третьей
стороны, совместно именуемые в дальнейшем Стороны, в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года
N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации
"Развитие здравоохранения", постановлением Администрации Приморского края
от 27 марта 2018 года N 126-па "О единовременных компенсационных выплатах
отдельным категориям медицинских работников в 2018 году", приказа
Департамента от __________ N _______ заключили настоящий договор (далее -
Договор) о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего Договора является однократное
предоставление Медицинскому работнику, замещающему должность
_________________________________________________________________________
(наименование должности
_________________________________________________________________________
с указанием наименования структурного подразделения и наименования
медицинской организации)
единовременной компенсационной выплаты в размере
_________________________________________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
и на условиях, определенных настоящим Договором и Порядком
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в
сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского
типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденным
постановлением Администрации Приморского края от 04.02.2019 N 51-па "Об
осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам".
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Департамент обязуется:
2.1.1. Перечислить в течение 30 дней со дня заключения настоящего
Договора Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в
размере, указанном в пункте 1.1. настоящего Договора, на счет
Медицинского работника, указанный в пункте 5 настоящего Договора;
2.1.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности
представленных Медицинским работником персональных данных на основании
согласия Медицинского работника на обработку его персональных данных в
информационных системах Департамента и ГКУ "Приморское казначейство",
содержащегося в заявлении о заключении настоящего Договора.
2.1.3 Требовать от Медицинского работника возврата в краевой бюджет
единовременной компенсационной выплаты (полностью или в части).
2.2. Медицинский работник обязуется:
2.2.1. Работать в Медицинской организации в должности ________ по
основному месту работы на условиях полного рабочего дня с
продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со
статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации с выполнением трудовой
функции в объеме не менее одной ставки, в соответствии с трудовым
договором от "__" _____ 20___ N _____, заключенным Медицинским работником
с Медицинской организацией (далее - трудовой договор) в течение пяти лет
с момента заключения настоящего Договора, при условии продления
настоящего Договора на период неисполнения трудовой функции в полном
объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107
Трудового кодекса Российской Федерации).
2.2.2. При исчислении периода работы, указанного в п. 2.1.1.
настоящего Договора, не учитываются:
время отсутствия медицинского работника на работе без уважительных
причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях,
предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного
законом возраста;
время предоставляемых по просьбе медицинского работника отпусков без
сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение
рабочего года;
время обучения по дополнительным профессиональным программам
2.2.3. Возвратить в краевой бюджет на счет Департамента, указанный в
пункте 5 настоящего Договора, часть единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду,
исчисленному с учетом пункта 2.2.2. настоящего Договора, со дня
прекращения трудового договора с Медицинской организацией до истечения
пятилетнего срока с момента заключения настоящего Договора, (за
исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части
первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в
случае перевода на другую должность или поступления на обучение по
дополнительным профессиональным программам (за исключением программ по
повышению профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации).
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2.2.3. Возвратить в краевой бюджет на счет Департамента, указанный в
пункте 5 настоящего Договора, часть единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня
прекращения трудового договора, исчисленному с учетом пункта 2.2.2.
настоящего Договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную
службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия настоящего
Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору
медицинского работника);
2.2.4. Возвратить в краевой бюджет на счет Департамента, указанный в
пункте 5 настоящего Договора, единовременную компенсационную выплату в
случае выявления факта реализации медицинским работником права на
получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с
Федеральным законом N 326-ФЗ, а также предоставления медицинским
работником заведомо ложных сведений;
2.2.5. Возврат Медицинским работником в краевой бюджет части
единовременной компенсационной выплаты по основаниям, указанным в пунктах
2.2.3. - 2.2.4. настоящего Договора, производится в течение 30 дней с
момента получения Медицинским работником письменного уведомления
Департамента о необходимости возврата части единовременной
компенсационной выплаты.
2.3. Медицинская организация обязуется:
2.3.1. Работодатель обязуется в течение трех рабочих дней известить
Департамент о расторжении (прекращении) трудового договора и (или)
изменении существенных условий трудового договора, а также об
обстоятельствах, указанных в пункте 2.2.2., и иных обстоятельствах,
влекущих принятие мер Департаментом по возврату в краевой бюджет
единовременной денежной выплаты.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных условиями
настоящего Договора, Стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. Департамент имеет право в одностороннем порядке расторгнуть
договор в случае выявления факта реализации Медицинским работником права
на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с
Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации".
