Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 28 февраля 2022 г. N 41
"Об утверждении формы проверочного листа, используемого должностными лицами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
В соответствии с частью 1 статьи 53 Федерального закона от 31 июля 2020 года N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
приказываю:
1. Утвердить форму проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемого должностными лицами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя министра Е.М. Магерчук.
Министр |
С.В. Дубовицкий |
Приложение
к приказу министерства профессионального
образования и занятости населения Приморского края
от 28 февраля 2022 г. N 41
Форма
|
QR-код, предусмотренный Правилами формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2021 N 604 |
Проверочный лист
используемый при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Приморского края
1. Наименование вида контроля, включенного в единый реестр видов регионального государственного контроля (надзора):
региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Приморского края (далее – квота).
2. Наименование контрольного (надзорного) органа: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее – министерство).
3. Вид контрольного (надзорного) мероприятия:
|
(плановая выездная/внеплановая выездная проверка) |
4. Дата заполнения проверочного листа: _________________________________.
5. Объект государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие: деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).
6. Реквизиты нормативного правового акта об утверждении формы проверочного листа: приказ министерства от _______________ N ___________.
7. Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований:
N п/п |
Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований |
Реквизиты нормативных правовых актов с указанием структурных единиц, которыми установлены обязательные требования |
Ответы на вопросы, содержащиеся в списке контрольных вопросов |
Примечание <1> |
||||
да |
нет |
неприменимо |
|
|||||
Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой |
||||||||
1 |
Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов? |
Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
|
|
|
|
||
2 |
Соответствует ли численность фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов? |
Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
|
|
|
|
||
Принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах |
||||||||
3 |
Принят ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах? |
Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
|
|
|
|
||
|
Выполнение квоты для приема на работу инвалидов |
|||||||
4 |
Оформлены в установленном порядке трудовые отношения с инвалидом(ами) в рамках исполнения обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой? |
Пункт 5 статьи 13.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" |
|
|
|
|
||
Ежемесячное представление в краевое государственное казенное учреждение "Приморский центр занятости населения" и его территориальные отделения (далее – центр занятости населения) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты |
||||||||
5 |
Достоверно и в полном объеме предоставляется работодателем в центр занятости населения информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов? |
Абзац второй части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" |
|
|
|
|
||
6 |
Достоверно и в полном объеме предоставляется работодателем в центры занятости населения информация о выполнении квоты, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, в установленные сроки? |
Абзац третий части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Подпункт 2 пункта 2 статьи 3 Закон Приморского края от 06.03.2019 N 460-КЗ "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае" |
|
|
|
|
||
|
||||||||
<1> Графа подлежит обязательному заполнению в случае заполнения графы "неприменимо". |
||||||||
<2> Применяется с 1 марта 2022 года. |
||||||||
|
||||||||
8. Сведения о контролируемом лице: |
||||||||
фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя: |
||||||||
. |
||||||||
идентификационный номер налогоплательщика индивидуального предпринимателя и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя: |
||||||||
. |
||||||||
адрес регистрации индивидуального предпринимателя: |
||||||||
. |
||||||||
наименование юридического лица: |
||||||||
. |
||||||||
идентификационный номер налогоплательщика юридического лица и (или) основной государственный регистрационный номер: |
||||||||
. |
||||||||
адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений): |
||||||||
. |
||||||||
9. Место проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа: |
||||||||
. |
||||||||
10. Реквизиты решения министерства о проведении контрольного (надзорного) мероприятия: |
||||||||
|
||||||||
11. Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия: |
||||||||
. |
||||||||
12. Должностное лицо министерства |
||||||||
|
||||||||
(должность, фамилия, инициалы должностного лица министерства, заполнившего проверочный лист и проводившего контрольное мероприятие) |
|
(подпись) |