1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края (далее соответственно – выплата, Конкурс) и ее размер.

2. Выплата предоставляется победителям, призерам Конкурса, трудоустроившимся не позднее шести месяцев со дня участия в Конкурсе по трудовому договору (контракту) на должность, включенную в перечень вакантных должностей организаций, имеющих социальную и (или) экономическую значимость для Приморского края, формируемый в установленном Правительством Приморского края порядке (далее соответственно – молодой специалист, Перечень), за счет средств краевого бюджета.

Предоставление выплаты осуществляется в отношении победителей, призеров Конкурса, проводимого в 2021 – 2024 годах, трудоустроившихся на должности, включенные в Перечень.

3. Выплата устанавливается в следующих размерах:

12000,00 руб. – в случае если место жительства молодого специалиста совпадает с местом замещения должности, включенной в Перечень;

22000,00 руб. – в случае если место жительства молодого специалиста до замещения должности, включенной в Перечень, не совпадает с местом ее замещения в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу принятия на вакантную должность, и работодатель не может обеспечить жилым помещением молодого специалиста.

4. Предоставление выплаты осуществляется ежемесячно в течение первого года осуществления трудовой деятельности со дня трудоустройства на должности, включенные в Перечень.

5. Право молодого специалиста, установленное пунктом 2 настоящего Порядка, может быть реализовано им однократно.

6. Для предоставления выплаты молодой специалист в течение 30 календарных дней со дня трудоустройства на должность, включенную в Перечень, представляет в департамент по делам молодежи Приморского края (далее – департамент) следующие документы:

заявление о назначении выплаты с указанием в нем согласия на обработку персональных данных молодого специалиста по форме, установленной департаментом;

копию документа (документов), удостоверяющего личность молодого специалиста и подтверждающего его регистрацию по месту жительства;

копию диплома победителя, призера Конкурса;

копию трудового договора (контракта) с организацией;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;

документ, подтверждающий предоставление работодателем жилого помещения молодому специалисту, в случае его предоставления.

документ, содержащий сведения о реквизитах счета, открытого молодым специалистом в кредитной организации.

7. Молодой специалист несет ответственность за достоверность и полноту представленных документов и сведений, которые в них содержатся.

8. Департамент в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, осуществляет проверку полноты и соответствия сведений в представленных документах требованиям, указанным в пунктах 2 и 6 настоящего Порядка, а также в случае, если документы содержат противоречивые сведения, проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении и в представленных документах, путем направления официальных запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления и организации.

При проведении проверки, предусмотренной настоящим пунктом, департамент уведомляет молодого специалиста о проведении такой проверки или направлении запроса в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления и прилагаемых документов в департамент способом, указанным в заявлении.

9. Решение о назначении либо об отказе в назначении выплаты (с указанием оснований отказа) принимается департаментом в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, в случае направления запросов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, со дня поступления ответов на запросы.

Днем поступления документов считается день приема и регистрации заявления с прилагаемыми к нему документами департаментом.

10. Основанием для отказа в назначении выплаты являются:

несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;

непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;

представление документов, содержащих недостоверные сведения, незаверенные исправления, подчистки, помарки;

нарушение срока, установленного пунктом 6 настоящего Порядка.

11. Уведомление о предоставлении или об отказе в предоставлении выплаты с указанием причин, послуживших основанием для отказа, направляется департаментом молодому специалисту в письменной форме либо в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

12. После получения уведомления об отказе в предоставлении выплаты по причинам, указанным в абзацах третьем, четвертом пункта 10 настоящего Порядка, молодой специалист вправе обратиться повторно с заявлением и прилагаемыми документами в порядке, установленном пунктом 6 настоящего Порядка, устранив нарушения, послужившие основанием для отказа в назначении выплаты.

Повторное представление документов осуществляется в течение трех рабочих дней после получения уведомления об отказе в предоставлении выплаты.

13. Списки молодых специалистов, которым назначена выплата, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о назначении выплаты утверждаются приказом департамента и размещаются на странице департамента на официальном сайте Правительства Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края (www.primorsky.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

14. Перечисление выплаты осуществляется ежемесячно с лицевого счета департамента, открытого в Управлении Федерального казначейства по Приморскому краю, на счета молодых специалистов, открытые в кредитных организациях, в течение трех рабочих дней со дня поступления средств на лицевой счет департамента в соответствии с решением о предоставлении выплаты, принятым департаментом в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка, и представления департаментом пакета документов для оплаты.

15. Исключен с 25 декабря 2023 г. – Постановление Правительства Приморского края от 22 декабря 2023 г. N 928-пп

16. Перечисление выплаты прекращается с момента окончания срока выплаты, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, либо досрочно в случаях, указанных в пункте 17 настоящего Порядка.

17. Досрочное перечисление выплаты прекращается в случаях:

увольнения молодого специалиста до истечения 12 месяцев после трудоустройства на должность, включенную в Перечень;

обнаружения факта представления молодым специалистом подложных или содержащих недостоверные сведения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;

смерти молодого специалиста, объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим.

18. Прекращение предоставления выплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили перечисленные в пункте 17 настоящего Порядка обстоятельства.

19. Молодой специалист обязан уведомить департамент о наступлении обстоятельства, предусмотренного абзацем вторым пункта 17 настоящего Порядка, в течение пяти календарных дней со дня их наступления.

20. Молодой специалист обязан возвратить в краевой бюджет в полном объеме излишне выплаченные суммы денежной выплаты вследствие:

представления молодым специалистом документов, содержащих недостоверные сведения;

неисполнения молодым специалистом обязанности, предусмотренной пунктом 19 настоящего Порядка.

Возврат излишне выплаченных сумм осуществляется молодым специалистом на основании требования о возврате излишне выплаченных сумм (далее – требование), направляемого департаментом молодому специалисту в письменной форме либо в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, в пятидневный срок со дня выявления обстоятельств, определенных абзацами вторым – третьим настоящего пункта.

В случае неисполнения молодым специалистом требования в течение 10 рабочих дней со дня его получения излишне выплаченные суммы взыскиваются с молодого специалиста в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

21. Департамент обеспечивает результативность и адресность использования средств краевого бюджета, предусмотренных на перечисление выплаты.

22. Департамент обеспечивает размещение в Единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере информации о предоставлении выплат в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".