3.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между
Сторонами по вопросам, не урегулированным настоящим Договором,
разрешаются путем переговоров. Не урегулированные в процессе переговоров
споры разрешаются в установленном действующим законодательством
Российской Федерации порядке.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания
Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
4.2. Настоящий Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих
равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон, один
экземпляр для ГКУ "Приморское казначейство".
5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Департамент Медицинский работник:
(Департамент здравоохранения Ф.И.О. ________________________
Приморского края) Паспорт:
690007 г. Владивосток серия _________________________
ул. 1-я Морская, 2 N _____________________________
ИНН 2540018454 Дата выдачи ___________________
КПП 254001001 Место регистрации _____________
л/с 03202000100 Код подразделения _____________
УФК по Приморскому краю Банковские реквизиты:
(департамент здравоохранения Наименование получателя: ______
Приморского края) Дальневосточное ИНН ___________________________
ГУ Банка России КПП ___________________________
г. Владивосток р/с ___________________________
БИК 040507001 к/с ___________________________
р/с 40101810900000010002 БИК ___________________________
ОКТМО 05701000001
Медицинская организация
___________________________
___________________________
Адрес:
ИНН
КПП
л/с
___________________________
___________________________
___________________________
БИК
р/с
ОКТМО
6. ПОДПИСИ СТОРОН
Департамент: Медицинский работник: Медицинская организация:
Врио вице-губернатор
Приморского края -
директор департамента
здравоохранения
Приморского края
___________________ _________________________ _______________________
ФИО ФИО ФИО
"__" _______ 20__ г. "__" _______ 20__ г. "__" _______ 20__ г.
М.П. М.П.
Приложение 2
к приказу ДЗПК
от 02.07.2019 г. N 18/пр/670
Врио вице-губернатору Приморского края -
директору департамента здравоохранения
Приморского края B.C. Фисенко
________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
________________________________________
________________________________________
(проживающего по адресу)
________________________________________
________________________________________
________________________________________
(адрес электронной почты)
ЗАЯВЛЕНИЕ
1. Прошу заключить договор о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты (далее - единовременная компенсационная выплата)
в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26
декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы
Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановления
Администрации Приморского края от 04 февраля 2019 года N 51-па "Об
осуществлении единовременных компенсационных выплатах медицинским
работникам" в ред. постановления Администрации Приморского края от
21.06.2019 года N 375-па.
2. Даю согласие на обработку моих персональных данных в
информационных системах департамента здравоохранения Приморского края и
ГКУ "Приморское казначейство"
ФИО _____________________________________________________________________
Дата рождения ___________________________________________________________
Паспорт серия ___________________________________________________________
Выдан: __________________________________________________________________
(наименование органа, выдавшего паспорт, дата выдачи)
Страховое свидетельство Государственного пенсионного страхования
(страховой номер индивидуального лицевого счета) ________________________
Диплом __________________________________________________________________
(наименование ВУЗа, серия и номер, дата выдачи, квалификация,
специальность)
Наименование медицинского учреждения, в котором заявитель осуществляет
трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении
учреждения - наименование структурного подразделения) ___________________
_________________________________________________________________________
(место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность,
дата заключения трудового договора)
Прилагаю следующие документы:
1. копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
2. копию трудового договора, заверенную уполномоченным лицом учреждения
здравоохранения;
3. копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом учреждения
здравоохранения;
4. копию диплома об окончании образовательного учреждения высшего
профессионального образования, заверенную уполномоченным лицом учреждения
здравоохранения;
5. копию действующего сертификата специалиста или свидетельство об
аккредитации;
6. копию СНИЛСа
7. справка из кредитной организации с полными реквизитами личного
банковского счета, заверенную печатью кредитной организации
Дата подпись
_________________________________________________________________________
Паспортные данные заявителя проверены. Заявление с приложением копий
документов на ___ листах приняты "__" ______, зарегистрированы под N ____
_________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. лица, принявшего документы, подпись)
Приложение 3
к приказу ДЗПК
от 02.07.2019 г. N 18/пр/670
ДЕПАРТАМЕНТ ФИО медицинского работника,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ заключившего договор о
ПРИМОРСКОГО КРАЯ предоставлении единовременной
компенсационной выплаты
ул. 1 Морская, 2, г. Владивосток, 690007
Тел.: (423) 241-35-14, факс: (423) 241-28-94
E-mail: dza@primorsky.ru
ОКПО 00089572, ОГРН 1072540000103
ИНН/КПП 2540018454/254001001
от _____________ N _____________
На N ____________ от ___________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возврате единовременной компенсационной выплаты или части единовременной
компенсационной выплаты
