Приказ агентства по тарифам Приморского края
от 16 марта 2020 г. N 22
"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по тарифам Приморского края и урегулированию конфликта интересов"
С изменениями и дополнениями от:
21 октября 2021 г., 21 апреля, 15 ноября 2022 г.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"
приказываю:
1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по тарифам Приморского края и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав (по должностям) (прилагается).
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по тарифам Приморского края и урегулированию конфликта интересов.
3. Признать утратившим силу следующие приказы департамента по тарифам Приморского края:
от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 19 апреля 2011 года N 38 "О внесении изменений в приказ в департамент по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 25 июня 2012 года N 42 "О внесении изменений в приказ в департамент по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 15 января 2015 года N 3 "О внесении изменений в приказ в департамент по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 15 апреля 2015 года N 22 "О внесении изменений в приказ в департамент по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 05 июня 2015 года N 37 "О внесении изменений в приказ в департамент по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 12 января 2016 года N 1 "О внесении изменений в приказ департамента по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 26 февраля 2016 года N 10 "О внесении изменений в приказ департамента по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 23 марта 2016 года N 22 "О внесении изменений в приказ департамента по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 09 сентября 2016 года N 67 "О внесении изменений в приказ департамента по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 07 марта 2017 года N 17 "О внесении изменений в приказ департамента по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 05 октября 2017 года N 81 "О внесении изменений в приказ департамента по тарифам Приморского края от 20 сентября 2010 года N 93 "О комиссии департамента по тарифам Приморского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Руководитель агентства по тарифам Приморского края |
В.А. Малюшицкий |
Утверждено
приказом агентства по
тарифам Приморского края
от 16 марта 2020 года N 22
Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по тарифам Приморского края и урегулированию конфликта интересов
С изменениями и дополнениями от:
15 ноября 2022 г.
Пункт 1 изменен с 16 ноября 2022 г. – Приказ агентства по тарифам Приморского края от 15 ноября 2022 г. N 84
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по тарифам Приморского края и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно – комиссия, государственные служащие) образуемой в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Приморского края, актами Губернатора Приморского края, Правительства Приморского края, настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие агентству по тарифам Приморского края:
а) в обеспечении соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в агентстве по тарифам Приморского края мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства по тарифам Приморского края.
4.1. Комиссия имеет бланки со своим наименованием.
Пункт 5 изменен с 16 ноября 2022 г. – Приказ агентства по тарифам Приморского края от 15 ноября 2022 г. N 84
5. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый из числа членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы Приморского края (далее государственная служба) в агентстве по тарифам Приморского края, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
В состав комиссии включаются:
заместитель руководителя агентства по тарифам Приморского края, начальник отдела правовой экспертизы и административно-правового сопровождения агентства по тарифам Приморского края, консультант отдела правовой экспертизы и административно-правового сопровождения агентства по тарифам Приморского края, начальник отдела контроля агентства по тарифам Приморского края;
представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
6. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
8. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в государственном органе; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, – по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее, чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе, недопустимо.
10. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
11. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление руководителя агентства по тарифам Приморского края в соответствии с пунктом 23 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными служащими, и соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Приморского края от 11 мая 2010 года N 47-пг, материалов, свидетельствующих:
о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1.1 пункта 1 названного Положения;
о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
Подпункт "б" изменен с 16 ноября 2022 г. – Приказ агентства по тарифам Приморского края от 15 ноября 2022 г. N 84
б) поступившее в агентство по тарифам Приморского края обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный Постановлением Губернатора Приморского края от 24 декабря 2020 года N 186-пг, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
в) поступившее в агентство тарифам Приморского края заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
г) представление руководителя агентства по тарифам Приморского края или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции;
д) представление Губернатором Приморского края либо уполномоченным им должностным лицом, принявшим решение об осуществлении контроля за расходами материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам (далее – Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");
е) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;
ж) поступившее заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
з) поступившее уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составленное по форме согласно приложению N 3 (прилагается);
и) представленные руководителем агентства по тарифам Приморского края материалы, свидетельствующие о невыполнении запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными инструментами, а также не прекращение доверительного управления имуществом, которое предусматривает инвестирование в иностранные финансовые инструменты и учредителями управления, в котором выступают государственные служащие и их супруги и несовершеннолетние дети;
12. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
12.1. Обращение, указанное в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в агентстве по тарифам Приморского. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В агентстве по тарифам Приморского края осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
12.2. Обращение, указанное в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
12.3. Уведомление, указанное в подпункте "е" пункта 11 настоящего Положения, рассматривается должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений агентства по тарифам Приморского края, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
12.4. Уведомление, указанное в подпункте "з" пункта 11 настоящего Положения, рассматривается должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений агентства по тарифам Приморского края, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
12.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах "з" и "е" пункта 11 настоящего Положения, должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений агентства по тарифам Приморского края имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
12.6. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 12.1, 12.3, 12.4 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в подпунктах "б", "е", "з" пункта 11 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в подпунктах "б", "е", "з" пункта 11 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 19, 22.1, 22.4 настоящего Положения или иного решения.
13. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 13.1 и 13.2 настоящего Положения;
б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
13.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в подпунктах "в" и "ж" пункта 11 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
13.2. Уведомление, указанное в подпункте "е" пункта 11 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
14. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в агентстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами "б", "в", "ж", "з" пункта 11 настоящего Положения.
14.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами "б", "в", "ж", "з" пункта 11 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.
Пункт 15 изменен с 16 ноября 2022 г. – Приказ агентства по тарифам Приморского края от 15 ноября 2022 г. N 84
15. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в агентстве по тарифам Приморского (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
16. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Приморского края, и государственными служащими, и соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Приморского края от 11 мая 2010 года N 47-пг, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Положения, названного в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю агентства по тарифам Приморского применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителя агентства по тарифам Приморского указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего;
б) отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, и мотивировать свой отказ.
О принятом решении комиссия обязана направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю агентства по тарифам Приморского края применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
21. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "д", "е", "ж", "з", "и" пункта 11 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований, комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 17 – 20, 22.1 – 22.5 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
22. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "г" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение. отказ.
О принятом решении комиссия обязана направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
Нумерация пунктов здесь и далее по тексту приводится в соответствии с источником
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю агентства по тарифам Приморского края применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
21. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "д", "е", "ж", "з", "и" пункта 11 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований, комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 17 – 20, 22.1 – 22.5 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
22. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "г" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
22.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
22.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что расходы лица, замещающего (занимающего) одну из должностей, указанных в подпункте "е" пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", а также расходы его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей соответствуют общему доходу данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки;
б) установить, что расходы лица, замещающего (занимающего) одну из должностей, указанных в подпункте "е" пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", а также расходы его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не соответствуют общему доходу данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки. В этом случае комиссия рекомендует руководителю агентства по тарифам Приморского края применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
При наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
22.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного подпункте "ж" пункта 11 Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
22.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "з" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю агентства по тарифам Приморского края принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю агентства по тарифам Приморского края применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
22.5. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "и" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) о соблюдении государственным служащим требований, предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
б) о несоблюдении государственным служащим требований, предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами". В этом случае комиссия рекомендует руководителю агентства по тарифам Приморского применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
23. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов агентства по тарифам Приморского края, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителю агентства по тарифам Приморского края.
24. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 11 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
25. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения, для руководителя агентства по тарифам Приморского края носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения, носит обязательный характер.
26. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
27. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.
28. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю агентства по тарифам Приморского края, полностью или в виде выписок из него – государственному служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.
