1. Предмет Договора

     1.1.  Предметом  настоящего  Договора  является  предоставление  мер

социальной     поддержки    педагогическим    работникам    муниципальных

образовательных    организаций  Артемовского  городского  округа  за счет

средств  краевого  бюджета  в  виде  однократной  единовременной денежной

выплаты.

     1.2.  На основании Закона Приморского края от 23.11.2018 N 389-КЗ "О

предоставлении    мер   социальной  поддержки  педагогическим  работникам

краевых   государственных  и  муниципальных  образовательных  организаций

Приморского  края"  размер  единовременной денежной выплаты в Артемовском

городском  округе  Приморского края устанавливается в следующих размерах:

350  000,00  руб.  -  для  молодого специалиста, имеющего диплом о высшем

образовании  с  отличием;  300  000,00  руб.  - для молодого специалиста,

имеющего  диплом  о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и

о    профессиональной    переподготовке  по  направлению  деятельности  в

образовательной  организации; 300 000,00 руб. - для молодого специалиста,

имеющего  диплом  о  среднем профессиональном образовании с отличием; 250

000,00  руб.  -  для  молодого  специалиста,  имеющего  диплом  о среднем

профессиональном  образовании  либо  диплом  о  среднем  профессиональном

образовании    и    о   профессиональной  переподготовке  по  направлению

деятельности    в  образовательной  организации,  а  также  для  молодого

специалиста,    трудоустроившегося    в  образовательную  организацию  до

окончания обучения в образовательной организации высшего образования.

                     2. Права и обязанности Сторон

     2.1.  Молодой  специалист  имеет  право  на получение единовременной

денежной  выплаты  в  размере, установленном статьей 2 Закона Приморского

края  от  23.11.2018  N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки

педагогическим    работникам   краевых  государственных  и  муниципальных

образовательных организаций Приморского края".

     2.2. Молодой специалист обязан:

     2.2.1.  В  течение 3 (трех) лет со дня заключения трудового договора

по    основному    месту  работы  исполнять  свои  трудовые  обязанности,

определенные  правилами  внутреннего  трудового  распорядка  организации,

должностной  инструкцией,  по штатной должности педагогического работника

не  менее  одной  ставки.  Исполнение обязанности Молодого специалиста по

осуществлению    трудовой    деятельности  по  должности  педагогического

работника  приостанавливается  на  период отпуска по уходу за ребенком до

достижения им возраста трех лет.

     2.2.2.     Информировать    Уполномоченный    орган    администрации

Артемовского городского округа о расторжении трудового договора.

     2.2.3.  Вернуть  в  краевой бюджет единовременную денежную выплату в

части,   рассчитанной  пропорционально  неотработанному  периоду  со  дня

прекращения    трудового   договора  с  образовательной  организацией  до

истечения    трехлетнего    срока  (за  исключением  случаев  прекращения

трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным  пунктом  8 части 1

статьи  77,  пунктами  1  и  2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7

части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

     2.3.  Уполномоченный  орган  администрации  Артемовского  городского

округа обязан:

     2.3.1.    Обеспечить    перечисление  денежных  средств  на  выплату

единовременной  денежной  выплаты  Молодому  специалисту  на лицевой счет

муниципального    образовательного    бюджетного  (казенного)  учреждения

Артемовского городского округа.

     2.3.2.  В  случае  невыполнения Молодым специалистом подпункта 2.2.1

настоящего  Договора  взыскать  денежные  средства  в  судебном порядке в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

        3. Сроки предоставления единовременной денежной выплаты

     3.1.    Перечисление    единовременной   денежной  выплаты  Молодому

специалисту  осуществляется  в  течение  60 (шестидесяти) рабочих дней со

дня  заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты

на   указанный  в  заявлении  о  предоставлении  единовременной  денежной

выплаты    Молодому   специалисту  лицевой  счет,  открытый  в  кредитной

организации.

     3.2.     Порядок    предоставления    мер    социальной    поддержки

устанавливается Правительством Приморского края.

                    4. Изменение и расторжение Договора

     4.1.   Настоящий  Договор  может  быть  изменен  или  расторгнут  по

соглашению  Сторон  либо  по иным основаниям, предусмотренным действующим

законодательством Российской Федерации.

     4.2.  Изменения  и  дополнения  к  настоящему Договору совершаются в

письменной  форме,  подписываются  уполномоченными  на то представителями

Сторон.

     4.3.    Досрочное    расторжение  Договора  допускается  в  случаях,

установленных законодательством Российской Федерации.

                      5. Ответственность Сторон

     За    неисполнение  обязательств  Стороны  несут  ответственность  в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

                           6. Разрешение споров

     6.1.  Все споры, связанные с заключением, толкованием, исполнением и

расторжением Договора, будут разрешаться Сторонами путем переговоров.

     6.2.    В    случае   недостижения  соглашения  в  ходе  переговоров

заинтересованная    Сторона  направляет  претензию  в  письменной  форме,

подписанную уполномоченным лицом.

     6.3.  В  случае неурегулирования разногласий в претензионном порядке

спор разрешается в судебном порядке.

                        7. Срок действия Договора

     Договор  начинает  действовать  с  даты  его подписания и до полного

исполнения Сторонами своих обязательств.

                         8. Заключительные положения

     8.1.    Договор    составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих  равную

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     8.2.  Договор  подлежит  регистрации в день его подписания в журнале

регистрации  договоров  о  предоставлении единовременной денежной выплаты

Молодому  специалисту  в Уполномоченном органе администрации Артемовского

городского округа.

                                9. Адреса Сторон

Уполномоченный орган администрации           Молодой специалист:

Артемовского городского округа:

Адрес

тел./факс

Должность

__________________________________           ____________________________

М.П.