Департамент здравоохранения Приморского края уведомляет медицинского
работника, заключившего договор о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты
_________________________________________________________________________
Ф.И.О. медицинского работника
1) о необходимости возврата части единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной со дня прекращения Трудового договора,
пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в размере
__________, полученной на основании договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты N _____ от _______, в связи с
прекращением Трудового договора от "__" ____20__ г. N ____, заключенным
Медицинским работником с Учреждением здравоохранения
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты
2) о необходимости возврата части единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной с даты внесения изменений в Трудовой договор,
обусловленных установлением продолжительности рабочего времени, отличной
от продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со
статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории
работников (перевод на работу менее, чем на 1,0 ставку), и (или)
переводом на другую должность, пропорционально неотработанному
медицинским работником периоду в размере _______, полученной на основании
договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты N ___ от
_______, в связи с внесением изменений в Трудовой договор от "___" ______
20__ г. N _____, заключенным Медицинским работником с Учреждением
здравоохранения
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты
3) о необходимости возврата части единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной со дня прекращения Трудового договора в случае
увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом
1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в размере
______, полученной на основании договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты N _____ от _____, в связи с прекращением
Трудового договора от "__" _____ 20___ г. N _____, заключенным
Медицинским работником с Учреждением здравоохранения
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты
4) о необходимости возврата части единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной со дня прекращения Трудового договора в случае
поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам,
пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в размере
______, полученной на основании договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты N _____ от _____, в связи с прекращением
Трудового договора от "__" _____ 20___ г. N _____,, в связи с
прекращением Трудового договора от " " 20 г. N , заключенным Медицинским
работником с Учреждением здравоохранения
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты
5) о необходимости возврата единовременной компенсационной выплаты в
размере ______, полученной на основании договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты N _______ от _______, в связи
с выявлением факта реализации медицинским работником права на получение
единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Федеральным
законом N 326-ФЗ, а также предоставления медицинским работником заведомо
ложных сведений
в краевой бюджет
Банковские реквизиты:
Наименование получателя: Департамент здравоохранения Приморского края
690007 г. Владивосток , ул. 1-я Морская, 2
ИНН 2540018454
КПП 254001001
л/с 03202000100
УФК по Приморскому краю (департамент здравоохранения Приморского края)
Дальневосточное ГУ Банка России
г. Владивосток
БИК 040507001
р/с 40101810900000010002
ОКТМО 05701000001
Назначение платежа: возврат единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам.
Срок возврата части единовременной компенсационной выплаты в течение
30 дней с момента получения Медицинским работником письменного
уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной
компенсационной выплаты.
Врио вице-губернатор Приморского края -
директор департамента здравоохранения
Приморского края _________________ Ф.И.О.
подпись
Приложение 4
к приказу ДЗПК
от 02.07.2019 г. N 18/пр/670
Комиссия
по принятию решения о заключении Договора или об отказе в его заключении
Председатель Комиссии – Врио вице-губернатора Приморского края – директора департамента здравоохранения Приморского края;
Заместитель председателя Комиссии – заместитель директора;
Секретарь Комиссии – главный специалист-эксперт отдела координации, подготовки и управления медицинским персоналом Департамента;
Члены Комиссии:
начальник отдела экономического планирования и прогнозирования, внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита Департамента;
– начальник отдела координации, подготовки и управления медицинским персоналом Департамента;
– начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению Департамента;
– начальник отдела организации медицинской помощи женщинам и детям Департамента;
– главный специалист-эксперт отдела фармакоэкономического анализа и лекарственного обеспечения Департамента;
Приложение 5
к приказу ДЗПК
от 02.07.2019 г. N 18/пр/670
|
Анкета участника программы "Земский доктор"/"Земский фельдшер" |
||||||||||||||||||||
|
N |
ЛПУ |
ФИО |
N Договора ЕКВ |
Дата анкетирования |
Семейное положение |
Количество детей |
Место проживания: указать адрес |
Условия проживания |
Приобретение земельного участка для жилищного строительства |
Намерен продолжить работать в ЛПУ |
Примечание |
|||||||||
|
состоит в зарегистрированном браке |
холост/не замужем |
собственный дом |
собственная квартира |
государственное жилье по договорам социального найма |
служебное жилье |
общежитие |
арендуемое жилье |
приобретен или планирует |
не нужен |
да |
нет, по причине |
не определился |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