Пункт 29 изменен с 16 ноября 2022 г. – Приказ агентства по тарифам Приморского края от 15 ноября 2022 г. N 84
29. Руководитель агентства по тарифам Приморского края рассматривает протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Приморского края, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель агентства по тарифам Приморского края в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя агентства по тарифам Приморского края оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
30. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется руководителю агентства по тарифам Приморского края для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе.
31. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости – немедленно.
32. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
32.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью государственного органа, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в государственном органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
33. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются руководителю агентства по тарифам Приморского края.
Приложение N 1
к приказу агентства по
тарифам Приморского края
от 16 марта 2020 года N 22
Форма
от _____________________________
(Ф.И.О., должность/адрес
постоянной регистрации, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о даче согласия на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации)
Я, __________________________________________, прошу дать мне согласие на
Ф.И.О.
замещение должности _____________________________________________________
(указать наименование должности)
в _______________________________________________________________________
(указать наименование организации)
При замещении должности в вышеуказанной организации в мои
обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-
правового договора будут являться):
_________________________________________________________________________
(указать какие функции/предмет договора)
При замещении должности
_________________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин
замещал в государственном органе)
_________________________________________________________________________
в мои должностные обязанности входили функции:
1)
________________________________________________________________________,
2)
________________________________________________________________________.
(указать какие функции)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя
по адресу:
_________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления
решения по почте, либо указывается любой другой способ направления
решения, а также необходимые реквизиты для такого способа
направления решения)
____________________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение N 2
к приказу агентства по
тарифам Приморского края
от 16 марта 2020 года N 22
Форма
Ответственному за работу
по профилактике коррупционных
и иных правонарушений агентства
по тарифам Приморского края
_______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(наименование должности)
_______________________________
(структурное подразделение)
_______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о невозможности по объективным причинам
представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
Я,
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(указывается Ф.И.О. должность и подразделение, в котором работает
государственный гражданский служащий)
Сообщаю Вам, что я не могу представить сведения о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера моей (моего): ____
_________________________________________________________________________
(супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка (с указанием Ф.И.О.))
по причине: _____________________________________________________________
(указывается причина)
Подтверждающие документы прилагаю:
1)
________________________________________________________________________,
2)
________________________________________________________________________.
Информацию о принятом решении прошу направить на мое имя по адресу:
_________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания государственного гражданского
служащего для направления решения по почте, либо указывается любой другой
способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого
способа направления решения)
____________________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
Приложение N 3
к приказу агентства по
тарифам Приморского края
от 16 марта 2020 года N 22
Форма
____________________________
(отметка об ознакомлении)
Руководителю агентства по тарифам
Приморского края
от ______________________________
_________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих агентства по тарифам Приморского края и
урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего
уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" ___________ 20__ г. _________________ _______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Состав изменен с 22 апреля 2022 г. – Приказ агентства по тарифам Приморского края от 21 апреля 2022 г. N 28
Утвержден
приказом агентства по
тарифам Приморского края
от 16 марта 2020 года N 22
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по тарифам Приморского края и урегулированию конфликта интересов
С изменениями и дополнениями от:
21 октября 2021 г., 21 апреля 2022 г.
|
Председатель комиссии |
– Колосова Надежда Ивановна, заместитель руководителя агентства по тарифам Приморского края; |
|
Заместитель председателя комиссии |
– Смурова Екатерина Александровна, начальник отдела правовой экспертизы и административно-правового сопровождения агентства по тарифам Приморского края; |
|
Секретарь комиссии |
– Лихойда Снежана Павловна, консультант отдела правовой экспертизы и административно-правового сопровождения агентства по тарифам Приморского края; |
|
Члены комиссии: |
– Прядко Нина Владимировна, начальник отдела контроля цен и тарифов агентства по тарифам Приморского края; |
|
– Андреев Вячеслав Андреевич, старший преподаватель кафедры экономики и управления ФГБОУ ВО "Владивостокский государственный университет экономики и сервиса"; |
|
|
Синицын Владимир Николаевич, юрисконсульт Приморского филиала ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации". |
