Гарант-Владивосток

Информационно – правовое обеспечение в Приморском крае

Новости ГАРАНТa

Информация Минфина

ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ

Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 28 февраля 2022 г. N 41 Об утверждении формы проверочного листа, используемого должностными лицами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Приказ Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 28 февраля 2022 г. N 41
"Об утверждении формы проверочного листа, используемого должностными лицами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"

 

В соответствии с частью 1 статьи 53 Федерального закона от 31 июля 2020 года N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить форму проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемого должностными лицами министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя министра Е.М. Магерчук.

 

Министр

С.В. Дубовицкий

 

Приложение
к приказу министерства профессионального
образования и занятости населения Приморского края
от 28 февраля 2022 г. N 41

 

Форма

 

 

QR-код, предусмотренный Правилами формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2021 N 604

 

Проверочный лист
используемый при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Приморского края

 

1. Наименование вида контроля, включенного в единый реестр видов регионального государственного контроля (надзора):

региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Приморского края (далее – квота).

2. Наименование контрольного (надзорного) органа: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее – министерство).

3. Вид контрольного (надзорного) мероприятия:

 

 

(плановая выездная/внеплановая выездная проверка)

 

4. Дата заполнения проверочного листа: _________________________________.

5. Объект государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие: деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

6. Реквизиты нормативного правового акта об утверждении формы проверочного листа: приказ министерства от _______________ N ___________.

7. Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований:

 

N п/п

Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов с указанием структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы, содержащиеся в списке контрольных вопросов

Примечание <1>

да

нет

неприменимо

 

Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой

1

Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?

Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

 

 

 

 

2

Соответствует ли численность фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов?

Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

 

 

 

 

Принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах

3

Принят ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах?

Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

 

 

 

 

 

Выполнение квоты для приема на работу инвалидов

4

Оформлены в установленном порядке трудовые отношения с инвалидом(ами) в рамках исполнения обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой?

Пункт 5 статьи 13.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

 

 

 

 

Ежемесячное представление в краевое государственное казенное учреждение "Приморский центр занятости населения" и его территориальные отделения (далее – центр занятости населения) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты

5

Достоверно и в полном объеме предоставляется работодателем в центр занятости населения информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов?

Абзац второй части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

 

 

 

 

6

Достоверно и в полном объеме предоставляется работодателем в центры занятости населения информация о выполнении квоты, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, в установленные сроки?

Абзац третий части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Подпункт 2 пункта 2 статьи 3 Закон Приморского края от 06.03.2019 N 460-КЗ "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае"

 

 

 

 

 

<1> Графа подлежит обязательному заполнению в случае заполнения графы "неприменимо".

<2> Применяется с 1 марта 2022 года.

 

8. Сведения о контролируемом лице:

фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя:

.

идентификационный номер налогоплательщика индивидуального предпринимателя и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя:

.

адрес регистрации индивидуального предпринимателя:

.

наименование юридического лица:

.

идентификационный номер налогоплательщика юридического лица и (или) основной государственный регистрационный номер:

.

адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений):

.

9. Место проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа:

.

10. Реквизиты решения министерства о проведении контрольного (надзорного) мероприятия:

 

11. Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия:

.

12. Должностное лицо министерства

 

(должность, фамилия, инициалы должностного лица министерства, заполнившего проверочный лист и проводившего контрольное мероприятие)

 

(подпись)